【總結(jié)】125/126目錄第一章中國某環(huán)保股份有限公司簡介 3第二章中國某環(huán)保股份有限公司考核制度現(xiàn)狀 5第三章考核制度改革的思路和對策 13環(huán)保股份有限公司高層經(jīng)理人員考核流程圖 15環(huán)保股份有限公司人員考核流程圖 16環(huán)保股份有限公司部門考核流程圖 17附表目錄: 18附1:環(huán)保股份有限公司高層經(jīng)理人員考核制度(試行) 19附2:
2025-04-25 23:33
【總結(jié)】1/83中遠(yuǎn)地產(chǎn)集團(tuán)分公司考核指標(biāo)/83目錄第一部分高層考核指標(biāo)........................................................1常務(wù)副總經(jīng)理考核指標(biāo)..............................................................................
2025-04-17 06:32
【總結(jié)】第1頁xx集團(tuán)公司考核指標(biāo)體系第2頁一、xx集團(tuán)KPI指標(biāo)體系?KPI(KeyPerformanceIndex)指標(biāo)體系,主要是針對各部門(流程)工作績效、符合當(dāng)前戰(zhàn)略的關(guān)鍵考核指標(biāo)體系。?按考核部門確定的2021年考核指標(biāo)匯總?cè)缦拢旱?頁KPI指標(biāo)應(yīng)用匯總表一部門指
2025-10-07 05:14
【總結(jié)】xxxx績效考核指標(biāo)設(shè)計報告2023/3/272XXXX工業(yè)有限公司第一階段匯報XXX—XXXX組織結(jié)構(gòu)及管理流程設(shè)計報告22023/3/273XXXX工業(yè)有限公司第一階段匯報XXX—XXXX組織結(jié)構(gòu)及管理流程設(shè)計報告3財務(wù)方面的關(guān)鍵成功因素與績效指標(biāo)的因果關(guān)系圖提高凈資產(chǎn)回報率關(guān)鍵成功因素凈
2025-03-08 16:28
【總結(jié)】目錄第一章中國某環(huán)保股份有限公司簡介 3第二章中國某環(huán)保股份有限公司考核制度現(xiàn)狀 5第三章考核制度改革的思路和對策 13環(huán)保股份有限公司高層經(jīng)理人員考核流程圖 15環(huán)保股份有限公司人員考核流程圖 16環(huán)保股份有限公司部門考核流程圖 17附表目錄: 18附1:環(huán)保股份有限公司高層經(jīng)理人員考核制度(試行) 19附2:環(huán)保股份有限公司人員考核制
2025-04-25 23:40
【總結(jié)】陽煤集團(tuán)考核通報陽煤集團(tuán)業(yè)績考核辦公室(10月份)2013年11月21日2013年11月
2025-08-02 19:48
【總結(jié)】2013年公司考核單項指標(biāo)涉及煤炭洗選中心實施細(xì)則財務(wù)指標(biāo)考核實施細(xì)則一、單位責(zé)任成本、成本費用、凈費用支出、費用補(bǔ)貼1、指標(biāo)定義:根據(jù)公司核定的單位責(zé)任成本、成本費用、凈費用支出、費用補(bǔ)貼進(jìn)行考核。2、考核范圍:安太堡礦、安家?guī)X礦、東露天礦、井工一礦、井工二礦、井工三礦、井東煤業(yè)公司考核單位商品煤責(zé)任成本;煤炭洗選中心考核單位洗選責(zé)任成本;露天設(shè)備維修中心考核單位自營采剝成本;
2025-04-17 03:19
【總結(jié)】BatchDoc-Word文檔批量處理工具BatchDoc-Word文檔批量處理工具考核指標(biāo)(天鵬集團(tuán))二零零六年八月BatchDoc-Word文檔批量處理工具BatchDoc-Word文檔批量處理工具目錄第一部分高層考核指標(biāo)4
2025-10-26 20:05
【總結(jié)】(一)貿(mào)易公司經(jīng)理考核表姓名:考核時間:年月日分類考核內(nèi)容評分標(biāo)準(zhǔn)考核評分評語基本分自評分考核評分銷售管理40分1、月銷售任務(wù)完成計滿分。每差5%扣2分;最多扣5分;每超5%加4分;102、貨款回籠(貿(mào)易公司
2025-06-30 22:16
【總結(jié)】某啤酒有限公司考核設(shè)計方案目錄第一章總則 2第二章考核組織管理 4第三章考核方法 6第四章月度考核 11第五章年度考核 16第六章申訴及其處理 22第七章附則 23附件一管理績效考核指標(biāo)評定表 24附件二周邊績效考核指標(biāo)評定表 25附件三部門周邊績效考核交叉表 26附件四員工態(tài)度考核指標(biāo)評定表 28
2025-04-25 22:52
【總結(jié)】1/73廣西創(chuàng)新工程有限公司考核參考指標(biāo)北大縱橫管理咨詢公司2022年9月2/73目錄第一部分執(zhí)行董事辦公室考核指標(biāo)............................................................................................4執(zhí)行董事秘書考核指標(biāo)
2025-06-25 23:13
【總結(jié)】13/17iKPI指標(biāo)庫南京藍(lán)鯨咨詢有限公司2004年2月財務(wù)會計指標(biāo)序號指標(biāo)指標(biāo)定義功能考核依據(jù)1萬元工資銷售收入比例財政年度內(nèi)的全部銷售收入與當(dāng)期全部工資成本的萬元數(shù)的比值。檢測萬元工資的投入產(chǎn)出效率,鼓勵公司提高員工整體素質(zhì)和能力2產(chǎn)品毛利率
2025-04-12 12:20
【總結(jié)】3/3技術(shù)總監(jiān)職務(wù)說明書(備用)崗位名稱技術(shù)總監(jiān)崗位編號所在部門崗位定員直接上級總經(jīng)理工資等級二級直接下級技術(shù)開發(fā)部、品管部薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年2月本職:負(fù)責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)公司的產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)改良,建立公司質(zhì)量管理體系并組織實施,確保公司產(chǎn)品開發(fā)滿足市場需求,并保證公司產(chǎn)品達(dá)到目標(biāo)質(zhì)量水
2025-08-02 22:08
【總結(jié)】考核制度(試行)一、目的為構(gòu)建公司的現(xiàn)代人力資源管理體系,健全和完善績效管理工作,促使公司持續(xù)、快速、穩(wěn)定發(fā)展,提高員工隊伍素質(zhì),優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),保持公司人力資源的活力和競爭力,特制訂本管理制度。二、適用范圍本規(guī)定適用于公司全體員工的績效考核工作;三、考核內(nèi)容:1、績效考核是對員工在一定時期內(nèi)工作能力、工作態(tài)度、工作業(yè)績等
2025-10-29 06:36
【總結(jié)】1/84考核指標(biāo)北大縱橫管理咨詢公司二零零一年九月I/84目錄第一部分高層考核指標(biāo)........................................................1常務(wù)副總經(jīng)理考核指標(biāo).................................................................
2025-04-17 13:42