【總結(jié)】?講師:李慶遠(yuǎn)企業(yè)戰(zhàn)略與高層干部管理特訓(xùn)1第一部分.企業(yè)戰(zhàn)略2?企業(yè)戰(zhàn)略:?是企業(yè)對外部環(huán)境把握,認(rèn)清機(jī)遇來自何方?威脅來自何方?對自身能力把握,了解自己的優(yōu)勢何在?劣勢何在?在此基礎(chǔ)上確定的一個企業(yè)如何發(fā)展的總體謀略和規(guī)劃。核心要件:
2025-01-13 18:15
【總結(jié)】BeEasyBeEasy?執(zhí)行力是中國企業(yè)管理中最薄弱的環(huán)節(jié)?推動執(zhí)行文化從何入手?成為善于執(zhí)行的領(lǐng)導(dǎo)從何入手?如何建立善于執(zhí)行的團(tuán)隊?如何執(zhí)行部門工作計劃?如何控制部門的執(zhí)行BeEasy執(zhí)行力是中國企業(yè)管理中最薄弱的環(huán)節(jié)第一單元BeE
2025-01-12 18:17
【總結(jié)】第一階段主講:李偉1培訓(xùn)管理者集訓(xùn)營集訓(xùn)目標(biāo)1.認(rèn)識培訓(xùn)管理者的角色2.認(rèn)知成年人的學(xué)習(xí)特征3.學(xué)習(xí)教學(xué)成果評價的工具與程序4.掌握規(guī)范化的培訓(xùn)組織管理技能5.體驗互動式培訓(xùn)效果6.加強(qiáng)口才表達(dá)能力7
2025-01-02 17:18
【總結(jié)】第一篇:企業(yè)薪酬管理與激勵體系設(shè)計特訓(xùn)營 企業(yè)薪酬管理與激勵體系設(shè)計特訓(xùn)營【課程背景】如何合理評估公司崗位的價值,體現(xiàn)薪酬內(nèi)部的公平性?與市場相比,如何建立具有市場競爭力的薪酬體系?企業(yè)為何人工成本...
2024-10-14 02:16
【總結(jié)】財務(wù)管理學(xué)課件?引例:何為公司財務(wù)管理?——恐龍蛋游戲軟件設(shè)計公司的問題?恐龍蛋游戲軟件設(shè)計公司,前一陣子推出「水滸傳」網(wǎng)絡(luò)游戲軟件。這個公司成立迄今已有三年,已推出四個頗受市場歡迎的游戲軟件,公司預(yù)計本年度的營收將達(dá)2億元。?目前,這家公司資本額為2022萬元,此外,為了籌措營運所需資金,
2025-01-15 13:41
2025-01-01 14:37
【總結(jié)】BeEasy五如何和控制執(zhí)行部門工作計劃1.制定部門計劃中的常見錯誤2.工作的分解及標(biāo)準(zhǔn)制定與推行3.部門下績效的測量與激勵崗位責(zé)任制應(yīng)用培訓(xùn)BeEasy培訓(xùn)目的1.理解崗位責(zé)任考核系統(tǒng)實施的目的及意義實施崗位責(zé)任考核系統(tǒng)相關(guān)的技能崗位責(zé)任考核系統(tǒng)實施的基本
2025-05-26 02:24
【總結(jié)】企業(yè)未來領(lǐng)導(dǎo)人——民營企業(yè)接班人特訓(xùn)班改革開放進(jìn)入第三十個春秋,第一代創(chuàng)業(yè)型的民營企業(yè)家,開始進(jìn)入權(quán)力交接的時期,家族式企業(yè)的接班、企業(yè)家二代的成長成為關(guān)系中國民營企業(yè)走向的重要話題。繼承產(chǎn)業(yè)、行使股東權(quán)利、參與企業(yè)經(jīng)營,在企業(yè)家二代年青而稚嫩的肩膀上,扛著的不僅僅是富豪榜名號,他們的素質(zhì)事關(guān)企業(yè)的發(fā)展前途,他們將接掌相當(dāng)比例的社會資源支配權(quán),也會影響到中國未來的經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展。
2025-06-22 15:57
【總結(jié)】銷售人員談判訓(xùn)練——銷售談判大師羅杰·道森的錦囊妙計作者:羅杰·道森談判的意義序言二十年前,我在一家英國船舶公司做攝影師并因此得以周游世界,從那時起,異國旅行就實在讓我著迷。我尤其渴望到那些在未來歲月中將成為新聞熱點的國家去旅行,這會讓你對你所讀到的新聞更感興趣。于是,在1989年我很興奮能有機(jī)會同我二十歲的兒子一起到中國作了兩個星期的旅行
2025-05-28 00:52
【總結(jié)】倍數(shù)增長—打造超常規(guī)高速發(fā)展企業(yè)總裁特訓(xùn)營張文課程內(nèi)容倍數(shù)增長戰(zhàn)略打造冠軍團(tuán)隊如何帶領(lǐng)隊伍達(dá)成目標(biāo)考核出效益—績效管理序言—中國企業(yè)的生存現(xiàn)狀打造100%的執(zhí)行力創(chuàng)業(yè)企業(yè)家素質(zhì)及應(yīng)有能力總結(jié)—創(chuàng)造倍數(shù)增長周易智慧—總裁商業(yè)思
2025-02-26 22:06
2025-01-15 14:31
【總結(jié)】第一篇:打造企業(yè)超強(qiáng)感恩凝聚力團(tuán)隊特訓(xùn)營 打造企業(yè)超強(qiáng)感恩凝聚力團(tuán)隊特訓(xùn)營,喚醒團(tuán)隊熱情重塑企業(yè)動力 您的企業(yè)團(tuán)隊也面臨這樣的挑戰(zhàn)嗎? 團(tuán)隊成員或部門之間互相指責(zé)、抱怨、找借口,團(tuán)隊內(nèi)耗,效率低...
2024-10-10 18:38
2025-01-12 19:55
【總結(jié)】第一篇:打造超強(qiáng)凝聚力的企業(yè)核心團(tuán)隊特訓(xùn) 打造超強(qiáng)凝聚力的企業(yè)核心團(tuán)隊特訓(xùn) 一場塑造積極心態(tài)、責(zé)任心、感恩心的特訓(xùn)!一場世界500強(qiáng)企業(yè)廣泛應(yīng)用的心態(tài)訓(xùn)練課程!一場員工一起擁抱總裁、開心流淚的生命...
2024-10-10 18:37
【總結(jié)】3P(職位、薪酬、績效)管理實戰(zhàn)特訓(xùn)營課程時間:2009年3月7-8深圳課程時間:2009年3月14-15上海課程時間:2009年3月28-29廣州課程時間:2009年4月11-12北京招生單位:中國管理資源網(wǎng)收費標(biāo)準(zhǔn):¥2500/人(含授課費、資料費、會務(wù)費、午餐費)培訓(xùn)對象:企業(yè)總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、人力資源經(jīng)理、人力資源專員、部門經(jīng)
2025-04-09 06:02