【正文】 114市場(chǎng)總監(jiān)培訓(xùn)ppt115素質(zhì)訓(xùn)練ppt116臺(tái)灣新世紀(jì)人才培訓(xùn)培訓(xùn)員培訓(xùn)ppt117萬(wàn)科平衡計(jì)分卡培訓(xùn)ppt118旺旺集團(tuán)培訓(xùn)講義工作分析培訓(xùn)講義ppt119現(xiàn)代培訓(xùn)理念ppt120新華信_(tái)組織行為與績(jī)效管理ppt121新華信－管理層評(píng)價(jià)要素基本模式ppt122新華信－人力資源管理ppt123新華信－人力資源培訓(xùn)ppt124新晉員工培訓(xùn)ppt125新晉員工職業(yè)化訓(xùn)練ppt126新員工理念培訓(xùn)ppt127新員工培訓(xùn)教材ppt128新員工培訓(xùn)資料ppt129薪酬管理ppt130業(yè)務(wù)主任的職責(zé)與條件ppt131一對(duì)一輔導(dǎo)ppt 132以提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力為導(dǎo)向的人力資源培訓(xùn)整合ppt133英國(guó)皇家物流與運(yùn)輸學(xué)會(huì)（ILT）三級(jí)培訓(xùn)課件人員管理ppt134營(yíng)銷系統(tǒng)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估系統(tǒng)ppt135員工培訓(xùn)ppt136員工培訓(xùn)資料讓你激情的歐典ppt137職務(wù)分析與人力資源管理的關(guān)系ppt138職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)ppt139職業(yè)選擇ppt140職員發(fā)展訓(xùn)練課程ppt141中國(guó)聯(lián)通陜西分公司HR績(jī)效培訓(xùn)ppt143助理人力資源管理師復(fù)習(xí)大綱ppt144專業(yè)教練之激勵(lì)（一）ppt145專業(yè)形象與良好溝通技巧培訓(xùn)ppt146卓越的員工培訓(xùn)管理ppt147資料倉(cāng)庫(kù)專案開發(fā)團(tuán)隊(duì)組建ppt148資深營(yíng)業(yè)員培訓(xùn)ppt150《新人培訓(xùn)手冊(cè)》.doc151 167良師益友會(huì)刊（10月號(hào)）.doc192溝通管理學(xué)193　　十、人事制度（８７份）001 2005年初中國(guó)人力資源年會(huì)資料2法律法規(guī)002 hr人力資源管理工具——制度參考類(33個(gè)doc)003餐飲業(yè)人事管理規(guī)章(2個(gè)doc文件)004福利制度005崗位職責(zé)及制度006好易通（中國(guó)）的hr管理文件007績(jī)效管理制度008獎(jiǎng)懲規(guī)定（2個(gè)doc）009考勤管理請(qǐng)假休假管理規(guī)定010美x集團(tuán)人力資源制度（全套）011某服裝公司人事文件（多個(gè)doc）012某公司人力資源管理制度013首信集團(tuán)的人力資源管理014一些行業(yè)的人力資源制度015員工培訓(xùn)管理制度016照明有限公司股權(quán)激勵(lì)制度實(shí)施細(xì)則018個(gè)性化定制人力資源制度ppt019工資和評(píng)價(jià)制度ppt020蓮花味精激勵(lì)制度安排建議書ppt021人事制度改革學(xué)習(xí)匯報(bào)ppt022任職資格等級(jí)制度ppt023如何設(shè)計(jì)福利制度ppt024深圳市事業(yè)單位人事制度改革概要ppt025組織與人力資源管理的制度設(shè)計(jì)ppt026公務(wù)人力績(jī)效管理制度doc027TCL工資制度doc028北大職業(yè)發(fā)展制度doc029廠長(zhǎng)(經(jīng)理)工作責(zé)任制度doc030大陸地區(qū)人事管理規(guī)章doc031防火安全制度doc032關(guān)于加快推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革的意見doc033公司考勤管理規(guī)定doc034公司中高層管理人員薪酬管理制度doc035關(guān)于員工激勵(lì)制度的幾點(diǎn)分析doc036廣告業(yè)股份有限公司人事管理規(guī)章doc037合生創(chuàng)展集團(tuán)有限公司人力資源管理辦法. doc038華能廣東分公司職工守則doc039惠光公司人事管理制度. doc052企業(yè)人事、060人力資源管理制度(XX公司) .doc061人力資源管理制度（范本）.doc063人力資源規(guī)劃操作手冊(cè)（正式）.doc066人事管理制度(DOC 13) 067人事管理制度(第二版) ..072人事作業(yè)程序(DOC 11)077薪資、084員工退職、　十一、薪酬設(shè)計(jì)（２１８份）001NOKIA薪資方案002hr人力資源管理工具——薪酬福利類(35個(gè)doc).003xinchou004工資管理(34個(gè)doc)005經(jīng)理人薪酬趨勢(shì)、對(duì)策(多個(gè)doc文檔)006企業(yè)的薪酬設(shè)計(jì)（2個(gè)ppt）007盛高培訓(xùn)(多個(gè)ppt)薪酬體系設(shè)計(jì)技術(shù).008薪酬調(diào)查報(bào)告樣板009薪酬設(shè)計(jì)與激勵(lì)手冊(cè)010薪酬體系 (doc 共 19篇)011薪酬系統(tǒng)的設(shè)計(jì)012曾慶學(xué)的薪酬管理013SAP HR 015公職人員薪酬調(diào)整(20 04 年20 05 年)016翰威特－016麥肯錫高層管理論叢－－017美世咨詢：019臺(tái)大薪酬管理─021薪酬管理——024026 029Mercer 030埃森哲－關(guān)于中國(guó)鋁業(yè)上市公司總體薪酬激勵(lì)體系設(shè)計(jì)的初步建議. .ppt034北京諾基亞薪資方案. .ppt035德勤：037規(guī)劃薪酬創(chuàng)造價(jià)值. .ppt038和君白沙專案薪酬方案(ppt 61) .047美世大慶薪酬報(bào)告. .ppt048諾基亞薪酬制度. .ppt049奇正藏藥薪酬管理咨詢報(bào)告. .ppt050企業(yè)的薪酬設(shè)計(jì). .ppt052企業(yè)的薪酬設(shè)計(jì)（31）.ppt053企業(yè)的薪酬設(shè)計(jì)（32）.ppt054企業(yè)的薪酬設(shè)計(jì)（33）.ppt056企業(yè)薪酬管理—059全面薪酬福利管理. .ppt060人力成本與企業(yè)薪資體系的設(shè)計(jì)與管理. .ppt065新酬管理工具和技術(shù)（英文）066新酬管理工具和技術(shù)（英文）067新酬管理工具和技術(shù)（英文）3. .ppt068新酬管理工具和技術(shù)（英文）4. .ppt069薪償與薪資. .ppt070薪酬改革“人員四定”培訓(xùn). .ppt074薪酬管理4. .ppt075薪酬管理(PPT 15) 076薪酬管理(PPT 30) 082薪酬理念、083薪酬設(shè)計(jì)及管理(上) .ppt084薪酬設(shè)計(jì)及管理(下) .ppt093置業(yè)薪酬管理方案. .ppt098薪資管理（臺(tái)）.ppt102中國(guó)企業(yè)薪酬體系：104股份有限公司（上市公司）105106 107 108 HR提升：122北京大地公司薪酬診斷正式報(bào)告書（正式）.doc129工資調(diào)整表（二）.doc130工資調(diào)整表（一）.doc163企業(yè)薪資福利的基本思路和學(xué)習(xí)、174外 國(guó) 公 務(wù) 員 薪 酬 管 理 制 度 最 新 發(fā) 176王學(xué)力《現(xiàn)代企業(yè)薪酬設(shè)計(jì)技術(shù)》.doc182新員工職務(wù)、191薪酬制度設(shè)計(jì)的基本思路[1] .doc194薪資制度(DOC 4)195薪資制度——196薪資制度——216重慶四維瓷業(yè)（集團(tuán)）股份有限公司薪酬管理制度（試行）.doc　十二、員工管理（１０９份）001 13家著名公司員工手冊(cè)002HR人力資源管理工具——員工管理類(42個(gè)doc)003別讓員工瞎忙(pdf 84)004離職分析的理論和實(shí)現(xiàn)（2個(gè)doc文檔）005離職分析的理論與實(shí)際(doc 上下冊(cè))006麥肯錫的員工手冊(cè)007人力激勵(lì)監(jiān)控管理技術(shù)008如何激勵(lì)員工009塑膠制模組員工形象獎(jiǎng)金評(píng)定細(xì)節(jié)(2個(gè)doc)010員工管理(多個(gè)doc)人力資源管理者必看011員工管理系統(tǒng)（多個(gè)doc）012員工手冊(cè)013員工手冊(cè)(10家公司員工手冊(cè)及2個(gè)范本)014HighPerforming Teams (AmCham 11602).pdf017量化評(píng)估人才，025026 031辭退員工管理040平安咨詢員工發(fā)展（麥肯錫）.ppt044人力資源（浙大吳教授）.ppt051如何選、用、育、063員工流失及對(duì)策 PPT067《辭退員工管理與辭退面談技巧》.doc068《萬(wàn)科員工手冊(cè)》.doc069《員工手冊(cè)》.doc070英文版67頁(yè)員工手冊(cè)!外企人事必備！.doc074 GE—076GOIDEN PEAK 082好易通科技(中國(guó))083激發(fā)員工工作熱情的二十種非經(jīng)濟(jì)手段[1] .doc093企劃制度－098上海xx實(shí)業(yè)（集團(tuán)）099上海嘉寶實(shí)業(yè)（集團(tuán)）100外資企業(yè)人力資源員工手冊(cè)(范本) .doc107員工手冊(cè)(cqc) .doc109　　十三、招聘面試（７７份）001hr人力資源管理工具——招聘斟選類002MBA面試完全手冊(cè)003結(jié)構(gòu)化面試題庫(kù)004人力資源招聘工作流程(3個(gè)doc文件)005人事部門實(shí)用表格招聘甄選006人員招聘范文007如何應(yīng)付案例分析面試(doc 共18頁(yè))英文版!008職場(chǎng)失意、面試技巧及化解七大提問(3個(gè)doc文件)009TCL集團(tuán)邁向國(guó)際化之管理人才甄選策略pdf010面試技巧pdf011在職管理人員考試題pdf012招聘體系課程系列1如何招聘銷售人才pdf013著名集團(tuán)在職人員考試題pdf015HR規(guī)劃、招聘與配置－016HR培訓(xùn)教案　021管理溝通[86]：034人員吸收—037人員招募、043提高聘用效益的關(guān)鍵程序（學(xué)員版）.ppt047怎樣招聘（老麥）.ppt049招牌考題精選、056招聘與配置(PPT 65)059中國(guó)人民大學(xué) 061終端促銷人員招聘、培訓(xùn)、062 063 074武漢某公司－49 / 49