【總結(jié)】 群面面試技巧【無領(lǐng)導(dǎo)小組面試經(jīng)驗】 群面,又叫無領(lǐng)導(dǎo)小組面試,是企業(yè)現(xiàn)在常用的一種面試形式。顧名思義,小組中,每一個面試者都是平等的,需要通過自己的努力,爭取到小組公認(rèn)的角色,并為小組討論結(jié)果,...
2025-01-14 22:08
【總結(jié)】無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試技巧發(fā)信人:peer(Lifl),信區(qū):CivilServant標(biāo)??題:無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試技巧發(fā)信站:北郵人論壇(SunJan2122:42:542007),站內(nèi)??無領(lǐng)導(dǎo)小組討論采用情景模擬的方式對考生進(jìn)行集體面試,是近些年MBA面試經(jīng)常使用的一種方法。該方法通過一定數(shù)目的
2025-08-05 07:33
【總結(jié)】第一篇:經(jīng)典無領(lǐng)導(dǎo)小組面試案例 經(jīng)典無領(lǐng)導(dǎo)小組面試案例 經(jīng)典案例一:海上救援(世界500強(qiáng)LGD面試題) 現(xiàn)在發(fā)生海難,一游艇上有八名游客等待救援,但是現(xiàn)在直升飛機(jī)每次只能夠救一個人。游艇已壞,...
2024-11-14 22:19
【總結(jié)】無領(lǐng)導(dǎo)小組面試,又叫群面,是企業(yè)現(xiàn)在常用的一種面試形式。顧名思義,小組中,每一個面試者都是平等的,需要通過自己的努力,爭取到小組公認(rèn)的角色,并為小組討論結(jié)果,貢獻(xiàn)自己的力量。在這個過程中,展示給面試官的是你各方面的能力和素質(zhì),分析問題能力,溝通表達(dá)能力,團(tuán)隊合作能力,專業(yè)知識運(yùn)用能力,情緒控制能力,領(lǐng)導(dǎo)力等等。?????角色很重要,在整場面
2025-06-23 15:23
【總結(jié)】 無領(lǐng)導(dǎo)小組面試技巧【實用篇】 無領(lǐng)導(dǎo)小組面試是怎么樣的?有哪些技巧嗎?下面是由小編為大家?guī)淼年P(guān)于無領(lǐng)導(dǎo)小組面試技巧,希望能夠幫到您! 無領(lǐng)導(dǎo)小組討論主要測試應(yīng)試者的論說能力。其中既包括對法律、...
2025-01-14 05:48
【總結(jié)】 無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試技巧 在無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試中,一個人的風(fēng)度、見解和教養(yǎng)能給別人帶來最直接最深刻的印象。當(dāng)然這三者都不是一蹴而就的,要靠個人的長期修養(yǎng)才能得到。在面試中這三者是通過傾聽的藝術(shù)、發(fā)...
2025-01-14 05:39
【總結(jié)】農(nóng)商行面試無領(lǐng)導(dǎo)小組必備技巧銀行的校園招聘中無領(lǐng)導(dǎo)小組討論是銀行面試的主要形式,無領(lǐng)導(dǎo)面試的表現(xiàn)形式。相當(dāng)于一個給定的主題給考生一個展現(xiàn)你能個人能力的小型舞臺,通過你對問題的分析表述,然后面試考官以一種旁觀的角度了解你的面試方式,考官可以全面的了解應(yīng)聘者的能力、思維、在團(tuán)隊中進(jìn)行適當(dāng)?shù)慕巧缪?。如何在無領(lǐng)導(dǎo)小組討論中凸顯自己的優(yōu)勢,好多考生對于無
2025-06-22 16:46
【總結(jié)】第二輪題目一、??假設(shè)你是可口可樂公司的業(yè)務(wù)員?,F(xiàn)在公司派你去偏遠(yuǎn)地區(qū)銷毀一卡車的過期面包(不會致命的,無損于身體健康)。在行進(jìn)的圖中,剛好遇到一群饑餓的難民堵住了去路,因為他們堅信你所坐的卡車?yán)镉心艹缘臇|西。這時報到難民動向的記者也剛好趕來。對于難民來說,他們肯定要解決饑餓問題;對于記者來說,他是要報道事實的;對于你業(yè)務(wù)員來說,你是要銷毀面包的?,F(xiàn)在要求你既要
2025-03-26 01:10
【總結(jié)】案例:Q集團(tuán)招聘副總經(jīng)理公司背景Q集團(tuán)是一家集煤炭開采、旅游開發(fā)、生物制藥和生態(tài)農(nóng)業(yè)于一體的集團(tuán)化公司。集團(tuán)共有8家子公司,,,年實現(xiàn)利稅3000多萬元,職工人數(shù)3000余人,其中高、中級技術(shù)人員400名,管理人員100名。運(yùn)作資本化、產(chǎn)業(yè)多元化、發(fā)展集團(tuán)化、管理信息化、利潤最大化是公司的長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)。公司堅持“以人為本、信譽(yù)至上、不斷創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流”的理念;實施以煤炭產(chǎn)
2025-05-02 00:09
【總結(jié)】 公務(wù)員無領(lǐng)導(dǎo)小組面試技巧 無領(lǐng)導(dǎo)小組討論是公務(wù)員面試的一種形式,雖然考到的頻率不高,但是近年來有加大的趨勢,因此,考生不能忽視這種面試形式的備考。華圖教育老師通過深入研究無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的面試特點(diǎn)...
2025-01-16 23:36
【總結(jié)】無領(lǐng)導(dǎo)小組面試大全2013/1/26目錄1、無領(lǐng)導(dǎo)小組的概況 3 3: 4 42應(yīng)對無領(lǐng)導(dǎo)小組的技巧與方法 73無領(lǐng)導(dǎo)小組例題解析 12一、開放式無領(lǐng)導(dǎo)小組討論題目 12二、兩難式無領(lǐng)導(dǎo)小組討論題目 154無領(lǐng)導(dǎo)小組經(jīng)典案例解析 17沙漠求生記 174.2月球求生記 20 21 22 24 2
2025-08-04 01:45
【總結(jié)】無領(lǐng)導(dǎo)小組面試詳解?無領(lǐng)導(dǎo)小組面試是一種采用情景模擬的方式對考生進(jìn)行的集體面試的面試考察方式。是近些年MBA面試中經(jīng)常使用的一種面試方法。因為效果明顯;現(xiàn)在這種面試方式已經(jīng)廣泛應(yīng)用于各種面試中。無領(lǐng)導(dǎo)小組面試是評價中心技術(shù)中經(jīng)常使用的一種測評技術(shù);它的主要形式就是將一定數(shù)目的考生或者面試人員組成一個組;一般以五個人以上八個人為宜。這些人在一起進(jìn)行一個在一段時
2025-06-28 19:47
【總結(jié)】實例一:一頭霧水5分鐘前;我還在想象著面試考官一個個正襟危坐;男的西裝領(lǐng)帶;女的職業(yè)套裝;然后劈頭蓋臉地問一大堆問題:“你的特長是什么?”“你認(rèn)為自己能否勝任這項工作?”“如果被錄用;你的職業(yè)設(shè)想是什么?”“如果不能被錄用;心情怎樣?”這些常規(guī)問題;我早已準(zhǔn)備好了完美的、無可挑剔的答案。5分鐘后,一位笑容可掬的女孩過來宣布“面試開始”。令人驚奇的是;她居然
2025-06-28 18:55
【總結(jié)】無領(lǐng)導(dǎo)小組面試攻略無領(lǐng)導(dǎo)小組面試1——groupinterview介紹無領(lǐng)導(dǎo)小組討論是評價中心技術(shù)中經(jīng)常使用的一種測評技術(shù),采用情景模擬的方式對考生進(jìn)行集體面試。它通過一定數(shù)目的考生組成一組(5—7人),進(jìn)行一小時左右時間的與工作有關(guān)問題的討論,討論過程中不指定誰是領(lǐng)導(dǎo),也不指定受測者應(yīng)坐的位置,讓受測者自行安排組織,評價者來觀測考生的組織協(xié)調(diào)能力、口頭表達(dá)能力,辯論的說服能力等各
2025-08-04 01:26
【總結(jié)】第一篇:無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試題 無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試題 試題 (一)一艘在大海上航行的豪華游輪不慎觸礁,有四名乘客搭乘一艘小型救生艇逃出。艇上有一罐汽油、一箱金子、指南針、一桶淡水和面包。四名乘客分...
2024-11-09 22:17