農(nóng)村信用聯(lián)社工作總結(jié)及計劃-資料下載頁
2025-01-19 12:45本頁面
【導(dǎo)讀】革、求實創(chuàng)新、加快發(fā)展的主旋律扎實開展各項工作。在縣委、縣政府的支持下，堅持一手抓改革、一手抓支農(nóng)，在改革創(chuàng)新中求發(fā)展，使各項工作卓有成效。較好成績，絕大部分經(jīng)營指標(biāo)都超額完成了工作任務(wù)，經(jīng)濟(jì)效益再創(chuàng)新高。截止20××年9月末，全轄各項存款余額51632萬元，較年。辦下達(dá)的存款計劃還差11838萬元。凈增加貸款9747萬元，余額較年初增加18％。累計回收貸款24574萬元。貸款占全縣金融機構(gòu)貸款總量的29，本年增量占全。為了達(dá)到農(nóng)信改革目標(biāo)和發(fā)展的需要，在縣委縣政府的支。累計發(fā)放貸款34321萬元，其中農(nóng)業(yè)貸款33803萬元，占貸款累放總額的。在投放的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)貸款中，投放農(nóng)業(yè)生產(chǎn)貸款17269萬元。據(jù)測算，黃牛飼養(yǎng)給農(nóng)民帶。來純收入2500萬元，生豬飼養(yǎng)給農(nóng)民群眾帶來純收入2200萬元。盈余社23個,較去年同期增加6個,盈余額982萬元,較去年同期增加793萬元,萬元，手續(xù)費收入3萬元,較去年同期增加3萬元。
【正文】 固老客戶，發(fā)展新客戶，爭取存款市場的最大份額。二是要穩(wěn)住存量不下降。以情穩(wěn)存，在穩(wěn)定存款中要注重方法，把握儲戶心理，給儲戶最大的信任感。三是要擴充總 量不停步，努力實現(xiàn)各項存款的持續(xù)穩(wěn)定增長。四是要調(diào)整存款結(jié)構(gòu)，提高低成本資金比重。 二、加強信貸治理，提高資產(chǎn)質(zhì)量 我們切實要把加強信貸治理，防范信貸風(fēng)險作為一項重要工作來抓，積極組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹各項金融方針政策和法律法規(guī)，加強風(fēng)險治理，強化內(nèi)部控制，正確處理加快業(yè)務(wù)發(fā)展與防范金融風(fēng)險的關(guān)系，努力提高治理水平和資產(chǎn)運營質(zhì)量。在明年的信貸投放和治理上我們將著重做好以下工作：一是做好貸前調(diào)查和貸款治理工作。在貸款發(fā)放前要深入細(xì)致地做好調(diào)查工作，在貸款發(fā)放時要嚴(yán)格把關(guān)，貸款發(fā)放后，要加強檢查，防止重貸輕管、重 放輕收現(xiàn)象。二是嚴(yán)格遵守聯(lián)社制訂的相關(guān)信貸治理制度。認(rèn)真執(zhí)行聯(lián)保要求和小額信用貸款授信原則。三是嚴(yán)格執(zhí)行大額貸款審批制度，對超過聯(lián)社授信額度的貸款一律報聯(lián)社貸款審批小組研究批準(zhǔn)，并整理歸檔，杜絕超權(quán)限發(fā)放貸款現(xiàn)象。四是進(jìn)一步完善貸款合同，新發(fā)放的貸款仍然以聯(lián)保貸款和抵、質(zhì)押貸款為主，所以要加強對聯(lián)保貸款合同手續(xù)的規(guī)范治理。嚴(yán)禁借款人或他人代簽聯(lián)保合同。 三、加大不良貸款盤活力度，達(dá)到改革要求指標(biāo) 清收不良貸款工作是確保專項票據(jù)提前或按時兌付的一個重要條件，也是促進(jìn)我們自身健康發(fā)展的要害，所以我們要多措并舉， 大力盤活不良貸款。一是認(rèn)真落實清收不良貸款目標(biāo)責(zé)任制，狠抓不良貸款清收。各信用社要把清收任務(wù)落 （ 使用請雙擊刪除頁眉文字） 專業(yè)好文檔為您傾心 整理 ，謝謝使用 實到人，實行“工效掛鉤、責(zé)任清收，嚴(yán)格考核，獎罰分明”的考核辦法。二是加大依法收貸的力度，要繼續(xù)加強與司法部門的聯(lián)系，對那些有錢不還的“釘子戶”、“賴債戶”，依法進(jìn)行強制清收，保全信用社資產(chǎn)。 四、上下齊努力，加快我縣農(nóng)信改革試點工作步伐 我縣農(nóng)村信用社改革已順利完成了基礎(chǔ)性工作，下步改革即將進(jìn)入統(tǒng)一法人的要害階段。根據(jù)省農(nóng)信改革工作安排的時間進(jìn)度，我們力爭在今年年末或明年一季度完成統(tǒng)一法人改革，并確保專項票據(jù)提前 兌付。 五、提高職工整體素質(zhì)，促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展 針對目前我縣農(nóng)村信用社員工素質(zhì)現(xiàn)狀，我們要樹立“以人為本、公平公正、優(yōu)勝劣汰”的用人理念，發(fā)現(xiàn)人才，用好人才，做到人盡其才。引入崗位競爭和激勵約束機制，優(yōu)化職工隊伍結(jié)構(gòu)，充分激發(fā)和調(diào)動廣大職工的工作積極性和創(chuàng)造性，進(jìn)一步提高全體職工素質(zhì)和農(nóng)村信用社服務(wù)水平。我們還要認(rèn)真做好員工治理工作，開拓員工思路，增強員工綜合辦公能力，全力做好客戶服務(wù)，提供一流的金融服務(wù)，讓員工優(yōu)質(zhì)的服務(wù)帶動我縣農(nóng)村信用社的業(yè)務(wù)發(fā)展，用員工整體良好的服務(wù)形象來提高信用社的社會聲譽，用員工過硬的 專業(yè)技術(shù)推動快速、高效、廉潔辦公效率，從而提高我縣農(nóng)村信用社在社會上的知名度。 六、加大稽核工作力度，防范案件發(fā)生 隨著我縣農(nóng)村信用社改革的不斷深化，加強對信用社業(yè)務(wù)經(jīng)營治理活動的再監(jiān)督，規(guī)范自身經(jīng)營行為顯得尤為重要和緊迫。明年，我們將實行稽核工作失察 （ 使用請雙擊刪除頁眉文字） 專業(yè)好文檔為您傾心 整理 ，謝謝使用 失誤責(zé)任追究制，一是對稽核工作不認(rèn)真、瞞報虛報、弄虛作假的要給予稽核人員責(zé)任追究；二是按照省市銀監(jiān)局提出的案件專項治理工作要求，成立專項檢查組，對全轄各方面業(yè)務(wù)進(jìn)行檢查，做好案件防范工作，預(yù)防各類案件的發(fā)生；三是建立“一把手”負(fù)責(zé)制，各信用社一把手是案件防范總 責(zé)任人，成立案件防范領(lǐng)導(dǎo)小組，一級負(fù)責(zé)一級、一級抓一級；四是建立崗位連環(huán)責(zé)任制，在農(nóng)村信用社各崗位、上下級之間建成縱向橫向連帶責(zé)任，按照“誰主辦、誰負(fù)責(zé)，誰主管、誰連帶，誰直接違規(guī)、誰就是直接責(zé)任人”的原則，逐級追究責(zé)任。 七、提高思想熟悉，確保全年安全無事故 改革當(dāng)前，各種業(yè)務(wù)接踵而來。很多單位職工經(jīng)常是加班加點，有的還要煞夜，這就給安全保衛(wèi)工作帶來隱患，因此，我們將特別注重安全保衛(wèi)工作，牢固樹立“安全第一，安全就是效益”的思想。 今年后三個月我們面臨的任務(wù)盡管艱巨，但農(nóng)信改革與發(fā)展的步伐卻越來越快，美好 的前景也越來越近，為了更好地落實全會精神和省聯(lián)社對農(nóng)信工作提出的新要求，我們?nèi)爢T工將統(tǒng)一思想，團(tuán)結(jié)一心，知難而進(jìn)，真抓實干，果斷完成 20年的各項工作任務(wù)，為明年支農(nóng)、改革和經(jīng)營工作打下堅實基礎(chǔ)。
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