涉密資質(zhì)單位保密規(guī)章制度全-資料下載頁
2025-04-17 23:17本頁面
【正文】 密移動存儲介質(zhì)包括存儲了涉密信息的硬盤、光盤、軟盤、移動硬盤及U盤等。第二條 嚴禁涉密移動存儲介質(zhì)接入或安裝在非涉密計算機或低密級的計算機上；嚴禁涉密移動存儲介質(zhì)聯(lián)接互聯(lián)網(wǎng)。第三條 涉密移動存儲介質(zhì)必須實施專人專柜安全管理。第四條 嚴禁涉密移動存儲介質(zhì)轉(zhuǎn)借他人，不得帶出工作區(qū)，下班后必須存放于本單位指定的安全柜。第五條 因工作原因確需將涉密移動存儲介質(zhì)攜帶出單位工作區(qū)的，須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意，經(jīng)本單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準，并登記備案。第六條 認真落實涉密移動存儲介質(zhì)的登記、清理、保管工作，嚴防失泄密事故的發(fā)生。第七條 對涉密載體要定期實施安全檢查，對違反安全保密規(guī)定，導(dǎo)致違規(guī)違紀事件發(fā)生的，將嚴肅追究相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人員的責(zé)任。第六章 保密培訓(xùn)制度第一條 公司及部門領(lǐng)導(dǎo)負有依法對本單位員工進行保密宣傳教育責(zé)任。第二條 各部門把保密宣傳教育與政治教育、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)合起來，作為一項經(jīng)常性工作來抓。第三條 各部門要經(jīng)常組織本單位員工學(xué)習(xí)保密法規(guī)和有關(guān)保密工作的文件、指示，及時通報失泄密案例，增強保密意識，提高保密防范能力。第四條 新錄用的員工上崗前由所在部門進行保密教育。第五條 對專（兼）職保密員要經(jīng)常進行保密教育和培訓(xùn)。第六條 專（兼）職保密員，上崗前必須參加保密局的保密培訓(xùn)學(xué)習(xí)，經(jīng)注冊備案和資格認定，取得上崗證書。第七條 專（兼）職保密員在崗年限一般不應(yīng)少于兩年。如因工作需要對其進行崗位調(diào)整的，先報公司保密負責(zé)人，再報保密局對新調(diào)整上崗人員進行注冊備案、資格認定。第七章 涉密事件的報告和查處第一條 保密辦公室對泄漏國家秘密的責(zé)任人具有處置權(quán)，對外聯(lián)系國家保密局，處理泄密事件。第二條 對屬于國家秘密的密品、密件，自發(fā)現(xiàn)下落不明之日起，絕密級十日內(nèi)，機密、秘密級六十日內(nèi)查無下落的，按泄密事件處理。第三條 發(fā)生、發(fā)現(xiàn)泄密事件，必須堅持“一事一報”和立即報告制度，嚴禁遲報、漏報、誤報和隱瞞不報。第四條 發(fā)生泄密事件及時報告、及時查處、積極協(xié)助調(diào)查，既是每一個人的責(zé)任，也是必須履行的保密義務(wù)。第五條 基層發(fā)現(xiàn)或發(fā)生泄密事件，要立即向保密辦公室報告，保密辦公室接到報告后，要立即進行情況核實，在初步核實的前提下，對一般涉密事件須二十四小時內(nèi)向上一級保密組織報告，對重大泄密事件，一份絕密件或兩份以上機密件，必須立即向上級保密組織報告。第六條 對發(fā)生的一般泄密事件，查清情況后保密辦公室向省市保密局報告，對發(fā)生泄露絕密級國家秘密，向境外組織、機構(gòu)或人員泄露機密級國家秘密等重大泄密事件要逐級報告。第七條 泄密事件報告的內(nèi)容：1．初次報告的內(nèi)容；2．泄密事件發(fā)生發(fā)現(xiàn)的時間、地點、簡要經(jīng)過；3．泄密責(zé)任人的姓名、職務(wù)、政治面貌及所在部門、崗位；4．泄密事項的名稱、內(nèi)容、密級、數(shù)量；5．對泄密事件造成的危害做出評估；6．應(yīng)當(dāng)采取的補救措施；7．對該事件進行調(diào)查的整體方案。第八條 查處后報告的內(nèi)容：1．發(fā)生泄密事件的主要原因和教訓(xùn)；2．對有關(guān)責(zé)任人的處理情況；3．采取的補救措施和加強保密工作的情況。第九條 對泄露國家秘密事件的調(diào)查處理主要包括：1．查明所泄露國家秘密事項的內(nèi)容、密級、危害程度、主要情節(jié)和有關(guān)責(zé)任者；2．采取必要的補救措施；3．根據(jù)國家的有關(guān)法律、法規(guī)或規(guī)定對泄密責(zé)任人提出處理意見；并做出處理，情節(jié)嚴重的交由國家司法機關(guān)處理；4．針對泄密事件暴露出的問題，提出整改和加強保密工作的意見。第十條 一般泄密事件由局保密辦公室負責(zé)調(diào)查，上級主管部門和有關(guān)保密工作部門對調(diào)查工作實施監(jiān)督，重大泄密事件由上級主管部門和有關(guān)保密工作部門直接進行調(diào)查，保密辦公室協(xié)助配合。第十一條 保密辦公室、上級主管部門和有關(guān)保密部門在查處案件中，基層部門和當(dāng)事人要積極主動協(xié)助調(diào)查處理。第十二條 泄密事件調(diào)查中需要查明：1．被泄露國家秘密事件的具體內(nèi)容、密級、數(shù)量；2．已經(jīng)或可能造成的危害及危害程度；3．是否可以補救以及可以補救的措施；4．事件發(fā)生、發(fā)現(xiàn)的經(jīng)過及主要情節(jié)；5．對事件性質(zhì)的認定；6．當(dāng)事人的基本情況及對事件應(yīng)負的責(zé)任；7．應(yīng)采取的改進措施或加強保密工作的意見。第七條 保障措施1．對泄密事件的處理，在查明泄密事件的基礎(chǔ)上，保密辦公室寫出結(jié)案材料，對需要追究責(zé)任人刑事責(zé)任的，保密辦公室應(yīng)立即將案件移交有關(guān)國家機關(guān)處理；2．對泄密事件責(zé)任人或事件有關(guān)責(zé)任人處罰種類：（1）刑事處罰：由國家有關(guān)機關(guān)執(zhí)行；（2）罰款：根據(jù)情節(jié)處責(zé)任人罰款；（3）通報批評：對泄密情節(jié)輕微、沒有造成危害后果，且認識態(tài)度好的給予通報批評。3．在泄密事件的報告、調(diào)查、處理過程中，基層部門和責(zé)任人要認真做好泄密事件的補救工作，及時堵塞漏洞，最大限度的減少因泄密造成的危害。4．泄密事件查處工作的終結(jié)期限為三個月，不含國家機關(guān)實行強制措施、訴訟時間。5．泄密事件查處工作終結(jié)后，,保密辦公室應(yīng)向上級主管部門和有關(guān)保密部門報送泄密調(diào)查處理報告。附則第一條 涉及公司各部門的特別保密規(guī)定由各有關(guān)部門具體制定。第二條 本保密制度自發(fā)布之日起實施。第三條 本保密制度的解釋權(quán)歸公司保密辦公室。 完美Word格式整理版
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