【正文】 成員貫徹執(zhí)行民主集中制、廉政勤政等情況，重點是“三重一大”和承擔(dān)的反腐倡廉任務(wù)落實情況。、督查方法采取書面催辦督查、實地督查、明察暗訪等方法。、結(jié)果運用（）對工作不稱職、影響工作開展的，建議組織處理；（）對因工作失職、瀆職，造成不良后果的，建議查處。（七）信訪管理制度、工作室負(fù)責(zé)人要重視信訪工作，親自處理來信，接待來訪，負(fù)責(zé)信訪舉報問題的查處。、工作室要設(shè)立舉報信箱，公布舉報電話、配備必要的辦公設(shè)備。、嚴(yán)格落實信訪舉報工作目標(biāo)管理，實現(xiàn)信訪舉報件當(dāng)年辦結(jié)率要達(dá)到；實名舉報辦理情況按期反饋率達(dá)到以上，查處結(jié)果按期反饋率達(dá)到以上；上級機關(guān)要報結(jié)果的信訪案件當(dāng)年報結(jié)率達(dá)到。、工作室要經(jīng)常分析篩選、加工整理信訪信息，定期向單位領(lǐng)導(dǎo)反映。對苗頭性、傾向性、突發(fā)性的問題，重大的案件線索及不安定因素等，應(yīng)當(dāng)及時處理上報。、注意保護舉報人合法權(quán)利，對受理的信訪舉報件不得泄密。 、對上級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)交辦的信訪問題和信訪案件要在規(guī)定期限內(nèi)處理上報。、署實名信訪舉報查結(jié)后，應(yīng)向舉報人進行反饋。匿名信訪舉報信，影響較大的案件查結(jié)后，可根據(jù)情況在一定范圍內(nèi)公開查處結(jié)果。案件辦結(jié)后要及時立卷歸檔。（八）案件檢查管理制度、紀(jì)檢監(jiān)察工作室對受理反映的違紀(jì)問題應(yīng)區(qū)別不同情況進行初步核實。對反映副科級以下（不含副科級）黨員、監(jiān)察對象的違紀(jì)問題，可直接初核。但涉及面廣、影響較大的違紀(jì)問題，需報縣紀(jì)委、監(jiān)察局及局黨組批準(zhǔn)后方可初核；對反映副科級以上（含副科級）黨員、監(jiān)察對象的違紀(jì)問題應(yīng)報縣紀(jì)委、監(jiān)察局批準(zhǔn)方可初核。、初步核實可以采用《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機關(guān)案件檢查工作條例》第二十八條第（一）、（二）、（四）、（五）、（八）項的方法收集證據(jù)。、初步核實結(jié)束后，經(jīng)查失實或有違紀(jì)事實，但情節(jié)輕微，不需要追究責(zé)任的，應(yīng)分別情況，作出處理結(jié)論。案件卷宗應(yīng)在結(jié)案后日內(nèi)報送縣紀(jì)委、監(jiān)察局審核、存檔。、初步核實后，經(jīng)查確有違紀(jì)事實，需要追究黨政紀(jì)責(zé)任的，應(yīng)報經(jīng)縣紀(jì)委、監(jiān)察局統(tǒng)一把關(guān)，分級立案。轉(zhuǎn)交工作范圍內(nèi)單位立案的，由調(diào)查組憑縣紀(jì)委、監(jiān)察局出具的立案建議書到立案單位通報案件調(diào)查情況，并辦理立案手續(xù)。、立案調(diào)查期間，紀(jì)檢監(jiān)察工作室可采取《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機關(guān)案件檢查工作條例》第二十八條第（一）、（二）、（四）、（五）、（八）項措施開展調(diào)查取證。經(jīng)縣紀(jì)委、監(jiān)察局負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以采取第二十八條第（六）、（七）項措施。案件涉及的違紀(jì)款（物）由紀(jì)檢監(jiān)察工作室出據(jù)暫收。、案件查結(jié)后應(yīng)及時報送縣紀(jì)委、監(jiān)察局審理，必要時可以申請審理提前介入。、案件查處有關(guān)程序和手續(xù)應(yīng)嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機關(guān)案件檢查工作條例》及其《實施細(xì)則》、《中華人民共和國行政監(jiān)察法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（九）責(zé)任追究制度、責(zé)任追究對象：紀(jì)檢監(jiān)察工作人員、責(zé)任追究方式：①批評教育；②責(zé)令作出檢查；③組織處理；④黨紀(jì)、政紀(jì)處分。、責(zé)任追究內(nèi)容 出現(xiàn)下列情況之一的，視情對相關(guān)責(zé)任人進行責(zé)任追究： ①不認(rèn)真履行職責(zé)，對本單位及工作范圍內(nèi)的單位發(fā)生的嚴(yán)重違法違紀(jì)問題隱瞞不報、壓案不查，造成后果的； ②不認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé)，對本單位及工作范圍內(nèi)的單位發(fā)生明令禁止的違法亂紀(jì)行為和不正之風(fēng)失察或發(fā)現(xiàn)后不制止、不查處，造成不良影響的； ③對縣紀(jì)委、監(jiān)察局部署的各項工作，由于主觀原因，貫徹落實不力，造成損失或不良影響的。、責(zé)任追究實施①需要給予批評教育、責(zé)令作出檢查的，由縣紀(jì)委、監(jiān)察局實施；②需要給予組織處理的，由縣紀(jì)委、監(jiān)察局提出建議，組織人事部門按照干部管理權(quán)限和處理程序的規(guī)定辦理；③需要給予黨紀(jì)政紀(jì)處分的，由縣紀(jì)委、監(jiān)察局依照有關(guān)規(guī)定辦理。安仁縣廣播電影電視權(quán)力規(guī)范運行制度社?？萍脊梢?、工作責(zé)任范圍（職能職責(zé)）、組織擬定和實施廣播電視科技發(fā)展規(guī)劃和全縣廣播電視網(wǎng)絡(luò)發(fā)展規(guī)化。、管理指導(dǎo)廣播電視技術(shù)維護和安全播出工作、貫徹執(zhí)行國家頒發(fā)的廣播電視政策法規(guī)、負(fù)責(zé)執(zhí)法檢查、稽查指導(dǎo)工作、負(fù)責(zé)行政應(yīng)訴工作、負(fù)責(zé)局機關(guān)院內(nèi)的安保工作二、權(quán)力行使依據(jù)、《廣播電視管理條例》、《廣播電視管理設(shè)施保護條例》、《廣播電視站審批管理暫行規(guī)定》、《廣播電視節(jié)目傳送業(yè)務(wù)管理》、《廣播電視節(jié)目制作經(jīng)營管理辦法》、《衛(wèi)星電視廣播地面接收設(shè)施管理規(guī)定實施》（細(xì)則）、《湖南省實施（衛(wèi)星電視廣播地面接收設(shè)施規(guī)定）辦法》三、主要工作流程、個人申請使用衛(wèi)星地面接收設(shè)施收看境內(nèi)電視節(jié)目，由所在單位或者村（居）民委員會出具證明，向當(dāng)?shù)貜V播電視部門提出申請，經(jīng)地、洲、市廣播電視管理和國家安全部門簽署意見，報省廣播電視管理部門審批。、單位申請使用衛(wèi)星地面接收設(shè)施接收境外電視節(jié)目，向當(dāng)?shù)貜V播電視部門提出申請，并由地、洲、市國家安全部門簽署意見后，報省廣播電視管理部門審批。、農(nóng)村設(shè)立有線廣播電視站、審核、審批工作向當(dāng)?shù)貜V播電視部門提出申請，并由地、洲、市國家安全部門簽署意見后，報省廣播電視管理部門審批。、廣播電視廣告節(jié)目播出管理工作四、管理制度一、規(guī)范衛(wèi)星地面接收設(shè)施管理、衛(wèi)視設(shè)施安裝必須接受科技社管股管理，安裝衛(wèi)星地面接收設(shè)施的施工單位，必須持有《衛(wèi)星地面接收設(shè)施安裝許可證》。、禁止無證安裝接收衛(wèi)星地面設(shè)施。、衛(wèi)視接收設(shè)施用戶必須辦理許可證。、對在有線電視復(fù)蓋區(qū)域內(nèi)非法安裝衛(wèi)視設(shè)施行為嚴(yán)厲查處。二、嚴(yán)厲查處接收境外廣播電視節(jié)目三、嚴(yán)格規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)有線電視站的年檢、年審工作四、嚴(yán)格規(guī)范廣播電視廣告管理、廣播電視廣告應(yīng)當(dāng)真實、合法，不得含有虛假內(nèi)容，不行誤導(dǎo)消費者。、廣播電視廣告應(yīng)當(dāng)健康文明、不得播放含有色情或性暗示等內(nèi)容的廣告，不得播放治療性病的廣告、廣播電視廣告不得播放含有宣揚賭博、暴力或者教唆犯罪內(nèi)容的廣告。、嚴(yán)格執(zhí)行省局關(guān)于“自由裁量權(quán)”的有關(guān)規(guī)定。、嚴(yán)格執(zhí)行執(zhí)罰執(zhí)收規(guī)定，對不按時交納罰款的，嚴(yán)格按照規(guī)定申請人民法院強制執(zhí)行。安仁縣廣播電影電視局權(quán)力規(guī)范運行制度人事股一、 工作責(zé)任范圍（職能職責(zé)）及責(zé)任體系按照干部分級管理原則，承擔(dān)有關(guān)干部調(diào)配、任免獎懲和局直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)和管理工作；負(fù)責(zé)全局的思想政治工作，黨務(wù)工作經(jīng)及干部職工的考勤、考核、考察、培訓(xùn)、人才交流、職稱評聘、晉升和離退休干部職工管理工作；負(fù)責(zé)全局機構(gòu)編制、勞動工資、基本醫(yī)療保險、社會勞動保險、人事工作；負(fù)責(zé)群團組織的指導(dǎo)工作。二、 權(quán)力行使依據(jù)：、《行政許可法》、《行政處罰法》、《中國人民共和國勞動法》、《廣播電視管理條例》三、主要工作流程：（一）人事檔案管理工作、整理人事檔案收集歸檔材料鑒別分類排序編目技術(shù)加工裝訂驗收。、查閱人事檔案因工作需要查閱人員檔案，填寫《信息所查閱人事檔案審批單》，注明查檔內(nèi)容和理由人事股負(fù)責(zé)人簽字管理檔案人員查檔向閱檔部門負(fù)責(zé)人反饋。（二）年度考核工作按上級年度工作文件布置工作人員年度考核工作對全局干部職工進行考核考核結(jié)束后，上報年度考核工作總結(jié)《年度考核登記表》歸入個人檔案。（三）勞資工作、正常晉升工資每年年度考核工作結(jié)束后，根據(jù)上級人事部門要求，編制所考核成績合格以上人員晉升工資方案匯總正常晉升工資審批表和花名冊，報縣人事部門兌現(xiàn)工資，晉升工資審批表歸入個人檔案。、職務(wù)（技術(shù)等級）晉升人員調(diào)整工資根據(jù)上級人事部門要求，專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任、干部行政職務(wù)提拔、技術(shù)工人技術(shù)等級考試合格后，編制職務(wù)（技術(shù)等級）晉升人員增資方案匯總晉升人員增資審批表和花名冊報縣人事局兌現(xiàn)工資增資審批表歸入個人檔案。（四）退休工作定期整理到達(dá)退休年齡人員名單，查閱檔案核實將退休人員名單報局下屬單位領(lǐng)導(dǎo)審核填制《退休人員審批表》報縣人事部門經(jīng)縣人事部門工資福利和離退休股審批兌現(xiàn)工資，審核表歸入個人檔案。（四）管理制度：、建立了以聘用制為基礎(chǔ)的用人制度。一是在電廣網(wǎng)絡(luò)有限公司全面推行聘用制度；二是引入競爭機制，中層崗位實行競爭上崗，打破了論資排輩的界限，讓專業(yè)技術(shù)能手，人才脫穎而出。、建立了賞罰分明的考核獎懲機制。局下屬各單位充分認(rèn)識到考核工作的重要地位和基礎(chǔ)作用，強化了考核工作，在合理設(shè)置崗位的同時，建立了考核機制，針對行業(yè)的特點和單位內(nèi)部管理的需要，制訂了人員考核制度，加強對全體員工的考核，并把考核結(jié)果同續(xù)聘、解聘掛鉤，初步建立了以崗位業(yè)績?yōu)楹诵牡目己朔峙淙斡脵C制，使考核獎懲制度真正落到實處。、建立了比較規(guī)范的內(nèi)部管理制度。我局下屬事業(yè)單位在完善崗位職責(zé)，健全考核獎懲制度的同時，十分注重建立各項內(nèi)部管理制度，把崗位設(shè)置、崗位聘任、考勤管理和職工的獎懲等內(nèi)部管理制度作為單位內(nèi)部管理制度的重要內(nèi)容，在日常的管理工作中付諸實施，為推進事業(yè)單位人事管理的科學(xué)化，規(guī)范化和制度化打下了堅實的基礎(chǔ)。關(guān)于落實《安仁縣規(guī)范權(quán)力運行制度建設(shè)工作方案》的幾點意見 月日下午，縣紀(jì)委監(jiān)察局行政效能監(jiān)察室和縣政府法制辦聯(lián)合召開緊急會議，對安仁縣規(guī)范權(quán)力運行制度建設(shè)工作進行了全面的安排和部署（具體精神見附件一：安仁縣規(guī)范權(quán)力運行制度建設(shè)工作方案）。為貫徹會議精神，特提出如下意見和要求。 一、加強領(lǐng)導(dǎo)，成立安仁縣廣播電影電視局規(guī)范權(quán)力運行制度建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長：張志強；副組長：譚伏生成員：侯正華、李建湘、譚澤廣、陽月文、伍光華、張揚踐領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，由陽月文同志兼任辦公室主任。二、精心組織，強化責(zé)任。局屬各單位（電視臺、電廣網(wǎng)絡(luò)公司、農(nóng)網(wǎng)總站、差轉(zhuǎn)臺、機關(guān)各股室及安平站）主要負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人。即：電視臺：張揚踐 電廣網(wǎng)絡(luò)公司：侯正華農(nóng)網(wǎng)總站：張振伸 差轉(zhuǎn)臺：吳致用局機關(guān)辦公室：張海 財會股：周慧芝人事股：鄭湘瓊 村村通辦：黃平社保科技股：趙五一 工會辦：陽榮臨安平站：譚昌璜 紀(jì)檢監(jiān)察室：伍光華三、落實工作，制訂制度。局屬各單位，都要召開專題會議，抽調(diào)專人具體抓。根據(jù)各自的工作職責(zé)及職能，權(quán)力行使依據(jù)，制訂出工作流程及風(fēng)險防范和管理制度。（具體版本參照附件二：規(guī)范權(quán)力運行主要工作流程圖及風(fēng)險防范措施）。四、實施要求，查究問責(zé)。、局屬各單位必須在本月日前，將起草的制度匯編、會審統(tǒng)一送交領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，由辦公室匯編成冊，送交縣紀(jì)委和縣政府法制辦。、切實抓緊時間，以免貽誤工作。否則，將查究問責(zé)。安仁縣廣播電影電視局年月日另：附件一：安仁縣規(guī)范權(quán)力運行制度建設(shè)工作方案 附件二：規(guī)范權(quán)力運行主要工作流程圖及風(fēng)險防范措施。60 / 60