薪酬體系草案模板-資料下載頁
2025-04-17 12:32本頁面
【正文】 供宿舍，因企業(yè)原因而未能享受企業(yè)宿舍的員工，企業(yè)為其提供每月元的住房補貼。凡制度工作時間以外的出勤為加班，主要指休息日、法定休假日加班，以及八小時工作日的延長作業(yè)時間。加班時間必須經(jīng)主管認(rèn)可，加點、加班時間不足半小時的不予計算。其加班津貼計算標(biāo)準(zhǔn)如下。加班津貼支付標(biāo)準(zhǔn)加班時間 加班津貼工作日加班 每小時加點工資=正常工作時間每小時工資150%支付休息日加班 每小時加點工資=正常工作時間每小時工資200%支付法定節(jié)假日加班 每小時加班工資=正常工作時間每小時工資300%支付為鼓勵員工不斷學(xué)習(xí)，提高工作技能，特設(shè)立此津貼項目，其標(biāo)準(zhǔn)如下。學(xué)歷津貼、職務(wù)津貼支付標(biāo)準(zhǔn)津貼類型 支付標(biāo)準(zhǔn)學(xué)歷津貼 本科 元碩士 元博士及以上 元職務(wù)津貼 初級 元中級 元高級 元公司為每位正式員工提供元/天的午餐補助。
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