【正文】 理。鑒定檔案實行集中管理，保證檔案的完整與安全。 第四章鑒定費用 第四十八條【費用收取】 勞動能力鑒定委員會進行勞動能力鑒定按規(guī)定收取鑒定費。 鑒定費專款專用，實行收支兩條線管理。 15 第四十九條【鑒定費用】 工傷職工進行勞動能力鑒定的費用，已經 參加工傷保險的，由工傷保險基金按規(guī)定支付；未參加工傷保險的，由用人單位承擔。 因病或非因工傷殘的勞動能力鑒定費用，由申請方承擔。 申請人或單位對初次勞動能力鑒定有異議、申請復查或重新鑒定的，由申請方按規(guī)定標準預交勞動能力鑒定費，結論一致的，鑒定費用由申請方承擔，結論不一致的，鑒定費用由工傷保險基 第 19 頁 共 22 頁 金支付。 第五十條【項目支出】 工傷保險專項經費勞動能力鑒定賬戶用于勞動能力鑒定工作的下列項目支出： （一）對工傷職工的勞動能力障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定費 用，以及工傷職工停工留薪期確認、醫(yī)療終結期確認、工傷復發(fā)確認、工傷康復確認、輔助器具配置（更換）確認等費用，包括聘請勞動能力鑒定專家開展鑒定工作所需的專家勞務費、向專業(yè)機構購買現(xiàn)場鑒定保障服務費、勞動能力鑒定結論文書郵寄和公告送達費用等項目； （二）聘請醫(yī)療、法律等專家對疑難勞動能力鑒定案例進行論證和評估或者對勞動能力鑒定標準和制度進行研討等所需勞務費用； （三）組織專家對行動不便的工傷職工進行上門鑒定時所需的專家交通食宿費。 16 勞動能力鑒定委員會收取的非因工類鑒定費用用于勞 動能力鑒定專家參加因病或非因工傷殘的勞動能力鑒定的勞務費。 第五十一條【預算與支出管理】 勞動能力鑒定專家參加工傷職工勞動能力鑒定的勞務費和向專業(yè)機構購買現(xiàn)場鑒定保障服務等費用，列入工傷保險基金支出預算，從工傷保險專項經費勞動能力鑒定賬戶中列支；勞動能 第 20 頁 共 22 頁 力鑒定專家參加因病或非因工傷殘的勞動能力鑒定的勞務費，由勞動能力鑒定委員會每年根據過去年度預算和社會經濟發(fā)展情況及工作需要，編制年度支出預算，列入部門預算保障。 第五十二條【費用標準】 勞動能力鑒定專家勞務費和向專業(yè)機構 購買現(xiàn)場鑒定保障服務費標準，由市人力資源社會保障行政部門會同市財政部門根據我市勞動能力鑒定工作實際情況另行制定。涉及重大事項的，報市政府批準實施。 第五章 法律責任 第五十三條【工作人員法律責任】 勞動能力鑒定委員會和承擔勞動能力鑒定委員會日常工作的機構及其工作人員在從事或者組織勞動能力鑒定時，有下列行為之一的，由人力資源社會保障行政部門或者有關部門責令改正，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予相應處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任： （一）未及時 審核并書面告知申請人需要補正的全部材料的； 17 （二）未在規(guī)定期限內作出勞動能力鑒定結論的； （三）未按照規(guī)定及時送達勞動能力鑒定結論的； （四）未按照規(guī)定隨機抽取相關科別專家進行鑒定的； 第 21 頁 共 22 頁 （五）擅自篡改勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結論的； （六）利用職務之便非法收受當事人財物的； （七）有違反法律法規(guī)和本辦法的其他行為的。第五十四條【專家法律責任】 從事勞動能力鑒定的專家有下列行為之一的，勞動能力鑒定委員會應當予以解聘；情節(jié) 嚴重的，由衛(wèi)生計生行政部門依法處理： （一）提供虛假鑒定意見的； （二）利用職務之便非法收受當事人財物的； （三）無正當理由不履行職責的； （四）有違反法律法規(guī)和本辦法的其他行為的。第五十五條【醫(yī)療機構及醫(yī)務人員法律責任】 參與救治、檢查、診斷等活動的醫(yī)療機構及其醫(yī)務人員有下列情形之一的，由衛(wèi)生計生行政部門依法處理： （一）提供與傷病情況不符的虛假診斷證明的； （二）篡改、偽造、隱匿、銷毀病歷材料的； （三）無正當理由不履行職責 的。 第五十六條【被鑒定人及相關人員法律責任】 以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取鑒定結論、領取社會保險待遇的，按照《中華人民共和國社會保險法》第八十八條的規(guī)定，由人力資源社會保障行政部門責令退回騙取的社會保險 第 22 頁 共 22 頁 18 金，處騙取金額 2 倍以上 5 倍以下的罰款。構成犯罪的，依法追究刑事責任。 第六章 附 則 第五十七條【公務員及參公人員鑒定】 未參加工傷保險的公務員和參照公務員法管理的事業(yè)單位、社會團體工作人員因工（公）致殘的勞動能力 鑒定，參照本辦法執(zhí)行。 第五十八條【實施時間】 本辦法自 年 月日起施行。原《 XX 市勞動能力鑒定辦法》同時廢止。之前有關規(guī)定與本辦法有抵觸的，按照本辦法相關規(guī)定執(zhí)行。 19