信用聯社作風建設工作總結-資料下載頁
2025-01-19 14:37本頁面
【導讀】為使改進機關作風優(yōu)化發(fā)展環(huán)境活動扎實順利開展，首先，辦公室，具體負責日常工作。其次，在深入基層調查研究、摸清。層信用社貫徹落實。該實施方案明確了這次機關作風整頓活動的?？裳?，循序漸進。同時，聯社領導分工積極指導分管部門工作，有效促進各單位機關作風整頓活動的深入開展，再次，充分發(fā)動，機結合起來，一起布置，一起檢查，一起落實。務“三農”的宗旨，樹立了正確的人生觀，世界觀，價值觀。擺問題作為整個活動的關鍵，我們通過自查，發(fā)放征求意見表，員在思想、工作、紀律、作風等方面存在問題。規(guī)行為，通過查找差距和不足，開展批評和自我批評，查找根源，能以身作則，嚴以律已，上班遲到，下班早退。存在，并提出了努力的方向。禮貌待人，避免了不文明辦事，冷落服務對象現象的發(fā)生。到早退出勤不出力現象的發(fā)生。強化服務職能提高服務質量，寓管理于服務之中，強化服務意識。省了客戶的辦事成本和辦事時間，受到客戶的普遍稱贊。
【正文】 事急辦、特事特辦良好局面。做到貫徹快、批復快，辦結快，不拖延，不推諉。強化服務職能提高服務質量，寓管理于服務之中，強化服務意識。形成了組織紀律強，辦事效率高，服務質量優(yōu)，客戶滿意高，維 5 護了“信合”形象。使客戶享受到優(yōu)質、高效的服務，極大地節(jié)省了客戶的辦事成本和辦事時間，受到客戶 的普遍稱贊。 總之，通過這次改進機關作風優(yōu)化發(fā)展環(huán)境活動，我社員工樹立了學習和競爭意識，強化了大局觀念和宗旨意識，提高了服務水平和辦事效率，在一定程度上增強了廣大員工的業(yè)務能力，取得了一定的成績，但是，離上級的要求還有一定的距離，主要是：一是學習的主動性還不強，自律性不夠，二是發(fā)展的制約因素還很多，員工的文化程度低，業(yè)務素質不高的問題等；三是創(chuàng)新的面還很小，大多工作還停按照老一套的方法，不能創(chuàng)新工作的工作的方式、方法，下一步我們將加大工作力度，將存在的問題努力化解，把制約發(fā)展的因素逐漸排除，特別是要 進一步加強工作創(chuàng)新，以落實制度促進工作，以創(chuàng)新工作方式方法優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，堅持不懈地把整頓機關作風紀律活動引向深入，促進我社各項業(yè)務的迅速發(fā)展，帶頭在全縣的行業(yè)新風中樹造典型，更好的促進行業(yè)煥新工作風氣，推動全縣各項事業(yè)的協調、有序、和諧發(fā)展。 二 0 一 0 年一月二十六日
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