【總結】升榮電子(東莞)有限公司文件編號:TAD-2-017頁次:1/4版次:生效日:即文件管理單位發(fā)行章日期分發(fā)編號:『環(huán)境管理方案控制辦法』管理部制核準審查制訂發(fā)
2025-05-04 12:49
【總結】******目錄******項目ITEM內容DESCRIPTION頁次PA
2025-04-07 22:20
【總結】目錄文件編號文件Q/WT022-2003環(huán)境因素識別與評價程序Q/WT023-2003環(huán)境法律、法規(guī)的獲取與識別程序Q/WT006-2003人力資源管理控制程序Q/WT047-2003
2025-04-16 08:30
【總結】----有限公司程序文件標題工作環(huán)境管理程序文件編號QP/KCE2605頁數(shù)1/17制訂部門管理部制訂日期2002年04月01日版本A01.目的:對生產(chǎn)產(chǎn)品的工作現(xiàn)場進行整理、整頓,保持生產(chǎn)設施處于清潔、整齊、有序的狀態(tài),并持續(xù)不斷地改進工作環(huán)境的條件,以提高員工的工作積極性和工作效率,為確保產(chǎn)品質量創(chuàng)造條件。
2025-04-12 02:47
【總結】升榮電子(東莞)有限公司文件編號:TAD-2-018頁次:1/3版次:生效日:即文件管理單位發(fā)行章日期分發(fā)編號:『環(huán)境組織結構與責任控制辦法』管理部制核準審
2025-04-09 04:37
【總結】環(huán)境管理控制程序編制:王潔玲審核:彭濤批準:鄧華周受控狀態(tài):受控執(zhí)行者:相關部門目錄項目 內容 頁次1封面12目錄
2025-04-16 07:23
【總結】**科技有限公司文件編號制訂日期版次頁數(shù)UPT-EM-0142021-08-01A0共4頁文件名稱制訂單位制訂審核核準管理評審控制程序品管部**日期變更描述修訂號2021-08-01最初版本ISO140010制作:**審核和批準:**簽名:
2025-07-21 18:51
【總結】質量管理體系文件文件編號版本A名稱環(huán)境管理物質目標制定程序頁次1生效日期:2012-10-12制定日期:2012-10-12全頁51更 改 詳 情版 本修 改 內 容日 期編 寫審 查A初版2012-10-12
2025-04-19 05:14
【總結】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632制定部門管理部制定日期生效日期總頁數(shù)21受控狀態(tài)分發(fā)號修訂履歷修訂狀態(tài)修訂日期修訂內容提要修訂頁修訂單號備注
2025-04-11 23:14
【總結】萍鄉(xiāng)鋼鐵有限責任公司綠化維護??招?標?文?件???萍鄉(xiāng)鋼鐵有限責任公司二00五年十二月六日1、投標人須知:、概況:??本次綠化維護招標范圍是萍鋼廣場綠地,包括金石廣場、水木苑、百花劇場、,其中草皮約3萬平方米,,喬木約3
2025-04-07 23:09
【總結】職位說明書——財務部財務管理副總經(jīng)理基本情況職位名稱財務管理副總經(jīng)理職位編號D02所屬部門財務部直接上級財務部總經(jīng)理直接下屬職位名稱融資管理專員、內控會計、出納、財務分析專員職位設置目的確保公司融資、內控和財務分析工作的正常運行工作職責1.負責協(xié)助總經(jīng)理抓好內部財務控制和分析制度建設,監(jiān)督內控制度和分析制度的執(zhí)行,處理內控和分
2025-06-19 18:28
【總結】員工聘用制度一、人員錄用政策及程序(一)企業(yè)人事錄用的目的一、企業(yè)人事錄用源于以下八種情況下的人員需求:(一)缺員的補充;(二)突發(fā)的人員需求;(三)為了確保企業(yè)所需的專門人員;(四)為了確保新規(guī)劃事業(yè)的人員;(五)當企業(yè)管理階層需要擴充之時;(六)預選企業(yè)的經(jīng)營者之時;(七)企業(yè)對組織有所調整之時;(八)為了使企
2025-07-29 12:56
【總結】從員工忠誠到顧客忠誠從沃爾瑪、頂新等企業(yè)離職,總是有些難舍難分,心中總有無數(shù)的惆悵。離開企業(yè)后,每次購物時,也很少光顧競爭產(chǎn)品。究其原因,是企業(yè)文化對于員工的吸附力,是企業(yè)文化所造就的員工忠誠?! ☆櫩椭艺\的核心是消費者對品牌的忠誠,而品牌忠誠又與企業(yè)的員工忠誠緊密關聯(lián),沒有企業(yè)的員工忠誠,顧客忠誠也只是空中樓閣。而員工忠誠及品牌忠誠是企業(yè)通過內功修煉實現(xiàn)顧客忠誠,與外部環(huán)境中的社會因
2025-06-24 03:47
【總結】**公司辦公環(huán)境管理辦法(暫行)一、目的和適用范圍(一)目的1)全面貫徹落實**公司貫標工作2)創(chuàng)造整潔、舒適的工作、學習環(huán)境3)加強公司文明建設,樹立公司良好形象(二)適用范圍本辦法適用于**公司辦公環(huán)境管理工作二、原則(一)原則按照重獎重罰的原則,嚴格執(zhí)行相關考核規(guī)定。三、檢查與考核(一)檢查綜合辦公室組織每月一次定期檢查或不定期檢查
2025-04-07 20:18