【正文】 區(qū)花木澆水、護(hù)理工作。制定日期部門(mén)經(jīng)理人事經(jīng)理總經(jīng)理/執(zhí)行總經(jīng)理放行崗 位 說(shuō) 明 書(shū)部門(mén)名稱(chēng)人事行政部崗位名稱(chēng)行政外聯(lián)崗位編號(hào)直屬上級(jí)辦公室主任直屬下級(jí)無(wú)工資范圍定員人數(shù)1工作性質(zhì)服務(wù)入職基本要求學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)學(xué)歷工作經(jīng)驗(yàn)證件要求畢業(yè)證及身份證其他要求最好是男性，敬業(yè)愛(ài)崗、誠(chéng)實(shí)肯干主要工作內(nèi)容 負(fù)責(zé)對(duì)口政府管理部門(mén)公關(guān)維護(hù)； 負(fù)責(zé)對(duì)外證照辦理完善； 負(fù)責(zé)企業(yè)外圍關(guān)系建立； 負(fù)責(zé)辦公硬件（水、電、電話）維護(hù)管理、繳費(fèi)； 負(fù)責(zé)公司日常辦公用品及其他物資物料采購(gòu)、制作； 負(fù)責(zé)公司、員工宿舍企業(yè)文件建立。制定日期部門(mén)經(jīng)理人事經(jīng)理總經(jīng)理/執(zhí)行總經(jīng)理放行崗 位 說(shuō) 明 書(shū)部門(mén)名稱(chēng)總部維權(quán)部崗位名稱(chēng)經(jīng)理崗位編號(hào)直屬上級(jí)董事會(huì)直屬下級(jí)工資范圍定員人數(shù)1工作性質(zhì)管理及服務(wù)入職基本要求學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)學(xué)歷，醫(yī)學(xué)及計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證件要求畢業(yè)證其他要求吃苦耐勞、有創(chuàng)業(yè)精神、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；熟悉計(jì)算機(jī)軟硬件操作；熟悉醫(yī)學(xué)知識(shí)；容貌端正，普通話流利，聲音甜美，有親和力。主要工作內(nèi)容 負(fù)責(zé)全省維權(quán)工作的監(jiān)督考核管理； 負(fù)責(zé)維權(quán)中心各項(xiàng)制度的制定； 負(fù)責(zé)與集團(tuán)總維權(quán)中心的各項(xiàng)精神的上傳下達(dá)及執(zhí)行； 負(fù)責(zé)對(duì)除貴陽(yáng)分公司外所有分公司有關(guān)維權(quán)的制度、資料、積分、及贈(zèng)送品的考核、發(fā)放； 負(fù)責(zé)對(duì)每期“怡康”雜志的征訂及發(fā)放； 負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)維權(quán)中心工作的協(xié)調(diào)及考評(píng)； 負(fù)責(zé)定期的各項(xiàng)旅游活動(dòng)的組織及安排； 負(fù)責(zé)處理AB類(lèi)事件及妥善處理“突發(fā)事件”和用戶投訴、嚴(yán)格執(zhí)行退換貨的管理制度； 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)維權(quán)中心與其他部門(mén)的工作協(xié)調(diào)及配合； 負(fù)責(zé)配合及牽頭對(duì)各類(lèi)老顧客的維護(hù)工作的策劃及開(kāi)展；1 負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)各分公司老顧客維護(hù)體系及開(kāi)展工作；1 負(fù)責(zé)全省維權(quán)人員工作考核；1 負(fù)責(zé)配合貴陽(yáng)分公司電臺(tái)、專(zhuān)賣(mài)店的整體策劃及考核。制定日期部門(mén)經(jīng)理人事經(jīng)理總經(jīng)理/執(zhí)行總經(jīng)理放行崗 位 說(shuō) 明 書(shū)部門(mén)名稱(chēng)總部維權(quán)部崗位名稱(chēng)副經(jīng)理崗位編號(hào)直屬上級(jí)經(jīng)理直屬下級(jí)主管工資范圍定員人數(shù)1工作性質(zhì)管理及服務(wù)入職基本要求學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)學(xué)歷，醫(yī)學(xué)及計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證件要求畢業(yè)證其他要求吃苦耐勞、有創(chuàng)業(yè)精神、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；熟悉計(jì)算機(jī)軟硬件操作；熟悉醫(yī)學(xué)知識(shí)；容貌端正，普通話流利，聲音甜美，有親和力。主要工作內(nèi)容 負(fù)責(zé)全省售后人員的安排、調(diào)度及考核； 負(fù)責(zé)全省水機(jī)售后的監(jiān)督、調(diào)度及指導(dǎo)； 負(fù)責(zé)水機(jī)售后技術(shù)工作的培訓(xùn)及考核； 負(fù)責(zé)水機(jī)售后體系的建立及維護(hù)； 負(fù)責(zé)xxxx總部各種精神的上傳下達(dá)及執(zhí)行； 當(dāng)經(jīng)理因公外出時(shí)，全面負(fù)責(zé)維權(quán)中心的工作。制定日期部門(mén)經(jīng)理人事經(jīng)理總經(jīng)理/執(zhí)行總經(jīng)理放行崗 位 說(shuō) 明 書(shū)部門(mén)名稱(chēng)總部維權(quán)部崗位名稱(chēng)數(shù)據(jù)庫(kù)主管崗位編號(hào)直屬上級(jí)經(jīng)理、副經(jīng)理直屬下級(jí)數(shù)據(jù)錄入專(zhuān)員工資范圍定員人數(shù)1工作性質(zhì)管理及服務(wù)入職基本要求學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)學(xué)歷，醫(yī)學(xué)及計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證件要求畢業(yè)證其他要求吃苦耐勞、有創(chuàng)業(yè)精神、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；熟悉計(jì)算機(jī)軟硬件操作；熟悉醫(yī)學(xué)知識(shí)；容貌端正，普通話流利，聲音甜美，有親和力。主要工作內(nèi)容 負(fù)責(zé)全省數(shù)據(jù)庫(kù)的整改、分析、篩選及錄入； 負(fù)責(zé)配合經(jīng)理處理維權(quán)中心的日常事務(wù)； 負(fù)責(zé)每月維權(quán)工作的總結(jié)并上報(bào)維權(quán)總部； 負(fù)責(zé)對(duì)分公司數(shù)據(jù)庫(kù)錄入員的監(jiān)督、指導(dǎo)及考評(píng)； 負(fù)責(zé)對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行科學(xué)性、規(guī)范性的管理及管理制度的制訂； 負(fù)責(zé)與集團(tuán)總部數(shù)據(jù)庫(kù)管理機(jī)構(gòu)的溝通，上傳下達(dá)各項(xiàng)相關(guān)精神及配合執(zhí)行； 負(fù)責(zé)每月全省水機(jī)檔案的收集及整理。制定日期部門(mén)經(jīng)理人事經(jīng)理總經(jīng)理/執(zhí)行總經(jīng)理放行崗 位 說(shuō) 明 書(shū)部門(mén)名稱(chēng)分公司維權(quán)部崗位名稱(chēng)主管崗位編號(hào)直屬上級(jí)維權(quán)總部經(jīng)理、分公司經(jīng)理直屬下級(jí)工資范圍定員人數(shù)1工作性質(zhì)管理及服務(wù)入職基本要求學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)學(xué)歷，醫(yī)學(xué)及計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證件要求畢業(yè)證其他要求吃苦耐勞、有創(chuàng)業(yè)精神、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；熟悉計(jì)算機(jī)軟硬件操作；熟悉醫(yī)學(xué)知識(shí)；容貌端正，普通話流利，聲音甜美，有親和力。主要工作內(nèi)容 負(fù)責(zé)分公司維權(quán)日常管理、負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施，在具體工作中進(jìn)行人員調(diào)配； 負(fù)責(zé)分公司顧客贈(zèng)品的發(fā)放及檢查工作； 負(fù)責(zé)總部禮品的發(fā)放及檢查工作； 配合營(yíng)銷(xiāo)部開(kāi)展各項(xiàng)老顧客維系會(huì)的開(kāi)展； 負(fù)責(zé)分公司維權(quán)部整體工作的安排及協(xié)調(diào)； 負(fù)責(zé)老顧客整體維護(hù)工作的牽頭或監(jiān)督及安排； 負(fù)責(zé)辦理星級(jí)用戶卡； 負(fù)責(zé)與貴陽(yáng)總部精神上傳下達(dá)及執(zhí)行； 負(fù)責(zé)或派人對(duì)星級(jí)用戶生日、生病及使用效果不好安撫工作； 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)出現(xiàn)糾紛的處理事宜；1 負(fù)責(zé)危機(jī)事件的協(xié)調(diào)、處理；1 負(fù)責(zé)客戶產(chǎn)品維修登記并辦理維修手續(xù)后與綜合辦的交接工作；1 負(fù)責(zé)水機(jī)工程人員每日工作的調(diào)度和水機(jī)安裝，并監(jiān)督、抽查水機(jī)工程 人員工作開(kāi)展的真實(shí)性和成效性。制定日期部門(mén)經(jīng)理人事經(jīng)理總經(jīng)理/執(zhí)行總經(jīng)理放行崗 位 說(shuō) 明 書(shū)部門(mén)名稱(chēng)分公司維權(quán)部崗位名稱(chēng)維權(quán)專(zhuān)員崗位編號(hào)直屬上級(jí)維權(quán)總部經(jīng)理、分公司經(jīng)理、主管直屬下級(jí)工資范圍定員人數(shù)1工作性質(zhì)管理及服務(wù)入職基本要求學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)學(xué)歷，醫(yī)學(xué)及計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證件要求畢業(yè)證其他要求吃苦耐勞、有創(chuàng)業(yè)精神、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；熟悉計(jì)算機(jī)軟硬件操作；熟悉醫(yī)學(xué)知識(shí)；容貌端正，普通話流利，聲音甜美，有親和力。主要工作內(nèi)容 配合主管進(jìn)行危機(jī)事件的處理，以專(zhuān)家的身份進(jìn)行家訪； 負(fù)責(zé)員工、顧客退換貨的處理； 配合會(huì)務(wù)部進(jìn)行分公司聯(lián)誼會(huì)的布置和聯(lián)誼會(huì)工作的開(kāi)展； 協(xié)助主管進(jìn)行維權(quán)中心整體工作的開(kāi)展，對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)專(zhuān)有權(quán)的核查； 負(fù)責(zé)監(jiān)督、核實(shí)專(zhuān)賣(mài)店數(shù)據(jù)及導(dǎo)播返回?cái)?shù)據(jù)的真實(shí)性工作； 負(fù)責(zé)貴陽(yáng)物品發(fā)放（包括發(fā)票的發(fā)放）的核查工作。制定日期部門(mén)經(jīng)理人事經(jīng)理總經(jīng)理/執(zhí)行總經(jīng)理放行崗 位 說(shuō) 明 書(shū)部門(mén)名稱(chēng)分公司維權(quán)部崗位名稱(chēng)回訪專(zhuān)員崗位編號(hào)直屬上級(jí)維權(quán)總部經(jīng)理、分公司經(jīng)理、主管直屬下級(jí)工資范圍定員人數(shù)1工作性質(zhì)管理及服務(wù)入職基本要求學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)學(xué)歷，醫(yī)學(xué)及計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證件要求畢業(yè)證其他要求吃苦耐勞、有創(chuàng)業(yè)精神、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；熟悉計(jì)算機(jī)軟硬件操作；熟悉醫(yī)學(xué)知識(shí)；容貌端正，普通話流利，聲音甜美，有親和力。主要工作內(nèi)容 負(fù)責(zé)每天電臺(tái)的導(dǎo)播工作，記錄打進(jìn)的熱線電話； 協(xié)助進(jìn)行專(zhuān)賣(mài)店、電臺(tái)聯(lián)誼會(huì)的開(kāi)展； 負(fù)責(zé)對(duì)貴陽(yáng)遠(yuǎn)紅、蜂靈、蛋白粉等用戶的回訪及跟蹤； 負(fù)責(zé)水機(jī)用戶的電話回訪； 負(fù)責(zé)水機(jī)售后維權(quán)工作； 負(fù)責(zé)接聽(tīng)咨詢電話并作筆錄工作； 負(fù)責(zé)水機(jī)維修、維護(hù)、安裝數(shù)據(jù)的錄入； 負(fù)責(zé)老顧客熱線電話統(tǒng)計(jì)、積分。制定日期部門(mén)經(jīng)理人事經(jīng)理總經(jīng)理/執(zhí)行總經(jīng)理放行崗 位 說(shuō) 明 書(shū)部門(mén)名稱(chēng)分公司維權(quán)部崗位名稱(chēng)數(shù)據(jù)庫(kù)錄入專(zhuān)員崗位編號(hào)直屬上級(jí)維權(quán)總部經(jīng)理、分公司經(jīng)理、主管直屬下級(jí)工資范圍定員人數(shù)1工作性質(zhì)管理及服務(wù)入職基本要求學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)學(xué)歷，醫(yī)學(xué)及計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證件要求畢業(yè)證其他要求吃苦耐勞、有創(chuàng)業(yè)精神、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；熟悉計(jì)算機(jī)軟硬件操作；熟悉醫(yī)學(xué)知識(shí)；容貌端正，普通話流利，聲音甜美，有親和力。主要工作內(nèi)容 負(fù)責(zé)對(duì)所有數(shù)據(jù)（包括科普、社區(qū)、活動(dòng)、電臺(tái)、專(zhuān)賣(mài)店等）的錄入、篩選、分配及整理； 負(fù)責(zé)對(duì)每場(chǎng)聯(lián)誼會(huì)協(xié)議書(shū)的錄入； 負(fù)責(zé)員工積分的統(tǒng)計(jì)和錄入； 負(fù)責(zé)接待服務(wù)專(zhuān)員對(duì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性及積分的核查工作。制定日期部門(mén)經(jīng)理人事經(jīng)理總經(jīng)理/執(zhí)行總經(jīng)理放行崗 位 說(shuō) 明 書(shū)部門(mén)名稱(chēng)財(cái)務(wù)部崗位名稱(chēng)財(cái)務(wù)總經(jīng)理崗位編號(hào)直屬上級(jí)總經(jīng)理直屬下級(jí)財(cái)務(wù)人員、倉(cāng)庫(kù)保管員、資財(cái)經(jīng)理工資范圍入職基本要求學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)管理、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)，會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)工作經(jīng)驗(yàn)五年以上相關(guān)管理工作證件要求身份證、學(xué)歷證書(shū)、其他要求在成本控制、財(cái)務(wù)管理、物料控制重申有豐富經(jīng)驗(yàn)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格，身體建康、精力充沛、責(zé)任心強(qiáng)、具有較強(qiáng)的組織、領(lǐng)導(dǎo)能力，富有團(tuán)隊(duì)精神；崗位描述全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)監(jiān)督、內(nèi)控設(shè)計(jì)、制定財(cái)務(wù)政策、財(cái)務(wù)核算程序參與公司重大投資、重大合同簽訂。主要工作內(nèi)容 負(fù)責(zé)主持公司整體財(cái)務(wù)工作，直接對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)； 協(xié)調(diào)與財(cái)務(wù)有關(guān)的內(nèi)外工作； 根據(jù)《會(huì)計(jì)法》《會(huì)計(jì)制度》《公司法》《稅法》等相關(guān)法律、法規(guī)結(jié)合公司經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，制定適合本公司核算的財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度，會(huì)計(jì)政策，核算方法及程序； 制定財(cái)務(wù)計(jì)劃，參與重大投資盈利預(yù)測(cè)，風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)，制定各種投資方案供公司決策； 制定費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)限額，資金使用制度等審批程序； 設(shè)置公司財(cái)務(wù)崗位，制定崗位責(zé)任制； 解釋公司財(cái)務(wù)制度、業(yè)務(wù)流程和核算程序，培訓(xùn)公司財(cái)務(wù)人員； 審核會(huì)計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)分析； 組織領(lǐng)導(dǎo)年終財(cái)產(chǎn)大清查，并對(duì)盤(pán)實(shí)工作進(jìn)行總金額不低于30%的抽查、核對(duì)工作，確保公司財(cái)產(chǎn)的安全、完整； 建立各個(gè)成本費(fèi)用中心、利潤(rùn)中心，對(duì)各職能部門(mén)、利潤(rùn)部門(mén)進(jìn)行成本費(fèi)用考核。制定日期部門(mén)經(jīng)理人事經(jīng)理執(zhí)行總經(jīng)理放行崗 位 說(shuō) 明 書(shū)部門(mén)名稱(chēng)總部財(cái)務(wù)部崗位名稱(chēng)主辦會(huì)計(jì)崗位編號(hào)直屬上級(jí)財(cái)務(wù)總監(jiān)直屬下級(jí)工資范圍定員人數(shù)1工作性質(zhì)組織財(cái)務(wù)核算工作具體實(shí)施入職基本要求學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷工作經(jīng)驗(yàn)從事財(cái)務(wù)工作3年以上，獲中級(jí)以上職稱(chēng)證件要求專(zhuān)科學(xué)歷證、身份證其他要求職業(yè)道德、職業(yè)素養(yǎng)；專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)、專(zhuān)業(yè)精神；勤奮好學(xué)、敬業(yè)精神；職業(yè)背景調(diào)查、家庭背景調(diào)查主要工作內(nèi)容 主持公司財(cái)務(wù)核算工作，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，認(rèn)真審核原始憑證，進(jìn)行財(cái)務(wù)核算； 定期進(jìn)行應(yīng)收款項(xiàng)的帳齡分析，提出處理意見(jiàn)； 負(fù)責(zé)總賬和部份明細(xì)賬登記工作； 月底組織庫(kù)存產(chǎn)品盤(pán)點(diǎn)核對(duì)賬目，提出盤(pán)盈、盤(pán)虧處理意見(jiàn)，做到帳實(shí)相符，防止資金流失、與各明細(xì)賬核對(duì)做到帳帳相符； 隨時(shí)掌握庫(kù)存商品的進(jìn)銷(xiāo)、調(diào)存情況，合理安排庫(kù)存量； 每月25日盤(pán)關(guān)后與倉(cāng)庫(kù)保管員共同分析庫(kù)存商品，對(duì)流動(dòng)較大的商品流量和長(zhǎng)期不流動(dòng)的商品單列出來(lái)，提交財(cái)務(wù)總監(jiān)和銷(xiāo)售部經(jīng)理； 每月9日前報(bào)出上月會(huì)計(jì)報(bào)表，稅務(wù)報(bào)表，每月15日前報(bào)財(cái)務(wù)說(shuō)明書(shū)，年終在次年元月23日前報(bào)出上年全年的財(cái)務(wù)分析，提出自己的意見(jiàn)和建議； 每年2月20日前做出下一年的財(cái)務(wù)計(jì)劃，報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān)； 每年12月25日配合財(cái)務(wù)總監(jiān)組織實(shí)施一年一度的財(cái)務(wù)清查工作，進(jìn)行固定資產(chǎn)、低值易耗品、庫(kù)存商品的大盤(pán)實(shí)，核對(duì)各類(lèi)帳戶，做到帳帳、帳實(shí)、帳表相符； 負(fù)責(zé)盤(pán)點(diǎn)后盤(pán)盈、盤(pán)虧報(bào)批及帳務(wù)處理工作；1 完成臨時(shí)分配的工作任務(wù)。制定日期部門(mén)經(jīng)理人事經(jīng)理總經(jīng)理/執(zhí)行總經(jīng)理放行崗 位 說(shuō) 明 書(shū)部門(mén)名稱(chēng)總部財(cái)務(wù)部崗位名稱(chēng)出納崗位編號(hào)直屬上級(jí)財(cái)務(wù)總監(jiān)直屬下級(jí)工資范圍定員人數(shù)1工作性質(zhì)管理和服務(wù)入職基本要求學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷工作經(jīng)驗(yàn)從事財(cái)務(wù)工作2年以上，獲初級(jí)以上職稱(chēng)證件要求專(zhuān)科學(xué)歷證其他要求職業(yè)道德、職業(yè)素養(yǎng)；專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)、專(zhuān)業(yè)精神；