【正文】 傷認(rèn)定的職工（或其親屬）和所在單位。 二、勞動(dòng)能力鑒定 職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療醫(yī)療終結(jié)期滿(mǎn)（傷情 相對(duì)穩(wěn)定）后存 第 18 頁(yè) 共 22 頁(yè) 在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)接受勞動(dòng)能力鑒定。勞動(dòng)能力鑒定的意義不在于確定是否構(gòu)成工傷事故責(zé)任，而在于受害職工享受何種工傷待遇。用人單位、工傷職工或者其直系親屬應(yīng)當(dāng)在職工醫(yī)療終結(jié)期滿(mǎn) 30 日內(nèi)向所在地勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。 （一）勞動(dòng)能力等級(jí) 勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。 生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)。生活完全不能自理、生活大部分 不能自理和生活部分不能自理。勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院行政部門(mén)等部門(mén)制定。 職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。 （二）勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu) 勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)是勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)，分為兩級(jí)。省級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)和設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的鑒定結(jié)論是第一級(jí)的鑒定結(jié)論，申請(qǐng)鑒定的單位或者個(gè)人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起 15 日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。省、自 第 19 頁(yè) 共 22 頁(yè) 治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。 勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的組成，由本級(jí)勞動(dòng)保障行政部門(mén)、人事行政部門(mén)、衛(wèi)生行政部門(mén)、工會(huì)組織、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的代表以及用人單位的代表組成。 勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)建立醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)家?guī)欤腥雽?zhuān)家?guī)斓尼t(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：（ 1）具有醫(yī)療衛(wèi)生高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；（ 2）掌握勞動(dòng)能力鑒定的相關(guān)知識(shí)；（ 3）具有良好的職業(yè)品德。 （三）勞動(dòng)能力鑒定程序 勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。 設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)家?guī)熘须S機(jī)抽取 3 名或者 5 名相關(guān)專(zhuān)家組成專(zhuān)家組，由專(zhuān)家組提出鑒定意見(jiàn)。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)組成人員或者參加鑒定的專(zhuān)家與當(dāng)事人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。 設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起 60 日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延 長(zhǎng) 30 日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng) 第 20 頁(yè) 共 22 頁(yè) 及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人。 重新鑒定。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，當(dāng)事人對(duì)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的傷殘等級(jí)鑒定結(jié)論有異議的，應(yīng)在法定期限內(nèi)向省級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)重新鑒定，省級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的傷殘等級(jí)鑒定結(jié)論為最終結(jié)論，當(dāng)事人對(duì)該鑒定結(jié)論不能提起行政復(fù)議或行政訴訟。 復(fù)查鑒定。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第２８條規(guī)定，自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起１年后，工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。 復(fù)查鑒定仍然要做上述方面的鑒定。 三、工傷認(rèn)定與勞動(dòng)能力鑒定的區(qū)別 如前所述，工傷認(rèn)定與勞動(dòng)能力鑒定不是同一回事，它們是同一過(guò)程的不同階段，在時(shí)間上具有繼起性，對(duì)比來(lái)看，兩者有以下幾點(diǎn)不同： （一）目的不同 工傷認(rèn)定的目的在于確定是否構(gòu)成工傷事故責(zé)任，而勞動(dòng)能力鑒定則是為了確定工傷職工享受何種工傷待遇 （二）主體不同。 工傷認(rèn)定行為由勞動(dòng)保障行政部門(mén)依照法定職權(quán)作出。而勞動(dòng)能力鑒定行為由當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障、人事、衛(wèi)生行政部門(mén)和工會(huì)組織、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)代表以及用 人單位代表組成的勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì) 第 21 頁(yè) 共 22 頁(yè) 作出。 （三）程序不同。 勞動(dòng)保障行政部門(mén)認(rèn)定工傷時(shí)應(yīng)當(dāng)根據(jù)職工的工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)，醫(yī)療機(jī)構(gòu)初次治療工傷的診斷書(shū)、企業(yè)的工傷報(bào)告，或者勞動(dòng)行政部門(mén)根據(jù)職工的申請(qǐng)進(jìn)行調(diào)查的工傷報(bào)告，在自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起 60 日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。 而勞動(dòng)能力鑒定行為是勞動(dòng)保障行政部門(mén)在作出工傷認(rèn)定決定以后，由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)請(qǐng)相關(guān)專(zhuān)家組成專(zhuān)家組，提出鑒定意見(jiàn)，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)專(zhuān)家組的鑒定意見(jiàn)作出工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì) 應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起 60 日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng) 30 日。 （四）法律后果不同。 工傷認(rèn)定結(jié)論一經(jīng)作出，如果認(rèn)定職工屬因工負(fù)傷，職工就可以享受報(bào)銷(xiāo)掛號(hào)費(fèi)、住院費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、藥費(fèi)等待遇，工傷醫(yī)療期還可享受醫(yī)療期工資待遇。而勞動(dòng)能力鑒定指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。職工傷殘等級(jí)評(píng)定后可根據(jù)傷殘等級(jí)享受傷殘待遇，領(lǐng)取傷殘撫恤金或一次性傷殘補(bǔ)助金 。如因工死亡的，應(yīng)領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金。 （ 五）救濟(jì)途徑不同。 第 22 頁(yè) 共 22 頁(yè) 申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或單位對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服，可以通過(guò)行政復(fù)議、行政訴訟途徑解決。而申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的單位或者個(gè)人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的傷殘等級(jí)鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起 15 日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。對(duì)鑒定結(jié)論不服的，不能提起行政復(fù)議或行政訴訟