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工廠驗廠資料匯編-資料下載頁

2025-04-17 06:02本頁面
  

【正文】 來訪原因,填寫《來訪人員登記表》后,由保安員通知被訪者,被訪者需在被訪者進入事由及相關事項及人員確認無誤后,保安人員對其進行相關資料再次確認后方可帶領來訪者進入生活區(qū)。 保安員必須維持生活區(qū)的保安工作,管理員工遵守《宿舍管理制度》,解決員工間的沖突,維持正常生活秩序。 不定時對宿舍進行檢查,如發(fā)現非本廠員工應即對其進行盤查,并作出相應處理,嚴重的上報當地公安局或派出所等司法部門處理。 三、廠區(qū)安全維護: 所有員工憑有效廠證(工作證)進出廠區(qū),無佩帶廠證者將受到盤查并被拒之門外,工作時間內員工需離開廠區(qū)的需憑部門主任或主管簽發(fā)的“放行條”離開。 來訪者需到門衛(wèi)值班室說明來訪原因,并做好來訪登記,記錄于《來訪人員登記表》。值班員即時進行電話通知被訪者,情況屬實的發(fā)給來訪客人“貴客卡”,并視乎客人的實際情況是否需要由保安員帶領。 所有進出廠區(qū)的來訪車輛都要進行登記,記錄于《車輛出入登記表》,符合進出條件的方可發(fā)給“司機卡”,車輛離開時憑貨倉簽出的“放行條”離開并收回“司機卡”,記錄其離開時間。 負責有關貨物裝卸區(qū)域及貨車停場的監(jiān)控,禁止未經培訓或許可人員進入。 保安員在廠區(qū)內進行定時巡查,如發(fā)現有無證人員應即時通知進行盤查,并保存相關記錄,如果情況嚴重的需上報當地有關部門處理。 每季度開會通報并檢討有關安全事項,進行內部安全檢查,結果上報廠方。 四、裝卸貨物的監(jiān)控 在裝載區(qū)域內進行貨物運載時,需由經理或代表人進行監(jiān)控,未經許可人員或車輛不得進入該區(qū)域內。 貨物在裝載好后應即時上鎖,并由安全人員確認司機在領取貨倉開出的運輸單或報送單后,方可將貨物運送出廠。 經理或代表人在卸貨區(qū)域對外來物料監(jiān)控,禁止一切無貨單物料進入貨倉內。 四、 離廠員工: 被解雇及辭退的員工名單由人事部提供,由保安員負責監(jiān)督對辭退員工行李的拾撿,辦理退出床位手續(xù),安排在下班時間經保安員檢查及相關盤問后離開,并收回廠證。 凡被解雇員工一經離廠后,保安員有責任不再允許讓其再次進入廠區(qū)內。 五、 消防工作: 保安員為本廠義務消防員,每月一次對全廠消防設備進行檢查,如發(fā)現過期或損壞的消防設施需向廠長作出報告。 參與消防培訓,每年兩次消防逃生演習。 七. 訪客/外來車輛進出管理規(guī)定目的:配合CTPAT防恐措施, 控制不明身份外來人員混入廠區(qū) 執(zhí)行程序: , 請事前填妥”訪客預先登記條”,電郵或交廠人事部。 《訪客預先登記條》存于廠人事部及香港人事部。 《訪客預先登記條》核實訪客身份無誤后, 帶領客人到寫字樓接待處,等候被訪人。 ,由被訪者到來確認訪客身份及陪同進入廠區(qū),被訪者須出示本人員工證。 。 。 上述安排,敬請各員工全力配合。多謝合作! 八. 檢查外來包裹/郵件管理程序 :為確保所有快遞貨物的準確性、安全性。 :適用于快遞收發(fā)相關人員。 : 先看清楚收件人的姓名、公司名稱、詳細地址及所寄物品,根據物品名稱來判斷物品是否與填寫的相符,在開件前用手掂量、用耳細聽有無異常; 再看清楚寄件人的姓名、公司名稱、詳細地址;,然后把相關資料輸入電腦(快遞公司名稱、單號、寄件公司、寄件人、收件公司、收件人、快遞物品、運費、重量、付款方式、收件日期),并在《登記報表》上簽收;、公司名稱、詳細地址、聯(lián)系方式; 再寫清楚寄件人的姓名、公司名稱、詳細地址、聯(lián)系方式;,然后把相關資料輸入電腦(快遞公司名稱、單號、寄件公司、寄件人、收件公司、收件人、快遞物品、運費、重量、付款方式、發(fā)件日期)并登記在每天速運報表上讓發(fā)件人簽名(快遞公司名稱、單號、收件公司、發(fā)件人、快遞物品、發(fā)件日期);(或電話)通知收件方,告知快遞已經發(fā)出的信息提醒對方注意查收;,立即根據單號查尋快遞延誤的原因直到解決完畢,并將延誤信息告知收件方。 九. 對承辦商保安要求及管理程序供應商管理程序1.目的:為確保供應商懂得社會責任標準的要求,并逐步改善其社會責任的表現,完善供應鏈的社會責任之管理,特制定本程序。2.范圍:本程序適用于公司所有供應商負責承制我司產品之部門及人員。3.權責::負責聯(lián)絡供應商。. 稽核小組:在社會責任管理委員會的指導下負責供應商的管理,并采取行動要求和協(xié)助供應商的社會責任管理。4.定義: 供應商:為本公司提供材料,半成品或外包加工服務的外部企業(yè)、公司、商行等機構。采購部根據供應商經營性質的不同,劃分為貿易商、生產商兩種。 社會責任表現:是社會責任管理體系運行的結果,是公司通過建立和實施管理體系,控制公司活動所取得的成效。5.管理內容:. 選擇流程圖:. 審核挑選及登錄:. 供應商調查: 采購要求供應商提供資料,并填寫[基本資料表]. 書面審核:稽核小組對其資料審核。. 實地審核:為省內重點供應商,每年一次,審核通過后呈社會責任管理委員會核準,登錄。. 特殊情況通融登錄:. 經評估判定不合格,但符合下列情況者,得由業(yè)務部申請通融登錄為合格供應商。A. 客戶指定供應商時B. 賣方獨占市場時C. 國家機構. 業(yè)務部根據供應商的社會責任表現挑選供應商,選擇表現好的供應商,淘汰表現不好的供應商,鼓勵所有供應商采取措施改善其社會責任表現。6.日??己耍?,并保留所有供應商評估結果和改善措施的證據和記錄。,承諾遵守當地勞動法規(guī)和ICTI社會責任標準,并接受公司要求的現場審核。,并評估供應商的社會責任表現,跟進改善措施.. 在審核中如發(fā)現供應商故意使用童工,強迫勞動或其它嚴重違反勞動法規(guī)的現象, 業(yè)務部將向社會責任管理委員會提報停止合作關系.. 業(yè)務部不定期了解供應商與其自己的供應商的商業(yè)關系,防止其自己的供應商嚴重違法亂紀反ICTI標準.7.使用表單: 合格供應商名錄. 十. 定期內部突擊保安檢查程序及紀錄本程序的目的是明確突發(fā)性緊急事件,本公司員工如何及時把突發(fā)緊急事故準確的匯報給相關主管部門及相關的主管安全人員,確保突發(fā)緊急事故事件得到及時處理,把緊急事故對生命,財產構成的危險減到最少。適用于所有突發(fā)性緊急事故。安全經理負責突發(fā)事故的處理。緊急事故匯報事件包括:貨物,集裝箱,拖車失竊事件;非準許運輸車輛,人員撞入事件;有預謀破壞公司財產,侵犯員工人身安全事件;火警事故;員工工傷,突發(fā)生病事件等。12 / 1
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