【正文】 216。 、平煤工崗位職責(zé)聽從隊長指揮，認(rèn)真做好崗位工作。認(rèn)真清理軌道及軌道兩側(cè)的浮煤及其他雜物。認(rèn)真平整好列車高出車皮的頂煤。穿戴好勞動防護(hù)用品，嚴(yán)禁拖鞋作業(yè)。 216。 、人力資源科長崗位職責(zé)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)人力資源和社會保障部門的有關(guān)方針、政策、法令和指示，組織制定計劃，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實施。全面負(fù)責(zé)人力資源工作，掌握業(yè)務(wù)范圍，擬定本部門的工作計劃，定期召開例會，布置、檢查、總結(jié)工作。重大事項及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報，并共同研究，討論決定。根據(jù)用工計劃組織招聘工作，負(fù)責(zé)調(diào)入、招聘、招收、辭退、辭職、調(diào)進(jìn)員工的審核，負(fù)責(zé)員工內(nèi)部調(diào)配的審核。抓好干部及職工的管理工作，經(jīng)常深入基層掌握情況，配合董事會合理安排使用干部，發(fā)現(xiàn)人才，及時提出干部調(diào)整意見，當(dāng)好公司領(lǐng)導(dǎo)的參謀。對本部門的工作進(jìn)行定期檢查考核，表揚(yáng)先進(jìn)，帶動后進(jìn)，搞好本部門干部隊伍建設(shè)。組織制定、修改、充實本企業(yè)人力資源管理的規(guī)章制度，做到管理規(guī)范化、科學(xué)化。負(fù)責(zé)審批辦理各類休假期的期限和有關(guān)費用保險的標(biāo)準(zhǔn)。負(fù)責(zé)人事檔案的調(diào)入、調(diào)出、調(diào)閱的審批。216。 、勞資員崗位職責(zé)負(fù)責(zé)人員招聘面試的聯(lián)系協(xié)調(diào)工作。負(fù)責(zé)考勤的匯總，工資的編制、薪酬的計算工作。熟悉公司勞資管理制度、做到計算準(zhǔn)確無誤。216。 、社保員崗位職責(zé)負(fù)責(zé)員工各項社會保險的申報、登記、繳納工作。做好投保記錄，做到原始資料完整。負(fù)責(zé)保險理賠工作。216。 、綜合事務(wù)員崗位職責(zé)負(fù)責(zé)本站勞資統(tǒng)計，人事調(diào)配工作。負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)職稱的評聘，文書的起草工作。負(fù)責(zé)員工的考核考評，離退休等工作。216。 、檔案員崗位職責(zé)負(fù)責(zé)員工勞資檔案的收集、整理、保存工作。負(fù)責(zé)勞資文件的接收、整理，匯編工作。216。 、財務(wù)科科長崗位職責(zé)l、負(fù)責(zé)全科人員管理、監(jiān)督、檢查財務(wù)制度、財經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行情況。參與本站財務(wù)開支計劃，預(yù)算和定額的制定，檢查、監(jiān)督全站經(jīng)濟(jì)活動和財務(wù)收支情況。向站領(lǐng)導(dǎo)提供財務(wù)分析報告和處理建議。審核財務(wù)開支據(jù)，審查資金物資使用情況。嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)制度和站內(nèi)各項制度。216。 、會計員崗位職責(zé)執(zhí)行財經(jīng)制度，遵守財經(jīng)紀(jì)律。登記財務(wù)收支帳目，審核材料購置計劃，根據(jù)材料入庫憑證認(rèn)真記好明細(xì)帳，做到日清月結(jié)。核算成本，按規(guī)定的成本費用項目和核算對象登記成本費用明細(xì)帳，負(fù)責(zé)往來結(jié)算的明細(xì)核算，對應(yīng)付、應(yīng)收、備用、維修費用等往來款項及時清理。按規(guī)定及時上繳稅費。負(fù)責(zé)財務(wù)印章的管理工作。216。 、出納員崗位職責(zé)l、嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)制度，遵守財經(jīng)紀(jì)律。根據(jù)稽核和審批人員簽名的收付款憑證，復(fù)核后辦理收付手續(xù)和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度。保管庫存現(xiàn)金和各種有價證券，確保其安全可靠，完整無損。登記現(xiàn)金和銀行日記帳，定期與會計核對現(xiàn)金收付帳。負(fù)責(zé)保管空白收據(jù)和支票，保證其安全完整。努力學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。216。 、結(jié)算員崗位職責(zé)在科長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實公司煤炭購進(jìn)、銷售及運(yùn)輸結(jié)算的規(guī)章制度、辦法，保證工作有序開展。掌握用戶和供應(yīng)商的合同簽訂、資金使用及合同執(zhí)行情況，辦理有關(guān)業(yè)務(wù)的結(jié)算工作。每月定期對用戶開具增值稅專用發(fā)票。月底做好當(dāng)月公司煤炭購銷及資金往來情況匯總并及時向有關(guān)部門報送。按時完成煤運(yùn)管理費、運(yùn)輸費結(jié)算，對各種票據(jù)、單據(jù)、報表及時整理上帳、歸檔。216。 、計劃統(tǒng)計科科長崗位職責(zé)1．制定本站的計劃統(tǒng)計工作管理制度。2．對各類統(tǒng)計資料收集、整理、匯總、上報。3．組織制訂各項技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。4．組織制訂各類定額，抓好定額的基礎(chǔ)工作。5．對各類物料消耗的統(tǒng)計管理工作。6．組織對各部門各項計劃完成情況的檢查、評比工作。7．負(fù)責(zé)編制公司月季年度統(tǒng)計報表，搞好統(tǒng)計分析工作。8．做好對各類統(tǒng)計資料歸檔管理。9．負(fù)責(zé)組織編制下達(dá)公司年、季、月度經(jīng)營計劃。10．負(fù)責(zé)做好與生產(chǎn)、人事、營銷、財務(wù)部門的工作協(xié)調(diào)。216。 、計劃員崗位職責(zé)負(fù)責(zé)制訂購銷數(shù)字化目標(biāo)，分解目標(biāo)，推移管理。負(fù)責(zé)銷售目標(biāo)及庫存指標(biāo)完成情況的跟進(jìn)與分析，提交可行性解決方案。合理完成銷售合同的簽訂和購煤合同的保管工作。負(fù)責(zé)建立、管理、統(tǒng)計各種采購申請。216。 、統(tǒng)計員崗位職責(zé)負(fù)責(zé)做出計劃進(jìn)煤報表及其報送審批工作。負(fù)責(zé)計劃報表管理，做好統(tǒng)計資料管理和建檔工作。為各級領(lǐng)導(dǎo)提供上煤數(shù)據(jù)。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。216。 、后勤服務(wù)中心主任職責(zé)在煤站分管行政后勤副站長的領(lǐng)導(dǎo)下，全面主持后勤中心的日常工作。負(fù)責(zé)公司后勤中心印章的管理。負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的維修保養(yǎng)工作。負(fù)責(zé)職工食堂、便利店的管理工作、保障飯菜營養(yǎng)均衡、食品衛(wèi)生安全。負(fù)責(zé)后勤中心物資的采購、管理使用，并嚴(yán)格執(zhí)行出入庫制度。負(fù)責(zé)全站的體檢衛(wèi)生防疫工作。協(xié)助處理突發(fā)事件。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。216。 、餐廳工作人員職責(zé)認(rèn)真搞好員工食堂的飲食衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生，保證飯菜衛(wèi)生安全，用餐環(huán)境整潔。認(rèn)真安排好職工用餐食譜，保證飯菜質(zhì)量，確保營養(yǎng)均衡。按用餐標(biāo)準(zhǔn)制定菜譜，合理掌握成本，保證用餐成本不超標(biāo)。根據(jù)季節(jié)變化，不斷增添花樣品種。搞好責(zé)任區(qū)的衛(wèi)生，員工用的蔬菜要擺放整齊，無腐爛、無變質(zhì)。搞好個人衛(wèi)生、定期檢查身體，如感不適、及時檢查就醫(yī)，并向領(lǐng)導(dǎo)匯報。做好班后收尾工作，確保安全生產(chǎn)216。 、后勤保管員職責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行制訂的各項財務(wù)管理制度和物資管理制度。把好物資驗收過稱關(guān)，易受潮變質(zhì)的物資要進(jìn)行翻曬，防止霉?fàn)€變質(zhì)，對直接使用的食品、及原料必須密封保管在安全的地方，以防不測。倉庫內(nèi)各種伙食物資必須分類擺放整齊，并設(shè)有標(biāo)簽，防止錯用。保管員負(fù)責(zé)所有庫房整潔衛(wèi)生工作，并做好七防（防毒、防火、防鼠、防蟲、防竊、防潮、防霉）工作。必須嚴(yán)格出入庫管理制度并及時注帳。配合財務(wù)檢查人員在月底盤庫，并做到帳物相符，帳目清楚，按時報表。對食堂使用的米、面、燃?xì)?、配料、調(diào)味料的消耗必須做到心中有數(shù)，并提前一周匯報。配合食堂做好各種菜點的定價工作。216。 、后勤會計員職責(zé)及時準(zhǔn)確完成帳務(wù)記錄和反映食堂的財務(wù)收支情況，搞好核算工作。當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀。認(rèn)真復(fù)核出納和保管的報表及