工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法(同名23508)-資料下載頁
2025-04-17 03:28本頁面
【正文】 未及時(shí)審核并書面告知申請人需要補(bǔ)正的全部材料的； ?。ǘ┪丛谝?guī)定期限內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的； ?。ㄈ┪窗凑找?guī)定及時(shí)送達(dá)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的； ?。ㄋ模┪窗凑找?guī)定隨機(jī)抽取相關(guān)科別專家進(jìn)行鑒定的； ?。ㄎ澹┥米源鄹膭趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論的； （六）利用職務(wù)之便非法收受當(dāng)事人財(cái)物的； ?。ㄆ撸┯羞`反法律法規(guī)和本辦法的其他行為的。 第二十八條 從事勞動(dòng)能力鑒定的專家有下列行為之一的，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)予以解聘；情節(jié)嚴(yán)重的，由衛(wèi)生計(jì)生行政部門依法處理： （一）提供虛假鑒定意見的； （二）利用職務(wù)之便非法收受當(dāng)事人財(cái)物的； （三）無正當(dāng)理由不履行職責(zé)的； ?。ㄋ模┯羞`反法律法規(guī)和本辦法的其他行為的。 第二十九條 參與工傷救治、檢查、診斷等活動(dòng)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員有下列情形之一的，由衛(wèi)生計(jì)生行政部門依法處理： ?。ㄒ唬┨峁┡c病情不符的虛假診斷證明的； ?。ǘ┐鄹?、偽造、隱匿、銷毀病歷材料的； （三）無正當(dāng)理由不履行職責(zé)的?！ 〉谌畻l 以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取鑒定結(jié)論、領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)待遇的，按照《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十八條的規(guī)定，由人力資源社會(huì)保障行政部門責(zé)令退回騙取的社會(huì)保險(xiǎn)金，處騙取金額2倍以上5倍以下的罰款?！ 〉谖逭?附則 第三十一條 未參加工傷保險(xiǎn)的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體工作人員因工（公）致殘的勞動(dòng)能力鑒定，參照本辦法執(zhí)行?！ 〉谌l 本辦法中的勞動(dòng)能力鑒定申請表、初次（復(fù)查）鑒定結(jié)論書、再次鑒定結(jié)論書、勞動(dòng)能力鑒定材料收訖補(bǔ)正告知書等文書基本樣式由人力資源社會(huì)保障部制定。 第三十三條 本辦法自2014年4月1日起施行。 附件： ?。◤?fù)查）鑒定結(jié)論書 ?。ǜ郊裕?br />
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