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常州市武進(jìn)區(qū)職稱工作管理實(shí)施辦法(試行)-資料下載頁(yè)

2025-04-17 04:52本頁(yè)面
  

【正文】 稱社會(huì)化評(píng)審工作要求,區(qū)專業(yè)技術(shù)人員職稱工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)設(shè)立相關(guān)行業(yè)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審委員會(huì),評(píng)審委員會(huì)設(shè)主任委員一人,副主任委員兩人。評(píng)審委員庫(kù)成員資格由區(qū)職稱管理機(jī)構(gòu)審定和認(rèn)可。 (二)評(píng)審委員會(huì)的主要職責(zé)是堅(jiān)持德、能、勤、績(jī)考核的原則,按規(guī)定程序?qū)I(yè)技術(shù)人員的任職資格進(jìn)行評(píng)審,評(píng)審時(shí)應(yīng)重點(diǎn)考核專業(yè)技術(shù)人員任職期間履行職責(zé)、業(yè)務(wù)水平和工作實(shí)績(jī)等情況,堅(jiān)持科學(xué)、全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)申報(bào)對(duì)象,提出是否具備相應(yīng)專業(yè)技術(shù)任職資格的意見(jiàn)。(三)區(qū)職稱管理機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整和充實(shí)評(píng)審委員庫(kù)成員,并對(duì)評(píng)審委員庫(kù)成員進(jìn)行政策、業(yè)務(wù)的定期培訓(xùn)。實(shí)行評(píng)審資格聘任制,聘任期一般為3—5年。建立評(píng)審委員資格年審制度,對(duì)不具備相關(guān)資格條件或不能認(rèn)真履行職責(zé)、違反評(píng)審紀(jì)律等行為的評(píng)委成員,應(yīng)取消其成員資格。(四)區(qū)職稱管理機(jī)構(gòu)按照各系列(專業(yè))職稱申報(bào)情況編制年度評(píng)審計(jì)劃,組織開(kāi)展相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審工作,國(guó)家系列相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作每年進(jìn)行一次,地方系列綜合工程職稱評(píng)審會(huì)議一般每年召開(kāi)1—2次。區(qū)職稱辦公室在收到區(qū)人事考試培訓(xùn)中心初審材料后的一個(gè)月內(nèi)組織召開(kāi)相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審會(huì)議,經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)后辦理發(fā)文、發(fā)證手續(xù)。(五)評(píng)審時(shí)由區(qū)職稱管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)從評(píng)審委員會(huì)成員庫(kù)中隨機(jī)抽取評(píng)審委員會(huì)執(zhí)行委員,執(zhí)行委員一般為9名。評(píng)審表決采取無(wú)記名投票方式進(jìn)行表決,贊成票超過(guò)執(zhí)行委員人數(shù)三分之二為通過(guò)。未出席評(píng)審會(huì)議的委員不得投票或補(bǔ)充投票。(六)區(qū)職稱管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)審核辦理相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū),發(fā)文公布專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格名單。第二十二條 崗位設(shè)置與聘任(一)企、事業(yè)單位應(yīng)根據(jù)專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位設(shè)置與管理的要求,設(shè)置相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)崗位比例,明確崗位職責(zé)。(二)專業(yè)技術(shù)職務(wù)實(shí)行評(píng)聘分開(kāi)制度,單位依據(jù)崗位設(shè)置實(shí)行自主聘任上崗,每個(gè)聘期一般為15年,最長(zhǎng)不超過(guò)5年,不得超過(guò)專業(yè)技術(shù)人員到達(dá)的法定退休年齡(經(jīng)批準(zhǔn)延長(zhǎng)退休年齡的高級(jí)專家除外)。聘任期滿,經(jīng)任期考核合格后辦理續(xù)聘手續(xù)。未聘或低聘人員,未聘或低聘期內(nèi)不得計(jì)算本專業(yè)工作累計(jì)年限。第二十三條 繼續(xù)教育與培訓(xùn)(一)申報(bào)職稱評(píng)審的專業(yè)技術(shù)人員,必須完成繼續(xù)教育課程的學(xué)習(xí),參加繼續(xù)教育考核的成績(jī),作為申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)資格的必備條件。繼續(xù)教育情況記載在《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書(shū)》上,作為專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)和專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任的依據(jù)。(二)參加成人高等教育學(xué)習(xí)或參加高等教育自學(xué)考試者,每結(jié)業(yè)一門課程,繼續(xù)教育按20學(xué)時(shí)計(jì)算;在省、市以上專業(yè)學(xué)會(huì)、學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表論文、譯文,每一篇分別計(jì)算繼續(xù)教育80學(xué)時(shí)和40學(xué)時(shí)(合著者學(xué)時(shí)數(shù)可均分)。(三)不具備規(guī)定學(xué)歷和破格條件者,申報(bào)地方系列初級(jí)、中級(jí)和高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,應(yīng)分別通過(guò)中專、大專和本科水平培訓(xùn)考試并合格(結(jié)業(yè)證書(shū)須取得區(qū)職稱辦公室或區(qū)人事考試培訓(xùn)中心的認(rèn)定)。中專水平考試指與本專業(yè)技術(shù)崗位相關(guān)的三門基礎(chǔ)知識(shí)和一門專業(yè)知識(shí)的中專課程考試,培訓(xùn)時(shí)間一般為200學(xué)時(shí);大專水平考試指與本專業(yè)技術(shù)崗位相關(guān)的三門基礎(chǔ)知識(shí)和一門專業(yè)知識(shí)的大專課程考試,培訓(xùn)時(shí)間一般為250學(xué)時(shí);本科水平考試指與本專業(yè)技術(shù)崗位相關(guān)的三門基礎(chǔ)知識(shí)和兩門專業(yè)知識(shí)的本科課程考試,培訓(xùn)時(shí)間一般為350學(xué)時(shí)。第二十四條 跨專業(yè)技術(shù)職務(wù)系列的轉(zhuǎn)評(píng)和轉(zhuǎn)升(一)跨專業(yè)技術(shù)職務(wù)系列轉(zhuǎn)評(píng)應(yīng)限制在同級(jí)別專業(yè)技術(shù)資格之間橫向進(jìn)行,不應(yīng)跨系列轉(zhuǎn)升高一級(jí)的專業(yè)技術(shù)資格。如所轉(zhuǎn)專業(yè)技術(shù)資格已實(shí)行以考代評(píng),則應(yīng)通過(guò)考試取得該專業(yè)技術(shù)資格。(二)轉(zhuǎn)評(píng)、轉(zhuǎn)升、以考代評(píng)或考評(píng)結(jié)合的系列,按上級(jí)規(guī)定的報(bào)名條件執(zhí)行。原則上會(huì)計(jì)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)之間;經(jīng)濟(jì)與國(guó)際商務(wù)之間可以轉(zhuǎn)升。第十章 待 遇第二十五條 機(jī)關(guān)工作人員申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格,所取得的專業(yè)技術(shù)資格與工資福利等待遇不相掛鉤(經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)置的特殊崗位除外)。第二十六條 事業(yè)單位中取得國(guó)家系列職稱的人員,工資待遇在受聘的下月起按實(shí)際聘任職務(wù)確定;取得地方系列職稱的人員,不與工資掛鉤。第二十七條 企業(yè)單位取得職稱的人員,其工資福利待遇由各企業(yè)單位按規(guī)定自主確定。第二十八條 達(dá)到退休年齡或已辦理了退休手續(xù)但仍聘用在專業(yè)技術(shù)崗位的,可自愿申報(bào)相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格,所取得的專業(yè)技術(shù)資格作為其本人專業(yè)技術(shù)水平和能力的體現(xiàn),不作為改變其退休費(fèi)及各項(xiàng)福利待遇的依據(jù)。第十一章 附 則第二十九條 職稱工作政策性較強(qiáng)、涉及面較廣,必須嚴(yán)格按政策規(guī)定辦事。對(duì)評(píng)審材料審核不嚴(yán),對(duì)弄虛作假行為包庇、縱容的單位和個(gè)人,要追究個(gè)人責(zé)任,給予通報(bào)批評(píng)。對(duì)違反有關(guān)政策規(guī)定或弄虛作假等行為通過(guò)評(píng)審并取得專業(yè)技術(shù)資格的人員,一經(jīng)查實(shí),即予撤銷,3年內(nèi)不得申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)資格。第三十條 原有關(guān)規(guī)定與本辦法不一致的,以本辦法為準(zhǔn)。如上級(jí)有新的規(guī)定,按新規(guī)定執(zhí)行。第三十一條 本辦法由區(qū)職稱辦公室負(fù)責(zé)解釋。第三十二條 本辦法自發(fā)文之日起執(zhí)行。
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