【正文】 演；● 未達(dá)公安局的全方位考核要求；● 未建立或未做好有關(guān)（訓(xùn)練、學(xué)習(xí)、考核等）記錄；● 未按要求配合其它部門進(jìn)行職工安全防護(hù)林衛(wèi)教育和職式的軍事訓(xùn)練；● 未做好有關(guān)的檔案管理工作；巡邏● 對(duì)發(fā)現(xiàn)的網(wǎng)點(diǎn)安全防范系統(tǒng)中存在的問題未按規(guī)定進(jìn)行記錄并及時(shí)上報(bào)、處理；● 未及時(shí)對(duì)已陳舊或出現(xiàn)故障的安全防衛(wèi)武器按規(guī)定進(jìn)行登記、維修和更新；● 未及時(shí)處理網(wǎng)點(diǎn)門口的堵塞車輛和規(guī)范車輛停放秩序；● 對(duì)擾亂或影響正常營業(yè)秩序行為未進(jìn)行及時(shí)處理或匯報(bào)處理；● 未按規(guī)定武裝、著裝及其他有礙安全防衛(wèi)和經(jīng)警形象的行為；● 未按規(guī)定對(duì)大廈（包括各營業(yè)部）的報(bào)警器進(jìn)行測(cè)試，對(duì)發(fā)現(xiàn)的故障未及時(shí)進(jìn)行維修；● 未完成巡邏任務(wù)；● 巡邏登記簿不連續(xù)登記不完整、不準(zhǔn)確、不真實(shí)。大廳值班● 未按規(guī)定時(shí)間到崗和做好交接登記工員手續(xù)；● 值班著裝不規(guī)范、坐姿不端正、違反值班紀(jì)律（如和無關(guān)人員長時(shí)間的閑談等）；● 對(duì)擾亂營業(yè)秩序待業(yè)不進(jìn)行及時(shí)制止、匯報(bào)；● 未及時(shí)查問進(jìn)出、上下大廈的可疑人員；門衛(wèi)值班● 未按規(guī)定時(shí)間到崗、交接班并作好交接班登記；● 值班時(shí)著裝不規(guī)范、行為不規(guī)范；● 未對(duì)進(jìn)入社內(nèi)的可疑人員及時(shí)查問；● 未認(rèn)真、仔細(xì)地對(duì)大廈和七字樓進(jìn)行夜間安全檢查并作好有關(guān)記錄；● 未做好社內(nèi)、外各種車輛的規(guī)范停放工作；● 未做好報(bào)低、信件的接收、保管工作；● 對(duì)監(jiān)控中心的報(bào)警沒有采取及時(shí)、有效的偵察行動(dòng)；● 對(duì)外單位人中要求會(huì)見我社有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、職工未按規(guī)定進(jìn)行處理；● 值班登記簿登記不全或不真實(shí)。● 未做好職責(zé)范圍內(nèi)的其他事項(xiàng)或違反有關(guān)規(guī)定的其他行為。車隊(duì)崗位工作任務(wù) 遵守車輛管理使用制度并嚴(yán)格執(zhí)行； 根據(jù)總社要求負(fù)責(zé)我社各分支機(jī)構(gòu)的飯菜運(yùn)送工作； 負(fù)責(zé)全社鈔票、有價(jià)證券等解押承運(yùn)工作；● 負(fù)責(zé)早、晚網(wǎng)點(diǎn)款項(xiàng)的的承運(yùn)工作；● 負(fù)責(zé)日?？偵绾途W(wǎng)點(diǎn)間資金調(diào)撥時(shí)的承運(yùn)工作；● 負(fù)責(zé)到其他行社送、取款時(shí)的款項(xiàng)承運(yùn)工作；● 負(fù)責(zé)各網(wǎng)點(diǎn)不定時(shí)上門收款及其他服務(wù)性款項(xiàng)收取時(shí)的款項(xiàng)承運(yùn)工作；● 負(fù)責(zé)社內(nèi)有價(jià)證券及重要憑證的承運(yùn)工作； 負(fù)責(zé)總社同意的所有業(yè)務(wù)用車的承運(yùn)工作；● 配合電子開發(fā)部工作（電腦設(shè)備的緊急維修、定期檢查及其他情況下的運(yùn)送；）● 配合人信貸部工作（貸款調(diào)查、辦貸款卡、債務(wù)清收、法院開庭及其他情況下的用車）；● 配合人力源部工作（業(yè)務(wù)量核對(duì)、員工體檢及膳宿安排、培訓(xùn)用車及其他相關(guān)事項(xiàng)）；● 負(fù)責(zé)財(cái)會(huì)部對(duì)部分網(wǎng)點(diǎn)（如上蔡、椒江等較遠(yuǎn)網(wǎng)點(diǎn)）的確良業(yè)務(wù)檢查等用車；● 配合稽查部的衛(wèi)生檢查、事后監(jiān)督傳票等過程中的承運(yùn)工作；● 其他部門業(yè)務(wù)用車； 負(fù)責(zé)總社所有車輛的審驗(yàn)工作 負(fù)責(zé)總社同意的所有行政事務(wù)用車的承運(yùn)工作；● 負(fù)責(zé)社內(nèi)外參加會(huì)議人員的接送工作；● 負(fù)責(zé)社內(nèi)有關(guān)的接待用車；● 配合法院在調(diào)查、執(zhí)行、送達(dá)傳票等過程中的承運(yùn)工作；● 其他行政事務(wù)用車；● 負(fù)責(zé)總社安排的社外單位（個(gè)人）的接送或有關(guān)物品的承運(yùn)工作； 加強(qiáng)交通法規(guī)知識(shí)、車輛維修知識(shí)學(xué)習(xí)及駕駛技能訓(xùn)練；● 每月組織一次保衛(wèi)知識(shí)、保衛(wèi)制度（主要為送、收款制度）、著裝規(guī)范等知識(shí)的學(xué)習(xí)；● 每兩個(gè)月組織一次交通條例、法規(guī)的學(xué)習(xí)，對(duì)收集的各種典型的交通事故案例進(jìn)行分析和討論，每半年組織一次交通法規(guī)考試；● 組織學(xué)習(xí)基本的車輛維修知識(shí)及駕駛技能訓(xùn)練；● 收集國內(nèi)外發(fā)生的盜槍銀行運(yùn)鈔車的案例，組織學(xué)習(xí)進(jìn)行剖釋，從中吸取教訓(xùn)，開闊視野；● 建立學(xué)習(xí)登記簿，登記內(nèi)容包括：學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)方式、學(xué)習(xí)內(nèi)容、參加人等。 負(fù)責(zé)建立分管車輛管理制度，對(duì)所有車輛進(jìn)行登記；● 遵守總社車輛管理制度，對(duì)所有車輛進(jìn)行登記；● 及時(shí)更換分管車輛正常性磨損機(jī)件、定期更換三濾；● 經(jīng)常性檢查車輛的各項(xiàng)指標(biāo)（機(jī)油、制動(dòng)液壓油、電瓶液面、方向液壓油、水箱、備用胎和拆裝工具等），確保指標(biāo)正常；● 及時(shí)登記和向總社會(huì)性反饋外借車輛的使用情況；● 以外借歸還車輛進(jìn)行全面查測(cè)，對(duì)有關(guān)情況作相關(guān)記錄；● 在不影響正常業(yè)務(wù)的情況下合理安排車輛的維修工作； 負(fù)責(zé)所有車輛的整潔工作。 負(fù)責(zé)配合總社處理相關(guān)工作；出現(xiàn)下列情況根據(jù)違規(guī)責(zé)任輕重及履職影響大小酌情扣減15分，情節(jié)嚴(yán)重的取消當(dāng)月績效工資；違反車輛的管理使用制度；鈔券運(yùn)送● 未按規(guī)定時(shí)間到崗● 未按規(guī)定著裝和裝備有關(guān)器具；● 正常情況下接到送、取款及收款等任務(wù)及時(shí)履行；● 未做好押運(yùn)有關(guān)事項(xiàng)保密工作；● 鈔券押送途中無正當(dāng)理由停車或加油及其他違反運(yùn)送紀(jì)律的行為。飯菜運(yùn)送及業(yè)務(wù)、行政等用車● 無正當(dāng)理由延誤網(wǎng)點(diǎn)送飯時(shí)間；● 未及時(shí)、有效地配合各部室開展正常業(yè)務(wù)用車的需要；● 未做好總社所有車輛的審驗(yàn)工作；● 未及時(shí)安排好行政用車工作；● 未落實(shí)好總社安排的外單位（個(gè)人）對(duì)用車要求；學(xué)習(xí)● 未按規(guī)定組織交通法規(guī)、車輛維修技術(shù)及其他有關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)；● 未進(jìn)行交通事故案例、車輛安全防衛(wèi)案例的講解、剖釋，未從中吸取教訓(xùn)；車輛管理● 違反車輛的管理制度，未按要求對(duì)車輛進(jìn)行登記造冊(cè)；● 未經(jīng)總社批準(zhǔn)私自出借公車或公車私用；● 未分派好車輛的分管維護(hù)責(zé)任，未建立分管車輛檔案或建立不完整；● 未按要求及時(shí)更換車輛磨損機(jī)件和三濾；● 沒有經(jīng)常性地檢查車輛的各項(xiàng)正常指標(biāo)；● 未及時(shí)記錄和向總社反饋外借車輛的使用情況；● 未對(duì)外借歸還車輛的整潔工作； ● 未做好職責(zé)范圍內(nèi)的其他事項(xiàng)或違反有關(guān)規(guī)定的其他行為。第六節(jié) 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部檢查輔導(dǎo)崗工作任務(wù) 結(jié)合全社內(nèi)勤員工業(yè)務(wù)規(guī)范化處理及業(yè)務(wù)素質(zhì)等實(shí)情，于每季末擬訂出下一季度的業(yè)務(wù)檢查、培訓(xùn)計(jì)劃與方案； 擬訂的業(yè)務(wù)檢查、培訓(xùn)計(jì)劃與方案必須具有較強(qiáng)的操作性，方案中必須包括時(shí)間、內(nèi)容、方式和目標(biāo)等內(nèi)容； 日常規(guī)范化業(yè)務(wù)檢查；● 執(zhí)行利率政策檢查：存、貸款利率的執(zhí)行，存、貸款利息的付出與收的正確性，慶收利息的計(jì)算等情況；● 執(zhí)行存、貸款管理檢查：存、貸款科目的使用，存、貸款帳戶的開、銷，單位存款基本制度的執(zhí)行等情況；● 執(zhí)行臨柜操作規(guī)程檢查：收付款、記帳操作，要據(jù)結(jié)算方式基本規(guī)定執(zhí)行，泰隆卡操作規(guī)程，換班交接操作手續(xù)，服務(wù)質(zhì)量、態(tài)度、效率印章管理，點(diǎn)鈔機(jī)的使用與維護(hù)等情況；● 執(zhí)行現(xiàn)金管理情況檢查：帳款核對(duì)、現(xiàn)金復(fù)點(diǎn)挑殘、現(xiàn)金上解、現(xiàn)金押運(yùn)、現(xiàn)金交接、假幣管理、差錯(cuò)登記、金庫管理基本制度執(zhí)行、大額現(xiàn)金的支取等情況；● 執(zhí)行有價(jià)單證及重要空白憑證管理檢查：立戶登記、領(lǐng)用及核算、日常使用與保管、帳實(shí)核對(duì)等情況；● 執(zhí)行帳務(wù)管理情況檢查：會(huì)計(jì)憑證編制，帳、簿設(shè)置與使用，社內(nèi)、外重要帳簿的登記及核對(duì)（聯(lián)行、同業(yè)、通匯、人行往來），帳務(wù)掛失、凍結(jié)、沖正、查詢、扣劃等會(huì)計(jì)基本制度的執(zhí)行，帳務(wù)平帳處理；總、分帳務(wù)核對(duì)等情況；● 對(duì)全社內(nèi)勤員工執(zhí)行社內(nèi)外新規(guī)章政策情況進(jìn)行檢查； 根據(jù)檢查方案定期開展檢查工作，檢查時(shí)必須估到認(rèn)真、細(xì)致、全面，還必須將檢查結(jié)果進(jìn)行書面記錄附有檢查人員、被查人員的簽名； 對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的不規(guī)范操作及差錯(cuò)進(jìn)行核實(shí)后作出處理意見，及時(shí)將相關(guān)情況告知被查的內(nèi)勤人員并幫助其糾正，對(duì)糾正有業(yè)務(wù)困難的員工應(yīng)對(duì)崗對(duì)人進(jìn)行實(shí)時(shí)輔導(dǎo)，視性質(zhì)的嚴(yán)重性向被查網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人或主管部門作口頭或書面匯報(bào)； 及時(shí)核實(shí)各分支機(jī)構(gòu)按規(guī)定向財(cái)會(huì)部匯報(bào)的業(yè)務(wù)差錯(cuò)，核對(duì)無誤后視其性質(zhì)分別匯稽查、人事等部門反饋； 每月初與各網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)勤領(lǐng)班或負(fù)責(zé)人核實(shí)當(dāng)月發(fā)生的業(yè)務(wù)差錯(cuò)，核對(duì)無誤后視其性質(zhì)分別匯總向稽查、人事等部門反饋； 根據(jù)本部門或配合其它有關(guān)部門開展業(yè)務(wù)輔導(dǎo)； 組織本部門或配合其它有關(guān)部門開展業(yè)務(wù)輔導(dǎo)；● 根據(jù)培訓(xùn)主管部門計(jì)劃，配合開展轄管業(yè)務(wù)培訓(xùn)；● 根據(jù)本部培訓(xùn)方案，組織短期專項(xiàng)補(bǔ)缺性財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)：A、疑難業(yè)務(wù)、短項(xiàng)技能的強(qiáng)化訓(xùn)練；B、社外業(yè)務(wù)競(jìng)賽的賽前指導(dǎo)；C新業(yè)務(wù)或新規(guī)章政策培訓(xùn)；● 根據(jù)內(nèi)勤人員業(yè)務(wù)素質(zhì)狀況，向培訓(xùn)主管部門提出人事培訓(xùn)建議； 組織或配合相關(guān)部門開避孕藥業(yè)務(wù)考核；● 根據(jù)培訓(xùn)主管部門要求，配合開展轄管業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)測(cè)試；● 根據(jù)本部培訓(xùn)方案，組織相關(guān)的業(yè)務(wù)考核；● 根據(jù)我社內(nèi)勤員工工業(yè)條技能考核制度，配合有關(guān)部門組織新員工的上崗、轉(zhuǎn)正、業(yè)務(wù)技能等級(jí)及外轉(zhuǎn)內(nèi)考核；1 對(duì)每次組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)撰寫簡要的培訓(xùn)效果總結(jié)；1 記錄并向有關(guān)部門提供吶喊工的考核成績；1 定期組織社內(nèi)業(yè)務(wù)技能競(jìng)賽活動(dòng)；1 認(rèn)真細(xì)心解答社內(nèi)外人員日常業(yè)務(wù)上的疑難問題，做到有問必答；1 配合辦公室等部門進(jìn)行轄管業(yè)務(wù)宣傳；1 撰寫、提供、完善業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)資料；● 及時(shí)收集及撰寫新業(yè)務(wù)及政策出臺(tái)后的學(xué)習(xí)資料；● 為種類業(yè)務(wù)培訓(xùn)提供相應(yīng)學(xué)習(xí)資料；● 結(jié)合新出臺(tái)的規(guī)章政策，及時(shí)對(duì)原業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)資料進(jìn)行修改和完善；1 根據(jù)我社業(yè)務(wù)發(fā)展需要，不斷修改和完善相關(guān)的考核制度；考核細(xì)則：出現(xiàn)下列情況根據(jù)違規(guī)責(zé)任輕重及履職影響大小酌情扣減15分，情節(jié)嚴(yán)重的取消當(dāng)月績效工資；● 每季未擬出業(yè)務(wù)檢查、培訓(xùn)計(jì)劃，或雖有計(jì)劃但缺乏秘要內(nèi)容（如方式、目標(biāo)等）● 對(duì)工作內(nèi)容中的第二款式第1條至第7條每月檢查不足一次，其中第4點(diǎn)中的帳款每月核對(duì)少于二次，第6點(diǎn)中有匯票有代簽點(diǎn)的每檢查少于二次等；● 每月沒有撰寫檢查報(bào)告；● 每年組織社內(nèi)業(yè)務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)少于一次；● 未按職責(zé)組織各類培訓(xùn)；● 有其它未履職或未完成基本工作任務(wù)情況；綜合檔案崗工作任務(wù) 制定健全我社內(nèi)勤員工計(jì)算機(jī)操作口令制度并嚴(yán)格執(zhí)行； 對(duì)因新員工通過上崗測(cè)試及原上崗員工離職等導(dǎo)致口令增刪等情況進(jìn)行記錄； 對(duì)內(nèi)勤員工調(diào)動(dòng)，必須刪除其原操作口令后方可建立新的操作口令； 監(jiān)督系統(tǒng)管理人員使用最高操作權(quán)限口令進(jìn)行有關(guān)操作規(guī)程的全過程，并由雙方在登記簿上簽名證實(shí)； 結(jié)合人行等主管機(jī)關(guān)新頒發(fā)的規(guī)章、政策和我社的實(shí)情，擬寫出財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)基本規(guī)章制度； 結(jié)合我社業(yè)務(wù)操作規(guī)范和業(yè)務(wù)發(fā)展等需要，不斷修改、完善已有業(yè)務(wù)基本規(guī)章制度，并做好修改記錄和通知工作； 加強(qiáng)對(duì)內(nèi)勤領(lǐng)班人員的管理，每月主持召開全社內(nèi)勤領(lǐng)導(dǎo)班及組長的工人會(huì)議，傳達(dá)總社精神和相關(guān)規(guī)章政策，規(guī)范業(yè)務(wù)操作程序； 主動(dòng)配合人行、稅務(wù)、財(cái)政等各級(jí)主管部門對(duì)我社各項(xiàng)業(yè)務(wù)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)等方面的常規(guī)性對(duì)口檢查，負(fù)責(zé)提供有關(guān)檢查材料； 匡算一社每月重要空白憑證、印刷品等的領(lǐng)用量，發(fā)現(xiàn)庫存不足一月領(lǐng)用的要及時(shí)向總社申請(qǐng)?zhí)碇?，以防缺檔； 每星期二、五向全社各營業(yè)部（所）發(fā)放重要空白憑證和有關(guān)印刷品，嚴(yán)格規(guī)范重要空白憑、印刷品及印章的出入庫手續(xù)，合理控制各部、所的庫存量，以防大量積存和浪費(fèi)；1 依據(jù)我社重要空白憑證管理辦法每月定期對(duì)重要空白憑證、印章進(jìn)行盤點(diǎn)，地印刷品進(jìn)行清理；1 每月打掃總庫的衛(wèi)生，做好防盜、防火、防濕等工作，保證總庫的安全；1 對(duì)帳務(wù)打印主管部門遞遞交的帳表做好接收登記手續(xù)并按會(huì)計(jì)檔案管理規(guī)定及時(shí)進(jìn)行整理與裝訂；1 每年對(duì)網(wǎng)點(diǎn)上交的會(huì)計(jì)檔案辦理交接手續(xù)，將會(huì)計(jì)案檔分傳票、帳簿、報(bào)表三大類，按年份和網(wǎng)點(diǎn)的先后順序入檔，并做好入檔登記；1 保持檔案室的整潔衛(wèi)生，定期檢查會(huì)計(jì)檔室，做好會(huì)計(jì)檔案防盜、防濕、防火工作；1 對(duì)保管期限已滿的會(huì)計(jì)檔案，應(yīng)建立銷毀清冊(cè)，并按檔案管理辦法的有關(guān)規(guī)定銷毀；1 按規(guī)定協(xié)助社內(nèi)各營業(yè)機(jī)構(gòu)和社外公、檢、法等有關(guān)部門進(jìn)行帳務(wù)查詢，并登記帳務(wù)查詢登記簿；1 及時(shí)向社內(nèi)相關(guān)部門提供經(jīng)總社同意的財(cái)會(huì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)；1 及時(shí)對(duì)國家新頒布的財(cái)會(huì)規(guī)章制度進(jìn)行對(duì)口研究并做好反饋和相關(guān)工作； 對(duì)營業(yè)機(jī)構(gòu)在特殊業(yè)務(wù)操作過程中草藥的申請(qǐng)及時(shí)進(jìn)行批復(fù)和處理；2 配合我社有關(guān)部門新業(yè)務(wù)項(xiàng)目如結(jié)算、中間業(yè)務(wù)等的開拓工作；考核細(xì)則：出現(xiàn)下列情況根據(jù)違規(guī)責(zé)任輕重及履職影響大小酌情扣減15分，情節(jié)嚴(yán)重的取消當(dāng)月績效工資；● 未對(duì)計(jì)算機(jī)操作口令管理增刪進(jìn)行記錄；● 未按要求組織內(nèi)勤領(lǐng)班會(huì)議；● 因未及時(shí)添置重要空白憑證和印刷品導(dǎo)致缺檔而影響業(yè)務(wù)開展；● 經(jīng)核查重要空白憑證總庫帳實(shí)；● 未及時(shí)整理或裝訂打印的帳表；● 未按規(guī)章協(xié)助社內(nèi)外相關(guān)部門處理帳務(wù)查詢；● 有其它未履職或未履行工作任務(wù)的情況；財(cái)務(wù)管理崗工作任務(wù)： 組織或配合有關(guān)部門制訂并不斷健全我社物資采購制度； 依據(jù)物資采購制度對(duì)我社各部門所有物資采購及時(shí)進(jìn)行價(jià)格審核； 在價(jià)格審理核正確性的基礎(chǔ)上，對(duì)審核出的采購價(jià)格和實(shí)際價(jià)格有較大出入的，廉潔提出書面意見向總社和相關(guān)部門匯報(bào)； 每年初定期對(duì)我社各部門的包干費(fèi)和依章進(jìn)行核定，及時(shí)通報(bào)上一年包干費(fèi)用的超人余情況； 每季控制各部門包干費(fèi)用的支出，杜絕浪費(fèi)，并按社里的規(guī)定和意見及時(shí)核定新設(shè)部（所）的包干費(fèi)用； 每月天定期根據(jù)總務(wù)斥出的各項(xiàng)費(fèi)用帳按我社財(cái)務(wù)制度進(jìn)行逐份審核，并提交審核報(bào)告或意見； 根據(jù)稅務(wù)政策規(guī)定按時(shí)繳納各項(xiàng)如印花稅、利息稅、營業(yè)稅、所得稅等稅款； 負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理工作包括每月新增建卡、提取折舊、定期盤點(diǎn)、報(bào)損處理等事項(xiàng)； 每季定期全面稽核我社各項(xiàng)費(fèi)用支出的合規(guī)性等； 每季（月）按規(guī)定提取職工福利費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)等費(fèi)用及定期利息、呆帳準(zhǔn)備金等；1 每旬定期核算與經(jīng)繳存入行存款準(zhǔn)備金；1 按會(huì)計(jì)基本制度，定期編制會(huì)計(jì)報(bào)表如資產(chǎn)負(fù)債表、現(xiàn)金流量表及利潤分配表等相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)表，并負(fù)責(zé)向有關(guān)單位報(bào)送相關(guān)報(bào)表數(shù)據(jù)；1 每年初定期撰寫次年財(cái)務(wù)預(yù)算，每季、半年度、年度撰寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告，供總社決策參考；1 在財(cái)務(wù)管理過程中，逐步健全我社財(cái)務(wù)管理制度，并定期檢查各部門的執(zhí)行情況；1 對(duì)我社總務(wù)、食堂等有關(guān)部門的財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行指導(dǎo)?？己思?xì)則：出現(xiàn)下列情況根據(jù)違規(guī)責(zé)任輕重及履職影響大小酌情扣減15分，情節(jié)嚴(yán)重的取消當(dāng)月績效工資；● 未按規(guī)定審核物資采購價(jià)格；● 每年未初二個(gè)月內(nèi)對(duì)全社