【導(dǎo)讀】14合理化建議征集管理辦法?????????董事長也無法幸免。尊重我們的供應(yīng)商：給他們一個(gè)合理的價(jià)位，并按時(shí)付款。尊重我們的政府：做一個(gè)合格的公民，并依法納稅。尊重我們的客戶：因?yàn)樗麄兯嵉拿恳环皱X都不容易，我們要為客戶節(jié)省每一分錢。尊重我們的員工：公司的成長是每一位員工努力工作的結(jié)果。我會(huì)嚴(yán)肅批評犯錯(cuò)誤的下屬，但不傷其感情。我會(huì)獎(jiǎng)勤罰懶，辭退嚴(yán)重影響企業(yè)生。我會(huì)調(diào)動(dòng)下屬，精誠合作，致事業(yè)興旺。結(jié)友愛，與老板同舟共濟(jì)，努力奮斗，致公司成功。保持正大光明謙虛的工作態(tài)度，崇敬自然，熱愛人類，熱愛工作，熱愛公司，熱愛祖國。說一個(gè)人在一生中沒有犯錯(cuò)誤不一定是好人，因?yàn)樗谝簧袥]有機(jī)會(huì)犯錯(cuò)誤。感謝員工，今天您為公司所做的每一件事情。外部的競爭沒有那么可怕，最危險(xiǎn)莫過于內(nèi)部的低效、無序和服務(wù)意識(shí)的淡漠。信譽(yù)是企業(yè)的靈魂，品牌是企業(yè)的生命。精心管理，精心設(shè)計(jì)，精心生產(chǎn)，精心服務(wù)Committomanagement,mittoinnovation,

　　

【正文】 工身體不適應(yīng)負(fù)責(zé)照顧，病情重大者應(yīng)通知其親友及主管并送醫(yī)院。 第五條 員工對所居住宿舍，應(yīng)盡管理人責(zé)任，不得隨意改造或變更房舍。 第六條 員工不得將宿舍借予他人使用，若經(jīng)發(fā)覺，即 停止其居住權(quán)利。 第七條 公司 相關(guān)管理部門須 經(jīng)常視察宿舍，員工不得拒絕，并聽從有關(guān)指示。 第八條 有關(guān)宿舍現(xiàn)有的器具設(shè)備 (如電視、玻璃、衛(wèi)浴設(shè)備、門窗、床鋪等 )本公司以完好狀態(tài)交與員工使用，如有疏于管理或惡意破壞，酌情由現(xiàn)住人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi)，并視情節(jié)輕重論處。 第九條 住宿員工 (含出差員工 )應(yīng)遵守下列規(guī)則： (一 ) 服從舍監(jiān)管理、派遣與監(jiān)督。 永冠公司規(guī)章制度匯編 28 機(jī)密文件，注意保管 (二 ) 室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線及裝接電器。 (三 ) 室內(nèi)不得使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品。 (四 ) 個(gè)人棉被、墊被起床后須疊齊。 (五 ) 宿舍區(qū)域禁止吸煙 。 (六 ) 換洗衣物不得堆積室內(nèi)，其余衣、鞋必須收入柜內(nèi)。 (七 ) 洗曬衣物需按指定位置晾曬。 (八 ) 電視、收音機(jī)的使用，聲音不得放大，以免妨礙他人安寧。 (九 ) 就寢后不得有影響他人睡眠行為。 (十 ) 宿舍不得留宿外人或親友，如外人拜訪應(yīng)登記姓名、關(guān)系及進(jìn)出時(shí)間。 (十一 ) 夜間最遲應(yīng)于 23時(shí)前返回宿舍 (注意關(guān)閉門窗 )，否則應(yīng)向舍監(jiān)報(bào)備。 (十二 ) 污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場所傾倒。 (十三 ) 各房間的清潔由住宿人 各自負(fù)責(zé)清理，公共部位 輪流清潔整理。 (十四 ) 水、電不得浪費(fèi)，隨手關(guān)燈及水龍頭。 (十五 ) 員工不得于宿舍內(nèi)賭博、打麻將或其他不良或不當(dāng)行為。 第十條 住宿人員需排輪值人員，負(fù)責(zé)公共地區(qū)的清潔，物品的修繕，水、電、煤氣、門窗等的巡 視，管理及其他聯(lián)絡(luò)事項(xiàng)。 第十一條 住宿員工有下列情況之一者，除取消其住宿權(quán)利 (退宿 )并呈報(bào) 相關(guān) 管理部 門處理 ： (一 ) 不服從舍監(jiān)或 管理人員 的監(jiān)督、指揮者。 (二 ) 在宿舍賭博 (打麻將 )斗毆、及酗酒。 (三 ) 蓄意破壞公用物品或設(shè)施等。 (四 ) 擅自于宿舍內(nèi)留宿外人者。 (五 ) 經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢戒不改者。 (六 ) 違反宿舍安全規(guī)定者。 (七 ) 無正當(dāng)理由經(jīng)常外宿者。 (八 ) 有偷竊行為者。 第十二條 遷出員工應(yīng)將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈，所攜出的物品，應(yīng)先經(jīng)舍監(jiān)或主管人員檢查。 第十三條 本 辦法由后勤服務(wù)部負(fù)責(zé)制訂， 經(jīng) 行政副總審核， 呈總經(jīng)理 批準(zhǔn) 后 自 公布 之日起 實(shí)施，修改 時(shí) 亦 同 。 第十四條 本辦法實(shí)施后，既有的類似規(guī)章制度如與本辦法不符的，以本辦法為準(zhǔn)。 永冠公司規(guī)章制度匯編 29 機(jī)密文件，注意保管 上海永冠商業(yè)設(shè)備有限公司 公司保安人員值勤準(zhǔn)則 (編號(hào)： YGGX11) 第一章 總則 第一條 為使保安人員值勤執(zhí)行任務(wù)有所依據(jù)，特訂定本準(zhǔn)則。 第二條 保安勤務(wù)應(yīng)每日 24小時(shí)執(zhí)行不輟，其各班服勤時(shí)間，由 安全保衛(wèi)部制訂，經(jīng)批準(zhǔn)后 公布實(shí)施。 第三條 保安人員的職責(zé)規(guī)定如下： （一） 工廠及辦公處所各種事故之預(yù)防，警戒及廠區(qū) (房 )巡邏事項(xiàng)。 （二） 工廠及辦公處所突發(fā)事故之應(yīng)急措施。 （三） 進(jìn)出工廠及辦公處所的外賓及員工之管制，聯(lián)絡(luò)登記事項(xiàng)。 （四） 進(jìn)出工廠車輛的管制事項(xiàng) 。 （五） 進(jìn)出工廠物品的查驗(yàn)及放行。 （六） 嚴(yán)格執(zhí)行公司出入門管理規(guī)定。 （七） 升降國旗、廠旗。 （八） 防止竊盜，協(xié)助維持工廠及辦公處所秩序。 （九） 其他交辦事項(xiàng)的處理。 第四條 保安人員除前條各項(xiàng)職責(zé)外應(yīng)恪守本公司一切規(guī)定，尤應(yīng)嚴(yán)遵下列守則： （一） 應(yīng)絕對服從上級(jí)命令，切實(shí)執(zhí)行任務(wù) ，不得偏袒徇私。 （二） 應(yīng)按公司規(guī)定進(jìn)行定期訓(xùn)練，保持體能。 （三） 平時(shí)應(yīng)謹(jǐn)言慎行，執(zhí)行職務(wù)時(shí)態(tài)度和藹嚴(yán)正，不亢不卑。 （四） 服勤中應(yīng)整肅服裝儀容，對于應(yīng)急及防身器具等應(yīng)經(jīng)常佩帶，或儲(chǔ)備齊全，以應(yīng)不時(shí)之需。 （五） 服勤中應(yīng)時(shí)刻提高警覺，遇有重大災(zāi)變時(shí)，更應(yīng)臨危不亂，果斷敏捷，作適當(dāng)之處置，并立 即報(bào)告上級(jí)。 （六） 服勤中應(yīng)嚴(yán)守崗位，不得擅離職守或酗酒、閑聊、閱讀書報(bào)、睡覺等失職情事。 （七） 應(yīng)熟記廠內(nèi)各處之水、電、燃料、開關(guān)、門鎖及消防器材放置地點(diǎn)，以免臨急慌亂，對重要路口電燈、門窗、籬墻等有缺損時(shí)，應(yīng) 及時(shí) 建議 后勤等相關(guān)部門處理。 （八） 應(yīng)管制入廠人、物、車輛，對未掛識(shí)別證或未辦妥入廠手續(xù)者，一概不準(zhǔn)入廠，并絕對禁止攜 (夾 )帶違禁品入廠，除工廠 需要的物料之 外 ,對危險(xiǎn)或易燃品應(yīng) 嚴(yán)禁 攜入。 永冠公司規(guī)章制度匯編 30 機(jī)密文件，注意保管 （九） 應(yīng)按時(shí)或不定時(shí)遵照巡邏路線巡邏工廠各處。 （十） 交換班時(shí)，應(yīng)將注意事項(xiàng)交代清楚 。 將 執(zhí)勤 中所見重要事項(xiàng)或事故，以及巡邏時(shí)間等登列入保安 日志，并附有關(guān)資料逐日 呈送安保部負(fù)責(zé)人 核閱。 第二章 人員管制 第五條 輔導(dǎo)員工遵守各項(xiàng)規(guī)定，并制止不法行為的發(fā)生，維持工廠及辦公處所秩序。 第六條 負(fù)責(zé) 員工上下班，遲到、早退、加班人員的考勤卡紀(jì)錄。 第七條 上班時(shí)間內(nèi)除公事接洽外，一律謝絕會(huì)客。 第八條 外界來賓到廠接洽業(yè)務(wù)或參觀訪問，以及廠商的營業(yè)、采購、檢查、安裝人員等應(yīng)至 門衛(wèi)處出示相關(guān)身份證件，填寫來客出入公司登記單（一式二聯(lián)，一聯(lián)交來客，一聯(lián)留存） ， 并由門衛(wèi) 聯(lián)絡(luò)有關(guān)單位接待。非經(jīng)廠單位人員接待，不得任其進(jìn)入廠區(qū)。 出廠時(shí)，需提交負(fù)責(zé)接待部門負(fù)責(zé)人簽字的來客出入公司登記單。 具體流程詳見行政系統(tǒng)流程管理中的出入公司流程。 第九條 公司員工親屬或朋友來訪，門衛(wèi)應(yīng)要求其出示相關(guān)身份證件，并負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)該員工進(jìn)行接待。 第十條 協(xié) 作 廠商長期派駐工廠人員，得憑 公司 發(fā)給之識(shí)別證進(jìn)出工廠。 第十一條 廠內(nèi)住宿人員，在勤務(wù)時(shí)間外，憑住宿證進(jìn)出工廠。 第三章 物品管制 第十二條 物品放行應(yīng)憑核準(zhǔn)的 出門證 核對無誤始得放行。放行物品的分類 (如材物料、半成品、成品、用品、資產(chǎn)、廢料、機(jī)械設(shè)備等 )及授權(quán)核準(zhǔn)人員由 公司相關(guān)部門制訂 列表送 門衛(wèi) 執(zhí)行。 第十三條 各協(xié) 作 廠商交貨時(shí)所隨帶他家廠商物品的運(yùn)出，在進(jìn)廠時(shí)先由保安人員查驗(yàn)登記 ， 于離廠時(shí)再經(jīng)保安 人員依原登記查對符合后始予放行。 第十四條 離廠人員經(jīng)保安查獲有私帶公物或他人物品之嫌者，暫扣留物品，并 按 以下列程序處理： （一） 記錄攜帶人所屬單位、姓名、時(shí)間、地點(diǎn)。 （二） 由攜帶者親書理由，注明品名、數(shù)量，由何處取得等。 （三） 情況嚴(yán)重時(shí)，不得讓當(dāng)事人離廠，應(yīng)速呈報(bào)處理。 第十五條 廠內(nèi)住宿人員攜帶人個(gè)物品出廠時(shí)，按下列所定處理： （一） 攜帶行李、包裹、提箱等大件物品者，應(yīng)憑 宿舍管理部門 開立之 出門證 放行。 （二） 攜帶一般日常用品者，由保安人員查驗(yàn)后放行。 第十六條 公司員工 進(jìn)入工廠上班不準(zhǔn)攜帶與本公司產(chǎn)品相似的產(chǎn)品，廠內(nèi)住宿人員如因需要，經(jīng) 相關(guān)部門 開立 證明 者 (注 明品種、型號(hào) )準(zhǔn)予攜帶進(jìn)廠。但攜帶出廠者， 永冠公司規(guī)章制度匯編 31 機(jī)密文件，注意保管 應(yīng)憑 相關(guān) 單位開立的物品 出門證 ，經(jīng)查驗(yàn)無誤后放行。 第四章 車輛管制 第十七條 本 公司 各型車輛 (汽車、機(jī)車 )進(jìn) 出廠 應(yīng) 憑 公司核發(fā) 的 出入許可證明 放行。 第十八條 本公司員工的自行車一律不得進(jìn)入廠區(qū)，全部停放在公司門口的自行車庫中。公司內(nèi)部使用的自行車一般情況下不得出廠門，僅限公司廠區(qū)內(nèi)使用。對于在廠區(qū)內(nèi)住宿的外地員工，經(jīng)部門相應(yīng)主管批準(zhǔn)后可以將公司自行車騎出廠外，但必須進(jìn)行登記，自行車如果在廠區(qū)外發(fā)生故障，由該員工負(fù)責(zé)修理費(fèi)用。 第十九條 公司內(nèi)部使用的自行車不可騎入車間，只能在規(guī)定區(qū)域存放， 以免發(fā)生安全事故。 第二十條 外部 車輛進(jìn)入工廠，除隨車人員按本準(zhǔn)則第 八 條及第 九 條辦理外，依下列所定處理： （一） 持有證明來廠交貨或提貨之車輛，準(zhǔn)予駛?cè)霃S區(qū)內(nèi)有關(guān)處所。 （二） 一般接洽業(yè)務(wù)或參觀訪問，以及廠商之營業(yè)、采購、檢查、安裝等人員所乘車輛，一律按指定位置依序停放，不照規(guī)定者，保安應(yīng)即時(shí)糾正。 （三） 非運(yùn)貨車輛入廠必須在門衛(wèi)處領(lǐng)取停車證，憑此證在廠區(qū)內(nèi)指定區(qū)域行車、泊車，車輛出廠時(shí)必須返還停車證，否則，不允許出廠。 第二十一條 進(jìn)出工廠車輛應(yīng)一律檢查，進(jìn)廠車輛當(dāng)注意有無載有違禁、危險(xiǎn)或易燃物品，出廠車輛載有貨物時(shí)，應(yīng)憑 出門證 查驗(yàn)無誤后放行。 第五章 緊急事件之處理 第二十二條 發(fā)現(xiàn)竊盜時(shí)，以收回失竊物為首要， 完畢后 應(yīng)立即呈請?zhí)幚怼? 第二十三條 保安人員應(yīng)熟練安全裝備的使用。了解配置地點(diǎn)，緊急事發(fā)生時(shí)應(yīng) 保持 鎮(zhèn)靜 ，以最有效方法使災(zāi)害減少至最低限度，視情況按下列程序處置： （一） 若 事故 可鎮(zhèn)壓消除， 應(yīng)迅 速采取行動(dòng)，并報(bào)告上級(jí)及通知 有關(guān) 單位。 （二） 判斷事故無法鎮(zhèn)壓，應(yīng)急速通報(bào)有關(guān)單位。 （三） 日間災(zāi)害急報(bào)有關(guān)主管，夜間災(zāi)害急報(bào)派出所 、 消防單位或救難單位。 第二十四條 夜間或休假日近鄰發(fā)生災(zāi)難時(shí)，應(yīng)將所知及判斷是否波及本廠等情形，迅速通報(bào)有關(guān)主管。 第六章 附則 第二十五條 本準(zhǔn)則如有未盡事宜， 可 以命 令 形式 補(bǔ)充或修正。 第二十六條 本準(zhǔn)則 由安保部制訂并負(fù)責(zé)解釋， 經(jīng) 分管副總審核， 總經(jīng)理 批準(zhǔn)后自發(fā)布之日起 實(shí)施，修改時(shí)亦同。 永冠公司規(guī)章制度匯編 32 機(jī)密文件，注意保管 第二十七條 本準(zhǔn)則實(shí)施后，既有的類似規(guī)章制度如與本準(zhǔn)則不符的，以本準(zhǔn)則為準(zhǔn)。 永冠公司規(guī)章制度匯編 33 機(jī)密文件，注意保管 上海永冠商業(yè)設(shè)備有限公司 值班管理 規(guī)定 (編號(hào)： YGGX12) 第一條 值班是公司的一項(xiàng)日常行政工作，也是保證公司領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施有效管理的重要手段。為規(guī)范公司值班行為，特制訂本規(guī)定。 第二條 公司值班主要是日常值班和節(jié)假日值班。 第三條 辦公室及相關(guān)部門必須于每年年初安排好全年值班表，節(jié)假日值班要在節(jié)前一星期安排落實(shí)，并報(bào)上級(jí)有關(guān)部門。 第四條 值班人員中設(shè)立 值班長崗位，由其全面負(fù)責(zé)值班期間的突發(fā)事件處理工作。值班長崗位必須由公司中層以上干部兼任。 第五條 節(jié)假日及 日常值班 時(shí)間，除由 其他 主管人員在各自職守內(nèi)負(fù)責(zé) 其應(yīng)辦一切事務(wù)外，值班員工 應(yīng)主要 處理下列事項(xiàng)： (一 ) 臨時(shí)發(fā)生事件及各項(xiàng)必要措施。 (二 ) 指揮監(jiān)督保安人員及值勤工人 。 (三 ) 預(yù)防災(zāi)害、盜竊及其它危機(jī)事項(xiàng)。 (四 ) 隨時(shí)注意清潔衛(wèi)生、安全措施與公務(wù)保密。 (五 ) 公司交辦的 其他 各項(xiàng)事宜。 第六條 本公司員工值班，其時(shí)間規(guī)定如下： (一 ) 自星期一至星期六每日下午下班時(shí)起至次日上午上班時(shí)間止。 (二 ) 休假 日：日班上午八時(shí)起至下午五時(shí)止 (可隨辦公時(shí)間的變更而變更 )。夜班下 午五時(shí)半起至次日上午八時(shí)止。 第七條 員工值班安排表由各部門編排，于上月底公布并通知值班人員按時(shí)值班。并應(yīng)設(shè)置 值日牌，寫明值班員工的姓名懸掛于明顯地方。 第八條 值班員工應(yīng)按照規(guī)定時(shí)間在指定場所連續(xù)執(zhí)行任務(wù)，不得中途停歇或隨意外出，并須在本公司或工廠內(nèi)所指定的地方食宿。 第九條 值班員工 應(yīng)根據(jù)授權(quán)范圍主動(dòng)積極地處理各種問題。 遇 重大、緊急情況或授權(quán)以外的問題，應(yīng)及時(shí)請示值班長，不能擅自或越權(quán)處理。 第十條 值班員工應(yīng) 填寫好值班記錄，記載 值班時(shí)所處理的事項(xiàng) 、處理結(jié)果以及未處理事項(xiàng)。并做好交接班工作。 第十一條 值班員工如遇緊急事件處理得當(dāng)，使公司減少損 失者，公司視其情節(jié)給予嘉獎(jiǎng)。 第十二條 值班員工在值班時(shí)間內(nèi)，擅離職守應(yīng)給予記過處分，因情節(jié)嚴(yán)重造成損失者，從重論處。 永冠公司規(guī)章制度匯編