1工會財務(wù)--沈陽市基層工會經(jīng)費收支管理暫行辦法-展示頁
2024-09-27 10:10本頁面
【正文】 層工會的各項收入要根據(jù)《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》的規(guī)定，依法獲取。 各項經(jīng)費收支，必須嚴格 執(zhí)行中央有關(guān)規(guī)定、國家法律法規(guī)、所在地方政府和中華全國總工會的有關(guān)規(guī)定，認真執(zhí)行工會財務(wù)會計制度，遵守財務(wù)紀律。始終堅持工會經(jīng)費為工會工作和職工群眾服務(wù)的方向，確保工會經(jīng)費取之于職工、用之于職工，把更多工會經(jīng)費用在職工身上，努力為職工辦實事、做好事、解難事，讓工會經(jīng)費真正惠及工會會員和職工群眾。 1 沈陽市基層工會經(jīng)費收支管理暫行辦法 為貫徹落實全國總工會下發(fā)的《關(guān)于加強基層工會經(jīng)費收支管理規(guī)定的通知》（總工辦發(fā) [2020]23 號）、《關(guān)于貫徹中央改進工作作風、密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定的實施辦法》（總工發(fā) [2020]80號）和《關(guān)于加強工會經(jīng)費財務(wù)管理和審計監(jiān)督，切實管好用好工會經(jīng)費的通知》（總工發(fā) [2020]51 號）等文件精神，進一步規(guī)范和加強基層工會經(jīng)費的收支管理，使工會經(jīng)費更好地為基層工會工作服務(wù)、為職工群眾服務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》、《工會會計制度》、《工會預(yù)算管理辦法 》和其他相關(guān)規(guī)定，結(jié)合沈陽市基層工會工作實際，制定本辦法。 一、使用管理原則 各級基層工會組織要認真貫徹落實中央和省市關(guān)于勤儉節(jié)約的有關(guān)規(guī)定，發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，切實加強工會經(jīng)費收支管理，堅決遏制奢侈浪費，合理有效使用資金。 2 基層工會的經(jīng)費收支管理，要嚴格貫徹以下原則： （一）遵紀守法原則。 （二）依法獲取原則。 （三）經(jīng)費獨立原則。工會經(jīng)費支出要實行集體領(lǐng)導(dǎo)下的“一支筆”審批制度。 基層工會經(jīng)費各項收支應(yīng)全部納入預(yù)算管理，按照全國總工會《工會預(yù)算管理辦法》執(zhí)行。 基層工會經(jīng)費使用要突出 重點，優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，集中財力保證維護職工的合法權(quán)益、開展職工服務(wù)和工會活動。 基層工會要貫徹中央?yún)栃泄?jié)約、反對浪費的要求，經(jīng)費使用要精打細算，少花錢多辦事，提高經(jīng)費使用效益。 要依靠職工和工會會員管好、用好經(jīng)費，定期公布賬目，實行民主管理，接受職工和工會會員監(jiān)督以及經(jīng)費審查委員會審查。 基層工會的經(jīng)費支出要按照績效管理的要求， 建立 項目資金 的績效目標設(shè)定、績效跟蹤、績效評價及績效結(jié)果運用有機結(jié)合的工會經(jīng)費預(yù)算績效管理機制，確?；鶎庸ぷ黜椖康膶嵤┻_ 到預(yù)期效果。 （二）建立工會組織的單位按每月全部職工工資總額的 2%向工會撥繳的經(jīng)費。 （三）上級工會補助的款項。 （五）工會所屬的企業(yè)、事業(yè) 單位上繳的收入。 （七）工會取得的其他收入。 4 （一）職工活動支出。基層工會應(yīng)當將會員繳納的會費全部用于會員活動支出。 用于工會開展職工教育、業(yè)余文化、技術(shù)、技能教育所需的教材、教學、消耗用品；職工教育所需資料、教師酬金；優(yōu)秀學員 (包括自學 )獎勵；工會為職工舉辦法律、政治、科技、業(yè)務(wù)、再就業(yè)等各種知識培訓等。 （ 2）自學成才、知識競賽獎勵標準最高不超過 500 元。用于工會開展職工業(yè)余文藝活動、節(jié)日聯(lián)歡、文藝創(chuàng)作、美術(shù)、書法、攝影等各類活動；文體活動所需設(shè)備、器材、用品購置與維修費；文藝匯演、體育比賽及獎勵費；各類活
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