1工會財務(wù)--沈陽市基層工會經(jīng)費收支管理暫行辦法-資料下載頁
2025-09-06 10:10本頁面
【導(dǎo)讀】工會經(jīng)費收支管理，堅決遏制奢侈浪費，合理有效使用資金。各項經(jīng)費收支，必須嚴格執(zhí)行中央有。規(guī)定，認真執(zhí)行工會財務(wù)會計制度，遵守財務(wù)紀律。民共和國工會法》和《中國工會章程》的規(guī)定，依法獲取?；鶎庸婪ㄈ〉蒙鐣F體法人資。格，單獨開設(shè)銀行賬戶，實行工會經(jīng)費獨立核算。要實行集體領(lǐng)導(dǎo)下的“一支筆”審批制度。算管理，按照全國總工會《工會預(yù)算管理辦法》執(zhí)行。及經(jīng)費審查委員會審查。工會工作項目的實施達到預(yù)期效果。上級工會委托地稅代收工會經(jīng)費后，按規(guī)定。章程》和國家的有關(guān)規(guī)定，給予工會組織的補助款項。基層工會應(yīng)當將會員繳納的會費。人均不得超過200元。參賽要求在800元以內(nèi)開支服裝費，超標自負。人員，且一年內(nèi)不得重復(fù)購置。勵標準，可參照文體活動的獎勵標準執(zhí)行。競賽費用及其它活動的各項支出。走訪慰問特困職工，每人最高不超過1,000元。
【正文】 保險和其他福利待遇，與所在單位行政管理人員有關(guān)經(jīng)費的列支渠道相同。 財政部《關(guān)于企業(yè)基層工會工作人員離退休費和退職生活費開支問題的復(fù)函》（［ 82］財企字第 98 號）規(guī)定：關(guān)于企業(yè) 12 基層工會工作人員的離、退休費及退職生活費開支問題，應(yīng)與企業(yè)職工一樣，由企 業(yè)行政方面負責支付，在營業(yè)外列支。 （三）關(guān)于工會開展活動有關(guān)費用方面 全國總工會辦公廳《關(guān)于解決勞動保護工作經(jīng)費問題的通知》（工廳生字［ 1986］ 21 號）規(guī)定：基層工會為搞好勞動保護工作所需費用，應(yīng)在本單位的行政勞動保護經(jīng)費中支付，不能在工會經(jīng)費中開支。 國家勞動總局《關(guān)于企業(yè)勞動保護宣傳教育經(jīng)費開支問題的函》（［ 80］勞護字 18 號）規(guī)定：凡企業(yè)開展勞動保護宣傳教育（包括裝備勞動保護教育室）所需經(jīng)費，應(yīng)按《安全技術(shù)措施計劃的項目總名稱表》第四項規(guī)定，在企業(yè)勞動保護措施經(jīng)費中列支。內(nèi)容包括為： （ 1）購置或編印安全技術(shù)勞動保護的參考書、刊物、宣傳畫、標語、幻燈及電影片等。 （ 2）舉行安全技術(shù)勞動保護展覽會、設(shè)立陳列室、教育室等。 （ 3）安全操作方法的教育訓(xùn)練及座談會、報告會等。 （ 4）建立與 貫徹有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)程制度的措施。 （ 5）安全技術(shù)勞動保護的研究與試驗工作，及其所需的工具、儀器等。 13 全國總工會、財政部、勞動部《關(guān)于勞動競賽獎金列支渠道的通知》（總工發(fā) [1994]12 號）規(guī)定：企業(yè)工會在組織職工開展勞動競賽時，應(yīng)與企業(yè)行政密切配合，勞動競賽獎金從企業(yè)依照國家規(guī)定提取的工資總額中支付。 全國 總工會財務(wù)部《關(guān)于職工代表大會的費用由誰負擔的通知》（工財字［ 1981］ 29 號）規(guī)定：職工代表大會的工作是整個企業(yè)的工作，其開支費用應(yīng)由企業(yè)負擔。 （四）關(guān)于職工教育、療休養(yǎng)活動費用方面 財政部、全國總工會《關(guān)于組織少數(shù)勞動模范、先進工作者短期休養(yǎng)活動經(jīng)費開支問題的通知》（工發(fā)財字［ 1982］ 100號）規(guī)定：組織勞模、先進生產(chǎn)（工作）者休養(yǎng)活動的往返路費、伙食補助費和床位費由勞模、先進生產(chǎn) （工作）者所在單位的企業(yè)基金或利潤留成中列支；活動費、公雜費由組織活動的工會負擔。 財政部《關(guān)于企業(yè)職工療養(yǎng)費 用開支的復(fù)函》（［ 82］財企字 100 號）規(guī)定：職工經(jīng)批準到療養(yǎng)所療養(yǎng)的往返路費，屬于因工負傷的，全部由企業(yè)報銷；屬于疾病或非因公負傷的，五十公里以內(nèi)的，由職工本人自理，五十公里以外的，原則上由企業(yè)補助二分之一。職工在療養(yǎng)所療養(yǎng)期間的伙食費，可由企業(yè)適當給予補助，最多不得超過伙食費的二分之一，如因身體衰弱或經(jīng) 14 濟確實困難負擔不起伙食費的，可酌量提高其補助費，但不得超過伙食費的三分之二。 六、附則 本辦法的適用范圍是全市各基層工會。 本辦法中各項支出標準均為最高限額，各基層工會要根據(jù)自身財力情況在此限額內(nèi) 支出。 本辦法自 印發(fā)之 日起執(zhí)行。 2020 年制定的《沈陽市基層工會使用管理原則、支出范圍和支出標準》（沈工發(fā) [2020]52號）同時廢止。 本辦法由沈陽市總工會財務(wù)部負責解釋。
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