創(chuàng)建“五優(yōu)”礦井考核辦法-資料下載頁(yè)
2025-04-17 07:25本頁(yè)面
【正文】 記錄少一次，扣5分，領(lǐng)導(dǎo)班子有違法違紀(jì)行為，一人次 扣10分計(jì)劃科辦公室工 會(huì)組干科紀(jì)委信訪穩(wěn)定①建立信訪領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)，有健全的工作制度和責(zé)任制。②堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)接待日制度。③主動(dòng)做好工作，化解矛盾20無(wú)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)，扣10分；無(wú)責(zé)任制度扣10分，無(wú)制度扣10分，查接待記錄少一次，扣2分。有越級(jí)上訪事件，一次扣10分辦公室工 會(huì)礦區(qū)治安秩序良好①建立礦區(qū)綜合治理機(jī)構(gòu)各專（兼）職治安防范隊(duì)伍。層層落實(shí)責(zé)任制，建立普法教育制度。②礦區(qū)生產(chǎn)生活正常，治安秩序良好，無(wú)“黃、賭、毒”和“法輪功”邪教活動(dòng)現(xiàn)象。③無(wú)重大火災(zāi)、破壞、盜竊和重大違法違紀(jì)案件20無(wú)機(jī)構(gòu)、隊(duì)伍，扣20分；機(jī)構(gòu)、隊(duì)伍、責(zé)任制不健全扣10分，無(wú)制度扣10分，普法教育率達(dá)不到95％，每降低1％扣1分，治安案件不超職工總數(shù)的5‰，每超1‰，扣5分；‰，‰，扣1分第2項(xiàng)每發(fā)生一起扣10分保衛(wèi)科和諧礦區(qū)建設(shè)①文明單位建設(shè)有機(jī)構(gòu)、有目標(biāo)、有措施，考核期內(nèi)最低已獲得省轄市級(jí)（含市級(jí)）以上文明單位稱號(hào)。②建立地面標(biāo)準(zhǔn)化考核管理辦法，礦井每月規(guī)模檢查不少于1次。地面檢查范圍：兩堂（澡堂、食堂）一舍（職工公寓）一室（辦公室）及工業(yè)廣場(chǎng)。礦區(qū)所有工作場(chǎng)所，做到無(wú)雜物、無(wú)淤泥、無(wú)積水，整潔美觀。地面堅(jiān)持能綠化不硬化、能硬化不露土且綠化率達(dá)25％以上。③辦公室實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化、自動(dòng)化。④加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)工作，持有合法有效的排污達(dá)標(biāo)許可證，建立廢水、瓦斯利用循環(huán)體系20未獲得省轄市級(jí)以上文明單位稱號(hào)的，不得分，2項(xiàng)無(wú)管理辦法扣10分，不進(jìn)行考核扣5分，檢查有死角處扣2分，食堂、澡堂衛(wèi)生整潔，能滿足員工生活需要。現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)有雜物、淤泥、積水等，不符合要求，一處扣2分。綠化率、辦公室網(wǎng)絡(luò)化、自動(dòng)化達(dá)不到要求扣5分無(wú)合法有效的排污達(dá)標(biāo)許可證扣10分；矸石山綠化不達(dá)標(biāo)或廢水、瓦斯（雙高瓦斯礦井）無(wú)再利用或設(shè)施不全每一項(xiàng)扣5分宣傳科福利科生活科標(biāo)辦辦公室技術(shù)科企業(yè)文化建設(shè)①建立企業(yè)遠(yuǎn)景目標(biāo)規(guī)劃，體系完善。礦區(qū)內(nèi)文化氛圍濃厚，有文化長(zhǎng)廊和企業(yè)MIS識(shí)別系統(tǒng)。②企業(yè)文化理念深入人心，員工行為禮貌、規(guī)范，推行了企業(yè)精細(xì)化管理制度。③企業(yè)文化成效顯著，有創(chuàng)新點(diǎn)20未建立企業(yè)遠(yuǎn)景規(guī)劃扣10分，沒(méi)有實(shí)施措施扣10分企業(yè)文化理念灌輸達(dá)不到90％扣10分，安全文化無(wú)特色、無(wú)宣傳陣地扣10分企業(yè)文化無(wú)創(chuàng)新或成效不顯著的扣10分合計(jì)1006
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