【總結(jié)】 信息產(chǎn)業(yè)職稱制度變革 我國開展職稱工作已有50多年的歷史,職稱制度大致經(jīng)歷了技術(shù)職務(wù)任命制、專業(yè)技術(shù)職稱評定制度和專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制三個(gè)發(fā)展階段,不同的發(fā)展階段有著不同的內(nèi)容和性質(zhì),這與當(dāng)時(shí)的社...
2024-09-26 14:19
【總結(jié)】現(xiàn)代學(xué)校制度背景下的學(xué)校變革華東師范大學(xué)基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展研究所2023-12-18·青島范國睿Copyright?2023GuoruiFan,ECNU-IRSD基礎(chǔ)教育改革的瓶頸v歷史的慣性與惰性:教育系統(tǒng)的保守性v威脅到既得的地位和利益v對未來發(fā)展趨勢認(rèn)識不清v對面臨的生存挑戰(zhàn)認(rèn)識不足
2025-03-01 12:11
【總結(jié)】 第1頁共6頁 探索由財(cái)政引起的制度變革 摘要本文試圖應(yīng)用新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究方法,從歷史經(jīng)驗(yàn)和 經(jīng)濟(jì)理論中找到重大制度變遷的一般性的最初起因,例如傳統(tǒng)計(jì) 劃體制國家向社會主義市場經(jīng)濟(jì)的過渡。...
2024-09-21 14:03
【總結(jié)】 風(fēng)險(xiǎn)社會法律責(zé)任制度變革 法律責(zé)任按照一定標(biāo)準(zhǔn)分為民事責(zé)任、刑事責(zé)任和行政責(zé)任,由這三大責(zé)任構(gòu)成的傳統(tǒng)法律責(zé)任體系本身就是近現(xiàn)代法律發(fā)展的結(jié)果,如民事責(zé)任概念最早見之于日耳曼法,現(xiàn)代大陸法系繼受...
2024-10-01 05:16
【總結(jié)】春秋戰(zhàn)國政治制度大變革制度大變革?國家形態(tài):封建王國——專制帝國?政治體制:貴族分權(quán)——君主集權(quán)?地方體制:貴族采邑世襲制——行政郡縣制族人——編戶齊民?執(zhí)政體系:世卿世官——官僚制(封君制為補(bǔ)充)采邑世祿制——
2025-08-15 23:20
【總結(jié)】 制度變革中的立法推動主義 我國知識產(chǎn)權(quán)的立法變革 2013年10月16日,法學(xué)院獻(xiàn)禮“65周年校慶高端學(xué)術(shù)系列講座”第十講——“我國知識產(chǎn)權(quán)立法變革”在文泓樓報(bào)告廳進(jìn)行。本次講座由我校知識產(chǎn)權(quán)...
2024-09-26 14:30
【總結(jié)】 教師:德育制度變革的主體 摘要:基于多學(xué)科的視角審視,重新確認(rèn)教師是德育制度變革的重要主體,使其在德育制度變革中發(fā)揮主導(dǎo)作用;然而。在當(dāng)前德育制度變革的過程中,教師的主體地位與應(yīng)然的定位存...
2025-01-17 01:02
【總結(jié)】China-coConsultingChina-coconsultingChina-coConsultingChina-coconsulting謀劃變革China-coConsultingChina-coconsulting關(guān)于變革的探討題1
2025-03-05 12:32
【總結(jié)】1愛迪斯咨詢方法和管理思想交流——《把握變革》讀書筆記2交流背景?本次交流內(nèi)容是IchakAdizes在《把握變革》述及的管理思想和咨詢方法*IchakAdizes是美國組織變革和轉(zhuǎn)型咨詢的專家*IchakAdizes咨詢方法是把組織視為一個(gè)系統(tǒng),發(fā)現(xiàn)使得它“健康”或“生病”的元素,通過癥治總系統(tǒng)來
2024-10-09 16:41
【總結(jié)】1愛迪斯咨詢方法和管理思想交流——《把握變革》讀書筆記2交流背景?本次交流內(nèi)容是IchakAdizes在《把握變革》述及的管理思想和咨詢方法*IchakAdizes是美國組織變革和轉(zhuǎn)型咨詢的專家*IchakAdizes咨詢方法是把組織視為一個(gè)系統(tǒng),發(fā)現(xiàn)使得它“健康”或“生病”的元素,通過癥治總系統(tǒng)來解決各種特殊問
2025-01-18 13:29
【總結(jié)】中國家族企業(yè)可持續(xù)發(fā)展與制度變革一種企業(yè)人力資本崗位激勵(lì)思路企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的全面評估方案培訓(xùn)評估的重要意義培訓(xùn)評估的方法及層次有效培訓(xùn)評估的主要流程塑造戰(zhàn)略導(dǎo)向型企業(yè)文化XX公司企業(yè)文化案例一個(gè)上市公司的文化病變關(guān)于大型國有建筑集團(tuán)公司組織機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)暨景城建筑集團(tuán)公司組織機(jī)構(gòu)變遷的思考中國家族企業(yè)可持續(xù)發(fā)展與
2025-08-08 18:06
【總結(jié)】來自中國最大的資料庫下載2020/9/191來自中國最大的資料庫下載2020/9/192一、中國古代的學(xué)校教育制度二、唐代的科舉制度三、宋代的書院制度四、中國近現(xiàn)代的教育改革五、新中國的教育改革與發(fā)展內(nèi)容提要來自中國最大的資料庫下載2020/9/193一、中國古代的學(xué)校教育制度
2025-08-08 18:05
【總結(jié)】變革管理VS變革領(lǐng)導(dǎo)核心提示:變革領(lǐng)導(dǎo)將成為未來的一大挑戰(zhàn),而現(xiàn)在幾乎沒人擅長變革領(lǐng)導(dǎo),這顯然是個(gè)大問題。經(jīng)常有人問我“變革管理”和“變革領(lǐng)導(dǎo)”的區(qū)別,這兩者是否只有語義學(xué)上的區(qū)別。這兩個(gè)詞語不能互換使用,兩者之間的區(qū)別實(shí)際上非常大。人們經(jīng)常使用變革管理一詞,它指一套旨在控制任何變革努力的基本工具或結(jié)構(gòu)。其目標(biāo)通常是,盡量減少變革所帶來的干擾和影響。而變革領(lǐng)導(dǎo)則關(guān)注的是,推動大規(guī)模改造的
2025-08-03 01:38
【總結(jié)】1愛迪斯咨詢方法和管理思想交流——《把握變革》讀書筆記2023年8月17日2交流背景?本次交流內(nèi)容是IchakAdizes在《把握變革》述及的管理思想和咨詢方法*IchakAdizes是美國組織變革和轉(zhuǎn)型咨詢的專家*IchakAdizes咨詢方法是把組織視為一個(gè)系統(tǒng),發(fā)現(xiàn)使得它“健康”或“生病”的元
2025-01-18 13:21
【總結(jié)】1愛迪斯咨詢方法和管理思想交流——《把握變革》讀書筆記2交流背景?本次交流內(nèi)容是IchakAdizes在《把握變革》述及的管理思想和咨詢方法*IchakAdizes是美國組織變革和轉(zhuǎn)型咨詢的專家*IchakAdizes咨詢方法是把組織視為一個(gè)系統(tǒng),發(fā)現(xiàn)使得它“健康”或“生病”的元素,通過癥治總系統(tǒng)來解決各
2025-01-18 13:42