【導讀】勤奮工作，在本職崗位上建功立業(yè)。高她們的思想道德素質。出具體要求，加強了全體女職工的業(yè)余自學。廳屬各單位女職委除組。產知識、業(yè)務技能知識、參加高層次培訓等，大力開展學習教育。護別規(guī)定》書籍102套，掛圖86套。代表召開座談會，圍繞20XX年度女工工作開展情況進行了熱烈討論，社會主義工會發(fā)展道路活動，深刻理解這條道路的形成、發(fā)展過程，識和自我保護能力，為貫徹實施《特別規(guī)定》奠定了堅實的基礎。44萬，體現(xiàn)了交通工會組織對女職工的關愛。工會報送信息39篇，被采用32篇，報送論文調研報告12篇。活動，展現(xiàn)交通女職工良好的精神風貌。文集結合交通工作實際充分展示了交通女職工工。今年，在開展各項活動中，青海省交通醫(yī)院醫(yī)療。求報送了4戶和諧文明崗的上報材料工作。女職工爭當創(chuàng)新能手和工人技術明星。研勘測設計院組織了慶五一、迎五四技術標準、制度規(guī)定競賽活動；

　　

【正文】 我市市民和外來游客提供溫馨、舒適、干凈的環(huán)境，為我區(qū)窗口行業(yè)文明服務做出積極貢獻。 四、抓好女職工培訓工作，著力造就一支適應時代 發(fā)展的學習型、知識型、創(chuàng)新型女職工隊伍 DOC 格式，方便您的復制修改刪減 為了進一步提高我區(qū)女職工整體素質，區(qū)女職工委認真抓好各項培訓工作。上半年，舉辦了一場為期三天的女職工干部培訓班，共有108各基層女職工干部聽取了崇尚科學、擔當責任等三門課程的授課。 五一節(jié)期間，舉辦一場女勞模報告會，全國五一獎章獲得者，軍門社區(qū)居委會主任林丹向到會的姐妹介紹了自己甘于平凡、樂于奉獻的動人事跡。小巷總理林丹先進事跡報告迎來了一陣又一陣掌聲，女職工們被身邊的模范事跡深深地感動了，她們決心向 身邊的模范人物學習、愛崗敬業(yè)，努力多做貢獻。 區(qū)女職工委采取集中辦班和分批舉辦咨詢現(xiàn)場會相結合的方法，共在全區(qū)女職工中開辦女性心理保健知識講座三場，女職工健康知識咨詢現(xiàn)場會八場、共 1100 多人次女職工參加了學習和咨詢。 以市場需求和職工就業(yè)為向導、以提高下崗失業(yè)職工整體素質和就DOC 格式，方便您的復制修改刪減 業(yè)能力為核心。下半年，區(qū)女職工委組織 156 名困難女職工參加 221困難職工轉崗就業(yè)技能培訓，培訓的項目有電腦、物業(yè)管理、毛衣編織等。經過培訓的困難下崗女職工，競爭意識普 遍增強了，對再就業(yè)的信心進一步加強。 為依法做好工會經費收、管、用工作，組織各單位財務女干部，參加區(qū)工會舉辦的工會財務、經審工作理論研討班，為各單位工會財務部門的女干部學習實踐科學發(fā)展觀，不斷完善工會財務、經審工作規(guī)范建設，提供了學習和提高的平臺。 五、組織女職工參加文體活動，不斷增強女職工組織的吸引力和凝聚力 為慶祝三八國際婦女節(jié) 99 周年，我區(qū) 500 多名女職工參加了登鼓山活動，她們還組織了紅色歌曲聯(lián)唱隊， 一路春風一路歌聲，為春意盎然的鼓山增添了一道風景線。 500 多名女職工登上鼓山，閩江兩岸DOC 格式，方便您的復制修改刪減 秀美景色盡收眼底，她們心曠神怡，為榕城日新月異的變化深深感動著，她們激動地說：我們一定要努力做好本職工作，緊跟時代步伐，為海西建設作出貢獻。 3 月 5 日，我區(qū)組隊參加市總女職工干部舉辦的堅定信心迎挑戰(zhàn)、我與福州同發(fā)展女職工演講比賽，我區(qū)選送的選手福州超大現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展有限公司工會的張凝，在比賽中榮獲一等家。 為隆重紀念改革開放三十周年，區(qū)女職工委組織 19 名女職 工參加市總工會舉辦的投身改革、喜迎碩果為主題的職工演講比賽。參賽的女職工以本單位的真實人和事為素材，他們激情滿懷的演講，生動反映我區(qū)職工以嶄新的精神風貌，巨大的創(chuàng)造力量和高度自覺的主人翁責任感，積極投身改革開放作出卓越成效的感人事跡。 7 名女職工在演講中獲獎。 在隆重慶祝中華人民共和國建國六十周年之際，區(qū)女職工委認真策DOC 格式，方便您的復制修改刪減 劃，精心安排，組織名女職工，參加區(qū)總工會舉辦的祝福祖國、花好月圓文藝匯演。女職工們以歌舞、詩朗誦等精彩的表演，歌頌中國共產黨的光輝歷程，歌頌改革開放的輝煌成就。 展現(xiàn)出我區(qū)女職工熱愛黨、熱愛祖國的情懷和朝氣蓬勃健康向上的精神風貌。 XX 年，我區(qū)女職工工作取得了一定成績，但成績只能說明過去，在新的一年里，我區(qū)女職工委將根據(jù)上級下達的任務與區(qū)工會密切配合，把我區(qū)女職工工作推上一個新的臺階。 篇五： 2021 工會女職工工作總結 今年上半年，市總工會女職工委員會在上級女職委和市總的領導和支持下，圍繞市總第十五屆全委會確定的目標和任務要求，以服務女職工為宗旨，結合自身特點，有計劃、有步驟地開展女職工委員會組織建設、女 職工素質提升、女職工權益保護等工作，有效地提升了女職工工作的整體水平，收到了較好的效果，現(xiàn)總結如下： 一、健全組織網絡，夯實組織基礎 DOC 格式，方便您的復制修改刪減 按照新的《工會女職工委員會工作條例》要求，我市的女職工組織建設始終堅持與工會組建三同步原則，始終保持了較高的組建率。到目前為止，我市已新建工會組織 68家，已建女職工組織 67 家，占應建女職工組織的 98%；全市共有基層工會 1548 家，應建女職工組織1506 家，已建女職工組織 1462 家，組建率達 97%，全市女職工組織覆蓋企業(yè)達 4211 家 ,建立了市總女職委鎮(zhèn)（街道）、局工 委女職委基層工會女職委三級組織網絡，形成了較大的覆蓋面。 今年年初，我們召開市總全委會和各鎮(zhèn)（街道）總工會（工會）、局工委片組會議，對全市的女職工工作進行了動員部署和集中指導，在 45月份對全市 78家基層工會示范單位和 248家被結對單位進行了鏈式幫帶工作考核中，對女職工工作特別是女職工組織建設作了進一步的督導、檢查，將金點子服飾有限公司女職工工作作為典型推薦到市。同時將女職工的組織建設、專項合同簽訂、安康互助保障、維權保障及女職工各類活動開展情況列入基層工會示范單位及鎮(zhèn)（街道）、局工委考核的重要內容，使 全市女職工工作在規(guī)范的基礎上得到進一步提高。 二、加強宣傳培訓，提高女工素質 職工的素質直接影響到企業(yè)的發(fā)展成效，也是維護職工自身權益的DOC 格式，方便您的復制修改刪減 需要，女職工作為全體職工的半邊天。為此，我們重點做了以下幾方面工作： 加大宣傳力度，不斷深化女職工素質工程。①進一步加大對企業(yè)主的宣傳力度，宣傳女職工素質提升工程的意義，要求把女職工素質提升納入企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃之中；②通過座談會、櫥窗、板報、宣傳欄、新聞媒體等形式加強女職工素質提升宣傳；③通過創(chuàng)新載體，如演講比賽、知識競賽、征集金點子等有效載體擴大宣傳覆 蓋面，使推進女職工素質這一重大工程深入人心。 積極引導全市女職工參加各類培訓，努力提高女職工文化、心理素質。①健全市、鎮(zhèn)、企業(yè)三級培訓教育體系，建立女職工培訓長效工作機制，上半年全市共舉辦了女職工各類培訓 15 期，其中技術培訓 10期，培訓了女職工 1580 人次；②舉辦女職工心理健康講座，促進女職工身心健康。 三、積極推進維權，保護女工權益 女職工的權益保護工作是當前女職工最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益之一。濾布做好這項工作，是建設和諧的一項重要內容。為此，我們著重做了以下幾方面的工作： DOC 格式，方便您的復制修改刪減 增強法律意識，促進源頭參與，依法維權。普及女職工《婦女權益保障法》、《勞動合同法》、《女職工勞動保護規(guī)定》等法律法規(guī)學習，通過對女職工工作的熱點、難點問題開展調研活動，并積極提出提案和建議，對調查中發(fā)現(xiàn)的問題及時進行反饋，并及時與信訪、勞動保障局、婦聯(lián)等部門取得聯(lián)系，主動參與侵害女職工勞動權益事件的調處工作，既參與了源頭維護，又參與了個體維護，有效地維護了女職工的合法權益。 以女職工專項集體合同簽訂為抓手，繼續(xù)履行企業(yè)集體合同。根據(jù)我市實際，自 20XX 年起我市就將實行男女同工同酬、女職工四期 保護、女職工的健康體檢等女職工特殊保護條例列入企業(yè)集體合同綜合文本，現(xiàn)已在全市全面推開，已簽訂此類合同 4333 家。按合同中每 2 年為女職工進行一次身體健康檢查的要求，今年 16 月份， 5250名婦女參加了婦女病普查。同時為了解女職工要求、傾聽女職工呼聲，我們配合市總工會女職委對女職工進行了問卷調查，今年上半年我們共走訪企業(yè) 78 家，發(fā)放調查問卷 100 份，涉及企業(yè) 85 家。 繼續(xù)做好女職工權益方面的各類投訴工作。今年 16月份，各級工會組織共受理女職工投訴案件 48 起，追回損失 萬元，占總投訴案件的 %。 DOC 格式，方便您的復制修改刪減