湖北省基層工會經(jīng)費收支管理實施細則-資料下載頁
2025-04-16 06:53本頁面
【正文】 計制度》的要求,科學設立和登記會計賬簿,準確辦理經(jīng)費收支核算,定期向工會委員會和經(jīng)費審查委員會報告預算執(zhí)行情況?；鶎庸?jīng)費年度財務決算需報上級工會審批。 第十九條基層工會應加強財務管理制度建設,健全完善財務報銷、資產(chǎn)管理、資金使用等內部管理制度。基層工會應依法組織工會經(jīng)費收入,嚴格控制工會經(jīng)費支出,各項收支實行工會委員會集體領導下的主席負責制,重大收支須集體研究決定。第二十條基層工會應根據(jù)自身實際科學設置會計機構、合理配備會計人員,真實、完整、準確、及時反映工會經(jīng)費收支情況和財務管理狀況。具備條件的基層工會,應當設置會計機構或在有關機構中設置專職會計人員。不具備獨立建賬條件的,由已成立的市及縣市區(qū)基層工會經(jīng)費核算中心進行核算,分戶管理,或經(jīng)協(xié)商后由上級工會代管經(jīng)費,統(tǒng)一管理,也可委托本單位財務部門或經(jīng)批準設立從事會計代理記賬業(yè)務的中介機構或聘請兼職會計人員代理記賬。 第二十一條基層工會要加強會計核算管理,強化會計基礎工作。開展文體活動,要有經(jīng)費預算、活動通知、實施方案以及參加人員名單等,文體比賽要有比賽秩序冊、比賽結果或獲獎通報文件。發(fā)放獎金、獎品、紀念品、勞務費及補貼等,要有簽領單。購物發(fā)票要寫明單位名稱、具體品名、數(shù)量、單價或附購物清單。獎勵設置不得擅自突破標準、范圍和次數(shù)。對參加上級工會組織的文體比賽活動的獲獎人員不得重復獎勵。組織慰問活動要制定細則、統(tǒng)一標準、完善手續(xù)。組織活動等確需用餐的,須提供就餐人員名單、發(fā)票及原始明細單據(jù)或電子結算單。 第二十二條離退休干部職工按有關規(guī)定享受相關福利待遇,經(jīng)費從單位行政經(jīng)費中列支。第五章監(jiān)督檢查第二十三條省總工會負責對全省工會系統(tǒng)工會經(jīng)費的收入、支出和使用管理情況進行監(jiān)督檢查。按照“統(tǒng)一領導、分級管理”的管理體制,市級及以下各級工會應加強對本級和下一級工會經(jīng)費收支與使用管理情況的監(jiān)督檢查,下一級工會應定期向本級工會委員會和上一級工會報告財務監(jiān)督檢查情況。第二十四條基層工會應加強對本單位工會經(jīng)費使用情況的內部會計監(jiān)督和工會預算執(zhí)行情況的審查審計監(jiān)督,依法接受并主動配合國家審計監(jiān)督。內部會計監(jiān)督主要對原始憑證的真實性合法性、會計賬簿與財務報告的準確性及時性、財產(chǎn)物資的安全性完整性進行監(jiān)督,以維護財經(jīng)紀律的嚴肅性。審查審計監(jiān)督主要對單位財務收支情況和預算執(zhí)行情況進行審查監(jiān)督。 第二十五條基層工會應嚴格執(zhí)行以下規(guī)定: (一)不準使用工會經(jīng)費請客送禮、大吃大喝、購買購物卡或代金券等。 (二)不準違反工會經(jīng)費使用規(guī)定,濫發(fā)獎金、津貼、補貼。 (三)不準使用工會經(jīng)費從事高消費性娛樂和健身活動。 (四)不準單位行政利用工會賬戶,違規(guī)設立“小金庫”。 (五)不準將工會賬戶并入單位行政賬戶,使工會經(jīng)費開支失去控制。 (六)不準截留、挪用工會經(jīng)費。 (七)不準用工會經(jīng)費參與非法集資活動,或為非法集資活動提供經(jīng)濟擔保。 (八)不準用工會經(jīng)費報銷與工會活動無關的費用。第二十六條各級工會對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)違反基層工會經(jīng)費收支管理辦法的問題,要及時糾正。違規(guī)問題情節(jié)較輕的,要限期整改。涉及違紀的,由紀檢監(jiān)察部門依照有關規(guī)定,追究直接責任人和相關領導責任。構成犯罪的,依法移交司法機關處理。第六章 附則 第二十七條本實施細則自印發(fā)之日起執(zhí)行?！逗笔】偣k公室關于轉發(fā)中華全國總工會辦公廳關于加強基層工會經(jīng)費收支管理的通知的通知》(鄂工辦〔2014〕43號)和《湖北省總工會關于貫徹落實全國總工會加強基層工會經(jīng)費收支管理的實施意見》(鄂工發(fā)〔2015〕2號)同時廢止。 第二十八條本實施細則由湖北省總工會負責解釋。
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