【導(dǎo)讀】為合理使用車(chē)輛，提高車(chē)輛使用效率，確保車(chē)輛的行駛安全，特制定本規(guī)定。修理及使用中交通法規(guī)的違規(guī)及車(chē)輛損害處理等。人事行政部負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)車(chē)輛的派車(chē)及日常管理及本程序的解釋、施行、監(jiān)督與檢查。車(chē)輛責(zé)任駕駛員負(fù)責(zé)對(duì)車(chē)輛的日常保養(yǎng)與維修。用車(chē)單位和用車(chē)人按本規(guī)定及程序要求使用車(chē)輛。成本目的的，原則上應(yīng)使用自備車(chē)輛。否則，應(yīng)通知使用單位采用其它方式出貨；視為駕駛?cè)藛T損壞。排汽量的車(chē)輛賠償。㈡由于個(gè)人原因而違反交通規(guī)則的罰款，由駕駛?cè)伺c公司各負(fù)擔(dān)一半；㈣意外事故造成車(chē)輛損壞，在扣除保險(xiǎn)金額后視實(shí)際情況由駕駛?cè)伺c公司共同負(fù)擔(dān)；④當(dāng)乘員上車(chē)后，司機(jī)應(yīng)向其確認(rèn)目的地。

　　

【正文】 集體宿舍住宿安排 a) 人力資源部根據(jù)本人行政級(jí)別、學(xué)歷、現(xiàn)有宿舍條件給予安排，并記錄“住宿記錄單”中宿舍號(hào)、領(lǐng)用公物等內(nèi)容 。 b) 安排好宿舍后，由公司統(tǒng)一發(fā)放宿舍卡（記錄宿舍號(hào)、床號(hào)、公物等內(nèi)容）。宿舍卡一人一卡，住宿者必須妥善保管，以備日常查用或退房時(shí)作驗(yàn)收依據(jù)。宿舍卡遺失的，必須及時(shí)申請(qǐng)補(bǔ)發(fā)。 套式公寓的申請(qǐng)與安排 非獨(dú)立套式公寓的申請(qǐng)與安排 非獨(dú)立套式公寓按空余條件進(jìn)行安排，其申請(qǐng)與安排應(yīng)具體以下條件之一： a) 尚有空余的宿舍； b) 車(chē)間主任以上管理人員； c) 公司招聘的大專(zhuān)以上學(xué)歷的畢業(yè)生（外地學(xué)生優(yōu)先安排）； d) 雙職工家屬工齡在五年以上（或兩者合計(jì)工齡在１０年以上）； 套式公寓的申請(qǐng)與安排 應(yīng)具備以下條件： a) 中層以上（含）管理人員 b) 經(jīng)公司董事長(zhǎng)或總經(jīng)理特批人員。 宿舍的日常管理 宿舍管理員 宿舍的日常管理工作由專(zhuān)職宿舍管理員負(fù)責(zé) ,其工作職責(zé)如下： a) 負(fù)責(zé)宿舍公共區(qū)域（包括衛(wèi)生間、淋浴間、走道、樓梯以及二樓活動(dòng)室），每天定期打掃，保持干凈衛(wèi)生； b) 履行宿舍的日常管理工作，包括對(duì)宿舍發(fā)生的日常事務(wù)及糾紛進(jìn)行處理，宿舍的臨時(shí)安排，對(duì)住宿人員的管理、宿舍公共物品的管理以及按照本管理規(guī)定所進(jìn)行的檢查、監(jiān)督工作。 宿舍長(zhǎng) 每一獨(dú)立成室（或成套 ）的宿舍可由人力資源部指定一名人員擔(dān)任宿舍長(zhǎng)，負(fù)責(zé)日常管理工作，其工作職責(zé)如下： a) 處理宿舍的日常事務(wù)，負(fù)責(zé)制定值日輪流表，監(jiān)督本宿舍內(nèi)的衛(wèi)生； b) 管理宿舍內(nèi)的水、電情況，每月 30 日前（逢節(jié)假日順延）向人力資源部抄送本宿舍的水、電度數(shù)； c) 對(duì)宿舍內(nèi)發(fā)生的緊急情況進(jìn)行及時(shí)處理和報(bào)告。 入住員工 入住員工應(yīng)遵守的基本條款 a) 宿舍成員必須按照公司的統(tǒng)一安排入住，不得以各種理由擅自調(diào)換宿舍、床號(hào)。 b) 對(duì)宿舍內(nèi)現(xiàn)有的器具設(shè)施（如門(mén)窗、水電設(shè)施、床、桌等），住宿者必須倍 加愛(ài)護(hù)，如疏于管理或惡意破壞，酌情由其負(fù)擔(dān)修理費(fèi)或賠償費(fèi)，并視情節(jié)輕重論處。 c) 服從室長(zhǎng)管理、派遣與監(jiān)督； d) 宿舍內(nèi)不得留宿親友，如確有特殊原因，必須征得人力資源部的同意，日常進(jìn)出應(yīng)予登記； e) 不得在集體宿舍內(nèi)打牌、搓麻將或隨意喧嘩； f) 不得在宿舍墻壁上隨意刻畫(huà)、涂抹； g) 室中看電視、聽(tīng)音樂(lè)以不影響其他人的休息為原則，如有妨礙的，須予關(guān)閉； h) 對(duì)公司統(tǒng)一放置的床、桌等，入住人員不得調(diào)換或搬移； i) 不隨意更換宿舍的鑰匙，如有必要，應(yīng)由人力資源部同意更換； j) 夜間最遲應(yīng)于 23 時(shí)前 返回宿舍。 k) 節(jié)約用水用電、隨手關(guān)閉電燈及自來(lái)水龍頭；發(fā)現(xiàn)用水設(shè)施有漏水現(xiàn)象，應(yīng)及時(shí)報(bào)告予以修復(fù)。 l) 不得從宿舍樓上向樓下丟棄廢物或其它東西，否則一切后果自負(fù)，并予嚴(yán)肅處理。 對(duì)宿舍清潔的要求 a) 每天定期清潔公共場(chǎng)所（走廓、衛(wèi)生間、樓梯）及本室的衛(wèi)生，保持環(huán)境整潔有序； b) 個(gè)人棉被、墊被起床后須疊放整齊； c) 所有個(gè)人衣服鞋襪以及其它日用品必須整齊放置，不得隨意堆積 d) 洗曬衣服按指定位置晾曬； e) 所有污穢物、廢物等集中于指 定場(chǎng)所傾倒，宿舍內(nèi)不得堆積垃圾。 安全要求 a) 禁止在室內(nèi)使用大功率電器（如電飯煲、取暖器、電熱器等），不準(zhǔn)私接配電線裝接電器，不準(zhǔn)私拉有線電視線纜； b) 禁止在室內(nèi)放置煤氣設(shè)施進(jìn)行燒煮、烹飪； c) 煙灰、煙蒂不隨處亂丟，易燃物品不得放于室內(nèi)； d) 不得坐于床上吸煙。 退房 住宿權(quán)利的取消 住宿員工有下列情況之一者，取消其住宿權(quán)利，并視情節(jié)按規(guī)定處置： a) 不服從室長(zhǎng)的監(jiān)督、指揮； b) 在宿舍內(nèi)打麻將聚賭、 斗毆及酗酒； c) 蓄意破壞公用物品或設(shè)施； d) 未經(jīng)同意隨意調(diào)換宿舍、更換床號(hào)； e) 擅自留宿親友； f) 有偷竊行為； g) 經(jīng)常妨礙宿舍安寧，屢教不改者。 退房手續(xù) 住宿權(quán)利被取消人員、自動(dòng)申請(qǐng)退房及離職人員，應(yīng)具以下手續(xù)和程序： a) 以上人員憑住宿卡三日內(nèi)（住宿取消權(quán)利日、申請(qǐng)退房日、離職手續(xù)完畢前一天）向人力資源部辦妥交割手續(xù)，清點(diǎn)和查驗(yàn)宿舍的責(zé)任保管設(shè)施和物品。個(gè)人攜出物品應(yīng)自動(dòng)接受主管人員及保安的檢查。 b) 三日后仍在宿舍留宿的 ，按外來(lái)人員處理。 住宿費(fèi)用 申請(qǐng)入住員工所住宿舍的費(fèi)用按規(guī)定辦理，并在其工資中例扣。 5 激勵(lì)措施 正激勵(lì) 在歷次宿舍檢查中模范遵守本規(guī)定的，對(duì)入住人員予以一定的獎(jiǎng)勵(lì)。 負(fù)激勵(lì) 違反本規(guī)定條款的，根據(jù)其情節(jié)及影響程序，予以 10－ 100 元的處罰。造成嚴(yán)重后果或影響極壞的，另行從重處理。 擅自留宿外人或置換宿舍的，予以 30 元的處罰。 6 記錄 住宿申請(qǐng)記錄單。 **** 股份 有限公司 住宿記錄單 表號(hào)： 編號(hào)： 共 1 頁(yè) 一、 以下由申請(qǐng)住宿（或調(diào)換）人員填寫(xiě) 姓名 到職日期 所屬部門(mén) 工種 原宿舍號(hào) 入住時(shí)間 家庭地址 申請(qǐng)理由： 申請(qǐng)人： 年 月 日 二、以下由人力資源部辦公室核準(zhǔn)填寫(xiě) 核 準(zhǔn) 審 批 宿舍號(hào) 床號(hào) 入宿日期 領(lǐng)用物品 領(lǐng)用 人 簽 名 責(zé)任保管物品 保管人 簽 名 交付保證金 月租金費(fèi)用 入住者保證 本人已經(jīng)熟知本公司《宿舍管理規(guī)定》的詳細(xì)內(nèi)容，保證遵守該規(guī)定及其它相關(guān)規(guī)定；如有違反，愿意接受處罰。 保證人簽名： 日期： 三、以下在本人退房后由人力資源部辦填寫(xiě) 退房原因 限期 退房日期 宿舍保管責(zé)任物品的移交： 失少或損壞物品及設(shè)施 失少或損壞物品及設(shè)施的處置 保證金處置 檢 查 核 準(zhǔn) ? 公司來(lái)賓接待管理規(guī)定 1 目的 為規(guī)范公司業(yè)務(wù)單位人員、顧客、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、社會(huì)團(tuán)體等到公司公事、檢查或參觀，并在此過(guò)程中充分體現(xiàn)公司良好的秩序與嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)與效率，特制定本規(guī)定。 2 適用范圍 本程序適用于所有因公到我公司進(jìn)行考察、檢查以及業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)的來(lái)賓。這里的來(lái)賓指與本公司有業(yè)務(wù)關(guān)系或有意向聯(lián)絡(luò)的供方、成形或潛在的顧客、上級(jí)行政管理部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)以及社會(huì)團(tuán)體等。 3 職責(zé)和權(quán)限 行政人事部負(fù)責(zé)對(duì)本程序的解釋與實(shí)施。 各相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)具體的接待事宜。 4 工作程序及要求 來(lái)賓的接待工作均由公 司負(fù)責(zé)統(tǒng)一安排。辦公室設(shè)一值班秘書(shū)，專(zhuān)事對(duì)來(lái)賓的引導(dǎo)、接待。 接待來(lái)賓應(yīng)嚴(yán)格按照公司著裝、禮儀規(guī)范管理控制程序及其它要求進(jìn)行。 產(chǎn)品或服務(wù)業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)單位來(lái)賓 a) 來(lái)賓如與本公司有業(yè)務(wù)或其它關(guān)聯(lián)的，原則上應(yīng)由對(duì)口部門(mén)負(fù)責(zé)具體的接待工作。 b) 無(wú)直接關(guān)聯(lián)的人員及社會(huì)團(tuán)體，由人事行政部負(fù)責(zé)接待； c) 重要顧客或領(lǐng)導(dǎo)，由董事長(zhǎng)秘書(shū)或總經(jīng)辦負(fù)責(zé)與總經(jīng)理或董事長(zhǎng)聯(lián)系見(jiàn)客。 團(tuán)體來(lái)賓需要召開(kāi)會(huì)議的，會(huì)場(chǎng)布置、水果和其它所需物品的購(gòu)買(mǎi)由辦公室負(fù)責(zé)購(gòu)買(mǎi)與布置。 第六條 除重要顧客和領(lǐng)導(dǎo)外，必 須經(jīng)事先聯(lián)絡(luò)并在約定的時(shí)間內(nèi)，才予進(jìn)入總經(jīng)理室及董事長(zhǎng)室見(jiàn)客，否則，秘書(shū)人員應(yīng)予委婉拒絕；本人聲明要見(jiàn)總經(jīng)理或董事長(zhǎng)的，由秘書(shū)征詢(xún)其意見(jiàn)后予以確定或另行約定時(shí)間或謝拒見(jiàn)客。 第七條 對(duì)接待大型的訂貨會(huì)、重要社會(huì)團(tuán)體的訪問(wèn)參觀等，由具體接待和安排部門(mén) 提出詳細(xì)的接待計(jì)劃和要求以及根據(jù)接待規(guī)格而需的會(huì)場(chǎng)、物品、水果、禮物等的數(shù)量、質(zhì)量等，經(jīng)總經(jīng)理審批后由辦公室予以安排落實(shí)。 第八條 如有必要在本公司食堂就餐，規(guī)格按《業(yè)務(wù)招待規(guī)定》執(zhí)行。 第九條 非團(tuán)體來(lái)賓（ 5 人以下）如需進(jìn)入車(chē)間、倉(cāng) 庫(kù)或其它公司內(nèi)部場(chǎng)所參觀的，必須有參觀證才能進(jìn)入車(chē)間，負(fù)責(zé)車(chē)間有權(quán)拒絕其進(jìn)入。 第十條 外單位維修人員以及其它因公事須進(jìn)入車(chē)間的，由接待或相關(guān)部門(mén)到辦公室申領(lǐng)參觀證。 ? 出入廠管理規(guī)定 1 目的 為維護(hù)廠區(qū)安全，并使出入廠區(qū)的人員、物資的管理有所規(guī)范，特制定本規(guī)定。 2 適用范圍 本程序適用于進(jìn)出本公司的所有人員及其物品。 3 職責(zé)和權(quán)限 行政人事部負(fù)責(zé)本程序的解釋、施行、監(jiān)督與檢查。 保安室負(fù)責(zé)該程序的具體執(zhí)行。 各職能部門(mén)主管人員負(fù)責(zé)落實(shí)、分解本程序并對(duì)本單位人員和 物資出入執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。 4 工作程序及要求 考勤刷卡 a) 公司內(nèi)勤員工除車(chē)間操作計(jì)件制人員外，每天上下午上下班均應(yīng)刷卡。 b) 公司員工因事早退或需出差的，且當(dāng)天不返回公司的，須打退卡后方予離開(kāi)。 c) 員工上下班必須親自刷卡，不準(zhǔn)托、幫別人刷卡，或飯后刷卡，或刷卡后吃早餐，或刷卡但不上班等。 d) 每位員工刷卡后須直接進(jìn)入各自崗位，不準(zhǔn)刷卡后吃早餐、進(jìn)宿舍、出廠或干私物等。 e) 新進(jìn)員工的登記記錄卡及其編碼由人事部及時(shí)核準(zhǔn)配發(fā)。 f) 上班過(guò)程中 因事臨時(shí)外出，其出入均無(wú)須刷卡，但必須憑其上一級(jí)人員簽注的出廠證（填妥出廠時(shí)間、出廠事由等事項(xiàng)）出廠，由門(mén)衛(wèi)記錄其進(jìn)廠時(shí)間，月底由保安室進(jìn) 行分類(lèi)后統(tǒng)一交人事部備查。 g) 上下班忘記刷卡者，憑主管領(lǐng)導(dǎo)證明予以記錄考勤，但仍須按遲到或早退處理。 h) 部門(mén)經(jīng)理（含）以下職位人員，須按以上規(guī)定刷卡。特殊情況，經(jīng)總經(jīng)理或董事長(zhǎng)批準(zhǔn)后可以不受刷卡限制。 本公司人員的出入管理 本公司人員在進(jìn)出公司大門(mén)時(shí)： a) 上班時(shí)間出入，應(yīng)著裝規(guī)范，佩戴工作牌，嚴(yán)禁赤足或穿拖鞋、 背心； b) 如攜有物品，應(yīng)自動(dòng)出示，接受檢查； c) 上下班排隊(duì)刷卡，不得代人刷卡；上班后不準(zhǔn)到宿舍、出廠等。 d) 進(jìn)出大門(mén)騎自行車(chē)者應(yīng)自動(dòng)下車(chē)推行； 工作時(shí)間出廠的： a) 上班時(shí)間臨時(shí)因公或因私出廠，除部門(mén)經(jīng)理 (含 )以上人員外，均須填簽“出廠證”， 經(jīng)部門(mén)主管核準(zhǔn)簽字后交門(mén)衛(wèi)室（部門(mén)經(jīng)理人員出廠統(tǒng)一由人事行政部核簽），由值勤保安簽注出廠時(shí)間；返回時(shí)，簽注入廠時(shí)間，每月定期上報(bào)人事部核對(duì)考勤記錄。 b) 因故請(qǐng)假或待料的，憑本人請(qǐng)假單或 待料單出廠； c) 下班時(shí)間除公務(wù)外，禁止逗留或進(jìn)入車(chē)間、倉(cāng)庫(kù)等閑聊。 d) 其它加班時(shí)間進(jìn)出亦應(yīng)遵照以上規(guī)定。 公司外來(lái)人員出入管理 a) 除團(tuán)體參觀或領(lǐng)導(dǎo)視察外，所有外來(lái)人員均須填簽“會(huì)客單”，注明姓名、單位、會(huì)見(jiàn)人員、事由（事務(wù)聯(lián)系或私人見(jiàn)客）、身份證號(hào)碼以及入出廠時(shí)間等，會(huì)客結(jié)束后，客人應(yīng)將經(jīng)接待人員簽名的會(huì)客單返回至保安室。外來(lái)人員未有會(huì)客單或會(huì)客單未經(jīng)簽注出入的，由值勤保安人員負(fù)責(zé)。 b) 嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員擅自進(jìn)入車(chē)間或倉(cāng)庫(kù)等場(chǎng)所。 c) 團(tuán)體來(lái)賓 參觀時(shí)，由公司有關(guān)人員陪同進(jìn)廠。 d) 未經(jīng)人事行政部同意，外來(lái)人員不準(zhǔn)在集體宿舍留宿過(guò)夜。 e) 禁止外來(lái)推銷(xiāo)人員或小販擅自進(jìn)入廠區(qū)內(nèi)。 物品出廠 所有公司物資出廠均應(yīng)憑“物資出廠證”，注明規(guī)格、數(shù)量及經(jīng)辦人簽名，并經(jīng)單位主管簽章確認(rèn)后由傳達(dá)室檢點(diǎn)存查。 車(chē)輛進(jìn)出 廠商交貨車(chē)輛出入應(yīng)由門(mén)衛(wèi)記錄該車(chē)牌照及出入廠時(shí)間。 私人會(huì)客 公司員工的親朋來(lái)訪，嚴(yán)禁進(jìn)入車(chē)間、倉(cāng)庫(kù)以及其它不宜進(jìn)入的場(chǎng)所。工作時(shí)間原則上不予會(huì)客，如聲明確有要事的，非辦公室人員由保安通知在傳達(dá)室見(jiàn)客， 時(shí)間原則上不超過(guò) 15 分鐘。 5 激勵(lì)措施 正激勵(lì) 對(duì)模范遵守本管理程序規(guī)定的及保安室實(shí)施有力的，由人事行政部提出，可予以通報(bào)表彰，并在其例行考核中予以體現(xiàn)。 負(fù)激勵(lì)： 對(duì)違反以下規(guī)定的，予以相應(yīng)的負(fù)激勵(lì)： a) 初次違反的，予以教育及通告處理； b) 托、幫別人刷卡，或飯后刷卡，或刷卡后吃早餐、刷卡但不上班等，負(fù)激勵(lì) 100 元； c) 違反本程序其它事項(xiàng)的，按情節(jié)予以負(fù)激勵(lì) 20－ 50 處罰。 d) 經(jīng)多次教育仍屢次違反本管理規(guī)定的，應(yīng)予勸退。