【正文】 。 　　九、安全生產(chǎn)與環(huán)境保護 　　（五十六）建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度。堅持預防為主，確保安全生產(chǎn)。依據(jù)國家有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，結(jié)合本企業(yè)的實際情況，制定切實可行的以崗位責任制為核心的安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度和安全生產(chǎn)操作規(guī)程，并保證實施。落實安全生產(chǎn)責任制，經(jīng)理（廠長）對安全生產(chǎn)工作全面負責，明確企業(yè)各級領導、各職能機構(gòu)和各崗位人員的安全生產(chǎn)職責，并嚴格考核與獎懲。 　?。ㄎ迨撸└纳瓢踩a(chǎn)條件。按照《勞動法》有關規(guī)定，為職工提供勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護用品。新建、改建、擴建工程必須進行安全預評價，保障安全生產(chǎn)的設施應與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。安全設施建成后必須按規(guī)定進行驗收，未經(jīng)驗收或驗收不合格的，不得投入生產(chǎn)和使用。 　　（五十八）防止重特大事故發(fā)生。對重大危險源進行評估和監(jiān)控，并制定應急預案。對存在的事故隱患必須采取措施及時整改，防止發(fā)生事故。事故發(fā)生后，企業(yè)必須立即、如實向當?shù)卣陀嘘P部門報告，并迅速采取必要措施組織搶救，防止事故擴大。積極配合有關部門進行事故調(diào)查處理。 　　（五十九）加強職工安全生產(chǎn)教育。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育的職工不得上崗。特種作業(yè)人員必須按照《勞動法》等有關規(guī)定進行安全技術培訓，建立持證上崗制度，取得操作資格證書后方可上崗作業(yè)。 　?。┮婪ūＷo環(huán)境。嚴格執(zhí)行國家有關環(huán)境保護的法律、法規(guī)，環(huán)境保護設施必須保持正常、穩(wěn)定運行，污染物排放必須達到國家環(huán)?？偩只蚴?、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定的標準。在實施污染物排放總量控制的地區(qū)，污染物排放必須符合總量控制指標的要求。企業(yè)在新建、擴建、改建及技術改造時，要嚴格執(zhí)行環(huán)境影響評價制度和環(huán)境保護“三同時”（同時設計、同時施工、同時投入使用）制度。 　　（六十一）大力推行清潔生產(chǎn)。淘汰污染嚴重的生產(chǎn)工藝和設施。企業(yè)在建設項目中，嚴禁采用污染嚴重的生產(chǎn)工藝和設施。嚴格按照《中華人民共和國大氣污染防治法》的規(guī)定生產(chǎn)和使用清潔能源，大力開展綜合利用。大中型企業(yè)或產(chǎn)品出口企業(yè)應努力貫徹ISO14000環(huán)境管理系列標準，提倡企業(yè)開展環(huán)境管理體系認證。 　?。┙⒔∪h(huán)境保護責任制。把污染防治和生態(tài)保護納入企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，明確決策、生產(chǎn)、運輸?shù)雀鳝h(huán)節(jié)的環(huán)保責任人，嚴格按照環(huán)境保護法律、法規(guī)的規(guī)定，開展污染防治工作，把企業(yè)污染治理任務與責任人的經(jīng)濟利益掛起鉤來。 　　十、職工培訓 　?。┐罅﹂_展經(jīng)營管理者培訓。企業(yè)應加強對經(jīng)營管理者管理知識培訓，掌握現(xiàn)代管理及相關知識，提高經(jīng)營管理者的素質(zhì)。 　?。模┘訌娐毠づ嘤?。對新招或轉(zhuǎn)崗的職工必須先培訓，后上崗。有針對性地對職工進行新設備、新工藝、新材料和計算機知識的培訓，加快技師和高級技師的培養(yǎng)，提高職工的業(yè)務水平和專業(yè)技能。進行企業(yè)文化的培訓教育，塑造現(xiàn)代企業(yè)的良好形象。 　　十一、加強黨的建設 　?。澹┏浞职l(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用。要按照《中國共產(chǎn)黨章程》和中央有關規(guī)定，建立和健全企業(yè)黨的組織，切實加強企業(yè)黨的建設，不斷改進企業(yè)黨組織的工作內(nèi)容和活動方式，進一步探索發(fā)揮政治核心作用的途徑和方法。 　?。┘訌娖髽I(yè)精神文明建設。加強企業(yè)思想政治工作，發(fā)展企業(yè)文化，開展創(chuàng)建文明企業(yè)、文明班組和爭當文明職工活動，樹立愛崗敬業(yè)、誠實守信、奉獻社會的良好職業(yè)道德和職業(yè)風尚，建設有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍。 　?。撸┘訌娐毠っ裰鞴芾?。堅持和完善以職工代表大會為基本形式的企業(yè)民主管理制度，發(fā)揮工會和職工代表大會在民主決策、民主管理、民主監(jiān)督方面的作用。建立健全廠務公開和民主評議企業(yè)領導人員的制度。工會應當利用多種形式和途徑，組織職工廣泛開展勞動競賽、技術革新、技術協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造等群眾性經(jīng)濟技術活動。 　　十二、組織實施 　?。耍┘訌娊M織領導。建立現(xiàn)代企業(yè)制度工作由國家經(jīng)貿(mào)委負責組織實施。中央管理的企業(yè)，由國家經(jīng)貿(mào)委會同有關部門進行指導；地方管理的企業(yè)，在地方政府領導下，由地方經(jīng)貿(mào)委（經(jīng)委，計經(jīng)委）會同有關部門進行指導。中央管理的國有大中型企業(yè)進行股份制改革，其改制方案及公司章程由國家經(jīng)貿(mào)委商有關部門提出意見，報國務院審批；地方管理的國有大中型企業(yè)進行股份制改革，其改制方案及公司章程由地方經(jīng)貿(mào)委（經(jīng)委、計經(jīng)委）商有關部門提出意見，報地方政府審批。 　?。牛┱J真貫徹落實。重點企業(yè)中的國有及國有控股企業(yè)，以及各省、自治區(qū)、直轄市及計劃單列市人民政府確定的地方重點企業(yè)，應對照本規(guī)范查找不足，采取有效措施認真加以改進，盡快達到本規(guī)范的各項要求。其他企業(yè)也應認真貫徹執(zhí)行本規(guī)范，努力達到各項要求。各級經(jīng)貿(mào)委（經(jīng)委、計經(jīng)委）要深入調(diào)查研究，總結(jié)推廣典型經(jīng)驗，進一步推動國有企業(yè)改革和發(fā)展。 　　本規(guī)范適用于國有及國有控股大中型工業(yè)企業(yè)，其他行業(yè)的國有及國有控股大中型企業(yè)參照執(zhí)行。（完） 國家經(jīng)貿(mào)委企業(yè)改革司供稿 國家經(jīng)貿(mào)委 　 8 / 8