【正文】 類 別科室員工直接上級采購部經(jīng)理直接下級采購調(diào)度，采購員，倉庫管理員崗位職責(zé)1. 建立和維護(hù)供應(yīng)商的檔案庫，參與對供應(yīng)商的考核和評審；2. 定期對供貨渠道的優(yōu)化提出建議，對開拓新的供應(yīng)渠道提出建議；3. 協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)同供應(yīng)商的聯(lián)絡(luò)、談判；4. 根據(jù)采購副總和采購部經(jīng)理的的授權(quán)，匯總、審核物資申購單、采購單；5. 定期核對物資申購情況和到貨情況；6. 協(xié)助部門經(jīng)理協(xié)調(diào)與公司其它部門的業(yè)務(wù)關(guān)系；7. 督促和檢查倉庫管理員的工作；8. 指導(dǎo)和督促采購員和采購調(diào)度的工作；9. 制訂、修訂采購部工作程序和規(guī)章制度；協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)實施采購部內(nèi)部的規(guī)章制度；10. 協(xié)助部門經(jīng)理策劃、組織、實施采購部的培訓(xùn)計劃；11. 參與對下屬員工的業(yè)務(wù)考核并對其獎懲有建議權(quán)；12. 完成部門經(jīng)理交辦的其它工作。崗位要求學(xué)歷要求：本科以上其它要求：專業(yè)要求：理工或管理類專業(yè)年齡要求：27―45工作經(jīng)歷要求：3年以上采購主管經(jīng)驗性別要求：性別不限 采購調(diào)度崗位名稱采購調(diào)度類 別科室員工直接上級采購主管直接下級崗位職責(zé)1. 全面、及時掌握原輔材料物資的庫存信息，根據(jù)需要定期上報采購部門負(fù)責(zé)人；2. 負(fù)責(zé)與生產(chǎn)計劃部門的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，按照生產(chǎn)計劃的要求，及時準(zhǔn)確測算物資需求，編制物資申購單；3. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促倉庫管理員制訂合理的原輔材料安全儲備量標(biāo)準(zhǔn)；4. 負(fù)責(zé)物資申購符合公司原輔材料安全庫存量、塑粉藥水安全儲備量、五金件安全儲備量及其它物資安全儲備量方面的規(guī)定；5. 對物資申購情況和到貨情況進(jìn)行及時記錄、定期整理，并且配合財務(wù)部門定期核對；6. 對物資申購品種、型號、數(shù)量和到貨情況進(jìn)行整理，定期報告上級主管；7. 有權(quán)要求各倉庫定期報告物資庫存情況；8. 完成上級主管安排的其它工作。崗位要求學(xué)歷要求：專科以上其它要求：專業(yè)要求：理工或管理類專業(yè)年齡要求：23―45工作經(jīng)歷要求：2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗性別要求：性別不限 采購員崗位名稱采購員類 別科室員工直接上級采購主管直接下級崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)物資的采購，對物資采購的及時性及物資的質(zhì)量、價格負(fù)責(zé)；2. 了解市場行情，掌握各項采購物品的價格波動情況，并定期向主管匯報；3. 負(fù)責(zé)對采購的物資進(jìn)行詢價、比價，與供應(yīng)商進(jìn)行初步談判；4. 保持與供應(yīng)商的聯(lián)系，及時了解供應(yīng)商方面與本公司有關(guān)的信息變化，進(jìn)行初步評估，并及時上報主管領(lǐng)導(dǎo)；5. 掌握供應(yīng)渠道信息，并進(jìn)行最優(yōu)選擇，以降低采購成本；6. 參與供應(yīng)商的評審和考核；7. 對開拓新的供應(yīng)渠道提供建議；8. 負(fù)責(zé)降低采購范圍內(nèi)物資采購的采購費用；9. 協(xié)助采購主管安排采購物資的運輸；10. 完成采購主管交辦的其它任務(wù)。崗位要求學(xué)歷要求：高中以上其它要求：專業(yè)要求：年齡要求：23―45工作經(jīng)歷要求：2年以上采購經(jīng)驗性別要求：性別不限 上海倉庫保管員崗位名稱上海倉庫保管員類 別基層員工直接上級采購主管直接下級崗位職責(zé)1. 保管安裝工程部使用的安裝工具，對其領(lǐng)用及歸還情況進(jìn)行登記；2. 對上海倉庫保管物資進(jìn)庫、出庫進(jìn)行管理、登記；3. 對大宗物品的進(jìn)出情況應(yīng)及時記錄，定期整理報告給采購主管；4. 加強倉庫的貨位管理、防火防盜管和其它管理措施，保證物資堆放整齊、安全；對特殊物資要嚴(yán)格根據(jù)其保管特殊要求保管，滿足其在干燥度、溫度、需要隔離等方面的特殊要求；5. 根據(jù)公司的規(guī)章制度辦理進(jìn)出庫手續(xù)，定期對帳；根據(jù)公司規(guī)章制度對庫存物資定期盤點；6. 根據(jù)采購人員的指令，安排庫存物資的出庫及送貨至崇明生產(chǎn)基地，保證滿足公司的需求；7. 完成上級交給的其它任務(wù)。崗位要求學(xué)歷要求：高中以上其它要求：專業(yè)要求：年齡要求：23―45工作經(jīng)歷要求：2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗性別要求：性別不限 原材料倉庫保管員崗位名稱原材料倉庫保管員類 別基層員工直接上級采購主管直接下級崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)對入庫的原材料物資進(jìn)行核對，辦理入庫登記手續(xù)，并將入庫信息輸入電腦；2. 根據(jù)經(jīng)審核后的領(lǐng)料單，通知開料組為制造部門開料，辦理領(lǐng)料登記手續(xù)，并將出庫信息輸入電腦；3. 對原材料物資的進(jìn)出情況及時記錄，定期整理分析報告給相關(guān)部門及人員；4. 加強倉庫的貨位管理、防火防盜管和其它管理措施，保證物資堆放整齊、安全；對特殊物資要嚴(yán)格根據(jù)其保管特殊要求保管，滿足其在干燥度、溫度、需要隔離等方面的特殊要求；5. 根據(jù)公司的規(guī)章制度定期對帳；根據(jù)公司規(guī)章制度對原材料物資進(jìn)行定期盤點；6. 完成上級交給的其它任務(wù)。崗位要求學(xué)歷要求：高中以上其它要求：專業(yè)要求：年齡要求：23―45工作經(jīng)歷要求：2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗性別要求：性別不限 五金倉庫保管員崗位名稱五金倉庫保管員類 別基層員工直接上級采購主管直接下級崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)對入庫的五金件物資進(jìn)行核對，辦理入庫登記手續(xù)，并將入庫信息輸入電腦；2. 根據(jù)生產(chǎn)計劃部的五金件配貨單，準(zhǔn)備好各種五金件配套產(chǎn)品，與產(chǎn)成品倉庫辦理領(lǐng)用登記手續(xù)，并將出庫信息輸入電腦；3. 對五金件的進(jìn)出情況及時記錄，定期整理分析報告給相關(guān)部門及人員；4. 加強五金倉庫的貨位管理、防火防盜和其它管理措施，保證物資堆放整齊、安全；對特殊物資要嚴(yán)格根據(jù)其保管特殊要求保管，滿足其在干燥度、溫度、需要隔離等方面的特殊要求；5. 根據(jù)公司的規(guī)章制度定期對帳；根據(jù)公司規(guī)章制度對五金件進(jìn)行定期盤點；6. 負(fù)責(zé)特殊五金件工具的申購、保管、領(lǐng)用工作；7. 完成上級交給的其它任務(wù)。崗位要求學(xué)歷要求：高中以上其它要求：專業(yè)要求：年齡要求：23―45工作經(jīng)歷要求：2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗性別要求：性別不限 外協(xié)外購倉庫保管員崗位名稱外協(xié)外購倉庫保管員類 別基層員工直接上級采購主管直接下級崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)對入庫的商標(biāo)條、手提籃、塑粉藥水等進(jìn)行核對，辦理入庫登記手續(xù)；2. 根據(jù)生產(chǎn)計劃部的外協(xié)外購配貨單，準(zhǔn)備好各種商標(biāo)條、手提籃等配套產(chǎn)品，與產(chǎn)成品倉庫辦理領(lǐng)用登記手續(xù)；3. 對商標(biāo)條、手提籃的進(jìn)出情況及時記錄，定期整理分析報告給相關(guān)部門及人員；4. 加強對塑粉藥水、商標(biāo)條手提籃的貨位管理、防火防盜和其它管理措施，保證物資堆放整齊、安全；對塑粉藥水要嚴(yán)格根據(jù)其保管特殊要求保管，滿足其在干燥度、溫度、需要隔離等方面的特殊要求；5. 對塑粉藥水的領(lǐng)用辦理登記手續(xù)，定期對領(lǐng)用情況進(jìn)行匯總，分析；6. 根據(jù)公司的規(guī)章制度定期對帳；根據(jù)公司規(guī)章制度對五金件進(jìn)行定期盤點；7. 完成上級交給的其它工作。崗位要求學(xué)歷要求：高中以上其它要求：專業(yè)要求：年齡要求：23―45工作經(jīng)歷要求：2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗性別要求：性別不限