【正文】 內(nèi)容是《北大荒的秋天》。當(dāng)學(xué)到北大荒的小河這一段時(shí)，突然有一個(gè)學(xué)生站起來問：“老師，‘明鏡一樣的小河’能換成‘明凈的小河’嗎？”我愣了一下，這個(gè)問題多少讓我覺得有些突然。我沒有直接說不能。于是，我給了大家一個(gè)“提示 ”，在黑板上寫了“明鏡”和“明凈”。果然，一個(gè)孩子說：“不能，因?yàn)閮蓚€(gè)詞雖然讀音相同，但意思并不相同?！蔽覟轫樌鉀Q難題而沾沾自喜。下課了，一位有豐富語文教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的老師對(duì)我說：“現(xiàn)在，你看這兩個(gè)詞的可不可以換呢？”我仔細(xì)一想，真的能換！“其實(shí)，這兩個(gè)詞的確可以換，但你可以提醒學(xué)生注意當(dāng)‘明鏡一樣的’換成‘明凈’，才讀得通。當(dāng)然，用‘明鏡’更形象一些?！蔽覒M愧極了，原來我最精彩的地方竟然是自己失誤的地方！問題：這位年輕教師的失誤給我們帶來的啟示是什么？[案例分析]走出失誤來看失誤，有兩點(diǎn)啟示：首先這位教師潛意識(shí)里犯了簡(jiǎn)單武斷的錯(cuò)誤。要知道一名的教育工作者，必須冷靜、理智、思維縝密，只有這樣，才能更好地發(fā)揮一個(gè)引導(dǎo)者的作用，才能敏銳地捕捉各種信息，并恰當(dāng)?shù)靥幚磉@些信息。其次，要想真正出精彩，就要抓住契機(jī)，大膽地讓學(xué)生自己去感悟、辯論，從而也給自己贏得思考的空間。[案例描述]1998年底，學(xué)校對(duì)教師的年終考核進(jìn)行改革，在考核時(shí)加上了“學(xué)生評(píng)估教師”這欄目。成績(jī)一出來，我竟是全校最低分，當(dāng)時(shí)我非常憤怒的對(duì)學(xué)生一頓痛罵。學(xué)生都低著頭，滿臉的恐懼。第三天，我在改作業(yè)時(shí)，忽然看到一張小紙條，紙條上寫著：“老師，請(qǐng)你別再生我們的氣了，我們不是說你課上得不好，而是因?yàn)槟銊?dòng)不動(dòng)就對(duì)我們發(fā)脾氣、罵人，有時(shí)為一點(diǎn)小事大發(fā)雷霆甚至不上課。說真的，聽你的課我們總有一種壓抑感，生怕一不小心被你罵。老師，真沒想到給你造成這么大的傷害。請(qǐng)?jiān)徫覀儼桑　毕旅媸?0個(gè)學(xué)生的署名?！栴}：請(qǐng)你結(jié)合案例談?wù)劷處熑绾无D(zhuǎn)變學(xué)生觀，如何轉(zhuǎn)變自己的教育教學(xué)行為。[案例分析]教學(xué)無小事，教師無小節(jié)。也許就是你的某一句話或是某一個(gè)不經(jīng)意的小事，在學(xué)生心中留下了不好的影響，從而影響了你最終的成績(jī)。我們?cè)诼裨箤W(xué)生不通人情時(shí)，是否反思一下自己是否不通人情？我們?cè)诼裨箤W(xué)生素質(zhì)低時(shí)，我們?yōu)槭裁床幌胍幌伦约旱乃刭|(zhì)。再說老師的職責(zé)是教書育人，學(xué)生在學(xué)校里，每天都要和多門學(xué)科的任課教師接觸，他們對(duì)教師的了解程度及所獲得的信息量遠(yuǎn)不是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和其他教師所能比擬的。每一位教師在向他們“傳道、授業(yè)、解惑“的過程中無疑是在展示自己，所以，教師應(yīng)放下架子，善待每一位學(xué)生的評(píng)價(jià)。[案例描述]作為一名中學(xué)語文教師，我熱愛我的工作，注意在學(xué)習(xí)中激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，讓他們主動(dòng)參與到教學(xué)過程中來。但是，我真的感覺學(xué)生有的時(shí)候?qū)嵲谑翘臭[了。在講課過程中，有的學(xué)生會(huì)在下面說話或插話進(jìn)來；在自學(xué)或做練習(xí)時(shí)，有的同學(xué)會(huì)在那里竊竊私語或很自由地討論問題；在課堂討論的時(shí)候更是難以把握，學(xué)生會(huì)爭(zhēng)論不休；在課間休息時(shí)更是亂作一團(tuán)……。問題：如果你是這位老師，對(duì)于課堂吵鬧的現(xiàn)象，你的基本態(tài)度和常規(guī)做法是什么？[案例分析]基本態(tài)度：課堂確實(shí)需要紀(jì)律，但課堂氣氛更加重要。課堂紀(jì)律要有助于營造一個(gè)良好的課堂氣氛，符合兒童的生理和心理發(fā)展特點(diǎn)，容納兒童的不同個(gè)性。學(xué)生的動(dòng)作與聲音（言為心聲）是學(xué)生成長(zhǎng)的一部分，學(xué)校應(yīng)適應(yīng)學(xué)生的發(fā)展，允許學(xué)生比較自由地參與。動(dòng)作和語言是兒童情緒、情感的伴隨物，在激烈的討論中兒童可以表達(dá)自己內(nèi)心的喜悅、憤怒、遺憾和沮喪。教師要與學(xué)生分享這種情感。常規(guī)做法：不追求課堂的絕對(duì)安靜，保持稍稍的喧鬧。改變課堂的權(quán)威結(jié)構(gòu)和主體定位，即由教師作為權(quán)威的主體和偏向于教師的權(quán)威結(jié)構(gòu)向以學(xué)生為學(xué)習(xí)的主體、師生民主平等的權(quán)力結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變。[案例描述]一次，我正在布置作業(yè)：“每個(gè)生字寫5遍”。就聽有個(gè)同學(xué)小聲說：“都會(huì)寫了，還讓寫！”我沒說話就下課了。但這件事引起了我的反思，在班會(huì)上，我提出了“教師怎樣留作業(yè)？”的問題。經(jīng)過商討，同學(xué)們一致同意：常規(guī)性的作業(yè)應(yīng)該寫，但可以根據(jù)自己對(duì)知識(shí)掌握的程度決定多寫或少寫，其他時(shí)間可以做自己更感興趣的事。經(jīng)過一段時(shí)間的嘗試，絕大多數(shù)學(xué)生都在不同方面取得了不同程度的進(jìn)步。寫作業(yè)成了他們自己愿意做的一件樂事，再也不是苦差事了。問題：結(jié)合這位教師的做法，談?wù)勗鯓咏M織學(xué)生自主學(xué)習(xí)。[案例分析]一是對(duì)學(xué)生現(xiàn)在的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)、智力水平、能力高低、興趣、愛好、性格特點(diǎn)、特長(zhǎng)等有一個(gè)準(zhǔn)確的評(píng)價(jià)。二是在完成學(xué)校統(tǒng)一教學(xué)要求并達(dá)到基本培養(yǎng)規(guī)格的同時(shí)，有所選擇和有所側(cè)重地制定進(jìn)一步加強(qiáng)某方面基礎(chǔ)，擴(kuò)充某方面知識(shí)和發(fā)展某方面能力的計(jì)劃、調(diào)整、優(yōu)化已有的知識(shí)。三是按照既定計(jì)劃積極主動(dòng)地培養(yǎng)自己。四是在實(shí)踐中能不斷修正和調(diào)整學(xué)習(xí)目標(biāo)。教學(xué)案例要注意的幾個(gè)問題：教師要注重從教學(xué)案例情景中歸納出問題并進(jìn)行分析教師要對(duì)案例中的教學(xué)設(shè)計(jì)進(jìn)行認(rèn)真的分析、研究，提出教師獨(dú)到的改進(jìn)意見理論聯(lián)系實(shí)際。體現(xiàn)先進(jìn)教育思想。實(shí)事求是。論述要突出重點(diǎn)。觀點(diǎn)要有充分依據(jù)。案 例 分 析有一天，老師在上課，說：“今天大家的表現(xiàn)非常好，想不想聽故事？”“想！”大家齊聲回答。這時(shí)有一個(gè)很不和諧的聲音說了不止一個(gè)字，難道他和大家唱反調(diào)嗎？我以為他又掃大家的興，很生氣地質(zhì)問他：“你剛剛說了什么？”他很緊張地說：“我只是說了‘非常想’！”小軒這孩子與別的孩子的言行反應(yīng)常常不一樣，為什么呢？他總是給人一種他是很有“頭腦”的孩子的感覺，可往往由于不聽話吃了很多“虧”。上次他同桌告他的狀，說他在全班很得意地講：“我就不喜歡聽鄭老師的話?！痹谝话闳丝磥?，這是一個(gè)不聽話的壞學(xué)生。為此我找他談了好幾次，他每次都很緊張而且極力更正說：“我只說了我喜歡和老師唱反調(diào)，絕對(duì)不指鄭老師。”顯然他對(duì)老師存在嚴(yán)重的逆反心理，看來心病還需心藥治啊。 請(qǐng)你就如何對(duì)待有逆反心理的學(xué)生這一問題，談一談自己的做法。參考答案①培養(yǎng)和保護(hù)學(xué)生的探索精神，創(chuàng)造一種平等和諧的教學(xué)氛圍，鼓勵(lì)學(xué)生不要迷信老師，敢于探索，敢于創(chuàng)新。②實(shí)施“我能行”教育，珍視學(xué)生富有個(gè)性色彩的獨(dú)特見解，為孩子表現(xiàn)自我、發(fā)揮創(chuàng)造性開拓廣闊的天地。③教師能“善問”和“善待問”，對(duì)學(xué)生主動(dòng)探索的精神給予積極的評(píng)價(jià)。④教會(huì)孩子正確的與人交往的方法，學(xué)會(huì)換位思考。一位初二學(xué)生，學(xué)習(xí)基礎(chǔ)差，考分低，幾次考試成績(jī)均未超過60分。任課教師大多認(rèn)為他是低能兒。數(shù)學(xué)期中考試，面對(duì)一個(gè)個(gè)試題，他無從下手，卻在卷面上寫下了這樣幾句話：“0分，我的好朋友你在漫漫向我靠近，0分你如此多情難道你也把我當(dāng)作一個(gè)無用的人我是人我也有一棵自真心再見了0?！北O(jiān)考老師見到這張?jiān)嚲?，便?duì)他諷刺挖苦。他一惱之下，竟把試卷揉成一團(tuán)扔在地上，監(jiān)考老師為此把他揪到辦公室，一路上他還與監(jiān)考老師扭打起來。然而，一位班主任在處理此事時(shí)卻與監(jiān)考老師不同。他仔細(xì)看過這張?jiān)嚲砗?，就?qǐng)這個(gè)學(xué)生朗讀這段話，又幫助他改正錯(cuò)別字，標(biāo)上標(biāo)點(diǎn)符號(hào)，整理成下面這段話：“零分，我的好朋友，你在慢慢向我靠近；零分，你如此多情。難道你也把我當(dāng)作一個(gè)無用的人？不，我也是一個(gè)有用的人，我也有一顆自尊心。再見了，零分?！弊x完這段話，班主任對(duì)這位學(xué)生說：“你寫了一首詩，一首很好的詩。這首詩寫得很形象，還用了擬人的手法?！焙⒆勇犃?，露出了會(huì)意的微笑。接著班主任又說：“從這首詩里可以看出你不甘心落后，要與零分再見。你要鼓起勇氣和信心，把學(xué)習(xí)搞上去。在學(xué)習(xí)上有什么困難，可以跟老師談，老師們都樂意幫助你。”班主任的一番話，溫暖了這位學(xué)生的心，他既激動(dòng)又感動(dòng)，從此發(fā)憤，考上了理想的高中。 請(qǐng)你從理論和實(shí)踐兩方面分析這位班主任老師取得成功的原因。參考答案①這位班主任把學(xué)生當(dāng)作發(fā)展中的人來看待。 ②這位班主任具備可貴的愛心。 ③熟悉學(xué)生心理。 ④懂得育人的原則和方法。 ⑤教學(xué)經(jīng)驗(yàn)十分豐富，嫻熟掌握了教育的技巧。 ⑥這位班主任沉著、冷靜，有著高超的教學(xué)機(jī)智。 [案例分析]一個(gè)肯定的目光，一句激勵(lì)的話語，一次贊美的微笑，都會(huì)為孩子的生命注入無窮的動(dòng)力，甚至為他的一生奠基。一次美麗的“誤會(huì)”，改變了孩子的學(xué)習(xí)態(tài)度，這份“特殊的禮物”在孩子的美好心靈里是一份至高的榮譽(yù)，這份榮譽(yù)也將一直激勵(lì)著他，成為他前進(jìn)的動(dòng)力。 新課標(biāo)中強(qiáng)調(diào)對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)方式，這種新的評(píng)價(jià)傾注了更多的情感 與人文色彩。這樣一種發(fā)自內(nèi)心的評(píng)價(jià)更容易被學(xué)生接受。問題：如果你是這位老師，對(duì)于課堂吵鬧的現(xiàn)象，你的基本態(tài)度和常規(guī)做法是什么？[案例分析]基本態(tài)度：課堂確實(shí)需要紀(jì)律，但課堂氣氛更加重要。課堂紀(jì)律要有助于營造一個(gè)良好的課堂氣氛，符合學(xué)生的生理和心理發(fā)展特點(diǎn)，容納兒童的不同個(gè)性。學(xué)生的動(dòng)作與聲音（言為心聲）是學(xué)生成長(zhǎng)的一部分，學(xué)校應(yīng)適應(yīng)學(xué)生的發(fā)展，允許學(xué)生比較自由地參與。動(dòng)作和語言是學(xué)生情緒、情感的伴隨物，在激烈的討論中學(xué)生可以表達(dá)自己內(nèi)心的喜悅、憤怒、遺憾和沮喪。教師要與學(xué)生分享這種情感。 常規(guī)做法：不追求課堂的絕對(duì)安靜，保持稍稍的喧鬧。改變課堂的權(quán)威結(jié)構(gòu)和主體定位，即由教師作為權(quán)威的主體和偏向于教師的權(quán)威結(jié)構(gòu)向以學(xué)生為學(xué)習(xí)的主體、師生民主平等的權(quán)力結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變。 三亞市中小學(xué)教師專業(yè)基本能力測(cè)試小學(xué)通識(shí)科答案一、選擇題（單項(xiàng)選擇，每小題2分，滿分共20分）A B C C A B A D D B二、判斷題（每小題2分，滿分共20分）√ √ √ √ √ 三、簡(jiǎn)答題（每小題15分，滿分共30分）結(jié)合實(shí)際，談?wù)劷處熢诮虒W(xué)過程中如何有效激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣？答案要點(diǎn)：答：教書育人：在教書的同時(shí)重視對(duì)學(xué)生的思想教育，調(diào)整和激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)。（5分）；提高教學(xué)藝術(shù)：學(xué)會(huì)調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)情緒，教學(xué)趣味性、直觀性等。（5分）創(chuàng)設(shè)問題情景，運(yùn)用啟發(fā)式教學(xué)。（5分）作為教師每天都要備課，請(qǐng)結(jié)合你的經(jīng)驗(yàn)，談?wù)剛湔n要做好哪些主要工作？答案要點(diǎn)：答：研究課程標(biāo)準(zhǔn)，明確課程目標(biāo)。明了課程全局，全面把握教學(xué)要求。（4分）鉆研教材。全面準(zhǔn)確地掌握學(xué)科知識(shí)，確定具體的教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)重難點(diǎn)，明確教學(xué)思路，創(chuàng)造性地用好教材，合理組織課程資源，因地制宜選擇合適的教學(xué)方法。（3分）了解學(xué)生。包括了解學(xué)生知識(shí)技能基礎(chǔ)、學(xué)習(xí)能力、學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)態(tài)度、興趣愛好、師生關(guān)系、班級(jí)風(fēng)氣等。（4分）設(shè)計(jì)教學(xué)方案，寫成教案，做好教學(xué)反思。（4分）四、案例分析題（30分）問題：請(qǐng)你幫助分析一下，王老師帶的班為什么會(huì)出現(xiàn)這種情況？應(yīng)怎樣做才能有良好的教育效果？答案要點(diǎn)：答：王老師“身教”不利，沒有“”身教“，”言教“就顯得蒼白無力?！鄙斫獭凹纯梢栽黾印毖越獭暗目尚判院透腥玖?，而且還能像春雨潤(rùn)物一樣起著細(xì)微的、不易覺察的耳濡目染、潛移默化的作用。教師只有嚴(yán)格要求自己，隨時(shí)把自己置身于”榜樣“和”鏡子“的位置，事事從自我做起，才能順利地”內(nèi)化“為學(xué)生的需要。（10分）言教不當(dāng)。”言教“必須以理服人，否則無教育可言。學(xué)生中出現(xiàn)問題，一味的”管、卡、壓“，固然不行，只有言這以理，以理服人，才能達(dá)到教育效果。否則一切教育都是徙勞的。（10分）心教不誠。教育應(yīng)以情感人，以情育人，而不應(yīng)該用簡(jiǎn)單的禁忌把學(xué)生的錯(cuò)誤化成一種懲罰。否則，容易使學(xué)生產(chǎn)生對(duì)立情緒，對(duì)教師產(chǎn)生戒備和反感，甚至?xí)北车蓝Y“。由此可見，在教育學(xué)生時(shí)，必須抱著關(guān)心、幫助、諒解、鼓勵(lì)的態(tài)度，用“心”去愛學(xué)生，讓學(xué)生明白“老師是愛你，才教育你”。讓學(xué)生感到你的“愛心”和“誠意”，樂于接受你的教育，才會(huì)有效果。（10分）檢查是否有新評(píng)論 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