7信用聯(lián)社年度工作總結(jié)范文-資料下載頁
2025-09-10 17:33本頁面
【正文】 糧食回籠資金并爭得地方黨政的理解、支持和配合，確保旺季工作任務(wù)的實現(xiàn)。 一是工作中講究方法，攻難點，抓一般，做到拿下一戶，帶動一片，在一個地區(qū)形成一種好的收貸氛圍，然后在集中人力個個擊破，從而推動整個旺季回籠的順利開展； 二是明確任務(wù)，做到任務(wù)明確，責任清楚； 三是繼續(xù)加大考核力度，做到獎罰分明。今年旺季聯(lián)社仍按照年初的考核計劃不變，旺季繼續(xù)實行百分制考核，聯(lián)社根據(jù)年初制定的計劃，對各信用社分解落實任務(wù)并嚴格考核； 四是采取 激勵機制獎勤罰懶對完成各項工作目標成績突出的給予獎勵： ① 重獎； 第 8 頁 共 9 頁 ② 評先； ③ 按政策給予單位法人提升一級獎勵工資。 對各項目標完不成，又沒有特殊客觀原因的： ⑴ 對單位負責人黃牌警告，并責令限期完成，限期完不成的待崗，待崗期間只發(fā) 300 元生活費； ⑵ 重罰； ⑶ 取消評先資格； ⑷ 系統(tǒng)內(nèi)通報批評； 五是在具體做法上即分為三個階段。第一階段從 8 月 1 日起到 10 月 1 日，是旺季調(diào)查，下發(fā)催收通知單工作；第二階段組織清收，抓難點，功重 點。即從 10 月 1 日起到 11 月 1 日結(jié)束，對一些重點戶，大戶采取了必要的手段予以清收，起到功下一戶、帶動一片的目的，對難度大的地方采取了集中人力，借助法律和社會力量進行清收；第三階段全面出擊，鞏固戰(zhàn)果階段。即從11 月 1 日起到 12 月 31 日結(jié)束，這個期間各信用社組織職工全面出擊，走村串戶，看住實體戶及收入來源，以實收現(xiàn)金為主，取得了較好的成績； 六是嚴明紀律，確保旺季工作開展。旺季期間不允許職工請假，特殊情況職工請假必須經(jīng)聯(lián)社旺季辦公室批準，主任請假必須經(jīng)聯(lián)社旺季領(lǐng)導小組批準，取消星期天，適當延長營業(yè)時間 ，對旺季期間不聽指揮，不干工作的，信用社主任有權(quán)對其停止工 第 9 頁 共 9 頁 作，同時不允許職工經(jīng)商、酗酒，不準搞預(yù)收、預(yù)付弄虛作假。 通過采取以上措施，經(jīng)過全體信合人的共同努力，全旗信用社四項主要經(jīng)濟指標，除了各項存款完成市局規(guī)定 %外，其它均完成市局核定計劃。
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