【正文】 、排查本崗位所使用的工具、設(shè)備是否安全可靠，作業(yè)現(xiàn)場是否整潔。 第十五條 生產(chǎn)車間維修人員隱患排查職責(zé)： 一、排查本崗位是否做到嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和本工種安全操作規(guī)程,是否違章作業(yè)，本崗位是否存在事故隱患。 二、排查本崗位是否做到進(jìn)入危險(xiǎn)區(qū)域進(jìn)行檢修作業(yè),將危險(xiǎn)品清理干凈，停機(jī)、停電方可進(jìn)行檢修作業(yè)、檢修完畢清理檢修現(xiàn)場。 三、排查本崗位是否做到檢修、安裝設(shè)備空車試運(yùn)轉(zhuǎn)正常后，經(jīng)所在車間負(fù)責(zé)人、工藝員、崗位操作人員驗(yàn)收后，方可離開。 四、排查本崗位是否做到 檢修設(shè)備保證原有安全設(shè)施(接地、聯(lián)鎖、防護(hù)等裝置）齊全有效。五、排查特種作業(yè)人員是否持證上崗。 六、排查本崗位是否做到“三個(gè)明白”(明白什么是正確操作、什么是違規(guī)操作；明白違規(guī)操作可能帶來的嚴(yán)重后果；明白一旦突發(fā)生產(chǎn)安全事故科學(xué)的救助方法）、“四個(gè)嚴(yán)禁”（嚴(yán)禁違規(guī)操作；嚴(yán)禁超量生產(chǎn)、存儲(chǔ)；嚴(yán)禁超員作業(yè)和脫崗、串崗；嚴(yán)禁隨意加班加點(diǎn)）。 第十六條 其他崗位工人隱患排查職責(zé)： 一、排查本崗位是否做到嚴(yán)格執(zhí)行本崗位安全操作規(guī)程和安全生產(chǎn)制度。二、排查本崗位是否存在事故隱患。 三、排查本崗位是否做到正確使用和維護(hù)各種安全設(shè)施、安全防護(hù)用品。四、排查本崗位是否做到“三個(gè)明白”(明白什么是正確操作、什么是違規(guī)操作；明白違規(guī)操作可能帶來的嚴(yán)重后果；明白一旦突發(fā)生產(chǎn)安全事故科學(xué)的救助方法）、“四個(gè)嚴(yán)禁”（嚴(yán)禁違規(guī)操作；嚴(yán)禁超量生產(chǎn)、存儲(chǔ)；嚴(yán)禁超員作業(yè)和脫崗、串崗；嚴(yán)禁隨意加班加點(diǎn)）。 安全科 2013年月 冀衡藥業(yè)武邑分公司隱患排查制度為建立安全生產(chǎn)事故隱患排查治理長效機(jī)制，強(qiáng)化安全生產(chǎn)主體責(zé)任，加強(qiáng)事故隱患監(jiān)督管理，防止和減少事故，保障職工生命和公司財(cái)產(chǎn)安全，制定本制度。第一條.　本制度所稱安全生產(chǎn)事故隱患（以下簡稱事故隱患），是指違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中存在可能導(dǎo)致事故發(fā)生的物的危險(xiǎn)狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。一般事故隱患，是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。重大事故隱患，是指危害和整改難度較大，應(yīng)當(dāng)全部或者局部停產(chǎn)，并經(jīng)過一定時(shí)間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使公司自身難以排除的隱患。第二條.　公司主要負(fù)責(zé)人對本單位事故隱患排查治理工作全面負(fù)責(zé)。第三條.　公司任何部門和個(gè)人發(fā)現(xiàn)事故隱患，均有義務(wù)向公司主要負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、安全部門和所在車間部室報(bào)告。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或部門接到事故隱患報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)按照職責(zé)分工立即組織核實(shí)并組織整改。第四條.　公司主要負(fù)責(zé)人以及財(cái)務(wù)部應(yīng)當(dāng)保證事故隱患排查治理所需的資金，將事故隱患排查治理資金列入安全投入費(fèi)用。第五條.　公司主要負(fù)責(zé)人每月至少組織一次安全生產(chǎn)管理人員、工程技術(shù)人員和其他相關(guān)人員排查從危險(xiǎn)品生產(chǎn)、儲(chǔ)存、運(yùn)輸?shù)拳h(huán)節(jié)的事故隱患。對排查出的事故隱患，按照事故隱患的等級(jí)進(jìn)行登記，建立事故隱患信息檔案，并按照職責(zé)分工實(shí)施監(jiān)控治理。排查依據(jù)按照安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和公司安全生產(chǎn)管理制度進(jìn)行。第六條 . 公司應(yīng)當(dāng)每季對本單位事故隱患排查治理情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，并分別于下一月、季度前5日內(nèi)向集團(tuán)及上級(jí)安全監(jiān)管部門和有關(guān)部門報(bào)送書面統(tǒng)計(jì)分析表。第七條.　對于重大事故隱患，除依照前款規(guī)定報(bào)送外，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向上級(jí)安全監(jiān)管監(jiān)察部門和有關(guān)部門報(bào)告。重大事故隱患報(bào)告內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：一、隱患的現(xiàn)狀及其產(chǎn)生原因。二、隱患的危害程度和整改難易程度分析。三、隱患的治理方案。第八條　對于一般事故隱患，由公司主要負(fù)責(zé)人或者有關(guān)人員按照事故隱患整改“四定”原則立即組織整改。對于重大事故隱患，由公司主要負(fù)責(zé)人組織制定并實(shí)施事故隱患治理方案。重大事故隱患治理方案應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：一、治理的目標(biāo)和任務(wù)。二、采取的方法和措施。三、經(jīng)費(fèi)和物資的落實(shí)。四、負(fù)責(zé)治理的機(jī)構(gòu)和人員。五、治理的時(shí)限和要求。六、安全措施和應(yīng)急預(yù)案。第九條　公司各級(jí)負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員在事故隱患治理過程中，應(yīng)當(dāng)采取相應(yīng)的安全防范措施，防止事故發(fā)生。事故隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的，應(yīng)當(dāng)從危險(xiǎn)區(qū)域內(nèi)撤出作業(yè)人員，并疏散可能危及的其他人員，設(shè)置警戒標(biāo)志，暫時(shí)停產(chǎn)停業(yè)或者停止使用；對暫時(shí)難以停產(chǎn)或者停止使用的相關(guān)生產(chǎn)儲(chǔ)存裝置、設(shè)施、設(shè)備，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)維護(hù)和保養(yǎng)，防止事故發(fā)生。第十條　公司應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對自然災(zāi)害的預(yù)防。對于因自然災(zāi)害可能導(dǎo)致事故災(zāi)難的隱患，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和本規(guī)定的要求排查治理，采取可靠的預(yù)防措施，制定應(yīng)急預(yù)案。在接到有關(guān)自然災(zāi)害預(yù)報(bào)時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向有關(guān)車間部室發(fā)出預(yù)警通知；發(fā)生自然災(zāi)害可能危及人員和公司財(cái)產(chǎn)安全的情況時(shí)，應(yīng)當(dāng)采取撤離人員、停止作業(yè)、加強(qiáng)監(jiān)測等安全措施，并及時(shí)向當(dāng)?shù)厝嗣裾捌溆嘘P(guān)部門報(bào)告。安 全科2013年月冀衡藥業(yè)武邑分公司隱患排查獎(jiǎng)懲制度第一條 為保證隱患排查制度的全面落實(shí)，按照《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》的要求，防止各類事故的發(fā)生，制定本制度。 第二條 獎(jiǎng)勵(lì)：一、在隱患排查中積極排除事故隱患，避免了事故發(fā)生；對安全生產(chǎn)提出合理化建議并采納，收到顯著效果，給予50—200元的獎(jiǎng)勵(lì)。二、在隱患排查期間為搶救公司財(cái)產(chǎn)和處理事故中表現(xiàn)突出的有功人員根據(jù)貢獻(xiàn)大小，給予50—500元的獎(jiǎng)勵(lì)。三、在隱患排查中表現(xiàn)突出，受到上級(jí)有關(guān)部門的表彰，按照上級(jí)有關(guān)文件精神和《河北省安全生產(chǎn)條例》，給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)（具體獎(jiǎng)勵(lì)數(shù)額按文件或條例執(zhí)行）。 第三條 處罰：一、嚴(yán)格執(zhí)行《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》及有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)責(zé)任制、隱患排查責(zé)任制，如違反《規(guī)定》和未履行安全生產(chǎn)責(zé)任制、隱患排查責(zé)任制接受50－200元的處罰。二、嚴(yán)格執(zhí)行公司各種安全操作規(guī)程以及各項(xiàng)安全管理制度，在隱患排查期間對于一般性違章行為，以部門和車間為考核單位，發(fā)現(xiàn)違章現(xiàn)象按公司有關(guān)制度處罰。三、在隱患排查期間，在生產(chǎn)區(qū)發(fā)現(xiàn)吸煙者及不按規(guī)定動(dòng)火者，按公司有關(guān)制度給予考核。四、在隱患排查期間發(fā)現(xiàn)有嚴(yán)重違章行為，其后果嚴(yán)重的，按規(guī)定加重處罰。五、對明知故犯，多次教育仍然違章者，責(zé)令作深刻檢查，重新接受安全教育，安全教育合格后方能上崗。六、對于在隱患排查中，未認(rèn)真排查事故隱患而造成事故的直接責(zé)任者，根據(jù)經(jīng)濟(jì)損失大小按經(jīng)濟(jì)責(zé)任制進(jìn)行考核處罰，造成嚴(yán)重后果的，交公司或司法機(jī)關(guān)處理，事故的其他責(zé)任者和責(zé)任部門按《河北省安全生產(chǎn)條例》以及公司的制度進(jìn)行處理。安 全 科2013年月份冀衡藥業(yè)武邑分公司隱患排查登記和消除報(bào)告制度為加強(qiáng)事故隱患整改的監(jiān)督管理，保證隱患排查發(fā)現(xiàn)的事故隱患的及時(shí)整改，根據(jù)《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》的要求，制定本制度。第一條 公司及各車間對隱患排查發(fā)現(xiàn)的事故隱患要建立隱患排查登記臺(tái)帳。一、公司安委會(huì)組織的隱患排查發(fā)現(xiàn)的一般事故隱患和重大事故隱患由公司安全部負(fù)責(zé)登記。二、各車間、科室隱患排查發(fā)現(xiàn)的事故隱患屬于本車間、部室自己能夠獨(dú)立完成整改的，由車間、部室進(jìn)行登記；如車間、部室自己不能完成的整改項(xiàng)目，報(bào)公司安全部進(jìn)行登記建檔。三、隱患排查登記內(nèi)容：隱患排查參加人員、時(shí)間、排查發(fā)現(xiàn)的安全問題和事故隱患的部位、發(fā)現(xiàn)安全問題和事故隱患的內(nèi)容、整改措施、整改負(fù)責(zé)人、整改期限、整改完成后的驗(yàn)收情況等內(nèi)容。 第二條 公司對排查發(fā)現(xiàn)的一般事故隱患,通過下發(fā)隱患整改通知書責(zé)成有關(guān)部門和人員按整改期限進(jìn)行整改，整改通知書要有整改單位責(zé)任人和下發(fā)整改批準(zhǔn)單位負(fù)責(zé)人簽字；對排查發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患由公司主要負(fù)責(zé)人組織制定并實(shí)施事故隱患治理方案，并及時(shí)向上級(jí)安全監(jiān)管部門和有關(guān)部門報(bào)告。第三條 排查發(fā)現(xiàn)的一般事故隱患按期限整改完成后，整改單位責(zé)任人要向下發(fā)整改批準(zhǔn)單位書面匯報(bào)事故隱患的整改情況，并在整改回執(zhí)上簽字，整改批準(zhǔn)單位收到整改回執(zhí)應(yīng)組織有關(guān)人員對整改情況進(jìn)行驗(yàn)收，在隱患整改通知書上簽字，一般事故隱患隱患消除；重大事故隱患按事故隱患治理方案整改完成后，由公司主要負(fù)責(zé)人組織驗(yàn)收，并登記建檔，同時(shí)向上級(jí)安全監(jiān)管監(jiān)察部門和有關(guān)部門報(bào)告重大事故隱患的整改情況，重大事故隱患隱患消除。第四條 事故隱患整改責(zé)任單位在整改過程中，要及時(shí)向公司主要負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、安全部門報(bào)告整改進(jìn)度、整改存在問題等情況，公司主要負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)要及時(shí)指揮、協(xié)調(diào)、解決隱患整改中存在的問題，確保事故隱患按期限完成整改。安 全 科 年 月 份【歷史修訂記錄及原因】文件修訂歷史版本號(hào)修訂原因執(zhí)行日期00新文件生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理管理制度起草人： 日期：編號(hào)：JHY/WY/MS/091300審核人： 日期：執(zhí)行日期： 批準(zhǔn)人： 日期：頒發(fā)部門：安全科分發(fā)部門：各部門【目的】減少事故的發(fā)生、降低事故造成的危害、避免重復(fù)發(fā)生同種事故?！具m用范圍】本制度適用于公司生產(chǎn)安全事故的管理?！韭氊?zé)】 。 。 “誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“誰在場、誰負(fù)責(zé)”的責(zé)任追究制度?！緝?nèi)容】 事故報(bào)告制度： ．各單位出現(xiàn)安全事故要及時(shí)口頭報(bào)告公司安全部，（夜班發(fā)生事故可以推遲到第二天上午8時(shí)報(bào)告，但要報(bào)告當(dāng)日公司值班人員），重大事故要即刻報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)，對事故隱瞞、推遲不報(bào)告的單位，除承擔(dān)上級(jí)有關(guān)部門處罰外，另外給予罰款2001000元。 ．各類事故要及時(shí)寫出事故書面報(bào)告交安全部，否則按事故分類上報(bào)時(shí)間每推遲一天，罰款100元。（小事故1天，較大事故3天）。事故考核標(biāo)準(zhǔn)： ： ．凡因“三違” 作業(yè)及工作管理不善，造成的重大事故（死亡1~2人或重傷3人及3人以上）的車間免除當(dāng)月全部獎(jiǎng)金，取消年終評比先進(jìn)單位資格。 ．2．對事故責(zé)任者根據(jù)性質(zhì)，記大過或開除處分，并罰款2000元，賠償直接損失的20～50%，刑事責(zé)任由公安機(jī)關(guān)追究。 ．對事故負(fù)有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，包括班長、工段長、調(diào)度、現(xiàn)場指揮或應(yīng)到現(xiàn)場指揮者等，記過處分，罰款300元，免除當(dāng)月全部獎(jiǎng)金、安全獎(jiǎng)。 2．．對事故負(fù)有間接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，車間主任、主管車間副主任、主管科長、罰款300元,免當(dāng)月全部獎(jiǎng)金、安全獎(jiǎng)。 2．1．5．對負(fù)有間接管理、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的公司經(jīng)理、公司主管副經(jīng)理、安全科長罰款200元，免當(dāng)月獎(jiǎng)金、安全獎(jiǎng)。 ．凡因“三違” 作業(yè)及工作管理不善，造成重傷（損失105個(gè)工作日）事故的車間免當(dāng)月全部獎(jiǎng)金50%，取消年終評比先進(jìn)資格。 2．．對事故責(zé)任者記過處分，免除當(dāng)月全部獎(jiǎng)金，罰款200元，并根據(jù)性質(zhì)及損失情況賠償直接損失的5%20%。 ．2．對事故負(fù)有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，包括班長、工段長、調(diào)度、現(xiàn)場指揮或應(yīng)到現(xiàn)場指揮者等，免除當(dāng)月獎(jiǎng)金，罰款100元。．對事故負(fù)有間接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，公司經(jīng)理、主管副經(jīng)理、綜合辦主任、安全科長、車間主任、車間副主任免當(dāng)月獎(jiǎng)金、安全獎(jiǎng)。2．3．凡因“三違” 作業(yè)及工作管理不善，造成輕傷事故的車間、科室免除當(dāng)月全部獎(jiǎng)金的5%。 2．4． 對負(fù)有直接責(zé)任者免除當(dāng)月獎(jiǎng)金50%。 2．5．對負(fù)有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，包括班長、工段長、車間主任、車間主管副主任、調(diào)度、現(xiàn)場指揮或應(yīng)到現(xiàn)場指揮者等，免除當(dāng)月安全獎(jiǎng)并罰款100元。. 對負(fù)有間接領(lǐng)導(dǎo)（管理）責(zé)任者，公司經(jīng)理、主管副經(jīng)理、安全員、綜合辦主任，免除當(dāng)安全獎(jiǎng)?！叭`” 作業(yè)及工作管理不善，造成本人或他人工傷除按規(guī)定處罰外，工傷醫(yī)療費(fèi)用由責(zé)任者和責(zé)任者所在單位（車間）承擔(dān)10%。、爆炸事故考核標(biāo)準(zhǔn)：（損失一律為直接損失，以下同）5萬元以上的重大火災(zāi)、爆炸事故的車間、科室扣除當(dāng)月全部獎(jiǎng)金，取消年終評比先進(jìn)單位資格。，免當(dāng)月獎(jiǎng)金并罰款300元，根據(jù)事故性質(zhì)賠償直接損失1—20%。、工段長、調(diào)度、現(xiàn)場指揮或應(yīng)到現(xiàn)場指揮者等，記大過處分，免當(dāng)月獎(jiǎng)金、安全獎(jiǎng)，罰款200元。（管理）責(zé)任者，車間主任、主管車間副主任免當(dāng)月獎(jiǎng)金、安全獎(jiǎng)并罰款100元。公司經(jīng)理、公司主管副經(jīng)理、安全科長、綜合辦主任免除當(dāng)月獎(jiǎng)金、安全獎(jiǎng)。，5萬元以下火災(zāi)、爆炸事故的車間、科室扣除當(dāng)月全部獎(jiǎng)金50%，取消年終評比先進(jìn)單位資格。，免當(dāng)月獎(jiǎng)金并罰款200元，根據(jù)性質(zhì)賠償損失3%—30%。，包括班長、工段長、調(diào)度、現(xiàn)場指揮或應(yīng)到現(xiàn)場指揮者等，記過處分，罰款200元，免安全獎(jiǎng)、免除當(dāng)月獎(jiǎng)金的50%。（管理）責(zé)任者，公司經(jīng)理、主管副經(jīng)理、安全科長、綜合辦主任、車間主任免安全獎(jiǎng)，車間主任、主管車間副主任扣除免當(dāng)月獎(jiǎng)金50%、安全獎(jiǎng)。，10000元以下火災(zāi)爆炸事故的車間、科室扣除當(dāng)月全部獎(jiǎng)金15%。，免當(dāng)月獎(jiǎng)金、罰款150元，根據(jù)性質(zhì)賠償6—30%。，包括班長、工段長、調(diào)度、現(xiàn)場指揮或應(yīng)到現(xiàn)場指揮者等，免安全獎(jiǎng)并罰款100元，扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金的15%。（管理）責(zé)任者，公司經(jīng)理、主管副經(jīng)理、安全科長、綜合辦主任、車間主任免安全獎(jiǎng)，車間主任、主管車間副主任、主管科長罰款50元，并扣除安全獎(jiǎng)、當(dāng)月獎(jiǎng)金的15%。，5000元以下火災(zāi)爆炸事故的單位扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金的15%，責(zé)任者罰款150元，根據(jù)性質(zhì)賠償10—50%。公司經(jīng)理、主抓安全副經(jīng)理、綜合辦主任、安全員、車間管理人員、調(diào)度免安全獎(jiǎng)。，責(zé)任者罰款100元，根據(jù)性質(zhì)賠償20—50%。公司經(jīng)理、主管安全副經(jīng)理、安全部長、綜合辦主任、車間管理人員、調(diào)度免安全獎(jiǎng)。4. 操作事故考核標(biāo)準(zhǔn)：，取消年終評比