【正文】 加值統(tǒng)計(jì)一、調(diào)查范圍非物質(zhì)生產(chǎn)領(lǐng)域企業(yè)事業(yè)行政單位是指除工業(yè)、農(nóng)業(yè)、建筑業(yè)、運(yùn)輸郵電業(yè)、商業(yè)這五大物質(zhì)生產(chǎn)部門以外的所有從事生產(chǎn)和經(jīng)營及服務(wù)的企業(yè)、事業(yè)、行政單位，它們分別屬于以下一些行業(yè)和部門。農(nóng)林牧漁服務(wù)業(yè)；地質(zhì)勘探、水利管理業(yè)；金融保險業(yè)；房地產(chǎn)業(yè)；社會服務(wù)業(yè)；衛(wèi)生、體育、社會福利事業(yè)；教育、文藝、廣播電影電視事業(yè)；科學(xué)研究和科學(xué)技術(shù)服務(wù)事業(yè)；國家政黨機(jī)關(guān)和社會團(tuán)體；其他。二、指標(biāo)解釋總產(chǎn)出：從收入的角度計(jì)算時，首先要確定它的業(yè)務(wù)活動總收入，然后從總收入中扣除不屬于總產(chǎn)出的部分，即為單位的總產(chǎn)出。非物質(zhì)生產(chǎn)部門各行業(yè)的業(yè)務(wù)活動收入較為繁雜，大體上可歸納為以下幾個部分：⑴ 撥款收入：包括財政預(yù)算撥款收入、上級主管部門的撥款收入、差額補(bǔ)助收入、下級單位上繳管理費(fèi)收入、行政事業(yè)單位醫(yī)療費(fèi)單項(xiàng)撥款收入。⑵ 業(yè)務(wù)收入：營利性單位的營業(yè)收入、業(yè)務(wù)收入、設(shè)計(jì)收入；以及行政事業(yè)單位在從事業(yè)務(wù)活動的過程中，按照國家規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，向社會服務(wù)對象收取的服務(wù)費(fèi)。⑶ 其他收入：是指除撥款收入、業(yè)務(wù)收入以外的其他咨詢服務(wù)收入、業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)收入、有償服務(wù)收入、技術(shù)轉(zhuǎn)讓收入等。⑷ 附屬單位收入：包括附屬各類非獨(dú)立核算單位的收入。⑸ 固定資產(chǎn)折舊（含虛擬折舊）：由于目前許多行政事業(yè)單位的固定資產(chǎn)不提取折舊基金，所以，在計(jì)算增加值時要進(jìn)行虛擬折舊，也視為單位的收入而計(jì)入總產(chǎn)出?！　∫陨鲜蔷涂傮w而言，具體到各行業(yè)又有其特點(diǎn)：⑴ 金融行業(yè)總收入：包括營業(yè)收入和金融機(jī)構(gòu)往來收入兩大部分。⑵ 保險行業(yè)總收入：包括保費(fèi)收入、追償款收入、利息收入、投資收入、代理手續(xù)費(fèi)收入、理賠及追償手續(xù)費(fèi)收入、損余及追償差價收益、轉(zhuǎn)回未到期責(zé)任準(zhǔn)備金其他收入。⑶ 房地產(chǎn)管理部門總收入：包括房租收入、土地使用費(fèi)收入以及其他業(yè)務(wù)收入等。⑷ 衛(wèi)生事業(yè)收入：包括門診收入、住院收入、業(yè)務(wù)醫(yī)療收入、其他醫(yī)療收入、藥品收入、制劑收入、差額補(bǔ)助收入和其他收入等。⑸ 電影發(fā)行放映企業(yè)總收入：包括發(fā)行業(yè)務(wù)收入、放映收入、其他業(yè)務(wù)收入、多種經(jīng)營收入等。⑹ 科研部門總收入：包括科研經(jīng)費(fèi)撥款收入、設(shè)計(jì)收入、有償服務(wù)收入、成果轉(zhuǎn)讓和其他業(yè)務(wù)收入等。⑺ 城市公用事業(yè)單位總收入：包括業(yè)務(wù)收入（公共汽車公司的營運(yùn)收入、環(huán)境衛(wèi)生管理處理收入、衛(wèi)生罰款收入、城市下水道管理處的排污收入、園林管理處的苗圃出售收入等）、差額預(yù)算撥款收入、其他收入等。⑻ 行政事業(yè)單位和教育部門總收入：包括預(yù)算撥款收入和預(yù)算外收入。在確定了各個單位業(yè)務(wù)活動總收入之后，根據(jù)總產(chǎn)出概念的含義，再確定不屬于總產(chǎn)出的部分，這些大體包括以下幾項(xiàng)內(nèi)容：⑴ 屬于固定資產(chǎn)投資的費(fèi)用：包括上級撥付的基本建設(shè)經(jīng)費(fèi)，經(jīng)費(fèi)支出中屬于固定資產(chǎn)設(shè)備的購置費(fèi)，修繕費(fèi)中不夠固定額度的零星工程費(fèi)用，電子設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)中屬于固定資產(chǎn)的設(shè)備的購置費(fèi)以及其他用于資產(chǎn)的部分。⑵ 用于上繳下?lián)艿慕?jīng)費(fèi)：包括撥付給下屬單位的經(jīng)費(fèi)、代上級主管部門或其他部門收取的經(jīng)費(fèi)、支援農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的各項(xiàng)補(bǔ)助、繳回財政撥款、預(yù)算包干結(jié)余等。⑶ 其他不屬于總產(chǎn)出的費(fèi)用：包括金融部門的利息支出、金融機(jī)構(gòu)往來支出；保險部門的利息、賠款支出、退保金和統(tǒng)付支出，以及提存的未到期的責(zé)任準(zhǔn)備金等；各類醫(yī)院藥品購進(jìn)成本；電影發(fā)行放映企業(yè)的分成、分帳支出、教育事業(yè)經(jīng)費(fèi)中的人民助學(xué)金、獎學(xué)金和貸學(xué)金；衛(wèi)生防疫部門用于下?lián)艿姆酪咚幤分С?；城市園林管理處的城市綠化經(jīng)費(fèi)等。業(yè)務(wù)活動總收入和屬于總產(chǎn)出的部分確定以后，就可以從收入的角度計(jì)算總產(chǎn)出。其基本公式為：總產(chǎn)出＝各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動總收入－不屬于總產(chǎn)出的部分中間投入：是指企業(yè)、事業(yè)、行政單位在從事經(jīng)營和服務(wù)時所消耗和使用的向其他單位購買的非固定資產(chǎn)貨物和服務(wù)的價值。中間投入也稱為中間消耗。增加值：是指各單位在從事經(jīng)營和服務(wù)過程中增加的價值。即總產(chǎn)出與中間投入的差額。按構(gòu)成項(xiàng)目分組具體包括：⑴ 勞動者報酬：包括工資和補(bǔ)助工資、職工福利費(fèi)、主要副食品價格補(bǔ)貼、獎金以及會議費(fèi)、差旅費(fèi)中的個人補(bǔ)貼，單位以實(shí)物形式發(fā)給個人的獎金與補(bǔ)貼（免費(fèi)提供的實(shí)物按全價計(jì)算，低價提供的部分只計(jì)算市場價格與低價的差額），單位為職工支付的待業(yè)、退休、養(yǎng)老、人身、醫(yī)療以及家庭財產(chǎn)保險費(fèi)等。不包括離退休人員費(fèi)用和人民助學(xué)金。⑵ 固定資產(chǎn)折舊：按照固定資產(chǎn)原值折舊率提取的固定資產(chǎn)折舊和大修理基金；非營利性服務(wù)部門按固定資產(chǎn)累計(jì)投資總額或固定資產(chǎn)原值；按虛擬折舊率4%提取固定資產(chǎn)折舊。⑶ 生產(chǎn)稅凈額：指向國家交納的營業(yè)稅、增值稅等計(jì)入成本中的稅金及其他各種稅費(fèi)，然后減去國家對本單位的補(bǔ)貼。⑷ 營業(yè)盈余：非營利性服務(wù)部門即事業(yè)、行政單位（具體指全額預(yù)算單位和差額預(yù)算單位）沒有營業(yè)盈余；營利性服務(wù)部門的營業(yè)盈余包括的內(nèi)容與工、商業(yè)的基本相同。但金融企業(yè)營業(yè)利潤的計(jì)算內(nèi)容比較特殊：金融企業(yè)營業(yè)利潤＝純益合計(jì)－（出納長款收入＋結(jié)算罰款收入＋營業(yè)外收入＋金融機(jī)構(gòu)往來收入）＋（出納短款支出＋結(jié)算罰款支出＋營業(yè)外支出＋金融機(jī)構(gòu)往來支出）如果把上述四項(xiàng)按增加值分配去向來劃分的話，則勞動者報酬為個人所得，生活稅凈額為國家所得，固定資產(chǎn)折舊、營業(yè)盈余則為集體（單位）所得。勞動情況統(tǒng)計(jì)報表主要指標(biāo)解釋一、指標(biāo)解釋單位從業(yè)人員：是指在單位工作，并取得工資或其他形式的勞動報酬的全部人員。包括在崗職工和其他從來人員兩部分。不包括離開本單位仍保留勞動關(guān)系的職工。農(nóng)村勞動力：從業(yè)人員中戶口在農(nóng)村的勞動力。在崗職工：指在本單位工作由單位支付工資的人員，以及有工作崗位，但由于學(xué)習(xí)、病傷產(chǎn)假等原因暫未工作，仍由單位支付工資的人員。專業(yè)技術(shù)人員：指從事專業(yè)技術(shù)工作的人員以及從事專業(yè)技術(shù)管理工作（83年以前評定了專業(yè)職稱或在84年以后聘任了專業(yè)技術(shù)職務(wù)）的人員。專業(yè)技術(shù)人員具體指：工程技術(shù)、農(nóng)業(yè)技術(shù)、科研（自然科學(xué)、社會科學(xué)、實(shí)驗(yàn)技術(shù)）、衛(wèi)生技術(shù)、教學(xué)、航空技術(shù)、船舶技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、會計(jì)、翻譯、圖書資料、檔案、文博、新聞、出版、律師、公證、廣播電視、工藝美術(shù)、體育、藝術(shù)人員等。其他從業(yè)人員：按勞動統(tǒng)計(jì)規(guī)定不作職工統(tǒng)計(jì)，但實(shí)際參加各單位生產(chǎn)或工作并取得勞動報酬的人員。包括：再就業(yè)的離、退休人員，民辦老師及在單位工作的港澳臺、外籍人員、兼職人員、三個月以下臨時工以及實(shí)際在單位從事勞動并獲取勞動報酬而又沒有統(tǒng)計(jì)為職工的人員。離開本單位仍保留勞動關(guān)系的職工：指由于各種原因，已經(jīng)離開本人的生產(chǎn)或工作崗位，并已不在本單位從事其他工作，但仍與用人單位保留勞動關(guān)系的職工。包括下崗、內(nèi)退、停薪留職人員及其他。平均人數(shù)：指報告期內(nèi)平均每天擁有的人數(shù)。其計(jì)算方法是：月平均人數(shù)＝報告月內(nèi)每天實(shí)有的全部人數(shù)之和／報告月的日歷日數(shù)　　　　年平均人數(shù)＝報告年內(nèi)12個月平均人數(shù)之和／１２　　從業(yè)人員勞動報酬：指各單位在一定時期內(nèi)直接支付給本單位全部從業(yè)人員的勞動報酬總額。包括在崗職工工資總額和其他從業(yè)人員勞動報酬兩部分。工資總額：指單位在一定時間內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。目前工資總管只對在崗職工進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，不在崗職工生活費(fèi)另作統(tǒng)計(jì)。工資總額的定義從以下九個方面理解：⑴ 是勞動報酬，非勞動報酬性質(zhì)的支付不能統(tǒng)計(jì)，如獨(dú)生子女費(fèi)等。⑵ 是勞動報酬總額，包括各種勞動報酬，如獎金、津貼、補(bǔ)貼加班工資等。⑶ 是職工的勞動報酬總額，不是支付給職工的勞動報酬（如外單位在本單位兼職或返聘的離退人員）就不應(yīng)計(jì)入。⑷ 是全部職工的勞動報酬總額，即包括支付給合同制職工、臨時職工等凡統(tǒng)計(jì)為職工的勞動者的勞動報酬。⑸ 是發(fā)給本單位職工的勞動報酬總額。這里保持了人與工資統(tǒng)計(jì)一致的原則。如某職工由外單位統(tǒng)計(jì)，則工資也應(yīng)由外單位統(tǒng)計(jì)。⑹ 是直接支付的勞動報酬總額，即這個單位確定了工資標(biāo)準(zhǔn)，核算了工資額并發(fā)放了工資就統(tǒng)計(jì)。⑺ 是一定時期直接支付的勞動報酬總額。即工資是時期指標(biāo)而不是時點(diǎn)指標(biāo)，講工資要有一個時期定語，是月工資？還是年工資？⑻ 不論是以貨幣形式支付還是以實(shí)物形式支付，不論是單位自籌的資金還是上級（政府財政或主管部門等）下?lián)艿馁Y金均應(yīng)列入。⑼ 單位在統(tǒng)計(jì)月、季、年工資總額時，均應(yīng)按實(shí)發(fā)數(shù)計(jì)算。但對逢節(jié)日提前預(yù)發(fā)下月的工資，仍統(tǒng)計(jì)在應(yīng)發(fā)月中。 　　單位：指有一定的組織機(jī)構(gòu)的集體。原則上以是否獨(dú)立核算來判定一個單位，一般情況下，一個車間、一個班組或科室不能統(tǒng)計(jì)為單位，年報中的“單位數(shù)”既可以是一個，也可以同系統(tǒng)相同行業(yè)的幾個單位統(tǒng)計(jì)在一張表中，人數(shù)工資相加，單位數(shù)可以2個以上，但必須與往年有連續(xù)性，不宜年年變化無定性。二、平衡關(guān)系勞動情況年報104表邏輯關(guān)系：01＝04＋09　04＝07＋08　09≥10＋11　14＝15＋16　16≥17＋18　37＝38＋39　39≥40＋41　21＝22＋23＋24＋25＋26＋28　29＝30＋31＋32＋33＋34＋3624 / 2