公司規(guī)章制度匯編[001]-資料下載頁
2025-04-16 04:27本頁面
【正文】 、圖集、規(guī)范借閱者僅限公司在職員工。 公共參考圖書、圖集、規(guī)范概不外借，如工作需要或其他原因必須借閱者則通過正常借閱程序。 每周三為圖書借閱時(shí)間。 員工在借閱書藉時(shí)須做好登記征得圖書管理員同意后方可外借，每次最多借閱一冊(cè)，最長時(shí)間不得超過2周，若未能讀完需辦理續(xù)借手續(xù)。 員工在閱讀過程中，應(yīng)愛護(hù)書籍，如發(fā)現(xiàn)在書中批改、圈點(diǎn)、劃線、折角、涂寫，一處扣款50元；歸還圖書時(shí)，發(fā)現(xiàn)圖書丟失，應(yīng)及時(shí)向圖書管理員申請(qǐng)核銷，照價(jià)賠償；如員工逾期60日未歸還圖書，視為圖書自動(dòng)出讓，按書價(jià)的原值倍賠償，由公司財(cái)務(wù)代扣。 每年12月中旬由公司圖書管理員對(duì)所有圖書清查一次。 公司現(xiàn)有圖書、圖集、規(guī)范除特殊情況下不再增加，如有需要辦公室提供電子版材料。 公司不再提供復(fù)印版圖書、圖集、規(guī)范，只提供電子版，不再打印或復(fù)印。 調(diào)離公司的職工必須歸還借閱圖書后，方可辦理調(diào)離手續(xù)。備注檢測設(shè)備借用制度 公司所有檢測設(shè)備借用僅限總監(jiān)及總監(jiān)代表和組長。 檢測設(shè)備借用時(shí)要注明使用時(shí)間，到期必須歸還，如有特殊原因應(yīng)回辦公室辦理延續(xù)借用手續(xù)。 檢測設(shè)備在工作時(shí)間內(nèi)隨時(shí)可以借用。 檢測設(shè)備借用時(shí)要做好登記征得管理員同意方可借出。 檢測設(shè)備在外借使用中要妥善保管，精心愛護(hù)，如發(fā)現(xiàn)有損壞或瑕疵，應(yīng)及時(shí)告知管理員，因使用不當(dāng)或個(gè)人原因造成設(shè)備損壞的應(yīng)照價(jià)賠償，如借用期限超過60日未歸還，視為設(shè)備丟失，按設(shè)備價(jià)格的原值賠償，由財(cái)務(wù)代扣。 每年12月中旬由公司管理員對(duì)所有設(shè)備清查一次。 對(duì)于需要更新及使用率高的設(shè)備，經(jīng)經(jīng)理同意可隨時(shí)增加。 調(diào)離公司的職工必須歸還借用設(shè)備后，方可辦理調(diào)離手續(xù)。備注注：（1）、本規(guī)范制度未盡事宜，均按公司其他相關(guān)制度執(zhí)行。（2）、本規(guī)范制度的解釋、修訂權(quán)歸辦公室所有。圖書借閱記錄序號(hào)圖書、圖集、規(guī)范名稱借閱時(shí)間借閱人簽字歸還時(shí)間續(xù)借時(shí)間簽字備注123456789101112131415檢測設(shè)備借用記錄序號(hào)設(shè)備名稱名稱數(shù)量借用時(shí)間借用人簽字歸還時(shí)間續(xù)借時(shí)間簽字備注123456789101112131415五、辦公用品及勞保用品領(lǐng)用制度XXX XX年X月一、 總 則為更好的控制辦公用品及勞保用品消耗成本和配置成本，為更加合理利用資源，規(guī)范公司辦公用品及勞保用品的發(fā)放、領(lǐng)用和管理工作，特制定辦公用品及勞保用品領(lǐng)用管理制度。 二、 分 則 用品分類：（1）辦公設(shè)備：電腦及配件、打印機(jī)、照相機(jī)、電話、掃描儀、電暖氣、電暖風(fēng)、電扇、飲水機(jī)、U盤、移動(dòng)硬盤等。（2）辦公耐用品：上墻制度、計(jì)算器、訂書器、剪刀、壁紙刀、直尺、小白板等。（3）辦公消耗品：監(jiān)理日記、檔案、通知單、聯(lián)系單、月報(bào)、旁站記錄、復(fù)(寫)印紙、打印紙、墨盒、碳粉、硒鼓、光盤、墨水、白板筆、簽字筆(芯)、圓珠筆(芯)、鉛筆、雙面膠、透明膠、膠水、固體膠、釘書針、回形針、橡皮擦、涂改液、信箋紙、信紙、稿紙、皮紋紙、隔頁紙、透片、壓條、印臺(tái)、出入庫單、憑證、票據(jù)等。（4）勞保耐用品：工作服（夏2件、秋1件）、安全帽（1個(gè)）、卷尺（1把）、手電筒（1只）等。（5）勞保消耗品：香皂、毛巾、洗衣粉、潔廁劑、拖布、掃把、洗潔精等。具體領(lǐng)用規(guī)定：（1）各部門、各崗位所需辦公用品及勞保用品應(yīng)由其部門負(fù)責(zé)人（總監(jiān)、總監(jiān)代表、部長、副部長）填寫申領(lǐng)單（附表1）到辦公室領(lǐng)取。（2）每月15號(hào)（假期順延）為各部門負(fù)責(zé)人申報(bào)本月辦公用品需求計(jì)劃，應(yīng)填寫辦公用品申報(bào)計(jì)劃表（附表2）經(jīng)經(jīng)理同意后，每周三或周五到辦公室領(lǐng)取。（3）辦公設(shè)備應(yīng)保持完好，丟失按等價(jià)賠償，如因個(gè)人使用不當(dāng)損壞時(shí)，應(yīng)個(gè)人負(fù)責(zé)整修。其它原因報(bào)辦公室統(tǒng)一修理或更換。（4）辦公耐用品應(yīng)至少使用2年，方可更換。（5）辦公消耗品領(lǐng)用制度采用第2條規(guī)定。（6）勞保耐用品應(yīng)至少使用3年，不論任何原因損壞或丟失的，更換或重領(lǐng)需按新用品等價(jià)值80%繳納費(fèi)用方可領(lǐng)取。（7）勞保消耗品只針對(duì)公司辦公樓內(nèi)部門發(fā)放，不發(fā)放個(gè)人。（8）公司將對(duì)辦公用品、設(shè)備和勞保用品的使用率經(jīng)行不定期檢查，如存在多報(bào)、虛報(bào)的或使用不當(dāng)?shù)膶⒂枰蕴幜P。三、 附 則 本規(guī)范制度未盡事宜，均按公司其他相關(guān)制度執(zhí)行。 本規(guī)范制度的解釋、修訂權(quán)歸辦公室所有。 本規(guī)范制度由公布之日起正式實(shí)施。XXX公司辦公用品及勞保用品領(lǐng)用單XX制部門部門負(fù)責(zé)人領(lǐng)取日期項(xiàng)目種類名稱數(shù)量備注辦公設(shè)備辦公耐用品辦公消耗品勞保耐用品使用人種類名稱及數(shù)量勞保消耗品其它XXXX公司辦公用品及勞保用品申報(bào)計(jì)劃表XXX制部門部門負(fù)責(zé)人申報(bào)日期項(xiàng)目種類名稱數(shù)量備注辦公設(shè)備辦公耐用品辦公消耗品勞保消耗品其它部門負(fù)責(zé)人意見： 簽字： 日期： 年 月 日經(jīng)理意見：簽字： 日期： 年 月 日
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