【摘要】勞動考勤管理辦法1 目的為了規(guī)范公司的勞動考勤管理,促使員工自覺遵守公司勞動紀律,提高員工工作積極性,特制定本辦法。2 適用范圍本辦法適用公司全體員工。3 職責綜合管理部是公司考勤管理的職能部門。4 管理內(nèi)容與要求 全公司員工必須自覺遵守黨和國家的各項政策、法令,嚴格遵守勞動紀律,是對公司所有員工的基本要求。 各部門必須統(tǒng)一執(zhí)行公司規(guī)定的上下班時間,任何部門不
2025-04-12 12:12
【摘要】最全面的銷售技巧與顧客商談或會晤時,如果你對答模糊不清或不能準確表達自己的意思,很容易引出誤會或麻煩來,使顧客對你的信心產(chǎn)生懷疑,這種情況當然十分糟糕。為避免此類情況發(fā)生,你要學會選用適當?shù)难赞o來表,達自己的意思。說話措辭要小心,切勿使用過分嚴厲的語言。人與人的交往是很微妙的,只是一兩句不當?shù)脑挶憧赡芷茐念櫩团c你之間的感情,待客態(tài)度方面最要緊的是,用恭敬有禮的說話方式與顧客交談,
2025-05-16 05:57
【摘要】第一篇:《考勤管理制度》 考勤管理制度 為加強公司規(guī)范化管理,建立正常的工作秩序,進一步提高工作效率,嚴肅勞動紀律,現(xiàn)就上下班考勤及請、休假管理,制定如下制度。 第一條出勤時間:每周一至六的早8...
2024-10-20 21:46