【總結(jié)】為確保本酒店正常經(jīng)營運(yùn)作,酒店實行獎分與扣分制度,酒店管理堅持獎懲分明、獎優(yōu)罰劣、獎勤罰懶,以激勵為主,懲罰為輔的獎懲原則,以保證酒店各項規(guī)章制度得以貫徹執(zhí)行。獎分及扣分,每一分相當(dāng)于人民幣10元??陬^表揚(yáng)、通報表揚(yáng)、獎金、晉升及獎勵分?jǐn)?shù)等形式獎勵。一、表揚(yáng)(通報表揚(yáng))、獎勵、嘉獎、晉級(提升)等四類,即甲、乙、丙、丁四類:甲為晉級(提升)
2024-12-18 06:23
【總結(jié)】網(wǎng)店客服獎勵和懲罰制度客服工資構(gòu)成為基本工資+保險金+個人銷售提成1、基本工資基本工資為800元,每月全額發(fā)放2、績效工資績效工資為400元,根據(jù)KPI考核結(jié)果按比例發(fā)放3、保險金試用期員工無保險;試用期滿,轉(zhuǎn)正并且獲得公司正式錄用的客服可以享受每月四險一金的福利,如果不買,可以返現(xiàn)300元
2024-11-10 14:34
【總結(jié)】倉庫管理員獎懲制度考核內(nèi)容描述情節(jié)情節(jié)獎懲額度紀(jì)律1、不遲到、不早退,衛(wèi)生值日應(yīng)提前十五分鐘到廠,檢查自己負(fù)責(zé)的物料的擺放,及時整理好貨位,保持物料的良好狀況,并計劃一天內(nèi)的工作計劃。2、值日、值班人員認(rèn)真負(fù)責(zé),檢查倉庫安全狀況。情節(jié)輕微,警
2024-11-06 06:39
【總結(jié)】采購部激勵考核制度(稿件)一、目的為規(guī)范采購日常行為,激勵和提高采購人員的工作積極性和責(zé)任心,保證按時、按量和按質(zhì)地采購所需物品,特制定如下獎罰制度。二、適應(yīng)范圍本制度適用采購部全體人員。三、獎罰細(xì)則㈠日常事務(wù)1、及時完成上司安排的各項任務(wù)且當(dāng)月無差錯體現(xiàn)的,獎勵200元/月。2
2024-11-07 04:05
【總結(jié)】第一篇:獎懲制度 獎懲制度細(xì)則 一、目的 為更好地明確獎懲的依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)、權(quán)限及程序,形成良好的獎懲機(jī)制,規(guī)范員工的行為,提高員工主觀能動性。保證公司各項規(guī)制度良好運(yùn)行,特制定本制度。 二、原則...
2024-10-04 00:40
【總結(jié)】第一篇:獎懲制度 醫(yī)院員工獎懲條例 一、目的 為加強(qiáng)醫(yī)院管理,明確獎懲的標(biāo)準(zhǔn)、依據(jù)和程序,使獎懲公開、公平、公正,更好地規(guī)范醫(yī)院及員工的行為,根據(jù)深圳市衛(wèi)生主管部門以及******有限公司的相關(guān)...
2024-10-25 08:12
【總結(jié)】安全獎懲制度一、總則為了更好地貫徹安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī),落實安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度,根據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定,特制定本制度。二、工作內(nèi)容1、懲罰(1)懲罰的范圍1)違章指揮或強(qiáng)令職工冒險作業(yè)導(dǎo)致事故發(fā)生者;2)違章違紀(jì),情節(jié)嚴(yán)重,性質(zhì)惡劣者;3)破壞或偽造事故現(xiàn)場隱瞞或謊報事故者。;4)事故發(fā)生后,不采取措施,
2025-08-05 05:46
【總結(jié)】服務(wù)員百分考核標(biāo)準(zhǔn)1、員工遲到或早退半小時以內(nèi),一次扣30分。2、病、事假可用當(dāng)月休班替代,超休1天扣當(dāng)月平均分20分。3、開餐前、后請假1小時扣20分,開餐中,請假1小時扣40分。4、曠工一次當(dāng)天考核0分,曠工1天扣當(dāng)月平均分?jǐn)?shù)50%,超過1天,當(dāng)月考核分?jǐn)?shù)為0,超出部分順延至下月扣除。5、遲到半小時以上,或未經(jīng)主管、領(lǐng)班批準(zhǔn)私自替換班或無特殊情況捎信、電話請
2025-08-05 17:04
【總結(jié)】廚房獎懲制度1、不戴工作帽進(jìn)操作間,罰款50元/次。2、在工作期間吸煙、喝酒者,罰款50元/次。3、在操作間打罵,嬉戲,罰款50元/次。4、浪費(fèi)原材料者,視情節(jié)輕重,處以50元---1000元罰款,嚴(yán)重者開除。5、故意損壞廚房工具者,處以50元---1000元罰款,嚴(yán)重者開除。6、因個人原因,故意拖欠時
2024-11-07 09:03
【總結(jié)】 第一篇:獎懲制度獎懲制度 定制(1次)修改(0次) 制定人:劉雷(職務(wù):行政主任) 審批:劉總 第一章:總則 公司實行獎懲制度目的在于提高廣大基層干部(班,隊長)以及廣大最基層隊員的工作...
2024-10-01 01:57
【總結(jié)】第一篇:學(xué)生獎懲制度 學(xué)生獎懲制度 一、學(xué)生獎勵條例 1、德、智、體全面發(fā)展,成績顯著者。 2、模范遵守校規(guī)、校紀(jì),敢于向不良行為作斗爭,事跡突出者。 3、尊老愛幼、樂于助人、拾金不昧,在師...
2024-10-25 07:58
【總結(jié)】第一篇:學(xué)生會考核獎懲制度 外語學(xué)部學(xué)生會獎懲制度 為加強(qiáng)外語學(xué)部學(xué)生會自身建設(shè),完善各項管理機(jī)制,更有效地開展各項工作、更好地服務(wù)同學(xué),同時為了進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)生會干部的自我管理、自我教育意識,充分...
2024-11-16 22:03
【總結(jié)】為了使員工明確獎懲考核的標(biāo)準(zhǔn)、依據(jù)和方法,使獎懲公開、公平、公正,從而更好地規(guī)范公司 及員工的行為,特制訂本規(guī)定。本文是整理的員工獎懲制度范本,僅供參考。 員工獎懲制度范本 員工獎懲制度范本...
2024-09-16 03:17
【總結(jié)】第一篇:耿巷中學(xué)2014中考考績獎懲制度 耿巷中學(xué)2014年中考考績獎懲制度 一、獎金總額 九年級績效總金額為上半年績效工資“教學(xué)結(jié)果部分”的40%。獎金分班計算:各班獎金為:班級積分/年級總積...
2024-10-25 02:04
【總結(jié)】第一篇:楊疃中學(xué)控輟工作獎懲制度 楊疃中學(xué)控輟工作獎懲制度 一、執(zhí)行時間:2014年元月6日至春季開學(xué)第一月末(2月 28日) 二、獎懲對象:班主任 三、獎懲方法: 各班主任在放寒假前必須...
2024-11-02 22:01