【總結】供應室消毒員績效考核指標序號KPI指標定義評分計算標準信息來源1高壓消毒高壓消毒指標要求1)達到合格指標值,得100分2)每降低若干指標單位,減分,累計最低至50分3)介于其中按線性關系計算抽檢結果2消毒相關文件規(guī)范性(消毒相關文件抽檢合格結果數/抽檢總樣本數)×100%消毒相關文件包括消毒物品交接記錄等,合格標
2025-07-17 21:09
【總結】附表一:文印員崗位績效考核表(季度)編號: 年(季)姓名部門辦公室崗位文印員考核時間考核周期季度業(yè)績指標信息來源考評人權重考核標準得分文印費用控制相關人員辦公室主任40%標準定義得分區(qū)間
2025-04-16 13:03
【總結】附表一:話務員崗位績效考核表(季度)編號: 年(季)姓名部門辦公室崗位話務員考核時間考核周期季度業(yè)績指標信息來源考評人權重考核標準得分接線及時準確各有關人員辦公室主任40%標準定義得分區(qū)間
2025-04-16 08:54
【總結】保管員崗位績效考核表(月度)編號: 年月姓名部門崗位保管員考核時間考核周期業(yè)績指標信息來源考評人權重考核標準得分庫房管理直接上級直接上級30%標準定義因倉庫收發(fā)料原因影響生產一次扣20分;因庫房管理不善造成物
【總結】附表一:公勤員崗位績效考核表(季度)編號: 年(季)姓名部門辦公室崗位公勤員考核時間考核周期季度業(yè)績指標信息來源考評人權重考核標準得分領導滿意度相關領導辦公室主任50%標準定義得分區(qū)間
2025-04-19 05:36
【總結】檢驗員崗位績效考核表(月度)編號: 年月姓名部門崗位檢驗員考核時間考核周期業(yè)績指標信息來源考評人權重考核標準得分產品質量合格達成率(A)月度產品質量檢查表(質管辦)直接上級40%說明:A=產品實際合格率/產品
2025-07-31 00:25
【總結】進出口公司業(yè)務人員崗位績效考核表(月度)編號: 年月姓名部門進出口公司崗位考核時間考核周期業(yè)績指標信息來源考評人權重考核標準得分業(yè)務檔案業(yè)務檔案直接上級10%說明:業(yè)務對客戶檔案信息、價格信息和其他相關信息的收集和整理工作。
2025-04-16 08:02
【總結】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632績效考核指標表部門:財務室崗位名稱:主任編號指標標準分值等級等級定義評級信息來源1會計報表及時、準確、全面反映學校的財務狀況A各類月報表及時準確,全面反映財務狀況,并有對財務
2025-08-23 17:44
【總結】生產調度員崗位績效考核表(月度)編號: 年月姓名部門崗位生產調度員考核時間考核周期業(yè)績指標信息來源考評人權重考核標準得分產品質量合格達成率(A)月度產品質量檢查表(質管辦)直接上級20%說明:A=產品實際合格
【總結】附表一:前臺接待員崗位績效考核表(季度)編號: 年(季)姓名部門辦公室崗位前臺接待員考核時間考核周期季度業(yè)績指標信息來源考評人權重考核標準得分領導滿意度各有關人員辦公室主任50%標準定義得
【總結】績效指標設計與績效考核績效指標設計 2績效考核概述 21.績效考核 2 2績效指標設計 21.績效指標 22.績效指標設計的原則 23.績效指標設計的方法 3績效考核方法 4目標管理績效考核法 41.目標管理概述 42.目標管理考核法操作流程 4圖1-1目標管理考核法的操作流程 4關鍵業(yè)績指標績效考核
2025-06-30 08:42
【總結】關鍵績效考核指標目錄一、總經理辦公室 1主任關鍵績效考核指標 1戰(zhàn)略管理關鍵績效考核指標 3公共關系關鍵績效考核指標 4秘書關鍵績效考核指標 5檔案管理關鍵績效考核指標 6總工關鍵績效考核指標 7二、行政管理部 9經理關鍵績效考核指
2025-04-16 13:05
【總結】/績效考核表被考核者所屬部門機動處職位名稱庫房管理員考核者考核者職位庫房主任考核期指標分類考核指標權重(%)量化標準得分得分依據打分標準區(qū)間工作業(yè)績計劃完成情況10有強烈責任心,總是認真審核分廠計劃91-100有較強責任心,極少不認真審核分廠計劃81-
2025-06-30 23:55
【總結】統(tǒng)計驗收主管崗位任務績效考核指標編號KPI名稱KPI定義/公式業(yè)績目標考核標準信息來源1計劃完成率已完成的工作項數/計劃的工作項數×100%100%每降低1%,扣()分工作計劃2統(tǒng)計數據的準確性當期統(tǒng)計工作中出現的差錯次數0次每出現1次,扣()分統(tǒng)計報表3統(tǒng)計報表報送的及時性當期未按規(guī)定報送統(tǒng)計
2025-04-09 01:26
【總結】商業(yè)銀行統(tǒng)計規(guī)劃崗績效考核指標編號KPIKPI定義/公式(權重)考核標準信息來源考核周期1統(tǒng)計報表/報告正確率1-查出有誤的統(tǒng)計報表數量/提交的統(tǒng)計報表總數×100%目標值100%,減少1個百分點,減()分業(yè)務報表檢查記錄季度2統(tǒng)計報表及時提交率1-延誤提交的統(tǒng)計報表數量/提交的統(tǒng)計報表總數×100%目標值1
2025-07-22 09:10