【總結(jié)】為確保系統(tǒng)正常運(yùn)行,特制定如下制度前提:保證計(jì)算機(jī)及軟件的正常應(yīng)用環(huán)境;做好計(jì)算機(jī)病毒的日常防范工作;在日常操作使用中,按照軟件的操作規(guī)程正常操作,否則處于如下措施。1、各站點(diǎn)負(fù)責(zé)人應(yīng)服從網(wǎng)絡(luò)管理員的管理,如有違背,一次罰款責(zé)任人20元。2、服務(wù)器是局域網(wǎng)的核心,未經(jīng)網(wǎng)絡(luò)管理員的同意,任何人不得私自操作服務(wù)器,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一次罰款責(zé)任人100元。3、禁止私自拆裝微機(jī)或未經(jīng)管理員
2025-04-07 05:41
【總結(jié)】ERP培訓(xùn)獎(jiǎng)懲制度為順利完成ERP項(xiàng)目的實(shí)施,對(duì)項(xiàng)目組成員及有關(guān)人員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)實(shí)行如下考核:1、凡必須參加全程培訓(xùn)學(xué)習(xí)的項(xiàng)目組成員以及需分階段參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的有關(guān)人員(以人力資源部通知為準(zhǔn)),在規(guī)定培訓(xùn)學(xué)習(xí)時(shí)間內(nèi),不得缺勤、遲到、早退。若發(fā)現(xiàn)違紀(jì),則第一次扣5元,第二次扣10元,第三次扣15元,以此類推累加扣罰。未經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn)而發(fā)生
2025-02-10 07:14
【總結(jié)】XXXX公司數(shù)字化管理ERP日常運(yùn)行管理制度二000年XX月XX日目錄一、總則二、數(shù)字化管理操作使用管理制度三、計(jì)算機(jī)上機(jī)操作記錄制度四、數(shù)字化管理人員管理(崗位責(zé)任制)制度五、數(shù)字化管理帳務(wù)處理制度六、數(shù)字化管理報(bào)表管理制度七、數(shù)字化管理系統(tǒng)(軟件及硬件)維護(hù)制度八、
2025-04-12 00:16
【總結(jié)】第一篇:ERP培訓(xùn)管理制度 為了保障erp項(xiàng)目培訓(xùn)工作的效率和質(zhì)量,規(guī)范erp培訓(xùn)各項(xiàng)管理工作,特制定本制度。 一、組織保障 成立由培訓(xùn)分管領(lǐng)導(dǎo)和erp項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組常務(wù)副組長(zhǎng)任組長(zhǎng),人力資源部(...
2024-11-15 12:03
【總結(jié)】資金結(jié)算方式1.總則.制定目的為了規(guī)范資金結(jié)算行為,保障公司合法權(quán)益,加速公司資金運(yùn)轉(zhuǎn)和商品流通,特制定此辦法。.適用范圍本辦法適用于公司與內(nèi)部員工及外單位現(xiàn)金、銀行匯票、商業(yè)匯票、銀行本票、支票、匯況托收承付和委托收款等結(jié)算方式。.權(quán)責(zé)單位(1)財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)本細(xì)則制定、修改、廢止之起草工作。
2025-04-12 08:50
【總結(jié)】第10頁(yè)共10頁(yè)作業(yè)流程及崗位責(zé)任管理制度第一章總則第一條??為規(guī)范公司企業(yè)資源管理(以下簡(jiǎn)稱易飛ERP)系統(tǒng)的管理,特制定本制度。第二條??易飛ERP系統(tǒng)各崗位人員的職責(zé)管理除有公司特殊規(guī)定外,皆按本制度執(zhí)行。
2025-04-07 05:40
【總結(jié)】NC-ERP系統(tǒng)用戶賬號(hào)及權(quán)限管理制度第一章總則第一條NC-ERP系統(tǒng)用戶的管理包括系統(tǒng)用戶ID的命名;用戶ID的主數(shù)據(jù)的建立;用戶ID的增加、修改;用戶ID的終止;用戶密碼的修改;用戶ID的鎖定和解鎖;臨時(shí)用戶的管理;用戶ID的安全管理等。第二章管理要求第二條***集團(tuán)有限公司NC-ERP系統(tǒng)管理員(以下
2024-11-13 14:41
【總結(jié)】金蝶K/3ERP系統(tǒng)管理制度(試行稿)1.目的:為了保障金蝶K/3ERP系統(tǒng)在公司運(yùn)營(yíng)中的有效應(yīng)用,使企業(yè)快速實(shí)現(xiàn)管理的標(biāo)準(zhǔn)化、程序化,使企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理更加規(guī)范、高效,特制定本制度。2.適用范圍:全公司納入ERP系統(tǒng)管理的部門和事項(xiàng)。3.權(quán)責(zé):.“K3”ERP系統(tǒng)推行實(shí)施小組負(fù)責(zé)本制度稿的制定和修改。.“K3”ERP系統(tǒng)推行領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)本制度的審批。.
2025-04-09 08:56
【總結(jié)】中國(guó)3000萬(wàn)經(jīng)理人首選培訓(xùn)網(wǎng)站更多免費(fèi)資料下載請(qǐng)進(jìn):ERP運(yùn)行管理制度第一章:總則ERP對(duì)于改善企業(yè)業(yè)務(wù)流程、提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的作用是顯而易見。為確保相關(guān)人員確實(shí)動(dòng)員起來(lái),積極參與ERP的開展工作,使本公司的ERP能夠順利、穩(wěn)定的運(yùn)行,公司特制定以下制度。本制度由ERP項(xiàng)目小組解釋、修訂,適用于**公司ERP管
2025-04-24 13:06
2025-04-12 00:15
【總結(jié)】公司信息化管理_ERP運(yùn)行管理制度目??錄 一、總則 二、數(shù)字化管理操作使用管理制度 三、計(jì)算機(jī)上機(jī)操作記錄制度 四、數(shù)字化管理人員管理(崗位責(zé)任制)制度 五、數(shù)字化管理帳務(wù)處理制度 六、數(shù)字化管理報(bào)表管理制度 七、數(shù)字化管理系統(tǒng)(軟件及硬件)維護(hù)制度 八、數(shù)字化管理檔案管理制度 總
2025-04-12 01:12
【總結(jié)】1目的ERP(EnterpriseResourcePlanning-企業(yè)資源計(jì)劃)企業(yè)管理信息系統(tǒng),是為滿足生產(chǎn)計(jì)劃的合理性、成本的有效控制、設(shè)備的充分利用、作業(yè)的均衡安排、庫(kù)存的合理管理、財(cái)務(wù)狀況的及時(shí)分析等需求、并實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)的系統(tǒng)。通過新的管理思想,從而提升管理理念,提高管理水平,進(jìn)一步提高公司員工的整體素質(zhì),即要滿足近期業(yè)務(wù)需求,又要具有靈活擴(kuò)展的能力。2適用范圍
2025-04-07 21:42
【總結(jié)】........系統(tǒng)運(yùn)維管理制度(試行)(2018年8月版) 第一章總則運(yùn)維以技術(shù)為基礎(chǔ),通過技術(shù)保障產(chǎn)品提供更高質(zhì)量的服務(wù)。在軟件產(chǎn)品的整個(gè)生命周期中運(yùn)維組都需要適時(shí)參與并發(fā)揮不同得作用,因此運(yùn)維組工作內(nèi)容和方向非常多。運(yùn)維目標(biāo)是在服務(wù)出
2025-04-08 02:23
【總結(jié)】 生產(chǎn)系統(tǒng)獎(jiǎng)罰管理制度編制: 審核: 批準(zhǔn): 編號(hào):版本號(hào):C/0受控狀態(tài):分發(fā)號(hào):廣東新亞光電纜實(shí)業(yè)有限公司發(fā)布日期:年月日
2025-04-18 00:09
【總結(jié)】范文范例參考OA使用管理制度一、總則1、公司辦公自動(dòng)化系統(tǒng)(以下簡(jiǎn)稱OA系統(tǒng))是以泛微E-Office網(wǎng)絡(luò)智能辦公系統(tǒng)為管理平臺(tái),采用服務(wù)器/客戶端/瀏覽器結(jié)構(gòu),建立起來(lái)的覆蓋全公司管理人員的辦公信息管理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上辦公、無(wú)紙化辦公和信息資源共享。OA系統(tǒng)是公司信息化建設(shè)的重要組成部分,是提高公司辦公整體管理水平的重要手段。2、為了加強(qiáng)對(duì)公司OA系統(tǒng)
2025-04-07 06:21