員工退職、儲蓄福利制度[001]-資料下載頁
2025-04-17 08:03本頁面
【正文】 予中斷計算。第二十五條 參加本計劃的員工不因參加而享有繼續(xù)受公司雇用的權(quán)利，亦不可視為對于公司因故或緊縮業(yè)務(wù)、調(diào)整工作或其他原因而解雇員工的權(quán)力的任何限制。第二十六條 公司可保留終止本計劃的權(quán)力。公司是項決定時應(yīng)于6個月前以書面通知委員會及各參加員工。 本計劃一經(jīng)終止，各參加員工帳戶內(nèi)的金額即全部贈予各該員工而不受本計劃其他規(guī)定的限制。而本計劃仍應(yīng)繼續(xù)執(zhí)行至基金全部結(jié)清時為止。第二十七條 本計劃生效日起，原訂本公司員工退職退休金給付辦法即予廢止。但生效日前已服務(wù)于本公司的員工，可保留自本公報之日起至本計劃生效日止，依原訂退職退休金給付辦法可享有的一切權(quán)利。而服務(wù)未滿5年者，依其服務(wù)年數(shù)按服務(wù)滿5年者的權(quán)利比例享有。前項的權(quán)利在公司依本計劃第六條將全數(shù)金額撥贈在各享有人名下的撥贈基金項內(nèi)即消減。第二十八條 本計劃提經(jīng)公司董事會通過后公布實施。修改時亦同。七、員工儲蓄存款辦法第一條 為響應(yīng)政府獎勵公民儲蓄及安定本公司員工生活為目的，特訂定本辦法。第二條 本辦法所稱“員工”是指本公司正式員工(試用滿3個月)而言，以下簡稱員工。 第三條 本辦法由財務(wù)部門指定專人負(fù)責(zé)辦理員工儲蓄存款的收付、登記、保管、通知等事項。第四條 存入款項時，存款人應(yīng)自行填妥存款單一份，經(jīng)核準(zhǔn)(財務(wù)部主管)后，始復(fù)入帳，對票據(jù)部分應(yīng)經(jīng)交換退一日起算。第五條 提出款項應(yīng)自行填妥提款單一份，并親事先核對印鑒及金額欄無誤后始得付款，并登記在員工存款卡及存款折支出欄內(nèi)。但金額在6萬元以上應(yīng)在2天前通知經(jīng)管人員始得受理。第六條 財務(wù)單位經(jīng)管人員應(yīng)于每月(26日)結(jié)算一次，利率暫定為以實際存款積極數(shù)計算利息。第七條 本辦法經(jīng)核準(zhǔn)公布辦理實施，如有不宜之處隨時簽準(zhǔn)公布修正。八、公司福利委員會同仁福利存款借款辦法第一條 茲為倡導(dǎo)同仁儲蓄及解決同仁臨時急用，特訂定本辦法。第二條 每人存款數(shù)額暫不限制，但借款每次以不超過每月薪津總額為原則。第三條 存借款利息，%。(照法令規(guī)定另扣所得稅及印花稅)。第四條 存款方式：A. 上班時間內(nèi)隨時可以存提，但提取數(shù)額大者，應(yīng)在事先通知出納備款。B. 存提款額，每次不得少于1000元。C. 每人開戶 應(yīng)填具印鑒卡。D. 每次存提，除填具提存單外，并應(yīng)將提存金額記入存折內(nèi)。E. 每月7日為發(fā)給上月利息日期。F. 存入款項，除用作提款及借款外，所余數(shù)額，以同等利率(%)轉(zhuǎn)存公司財務(wù)部，作為公司短期借款。第五條 借款方式：A. 借款人條件：(1)個人及直系親屬、罹病住院或所需醫(yī)藥費過大者。(2)個人婚假及直系親屬喪葬。(3)配偶生育。(4)子女繳交學(xué)費或出國深造籌措路費。B. 所借款項分三次在每月發(fā)薪時連同利息扣還(如有同仁經(jīng)濟(jì)情況好轉(zhuǎn)愿一次清還者聽便。)C. 借款人應(yīng)覓妥同仁二人，共同保證。D. 保證人如中途離職或因故退保時，借款人應(yīng)另覓新保，在換保手續(xù)未辦妥前，原保證人應(yīng)繼續(xù)負(fù)責(zé)。E. 上次借款未清還前，不得繼續(xù)借款。第六條 本辦法僅適用于正式員工。第七條 本辦法經(jīng)本公司福利委員會會議通過后實施。第八條 本辦法如有未盡事宜，可隨時修訂。九、員工補(bǔ)助金給付辦法(一)為謀求員工生活安定，增進(jìn)員工感情，喚起團(tuán)結(jié)合作精神，特訂定本辦法。(二)本公司員工本人結(jié)婚或子女結(jié)婚；員工本人或其配偶生育；員工子女的教育；員工本人的父母、配偶、子女喪亡時得依本辦法的規(guī)定申領(lǐng)補(bǔ)助金。(三)員工本人結(jié)婚，給付基本薪資一個月的補(bǔ)助金。并由公司致贈喜幛或拍發(fā)賀電致賀。但結(jié)婚當(dāng)事人均在本公司服務(wù)時，由一方請領(lǐng)上項補(bǔ)助金，另一方只能請領(lǐng)1500元的補(bǔ)助金。(四)員工子女結(jié)婚，給付1500元的補(bǔ)助金。但結(jié)婚當(dāng)事人在本公司服務(wù)時，只能由結(jié)婚當(dāng)事人依前條的規(guī)定請領(lǐng)補(bǔ)助金。(五)員工本人或其配偶生育，一次給付1500元的補(bǔ)助金，并以2次為限。小產(chǎn)、流產(chǎn)、死產(chǎn)，概不給付補(bǔ)助金。(六)員工的子女(除任職本公司者外)就讀經(jīng)政府立案的各級正規(guī)學(xué)校，其學(xué)業(yè)成績平均75分以上，操行成績(德育)乙等(60分)以上者，得按下列標(biāo)準(zhǔn)申領(lǐng)補(bǔ)助金。但最多以3人為限。(5年制?？?年級以上)每學(xué)期給付1500元。(職)學(xué)校(五年制?？埔?、二、三年級)每學(xué)期給付500元。(職)學(xué)校每學(xué)期給付300元。(七)員工的父母、配偶、子女喪亡時，除由本公司致送挽聯(lián)、花圈、花籃或唁電致哀外，父母或配偶喪亡時給付一個月薪津的補(bǔ)助金；滿二足歲以上子女喪亡時給付半個月薪津的補(bǔ)助金。(八)申請給付補(bǔ)助金應(yīng)填具補(bǔ)助金給付申請書暨補(bǔ)助金額領(lǐng)取收據(jù)，并檢附下列證件： ：戶籍謄本。：出生證明及戶籍謄本。：在學(xué)證明及成績單。：除籍后戶籍謄本。結(jié)婚補(bǔ)助金得憑喜貼、喪亡補(bǔ)助金得憑訃文預(yù)先給付，再補(bǔ)辦請領(lǐng)手續(xù)。(九)補(bǔ)助金的申請應(yīng)于給付原因發(fā)生起第2個月內(nèi)，逾期以放棄論。(十)臨時及試用人員不適用本辦法。(十一)本辦法各項補(bǔ)助金依法扣繳所得稅。(十二)本辦法經(jīng)呈董事會通過后公布實施，修改時亦同。14 / 14
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