【導(dǎo)讀】定,特制訂本管理細(xì)則。章制度和各項(xiàng)決定、經(jīng)律。而損害公司利益或破壞公司發(fā)展。系,實(shí)行多種形式的責(zé)任制,不斷壯大公司實(shí)力和提高經(jīng)濟(jì)效益。水平,造就一支思想和業(yè)務(wù)過硬的員工隊(duì)伍。第八條公司鼓勵(lì)員工發(fā)揮才能,多作貢獻(xiàn)。者,公司予以獎(jiǎng)勵(lì)、表彰。度的行為,都要予以追究。第二條維護(hù)公司聲譽(yù),保護(hù)公司利益。政策及公司章程的規(guī)定,調(diào)動(dòng)員工積極性,保障員工利益。員工,全面實(shí)行勞動(dòng)工資和人事管理制度。聘進(jìn)行嚴(yán)格控制。除名、開除等各項(xiàng)手續(xù)。第一條本公司所需員工,一律公開條件,向社會(huì)招聘。年以上實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),年齡在25歲以上。