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工商之創(chuàng)業(yè)管理-資料下載頁

2025-04-17 06:02本頁面
  

【正文】 經(jīng)濟與環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展。   2008年,華為在全球開展了系列企業(yè)責任主題活動。2008年華為企業(yè)責任報告系統(tǒng)地介紹了這些活動,包括在消除數(shù)字鴻溝、綠色環(huán)保、回饋社會等領域的最新進展,以及在商業(yè)道德規(guī)范、員工、供應鏈等領域的情況。管理體系  同IBM、Hay Group、PwC和FhG等世界一流管理咨詢公司合作,在集成產(chǎn)品開發(fā)(IPD)、集成供應鏈(ISC)、人力資源管理、財務管理和質(zhì)量控制等方面進行深刻變革,引進業(yè)界最佳實踐,建立了基于IT的管理體系。   流程重整   華為以市場管理、集成產(chǎn)品開發(fā)(IPD)、集成應鏈供(ISC)和客戶關系管理(CRM)為主干流程,輔以財務、人力資源(HAY)等變革項目,全面展開公司業(yè)務流程變革,引入業(yè)界實用的最佳實踐,并建設了支撐這種運作的完整IT架構。   組織變革   從產(chǎn)品線變革開始,以公司經(jīng)營管理團隊及戰(zhàn)略與客戶常務委員會作為實現(xiàn)市場驅動的龍頭組織,強化 Marketing體系對客戶需求理解、戰(zhàn)略方向把握和業(yè)務規(guī)劃的決策支撐能力。同時,華為通過投資評審委員會(IRB)、營銷管理團隊、產(chǎn)品體系管理團隊、運作與交付管理團隊及其支持性團隊的有效運作,確保以客戶需求驅動華為整體的戰(zhàn)略及其實施。   質(zhì)量控制和生產(chǎn)工藝   華為聘請德國FhG幫助進行生產(chǎn)工藝體系的設計(包括立體倉庫、自動倉庫和整個生產(chǎn)線的布局),從而減少了物料移動,縮短了生產(chǎn)周期,提高了生產(chǎn)效率和生產(chǎn)質(zhì)量。   財務管理   建立了與公司業(yè)務基本適應的財經(jīng)服務與監(jiān)控體系,實施統(tǒng)一了財務管理制度、流程、編碼,實施統(tǒng)一監(jiān)控,開始實現(xiàn)公司全球化的財務監(jiān)控和管理。   供應鏈   華為持續(xù)建設柔性的供應鏈能力,贏得快速、高質(zhì)量、低成本供貨保障的比較競爭優(yōu)勢。華為建設了扁平化的制造組織,高效率、柔性地保障市場要貨需求并認真推行集成供應鏈(ISC)變革,保證新流程和系統(tǒng)的落實。華為實施了質(zhì)量工程技術,供應鏈能力和客戶服務水平得到持續(xù)改善,發(fā)展與主要供應商的合作伙伴關系,加強采購績效管理和推行基于業(yè)界最佳實踐TQRDCE的供應商認證流程。   合作   與客戶和供應商建立更穩(wěn)固的合作關系,加強與國際、中國主流運營商的戰(zhàn)略合作,改善與主要供應商的合作關系,提高供應鏈的響應速度和服務優(yōu)勢。另一方面擴大與友商的多層次合作,共同構建面向未來的、多贏的、共同生存的安全發(fā)展模式,實現(xiàn)分工合作、優(yōu)勢互補,更好地為全球客戶創(chuàng)造價值。   在過去的幾年中,啟動了與友商在技術、產(chǎn)品和市場等方面多領域多層面的合作,以互相依存,共同抗御風險。與西門子成立了合資公司,專注于TD -SCDMA的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和服務,共同推動TD-SCDMA的進一步發(fā)展。與摩托羅拉在上海成立了UMTS聯(lián)合研發(fā)中心,旨在為全球客戶提供功能更強大、全面的UMTS產(chǎn)品解決方案和高速分組接入方案 (HSPA)。   在管理方面,從1997年起,同IBM、Hay Group、PwC和FhG等世界一流管理咨詢公司合作,引進了集成產(chǎn)品開發(fā)(IPD)、集成供應鏈(ISC)等流程,并在人力資源管理、財務管理和質(zhì)量控制等方面進行了深刻變革,引進業(yè)界最佳實踐,建立了基于IT的管理體系。 而在技術方面,與世界一流公司(如Intel、Texas Instruments、Freescale Semiconductor、Qualm、Infineon、Agere Systems、Microsoft、IBM、Sun Microsystems和HP等)進行合作和建立聯(lián)合實驗室。華為的成功在于重視企業(yè)技術的不斷進步,研發(fā)的巨大投入,出色的企業(yè)運行方式,具有遠光性的企業(yè)戰(zhàn)略,還有企業(yè)的靈魂——企業(yè)文化的建立。參考文獻史煒 . 對華為公司的調(diào)研與分析李良志.《創(chuàng)業(yè)管理學》.中國社會科學10 / 10
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