【正文】 支出，用于基層工會(huì)開辦的圖書館、閱覽室和職工書屋等職工文體活動(dòng)陣地所發(fā)生的支出，用于基層工會(huì)開展專題調(diào)研所發(fā)生的支出，用于基層工會(huì)開展女職工工作性支出，用于基層工會(huì)開展外事活動(dòng)方面的支出，用于基層工會(huì)組織開展合理化建議、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造、崗位練兵、技術(shù)比武、技術(shù)培訓(xùn)等勞動(dòng)和技能競(jìng)賽活動(dòng)支出及其獎(jiǎng)勵(lì)支出?；鶎庸?huì)開展勞動(dòng)和技能競(jìng)賽活動(dòng)及獎(jiǎng)勵(lì)支出，由單位行政規(guī)定具體事項(xiàng)。（四）其他業(yè)務(wù)支出。用于基層工會(huì)發(fā)放兼職工會(huì)干部補(bǔ)貼（行政事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)職工兼任工會(huì)干部的，不得領(lǐng)取兼職補(bǔ)貼）和專職社會(huì)化工會(huì)工作者補(bǔ)貼，用于經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)評(píng)選表彰的優(yōu)秀工會(huì)干部和積極分子的獎(jiǎng)勵(lì)支出，用于基層工會(huì)必要的辦公費(fèi)、差旅費(fèi)，用于基層工會(huì)支付代理記賬、中介機(jī)構(gòu)審計(jì)等購(gòu)買服務(wù)方面的支出。評(píng)選表彰優(yōu)秀工會(huì)干部和積極分子，表彰人數(shù)控制在單位會(huì)員總數(shù)的10%以內(nèi)，每人獎(jiǎng)品不超過(guò)500元。第十一條 資本性支出是指基層工會(huì)從事工會(huì)建設(shè)工程、設(shè)備工具購(gòu)置、大型修繕和信息網(wǎng)絡(luò)購(gòu)建而發(fā)生的支出。第十二條 事業(yè)支出是指基層工會(huì)對(duì)獨(dú)立核算的附屬事業(yè)單位的補(bǔ)助和非獨(dú)立核算的附屬事業(yè)單位的各項(xiàng)支出。第十三條其他支出是指基層工會(huì)除上述支出以外的其他各項(xiàng)支出。包括：資產(chǎn)盤虧、固定資產(chǎn)處置凈損失、捐贈(zèng)、贊助等。第十四條 根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》的有關(guān)規(guī)定，基層工會(huì)專職工作人員的工資、獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)貼由所在單位承擔(dān)，基層工會(huì)辦公和開展活動(dòng)必要的設(shè)施和活動(dòng)場(chǎng)所等物質(zhì)條件由所在單位提供。所在單位保障不足且基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算足以保證的前提下,可以用工會(huì)經(jīng)費(fèi)適當(dāng)彌補(bǔ)。第四章 財(cái)務(wù)管理第十五條 基層工會(huì)主席對(duì)基層工會(huì)會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。第十六條 基層工會(huì)應(yīng)根據(jù)國(guó)家和全國(guó)總工會(huì)的有關(guān)政策規(guī)定以及上級(jí)工會(huì)的要求，制定工會(huì)工作計(jì)劃，依法、真實(shí)、完整、合理地編制工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算，依法履行必要程序后報(bào)上級(jí)工會(huì)批準(zhǔn)。嚴(yán)禁無(wú)預(yù)算、超預(yù)算使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)。預(yù)算原則上一年調(diào)整一次，調(diào)整預(yù)算的編制審批程序與預(yù)算編制審批程序一致。第十七條 基層工會(huì)應(yīng)根據(jù)批準(zhǔn)的預(yù)算，積極組織各項(xiàng)收入，合理安排各項(xiàng)支出，并嚴(yán)格按照《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》的要求，科學(xué)設(shè)立和登記會(huì)計(jì)賬簿，準(zhǔn)確辦理經(jīng)費(fèi)收支核算，定期向工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)報(bào)告預(yù)算執(zhí)行情況?；鶎庸?huì)經(jīng)費(fèi)財(cái)務(wù)決算需報(bào)上級(jí)工會(huì)審批。第十八條 基層工會(huì)應(yīng)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理制度建設(shè)，健全完善財(cái)務(wù)報(bào)銷、資產(chǎn)管理、資金使用等內(nèi)部管理制度?；鶎庸?huì)應(yīng)依法組織工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入，嚴(yán)格控制工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出，各項(xiàng)收支實(shí)行工會(huì)委員會(huì)集體領(lǐng)導(dǎo)下的主席負(fù)責(zé)制，重大收支須集體研究決定。第十九條基層工會(huì)應(yīng)根據(jù)自身實(shí)際科學(xué)設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、合理配備會(huì)計(jì)人員，真實(shí)、完整、準(zhǔn)確、及時(shí)反映工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況和財(cái)務(wù)管理狀況。具備條件的基層工會(huì)，應(yīng)當(dāng)設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)或在有關(guān)機(jī)構(gòu)中設(shè)置專職會(huì)計(jì)人員；不具備條件的，由設(shè)立工會(huì)財(cái)務(wù)結(jié)算中心的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、開發(fā)區(qū)（工業(yè)園區(qū)）工會(huì)實(shí)行集中核算，分戶管理，或者委托本單位財(cái)務(wù)部門或經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立從事會(huì)計(jì)代理記賬業(yè)務(wù)的中介機(jī)構(gòu)或聘請(qǐng)兼職會(huì)計(jì)人員代理記賬。第二十條各單位要規(guī)范工會(huì)財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格遵守國(guó)家和上級(jí)工會(huì)有關(guān)規(guī)定，年初要編制工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算，經(jīng)費(fèi)支出應(yīng)控制在預(yù)算范圍內(nèi)；應(yīng)嚴(yán)格按規(guī)定撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)，工會(huì)會(huì)員要辦理入會(huì)手續(xù)并按時(shí)繳納會(huì)費(fèi)（含勞務(wù)派遣工等）；工會(huì)舉辦活動(dòng)項(xiàng)目要有具體方案和通知；購(gòu)物發(fā)票要寫明具體品名、數(shù)量、單價(jià)及附購(gòu)物清單；報(bào)銷單據(jù)應(yīng)附上所有參與人員名單，獎(jiǎng)金、物品發(fā)放要有簽領(lǐng)單，用餐要有用餐人員名單；基層工會(huì)舉辦的比賽競(jìng)賽不可普發(fā)安慰獎(jiǎng)、鼓勵(lì)獎(jiǎng)、參與獎(jiǎng)，不可對(duì)參加上級(jí)工會(huì)或其他部門舉辦的比賽獲獎(jiǎng)人員再發(fā)放配套獎(jiǎng)；要規(guī)范職工春秋游、勞模和先進(jìn)職工療休養(yǎng)活動(dòng)，不得借機(jī)組織公款或變相公款旅游；行政對(duì)工會(huì)的補(bǔ)助款項(xiàng)列支渠道應(yīng)符合有關(guān)規(guī)定，不可將應(yīng)在行政列支的費(fèi)用轉(zhuǎn)到工會(huì)賬戶支出，不得超范圍超標(biāo)準(zhǔn)支出工會(huì)經(jīng)費(fèi)；基層工會(huì)應(yīng)單獨(dú)設(shè)立工會(huì)賬戶，工會(huì)經(jīng)費(fèi)實(shí)行獨(dú)立核算。第二十一條 各單位職工體檢、職工食堂、職工教育、勞模和先進(jìn)職工療休養(yǎng)、行政表彰、走訪慰問(wèn)離退休干部職工等工作，屬于單位行政的福利費(fèi)、教育費(fèi)、商品和服務(wù)支出等支出范疇?；鶎庸?huì)可接受行政委托，協(xié)助或承辦上述工作，但經(jīng)費(fèi)須由行政負(fù)擔(dān)。離退休人員的集體福利應(yīng)在單位行政列支，不得納入基層工會(huì)集體福利發(fā)放范圍。第五章 監(jiān)督檢查第二十二條 省總工會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)全省工會(huì)系統(tǒng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收入、支出和使用管理情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。按照“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)管理”的財(cái)務(wù)管理體制，市級(jí)及以下各級(jí)工會(huì)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)本級(jí)和下一級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支與使用管理情況的監(jiān)督檢查，下一級(jí)工會(huì)應(yīng)定期向本級(jí)工會(huì)委員會(huì)和上一級(jí)工會(huì)報(bào)告財(cái)務(wù)監(jiān)督檢查情況。第二十三條 基層工會(huì)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)本單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用情況的內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督和工會(huì)預(yù)算執(zhí)行情況的審查審計(jì)監(jiān)督，依法接受并主動(dòng)配合國(guó)家審計(jì)監(jiān)督。內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督主要對(duì)原始憑證的真實(shí)性合法性、會(huì)計(jì)賬簿與財(cái)務(wù)報(bào)告的準(zhǔn)確性及時(shí)性、財(cái)產(chǎn)物資的安全性完整性進(jìn)行監(jiān)督，以維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律的嚴(yán)肅性。審查審計(jì)監(jiān)督主要對(duì)單位財(cái)務(wù)收支情況和預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行審查監(jiān)督。第二十四條基層工會(huì)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行以下規(guī)定：（一）不準(zhǔn)使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)請(qǐng)客送禮。（二）不準(zhǔn)違反工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用規(guī)定, 濫發(fā)獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼。（三）不準(zhǔn)使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)從事高消費(fèi)性?shī)蕵?lè)和健身活動(dòng)。（四）不準(zhǔn)單位行政利用工會(huì)賬戶,違規(guī)設(shè)立“小金庫(kù)”。（五）不準(zhǔn)將工會(huì)賬戶并入單位行政賬戶,使工會(huì)經(jīng)費(fèi)開支失去控制。（六）不準(zhǔn)截留、挪用工會(huì)經(jīng)費(fèi)。（七）不準(zhǔn)用工會(huì)經(jīng)費(fèi)參與非法集資活動(dòng)，或?yàn)榉欠Y活動(dòng)提供經(jīng)濟(jì)擔(dān)保。（八）不準(zhǔn)用工會(huì)經(jīng)費(fèi)報(bào)銷與工會(huì)活動(dòng)無(wú)關(guān)的費(fèi)用。第二十五條各級(jí)工會(huì)對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)違反基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理辦法的問(wèn)題，要及時(shí)糾正。違規(guī)問(wèn)題情節(jié)較輕的，要限期整改；涉及違紀(jì)的，由紀(jì)檢監(jiān)察部門依照有關(guān)規(guī)定，追究直接責(zé)任人和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；構(gòu)成犯罪的，依法移交司法機(jī)關(guān)處理。第六章 附則第二十六條 各級(jí)工會(huì)應(yīng)根據(jù)本實(shí)施辦法的規(guī)定，結(jié)合本地區(qū)、本產(chǎn)業(yè)、本系統(tǒng)和本單位工作實(shí)際，明確開支標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范工會(huì)工作和活動(dòng)的開展。基層工會(huì)制定的相關(guān)辦法須報(bào)上級(jí)工會(huì)備案。第二十七條 本辦法自印發(fā)之日起執(zhí)行?！逗幽鲜】偣?huì)關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理的通知》（豫工文〔2015〕7號(hào)）同時(shí)廢止。第二十八條本辦法由河南省總工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。第五篇：工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理的規(guī)定及實(shí)施辦法工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理的規(guī)定及實(shí)施辦法（試行）瀏覽次數(shù)：52973 發(fā)稿時(shí)間：20150713為認(rèn)真貫徹落實(shí)中華全國(guó)總工會(huì)《關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理的通知》（總工辦發(fā)〔2014〕23號(hào)）以及《關(guān)于的補(bǔ)充通知》（工財(cái)發(fā)〔2014〕69號(hào)）文件精神，使工會(huì)經(jīng)費(fèi)更好地服務(wù)于教職工，經(jīng)研究，現(xiàn)提出落實(shí)通知的有關(guān)規(guī)定。一、收支管理原則落實(shí)全總通知精神，必須認(rèn)真貫徹中央、省、市委有關(guān)文件精神，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，勤儉節(jié)約，杜絕浪費(fèi)；必須突出工會(huì)經(jīng)費(fèi)為工會(huì)工作和教職工服務(wù)方向，多為教職工辦實(shí)事、做好事、解難事；必須嚴(yán)格執(zhí)行全總《通知》中明確的“八不準(zhǔn)”，嚴(yán)格預(yù)算管理，使工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理更加規(guī)范、有效，真正惠及廣大教職工和工會(huì)會(huì)員，不斷增強(qiáng)校工會(huì)組織的凝聚力。(一)遵紀(jì)守法原則。各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)收支,必須嚴(yán)格執(zhí)行中央規(guī)定、國(guó)家法律法規(guī)、所在地方政府和中華全國(guó)總工會(huì)的有關(guān)規(guī)定,認(rèn)真執(zhí)行工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律。(二)依法獲取原則。各項(xiàng)收入要根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》和《中國(guó)工會(huì)章程》的規(guī)定,依法獲取。(三)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立原則。工會(huì)具有社會(huì)團(tuán)體法人資格,單獨(dú)開設(shè)銀行賬戶,實(shí)行工會(huì)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立核算。(四)預(yù)算管理原則。工會(huì)經(jīng)費(fèi)各項(xiàng)支出應(yīng)當(dāng)全部納入預(yù)算管理,按照全國(guó)總工會(huì)《工會(huì)預(yù)算管理辦法》執(zhí)行。(五)服務(wù)全體會(huì)員原則。工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用要突出重點(diǎn),優(yōu)化支出結(jié)構(gòu),集中財(cái)力保證維護(hù)教職工的合法權(quán)益、開展為教職工服務(wù)和工會(huì)活動(dòng)。(六)勤儉節(jié)約原則。工會(huì)要貫徹中央?yún)栃泄?jié)約,反對(duì)浪費(fèi)的要求,經(jīng)費(fèi)使用要精打細(xì)算,少花錢多辦事,節(jié)約開支,提高經(jīng)費(fèi)使用效益。(七)民主管理原則。要依靠工會(huì)會(huì)員管好、用好經(jīng)費(fèi),定期公布賬目,實(shí)行民主管理,接受工會(huì)會(huì)員監(jiān)督以及經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)審查。二、工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入范圍工會(huì)的各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)收入,要嚴(yán)格按照《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》《中國(guó)工會(huì)章程》的規(guī)定,依法獲得。包括:(一)工會(huì)會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)。(二)按每月全部職工工資總額的2%向工會(huì)撥繳的經(jīng)費(fèi),或上級(jí)工會(huì)委托稅務(wù)機(jī)關(guān)代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)后按規(guī)定比例轉(zhuǎn)撥基層工會(huì)的經(jīng)費(fèi)。(三)上級(jí)工會(huì)補(bǔ)助的款項(xiàng)。(四)單位行政按照《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》和國(guó)家的有關(guān)規(guī)定給予工會(huì)組織的補(bǔ)助款項(xiàng)。(五)其他收入。三、開支規(guī)定及支出范圍（一）開支規(guī)定：執(zhí)行蘇教科工〔2015〕10號(hào)文件規(guī)定的開支規(guī)定。執(zhí)行學(xué)校行政委托發(fā)放的福利和組織開展活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)支出。（二）支出范圍：日常業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)： 主要包括：工會(huì)培訓(xùn)工會(huì)干部、加強(qiáng)自身建設(shè)及開展業(yè)務(wù)工作發(fā)生的各項(xiàng)支出。包括開展工會(huì)干部和積極分子的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)所需教材資料和講課酬金等。評(píng)選表彰優(yōu)秀工會(huì)干部和積極分子的獎(jiǎng)勵(lì)。組織勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議、技術(shù)革新和協(xié)作活動(dòng)。召開工會(huì)代表大會(huì)、委員會(huì)、經(jīng)審會(huì)以及工會(huì)專業(yè)工作會(huì)議。開展外事活動(dòng)、工會(huì)組織建設(shè)、建家活動(dòng)、大型專題調(diào)研。經(jīng)審經(jīng)費(fèi)、工會(huì)辦公、差旅等其他專項(xiàng)業(yè)務(wù)的支出。各項(xiàng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)： 主要包括：①職工教育方面。用于工會(huì)開展職工教育、業(yè)余文化、技術(shù)、技能教育所需的教材、教學(xué)、消耗用品。職工教育所需資料、教師酬金。優(yōu)秀學(xué)員(包括自學(xué))獎(jiǎng)勵(lì)。工會(huì)為職工舉辦法律、政治、科技、業(yè)務(wù)、再就業(yè)等各種知識(shí)培訓(xùn)等。②文體活動(dòng)方面。用于工會(huì)開展教職工業(yè)余文藝活動(dòng)、節(jié)日聯(lián)歡、文藝創(chuàng)作、美術(shù)、書法、攝影等各類活動(dòng)。文體活動(dòng)所需設(shè)備、器材、用品購(gòu)置與維修費(fèi)。文藝匯演、體育比賽及獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)。各類活動(dòng)中按規(guī)定開支的伙食補(bǔ)助費(fèi)、夜餐費(fèi)等。組織會(huì)員觀看電影,開展春游秋游、元旦迎新活動(dòng)、校教職工運(yùn)動(dòng)會(huì)及各體育專項(xiàng)活動(dòng)類集體活動(dòng)、“三八”、“五四”、“六一”、“各種形式的民間協(xié)會(huì)”、分工會(huì)申報(bào)開展的各項(xiàng)活動(dòng)等。③宣傳活動(dòng)方面。用于工會(huì)開展政治、時(shí)事、政策、科技講座、報(bào)告會(huì)等宣傳活動(dòng)。工會(huì)組織技術(shù)交流、職工讀書活動(dòng)、網(wǎng)絡(luò)宣傳以及舉辦展覽、板報(bào)等所消耗的用品。重大節(jié)日宣傳費(fèi)。工會(huì)舉辦的圖書館、閱覽室所需圖書、工會(huì)報(bào)刊以及資料費(fèi)等其他方面。④組織勞模、先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者短期休養(yǎng)活動(dòng)。⑤除上述支出以外,其他活動(dòng)的各項(xiàng)支出。會(huì)員福利經(jīng)費(fèi)。主要包括：①工會(huì)組織逢年過(guò)節(jié)向全體會(huì)員發(fā)放少量的節(jié)日慰問(wèn)品,全年人均1000元的節(jié)日慰問(wèn)品，分春節(jié)、端午、中秋三節(jié)分別發(fā)放。②會(huì)員本人的生日慰問(wèn)，每位每年發(fā)放300元/人的生日蛋糕券。③會(huì)員本人因病住院慰問(wèn)金300元/人（女會(huì)員分娩及會(huì)員住院手術(shù)500元/人/次）。④每年為全體女會(huì)員發(fā)放衛(wèi)生保健費(fèi)。⑤職工體檢：45歲（含45歲）以上會(huì)員每年全面體檢一次，45歲以下女會(huì)員每年婦科專項(xiàng)體檢一次，全體工會(huì)會(huì)員每二年體檢一次。⑥家屬喪葬補(bǔ)助：會(huì)員本人父母或配偶父母或配偶或子女去世，喪葬補(bǔ)助500元/次。⑦“六一”為會(huì)員未滿14周歲的獨(dú)生子女發(fā)放100元/人的節(jié)日慰問(wèn)費(fèi)。⑧除上述支出以外,用于全體工會(huì)會(huì)員的其他福利。四、管理要求（一）嚴(yán)格遵守《工會(huì)預(yù)算管理辦法》有關(guān)規(guī)定，年初要編制工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支預(yù)算，經(jīng)費(fèi)支出應(yīng)嚴(yán)格控制在預(yù)算范圍內(nèi)。（二）工會(huì)應(yīng)依法及時(shí)足額撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)，工會(huì)會(huì)員要辦理入會(huì)手續(xù)及繳納會(huì)費(fèi)；（三）發(fā)放各類獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)助、慰問(wèn)等，要制定相關(guān)規(guī)定和辦法，明確發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，并嚴(yán)格執(zhí)行。制定的規(guī)定和辦法，要經(jīng)工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)討論通過(guò)。發(fā)放時(shí)，應(yīng)附詳細(xì)清單，審批手續(xù)齊全、簽收到位。（四）工會(huì)舉辦活動(dòng)項(xiàng)目要有具體方案和通知，購(gòu)物發(fā)票要寫明具體品名、數(shù)量、單價(jià)及購(gòu)物清單，用餐要有用餐人員名單，原始票據(jù)要有經(jīng)辦人、證明人、審批人簽字，方可報(bào)銷。（五）工會(huì)是獨(dú)立法人單位，獨(dú)立設(shè)有工會(huì)經(jīng)費(fèi)核算賬戶，工會(huì)經(jīng)費(fèi)實(shí)行獨(dú)立核算。各項(xiàng)開支實(shí)行工會(huì)委員會(huì)集體領(lǐng)導(dǎo)下的主席負(fù)責(zé)制,重大開支集體研究決定。（六）工會(huì)在收到行政給予的經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助款項(xiàng)時(shí)，應(yīng)納入工會(huì)收支預(yù)算，在“行政補(bǔ)助收入”科目和相關(guān)支出科目按規(guī)定核算、列支。行政對(duì)工會(huì)的補(bǔ)助款項(xiàng)列支渠道應(yīng)符合有關(guān)規(guī)定，不可將應(yīng)在行政列支的費(fèi)用轉(zhuǎn)到工會(huì)賬戶支出。（七）嚴(yán)格執(zhí)行“八不準(zhǔn)”；不準(zhǔn)將工會(huì)經(jīng)費(fèi)用于服務(wù)職工群眾和開展工會(huì)活動(dòng)以外的開支。不準(zhǔn)用工會(huì)經(jīng)費(fèi)購(gòu)買購(gòu)物卡、代金券等,搞請(qǐng)客送禮等活動(dòng)。不準(zhǔn)違反工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用規(guī)定, 濫發(fā)津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金。不準(zhǔn)用工會(huì)經(jīng)費(fèi)支付高消費(fèi)性的娛樂(lè)健身活動(dòng)。不準(zhǔn)單位行政利用工會(huì)賬戶,違規(guī)設(shè)立“小金庫(kù)”。不準(zhǔn)將工會(huì)賬戶并入單位行政賬戶,使工會(huì)經(jīng)費(fèi)開支失去控制。不準(zhǔn)截留、挪用工會(huì)經(jīng)費(fèi)。不準(zhǔn)用工會(huì)經(jīng)費(fèi)參與非法集資活動(dòng),或?yàn)榉欠Y活動(dòng)提供經(jīng)濟(jì)擔(dān)保。不準(zhǔn)用工會(huì)經(jīng)費(fèi)報(bào)銷與工會(huì)活動(dòng)無(wú)關(guān)的費(fèi)用。五、附則本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行，與本辦法相抵觸的有關(guān)規(guī)定同時(shí)廢止,以本辦法為準(zhǔn)。本辦法解釋權(quán)在工會(huì)委員會(huì)。