某集團(tuán)年度論壇策劃案-資料下載頁
2025-04-17 03:50本頁面
【正文】 在一起用英語進(jìn)行交流。（即英語酒會沙龍）地點(diǎn)選擇在酒店的酒吧。英語酒會沙龍形式：外籍員工，海外事業(yè)部、進(jìn)出口公司員工，其他參加論壇年會的外語愛好者。所有參加沙龍的人員進(jìn)場后都必須用英語進(jìn)行交流。通過酒會沙龍的形式增進(jìn)中外員工之間的交流，強(qiáng)化國際化公司的氛圍。增強(qiáng)大家的相象經(jīng)驗(yàn)。人力資源專場：談話 （專家請彭建鋒老師）目的：人力資源（本）將是本次年會的一個(gè)熱點(diǎn)，要堅(jiān)決傳播“經(jīng)理人管人事”的理念。要將人力資本放在優(yōu)先的位置，要建設(shè)企業(yè)家團(tuán)隊(duì)。形式：以臺上嘉賓對話的方式。具體：組織三場對話，每場一個(gè)主持、5個(gè)嘉賓、一位受邀請專家第一場：話題：我們應(yīng)該建立什么樣的用人標(biāo)準(zhǔn) 人員：主持1人、員工代表1人、部門長1人、專才1人、人力資源主管或經(jīng)理1人、高管1人，專家一名第二場：話題：職業(yè)經(jīng)理人怎樣盡快融入企業(yè) 人員：5名具有代表性的職業(yè)經(jīng)理人第三場：話題：應(yīng)該建立怎樣的競爭淘汰機(jī)制 人員：同第一場類，人員換。 頒 獎(jiǎng)華立之星頒獎(jiǎng)華立集團(tuán)內(nèi)部記者招待會 目的：在華立歷史上重大的轉(zhuǎn)型時(shí)期，就大家關(guān)心的問題，以新聞發(fā)布會的形式傳達(dá)給大家，包括：新一屆董事會的目標(biāo)任務(wù)方針、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型時(shí)期的情況、地產(chǎn)集團(tuán)的變動(dòng)情況、公眾形象的情況等。 形式：以《華立報(bào)》編輯部發(fā)起的形式，設(shè)計(jì)好問題，但是不限制在場人員的提問，由新一屆董事局成員答題，也可以由董事長點(diǎn)場上相關(guān)人員答題。最后由汪力成董事長作整個(gè)會議的總結(jié)性發(fā)言。7 /
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