雙控體系管理制度-資料下載頁
2025-04-18 07:12本頁面
【正文】 后的風(fēng)險(xiǎn)狀況，動態(tài)評估、調(diào)整風(fēng)險(xiǎn)等級和管控措施，實(shí)時(shí)分析風(fēng)險(xiǎn)的管控能力變化情況，準(zhǔn)確掌握實(shí)際存在的風(fēng)險(xiǎn)狀況等級，并隨著風(fēng)險(xiǎn)變化而隨時(shí)升降等級，防止出現(xiàn)評級“終身制”，確保安全風(fēng)險(xiǎn)始終處于受控范圍內(nèi)。第四章 安全風(fēng)險(xiǎn)公告警示第十八條 完善安全風(fēng)險(xiǎn)公告制度，全公司要在井口或存在高安全風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域的顯著位置，公告存在的高安全風(fēng)險(xiǎn)、管控責(zé)任人和主要管控措施。第十九條 各業(yè)務(wù)部門、工區(qū)要積極探索采用信息化管理手段，實(shí)現(xiàn)對安全風(fēng)險(xiǎn)的記錄、跟蹤、統(tǒng)計(jì)、監(jiān)測和預(yù)警等全過程的信息化管理。加強(qiáng)信息共享和協(xié)調(diào)聯(lián)動，由HSE部及時(shí)將安全風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域的有關(guān)信息及應(yīng)急處置措施告知受風(fēng)險(xiǎn)危害的相鄰作業(yè)區(qū)域區(qū)隊(duì)、班組、崗位。第五章 隱患排查治理第二十條 公司領(lǐng)導(dǎo)、副總師、各部門、車間、班組或崗位按照制定好的風(fēng)險(xiǎn)防控清單進(jìn)行日常隱患排查治理工作，對排查發(fā)現(xiàn)的隱患信息及時(shí)上報(bào)系統(tǒng)。第二十一條 隱患填報(bào)檢查人員按照風(fēng)險(xiǎn)防控清單填報(bào)日常排查的隱患信息，檢查結(jié)果合格的業(yè)務(wù)直接進(jìn)行歸檔處理，不合格業(yè)務(wù)進(jìn)入隱患整改階段。第二十二條 隱患整改安全隱患整改責(zé)任人接收查看隱患信息，并按照整改要求對隱患進(jìn)行整改，填寫隱患整改情況。第二十三條 隱患復(fù)查企業(yè)安全檢查人員收到隱患整改完成消息后，對隱患的整改情況進(jìn)行復(fù)查，填寫隱患復(fù)查情況，復(fù)查合格的一般隱患進(jìn)行歸檔處理，復(fù)查不合格的隱患進(jìn)行再次整改，直到復(fù)查合格為止；復(fù)查合格的重大隱患進(jìn)入申請驗(yàn)收階段。第二十四條 申請驗(yàn)收企業(yè)安全管理人員對復(fù)查合格的重大隱患向安全生產(chǎn)監(jiān)管部門提交驗(yàn)收申請。第二十五條 組織驗(yàn)收安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對重大隱患進(jìn)行驗(yàn)收，登記驗(yàn)收結(jié)果，驗(yàn)收符合要求的重大隱患進(jìn)行歸檔處理，驗(yàn)收不符合要求的重大隱患再次進(jìn)行隱患整改，直至驗(yàn)收符合要求為止。第二十六條 隱患?xì)w檔對安全隱患進(jìn)行歸檔備案處理。圖2 隱患排查治理流程圖第六章 考核辦法第二十七條 對風(fēng)險(xiǎn)辨識評估負(fù)責(zé)人員的考核，考核分管領(lǐng)導(dǎo)1000元，考核主要負(fù)責(zé)人500元，考核相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人200元，考核相關(guān)技術(shù)人員200元。、生產(chǎn)工藝、主要設(shè)施設(shè)備、隱蔽致災(zāi)因素等發(fā)生重大變化時(shí)，未開展專項(xiàng)辨識評估的，考核分管領(lǐng)導(dǎo)1000元，考核相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人500元，考核相關(guān)技術(shù)人員200元。第二十八條 對安全隱患排查治理工作的考核，考核分管領(lǐng)導(dǎo)500元/次，考核責(zé)任部門負(fù)責(zé)人200元/次。，考核系統(tǒng)負(fù)責(zé)人200元/次。，考核責(zé)任單位500元/次，考核負(fù)責(zé)人200元/次。，考核分管領(lǐng)導(dǎo)500元/次，考核相關(guān)部門負(fù)責(zé)人200元/次，考核系統(tǒng)負(fù)責(zé)人200元/次。第七章 附則第二十九條 本辦法至下發(fā)之日起開始執(zhí)行。第三十條 本辦法由HSE部負(fù)責(zé)制定、修改和解釋。
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