環(huán)境管理組織結(jié)構(gòu)與責(zé)任控制辦法-資料下載頁
2025-04-09 04:37本頁面
【正文】 與環(huán)境方針,目標(biāo),指標(biāo),管理方案有不適合時(shí),查明原因并研究實(shí)施具體對策。 匯總本部門的環(huán)境管理活動狀況,向環(huán)境管理者代表和管理部報(bào)告。 當(dāng)本部門發(fā)生緊急事故時(shí),須掌握情況,執(zhí)行應(yīng)變措施,并向管理部提出報(bào)告,進(jìn)而協(xié)助管理部,查明真正原因及擬定防止再發(fā)生對策,執(zhí)行并確認(rèn)效果。 編寫與環(huán)境管理相關(guān)的文件,對本部門員工執(zhí)行教育訓(xùn)練。 各部門環(huán)境保護(hù)責(zé)任與權(quán)限由環(huán)境管理者代表任命各部門環(huán)境管理職責(zé) 對本部門環(huán)境管理的責(zé)任內(nèi)容實(shí)行推進(jìn)。 針對本部門相關(guān)責(zé)任內(nèi)容,參與組織制定相關(guān)辦法文件、目標(biāo)、指標(biāo),管理方案。 掌握本部門相關(guān)責(zé)任內(nèi)容的環(huán)境管理狀況,對不符合內(nèi)容提出修改調(diào)整意見,并協(xié)助其它相應(yīng)部門實(shí)施執(zhí)行。見環(huán)境手冊（TAD1001）版次修改大綱7 / 7
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