20xx年度職工培訓(xùn)工作總結(jié)-資料下載頁
2024-10-28 08:55本頁面
【導(dǎo)讀】2020年，按照集團(tuán)公司的整體部署，結(jié)合我公司自身業(yè)務(wù)的拓展需求，現(xiàn)就全年培訓(xùn)工作總結(jié)如下：。額為240658元，由培訓(xùn)所產(chǎn)生的培訓(xùn)費及附加費用總額約為萬元。300人次，工人2人次；參加培訓(xùn)的處級干部3人次，科級干部25人次，其他行管干部12人次；參加培訓(xùn)的人員中具有碩士及以上學(xué)歷者99人次，高等教育學(xué)歷者149人次，中等教育學(xué)歷者54人次。統(tǒng)計指標(biāo)培訓(xùn)班”、“湖北省青年文明號負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班”等。針對以往培訓(xùn)工作缺乏完整系統(tǒng)性、培訓(xùn)管。訓(xùn)成果帶回所在部門，以促進(jìn)部門全體成員業(yè)務(wù)素質(zhì)的共同提高。臺了與之相對應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格管理辦法及持證津貼管理辦法等激勵措施。要求，能參加培訓(xùn)人員業(yè)務(wù)對應(yīng)范圍有一定偏差，致使培訓(xùn)效果值得商榷。在條件允許的情況下，司專業(yè)技術(shù)人員能夠及時更新自身技術(shù)知識，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)能力。
【正文】 培訓(xùn)工作。對于目前培訓(xùn)工作中存在的不 足，我們提出如下改進(jìn)措施： 進(jìn)一步加大培訓(xùn)力度，促使培訓(xùn)工作更加具有針對性。適時安排合適人員參加各類培訓(xùn)，必要時適時增加培訓(xùn)項目數(shù)、培訓(xùn)課程與受訓(xùn)人員3 人數(shù)。 通過思想教育，提高受訓(xùn)人員的學(xué)習(xí)自主性與學(xué)成后的知識分享度。 通過培訓(xùn)教育，促使講師授課能力得以加強(qiáng)。在條件允許的情況下，培養(yǎng)我公司部分業(yè)務(wù)素質(zhì)好、責(zé)任心強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)人員成為內(nèi)部講師。同時，進(jìn)一步加大邀請國內(nèi)外知名學(xué)者來我公司講學(xué)授課的頻率，促使我公司專業(yè)技術(shù)人員能夠及時更新自身技術(shù)知識，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)能力。 ***公司 人力資源部 2020 年 12 月 3 日
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1