【正文】 股東、實際控制人單位擔任除董事以外其他職務的人員，不得擔任本行的高級管理人員。第一百五十九條 行長每屆任期三年，行長可以連聘連任。第一百六十條 行長對董事會負責，行使下列職權：（一）主持本行的經營管理工作，組織實施董事會決議，并向董事會報告工作；（二）組織實施本行年度經營計劃和投資方案；（三）擬訂本行內部管理機構設置方案；（四）擬訂本行的基本管理制度；（五）擬訂本行職工的工資、福利、獎懲、聘用和解聘方案；（六）制定本行的具體規(guī)章；（七）提請董事會聘任或者解聘本行副行長、財務負責人、內審負責人、合規(guī)負責人；（八）決定聘任或者解聘除應由董事會決定聘任或者解聘以外的負責管理人員；（九）授權高級管理層成員、內部各職能部門及分支機構負責人從事正常業(yè)務和管理；（十）在本行發(fā)生擠兌等重大突發(fā)事件時，采取緊急措施，并立即向銀行業(yè)監(jiān)督管理機構和福建省農村信用社聯合社及董事會、監(jiān)事會報告；（十一）本章程或董事會授予的其他職權。第一百六十一條 行長應按照《商業(yè)銀行內部控制指引》建立完善本行的內部控制制度，確保本行安全穩(wěn)健運行。第一百六十二條 行長應選聘合格人員管理本行各個職能部門和分支機構，對本行各項經營活動和業(yè)務風險進行嚴格監(jiān)控。第一百六十三條 本行應建立行長向董事會定期報告的制度，及時準確完整地報告有關本行經營業(yè)績、財務狀況、風險狀況及其他重大事項，確保董事會的知情權。第一百六十四條 行長及其他高級管理人員應當接受監(jiān)事會的監(jiān)督，定期向監(jiān)事會提供有關本行經營業(yè)績、重要合同、財務狀況、風險狀況和經營前景等情況的信息，不得阻撓、妨礙監(jiān)事會依職權進行的檢查、審計等活動。第一百六十五條 行長依法在職權范圍內的經營管理活動不受干預。行長對董事、董事長越權干預其經營管理的，有權請求監(jiān)事會予以制止，并向銀行業(yè)監(jiān)督管理機構報告。第一百六十六條 行長可以在任期屆滿以前提出辭職。有關行長辭職的具體程序和辦法由行長與本行之間的聘用合同規(guī)定。董事會在聘任期限內解除行長職務，應當及時告知監(jiān)事會和銀行業(yè)監(jiān)督管理機構，并做出書面說明。第一百六十七條 高級管理人員執(zhí)行本行職務時違反法律、行政法規(guī)或本章程的規(guī)定，給本行造成損失的，應當承擔賠償責任。第八章 監(jiān)事會第一節(jié) 監(jiān)事第一百六十八條 本行監(jiān)事包括股東代表擔任的監(jiān)事、職工代表擔任的監(jiān)事，其中職工代表的比例不低于三分之一。監(jiān)事會中的職工代表由本行職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產生。本章程關于不得擔任董事的情形，同時適用于監(jiān)事。董事、行長和其他高級管理人員不得兼任監(jiān)事。第一百六十九條 監(jiān)事應當遵守法律、行政法規(guī)和本章程，對本行負有忠實義務和勤勉義務，不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占本行的財產。第一百七十條 本行非職工監(jiān)事應當持有或接受其他股東的委托持有一定數量的股份。第一百七十一條 監(jiān)事及其關聯方在本行的借款余額超過其入股本行的股金額度，且未提供銀行存單或國債質押擔保的，其表決權暫停行使。第一百七十二條 監(jiān)事的任期每屆為三年。監(jiān)事任期屆滿，連選可以連任。第一百七十三條 股東代表擔任的監(jiān)事提名、選舉的方式和程序為：（一）本行第一屆監(jiān)事候選人由籌建工作小組提名，經股東大會選舉后報銀行業(yè)監(jiān)督管理部門進行任職資格審查。（二）本行上一屆監(jiān)事會可以按照有關規(guī)定提出下一屆監(jiān)事候選人，持有或合計持有本行有表決權股份總數百分之三以上股份的股東可以提名股東代表擔任監(jiān)事候選人。股東代表擔任的監(jiān)事其候選人的提名應以書面提案方式向股東大會提出。股東向本行提出的上述提案應當在股東大會召開日前至少十日送達監(jiān)事會。（三）股東大會對監(jiān)事候選人實行差額選舉。本行根據股權結構分類提出非職工自然人監(jiān)事、企業(yè)法人監(jiān)事候選人，候選人數多于應選人數的20%。（四）臨時增補股東代表擔任的監(jiān)事，由監(jiān)事會提出監(jiān)事候選人，股東大會予以選舉或更換。第一百七十四條 監(jiān)事任期屆滿未及時改選，或者監(jiān)事在任期內辭職導致監(jiān)事會成員低于法定人數的，在改選出的監(jiān)事就任前，原監(jiān)事仍應當依照法律、行政法規(guī)和本章程的規(guī)定，履行監(jiān)事職務。第一百七十五條 本行應當保障監(jiān)事工作的正常開展，為監(jiān)事提供必要的工作條件和辦公場所。本行應當通過適當方式保證各位監(jiān)事及時了解國家的金融法律法規(guī)和方針政策以及聯社印發(fā)的文件。第一百七十六條　監(jiān)事會會議，應由監(jiān)事本人出席；監(jiān)事因故不能出席，可以書面委托其他監(jiān)事代為出席，委托書中應載明授權范圍，出席會議的受托監(jiān)事應在授權范圍內行使權利。監(jiān)事本人每年應至少親自參加監(jiān)事會會議次數的三分之二以上。否則，視為不能履行職責，監(jiān)事會應建議股東大會或職工代表大會予以更換。第一百七十七條 監(jiān)事可以列席董事會會議，并對董事會決議事項提出質詢或者建議。第一百七十八條 監(jiān)事應當依照法律法規(guī)及本行章程的規(guī)定，忠實履行監(jiān)督職責。監(jiān)事不得利用其關聯關系損害本行利益。第一百七十九條 監(jiān)事執(zhí)行本行職務時違反法律法規(guī)或本章程的規(guī)定，給本行造成損失的，應當承擔賠償責任。第二節(jié) 監(jiān)事會第一百八十條 本行設監(jiān)事會。監(jiān)事會由五名監(jiān)事組成，監(jiān)事會設監(jiān)事長一人。監(jiān)事長由全體監(jiān)事過半數選舉產生。監(jiān)事長每屆任期三年，可連選連任，離任時須進行離任審計。監(jiān)事長應當由有專業(yè)知識和金融工作經驗的專職人員擔任，并經銀行業(yè)監(jiān)督管理機構核準任職資格后履行職責。第一百八十一條 監(jiān)事會會議應有過半數的監(jiān)事出席方可召開。監(jiān)事長召集和主持監(jiān)事會會議；監(jiān)事長不能履行職務或者不履行職務的，由半數以上監(jiān)事共同推舉一名監(jiān)事召集和主持監(jiān)事會會議。第一百八十二條 監(jiān)事會行使下列職權：（一）監(jiān)督董事會、高級管理層及其成員履職盡職情況，對違反法律、行政法規(guī)、本章程或者股東大會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議；（二）當董事、董事長、高級管理人員的行為損害本行的利益時，要求董事、董事長、高級管理人員予以糾正；（三）根據需要對董事和高級管理人員進行離任審計；（四）對董事、董事長和高級管理人員進行質詢； （五）列席董事會會議時可對董事會決議事項提出質詢或者建議；認為必要時，可指派監(jiān)事列席本行高級管理層會議；（六）檢查、監(jiān)督本行的財務活動；（七）核對董事會擬提交股東大會的財務報告、營業(yè)報告和利潤分配方案等財務資料，發(fā)現疑問的，可以本行名義委托注冊會計師、執(zhí)業(yè)審計師幫助復審；（八）監(jiān)督本行的經營決策、風險管理和內部控制等；（九）根據本章程的規(guī)定提議召開臨時股東大會，在董事會不履行召集和主持股東大會職責時召集和主持股東大會；（十）向股東大會提出提案；（十一）制訂監(jiān)事會議事規(guī)則的修訂案，制訂、修改監(jiān)事會各專業(yè)委員工作細則；（十二）對違反法律法規(guī)、本章程或者股東大會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議；（十三）法律法規(guī)及本章程規(guī)定的其他職權。第一百八十三條 監(jiān)事會每年至少召開四次例會，監(jiān)事長或三分之一以上監(jiān)事提議時，可召開臨時監(jiān)事會會議。第一百八十四條 監(jiān)事會召開例會，應當提前十日通知全體監(jiān)事。監(jiān)事會召開臨時會議，應當提前三日通知全體監(jiān)事；情況緊急，需要盡快召開監(jiān)事會臨時會議的，可以隨時通過電話通知或者口頭通知，但召集人應當在會議上作出說明。第一百八十五條 監(jiān)事會會議通知包括以下內容：（一）舉行會議的日期、地點和會議期限；（二）事由及議題；（三）發(fā)出通知的日期。第一百八十六條 監(jiān)事會制訂監(jiān)事會議事規(guī)則，明確監(jiān)事會的議事方式和表決程序，以確保監(jiān)事會的工作效率和科學決策。第一百八十七條　監(jiān)事會決議表決方式為記名投票表決，監(jiān)事會應當對會議所議事項及決議作成會議記錄，出席會議的監(jiān)事和記錄員在會議記錄上簽名。出席會議的監(jiān)事有權要求在記錄上對其在會議上的發(fā)言做出說明性的記載。監(jiān)事會的決議應當在會議結束后10日內報當地銀行業(yè)監(jiān)管機構備案。第一百八十八條監(jiān)事應當在監(jiān)事會決議上簽字并對監(jiān)事會的決議承擔責任。但經證明在表決時曾表明異議并記載于會議記錄的監(jiān)事可以免除責任。第一百八十九條 監(jiān)事會可下設辦公室，作為監(jiān)事會的辦事機構，負責監(jiān)事會、監(jiān)事會各專門委員會會議的籌備以及完成其他日常事務。第一百九十條 本行監(jiān)事會下設審計監(jiān)督委員會和責任追究委員會，委員會的成員不少于三人。第一百九十一條 監(jiān)事會審計監(jiān)督委員會負責制定審計方案，實施內部控制與稽核監(jiān)督，協調內、外部審計工作，向監(jiān)事會提出完善本行稽核監(jiān)督和內部控制的意見和建議。第一百九十二條 監(jiān)事會責任追究委員會負責對違反本行章程和各項管理制度的部門、人員進行責任認定，提出處理意見，對責任追究情況進行監(jiān)督檢查。第九章 財務會計制度、利潤分配和審計第一節(jié) 財務會計制度第一百九十三條 本行依照法律、行政法規(guī)和國家有關部門的規(guī)定，制定本行的財務會計制度。第一百九十四條 本行會計年度為公歷1月1日至12月31日。本行于每一會計年度終了后的四個月內披露年度報告，于每一會計年度終了三個月內公布上一年度的經營業(yè)績和審計報告。第一百九十五條 本行除法定的會計賬簿外，不另立會計賬簿。本行的資產，不以任何個人名義開立賬戶存儲。第一百九十六條 本行的稅后利潤按下列順序分配（一）彌補以前年度的虧損；（二）提取法定盈余公積金。法定盈余公積按稅后利潤(減彌補虧損)百分之十的比例提取；（三）按有關規(guī)定提取一般準備；（四）按股東大會決議提取任意盈余公積金；（五）按股份比例向股東支付紅利。本行以前年度的虧損未彌補、各項準備未提足和資本充足率未達標前，應按有關規(guī)定控制向股東分配利潤的比例。本行的法定盈余公積金累計達到注冊資本的百分之五十時，可不再提取。法定盈余公積金可用于彌補虧損或轉增資本金，但轉增資本金時，以轉增后留存的法定盈余公積金不少于注冊資本的百分之二十五為限。第一百九十七條 本行的盈余公積金用于彌補本行的虧損、擴大本行經營或者轉為增加本行資本。但是，資本公積不應用于彌補本行的虧損。第一百九十八條 本行股東大會對利潤分配方案作出決議后，本行董事會在報經有關部門同意后并經股東大會審議通過后兩個月內完成股利（或股份）的派發(fā)事項。第一百九十九條 本行可以下述形式分配股利：（一）現金分紅；（二）配股、送股；（三）符合法律法規(guī)規(guī)定的其他形式。第二節(jié) 內部審計第二百條 本行實行內部審計制度，配備專職審計人員，對本行財務收支和經濟活動進行內部審計監(jiān)督。第二百零一條 本行董事會負責建立和維護健全有效的內部審計體系，確保內部審計具有充分的獨立性。第二百零二條 本行內部審計制度和審計人員的職責，應當經董事會批準后實施。審計負責人向董事會負責并報告工作。第三節(jié) 會計師事務所的聘任第二百零三條 本行聘用會計師事務所進行年度財務會計報表審計，聘期一年，可以續(xù)聘。第二百零四條 本行聘用進行年度審計的會計師事務所和進行清產核資的會計師事務所須由董事會決定。第二百零五條 本行保證向聘用的會計師事務所提供真實、完整的會計憑證、會計賬簿、財務會計報告及其他會計資料，不得拒絕、隱匿、謊報。第二百零六條 本行解聘或者不再續(xù)聘進行年度審計或清產核資的會計師事務所時，應提前十五日事先通知會計師事務所，本行董事會就解聘會計師事務所進行表決時，允許會計師事務所陳述意見。前款所述會計師事務所提出辭聘的，應當向董事會說明本行有無不當情形。第十章 信息披露第二百零七條 本行按照法律法規(guī)、行政規(guī)章、本章程規(guī)定制訂信息披露制度。第二百零八條 董事會負責管理本行的信息披露事務。第二百零九條 本行遵循真實性、準確性、完整性、可比性、及時性和公平性原則，規(guī)范地披露信息，無虛假記載、無誤導性陳述或重大遺漏。第二百一十條 本行每年要向股東通告信息披露事宜，本行信息披露要體現公開、公正、公平對待所有股東的原則。 第二百一十一條 本行內部及相關各方信息知情人士對未公開披露的信息負有保密義務。第二百一十二條 本行對外披露的信息一般應以本行全行性的數據為主，包括財務會計報告、各類風險管理狀況、公司治理、年度重大事項、股東及關系人貸款情況等信息。第二百一十三條 本行信息披露的時間按有關法律法規(guī)、行政規(guī)章規(guī)定的時間要求執(zhí)行。第十一章 通知和公告第二百一十四條 本行的通知以下列形式發(fā)出：（一）以專人送出；（二）以當面口頭通知、電話、郵寄、傳真、電子郵件方式發(fā)出；（三）以媒體公告或本行網站披露、網點張貼方式進行；（四）本章程規(guī)定的其他形式。第二百一十五條 本行發(fā)出的通知，以公告方式進行的，一經公告，視為所有相關人員收到通知。第二百一十六條 本行召開股東大會的會議通知，以媒體公告或本行網站披露、網點張貼、電話或郵寄、傳真等方式發(fā)出。第二百一十七條 本行召開董事會的書面通知，以專人送出或以郵寄、傳真、電子郵件的方式發(fā)出。第二百一十八條 本行召開監(jiān)事會的會議通知，以專人送出或以郵寄、傳真、電子郵件的方式發(fā)出。第二百一十九條 本行通知以專人送出的，由被送達人在送達回執(zhí)上簽名（或蓋章），被送達人簽收日期為送達日期；本行通知以郵寄方式發(fā)出的，自交付郵局之日起第五個工作日為送達日期；本行通知以媒體公告或本行網站披露、網點張貼方式發(fā)出的，第一次公告刊登日或第一次網站披露日、第一次網點張貼日為送達日期；本行通知以電話或通知方式進行的，通知之日為送達日期。第二百二十條 因意外遺漏未向某有權得到通知的人送出會議通知或者該人沒有收到會議通知，會議及會議作出的決議并不因此無效。第十二章 合并、分立、增資、減資、解散和清算第一節(jié) 合并、分立、增資和減資第二百二十一條 本行合并可以采取吸收合并或者新設合并。第二百二十二條 本行合并，應當由合并各方簽訂合并協議，并編制資產負債表及財產清單。本行應當自作出合并決議之日起十日內通知債權人，并于三十日內在媒體上公告。債權人自接到通知書之日起三十日內，未接到通知書的自公告之日起四十五日內，可以要求本行清償債務或者提供相應的擔保。第二百二十三條 本行合并時，合并各方的債權、債務，由合并后存續(xù)的公司或者新設的公司承繼。第二百二