【導(dǎo)讀】第二條本條例適用于某網(wǎng)站各部門(mén)的各類(lèi)工作人員。第三條某網(wǎng)站實(shí)行周40小時(shí)工作制。具體工作起止時(shí)間由各。部門(mén)根據(jù)不同崗位制定,并報(bào)辦公室備案。第四條按時(shí)上下班,不得遲到、早退。按曠工半日計(jì)算,遲到或早退三十分鐘者按曠工一天計(jì)算。從當(dāng)事人當(dāng)月工資中扣除。每月遲到或早退累積三次(含三次)以。第六條曠工一次者,扣發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金。第七條連續(xù)曠工二天或一年內(nèi)累計(jì)曠工五天者,做待崗處理???0元;遲到十五分鐘以上及無(wú)故缺席者,罰款20元。第十條加班需提前填寫(xiě)加班申請(qǐng)單,并由分管以上領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn),均需填寫(xiě)請(qǐng)假單,并留辦公室存檔。意并經(jīng)某網(wǎng)站總編輯簽字批準(zhǔn),否則視為曠工處理。第十三條各類(lèi)假期期間,不發(fā)獎(jiǎng)金。罰款100元,委托打卡者視曠工處理。字認(rèn)可,辦公室留存說(shuō)明記錄,否則,視曠工處理。第二十一條本條例自公布之日起實(shí)施,解釋權(quán)歸某網(wǎng)站所有。招聘人員可做出提示,并視情況決定是否取消其面試資格。提供的材料復(fù)印件概不退還。