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2025-04-17 22:35本頁面
【正文】 3天喪假（含節(jié)假日），超出部份按年假或事假處理。⑵員工回公司上班當(dāng)日，應(yīng)憑《死亡證明》（復(fù)印件）到綜合管理部銷假。7. 年假⑴員工在本司連續(xù)工作滿12個月的，可享受5天帶薪年假。連續(xù)工作滿5年后，每增加1年工齡即增加1天帶薪年假，15天封頂。⑵員工休年假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。⑶請事假時應(yīng)優(yōu)先使用剩余未休年假，年假不足時再按事假計算。⑷新入職員工連續(xù)工作滿12個月后，當(dāng)年度可享有的年假小時數(shù)為：（本年度剩余天數(shù)/365）*5*8，年假的最小計算單位為1小時。⑸員工在一年度內(nèi)可以集中或分段安排休假，但年假不得與法定假一起連休，本年度內(nèi)未休完的年假不跨年累積。⑹員工有以下情形之一的，不享受當(dāng)年年假。①累計在公司工作滿1年不滿10年的員工，全年請病假累計2個月以上的。②累計在公司工作滿10年不滿20年的員工，全年請病假累計3個月以上的。③累計在公司工作滿20年以上的員工，全年請病假累計4個月以上的。8. 法定節(jié)假日⑴元旦：放假1天（1月1日）。⑵春節(jié)：放假3天（農(nóng)歷除夕、初一、初二）⑶清明節(jié)：放假1天（農(nóng)歷清明節(jié)當(dāng)日）⑷勞動節(jié)：放假1天（5月1日）⑸端午節(jié)：放假1天（農(nóng)歷端午節(jié)當(dāng)日）⑹中秋節(jié)：放假1天（農(nóng)歷8月15日）⑺國慶節(jié)：放假3天（10月13日）若國家另有規(guī)定或通知，按國家規(guī)定執(zhí)行。附件1：《加班申請單》附件2：《補卡申請單》附件3：《外勤/出差申請單》附件4：《請假單》 1. 若不給自己設(shè)限，則人生中就沒有限制你發(fā)揮的藩籬。2. 若不是心寬似海，哪有人生風(fēng)平浪靜。在紛雜的塵世里，為自己留下一片純靜的心靈空間，不管是潮起潮落，也不管是陰晴圓缺，你都可以免去浮躁，義無反顧，勇往直前，輕松自如地走好人生路上的每一步3. 花一些時間，總會看清一些事。用一些事情，總會看清一些人。有時候覺得自己像個神經(jīng)病。既糾結(jié)了自己，又打擾了別人。努力過后，才知道許多事情，堅持堅持，就過來了。4. 歲月是無情的，假如你丟給它的是一片空白，它還給你的也是一片空白。歲月是有情的，假如你奉獻給她的是一些色彩，它奉獻給你的也是一些色彩。你必須努力，當(dāng)有一天驀然回首時，你的回憶里才會多一些色彩斑斕，少一些蒼白無力。只有你自己才能把歲月描畫成一幅難以忘懷的人生畫卷。學(xué)習(xí)參考
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