全椒縣中小學教師積分制管理工作指導意見-資料下載頁
2025-04-16 04:00本頁面
【正文】 分別為國家級；省級、分；市級、分；縣級、分。（由教研室評定）則鯤愜韋瘓賈暉園棟瀧。則鯤愜韋瘓賈暉園棟瀧華。.技能大賽獲獎獎勵。省級團體一等獎獎輔導教師分，二等獎獎分，三等獎獎分；市級團體一等獎獎分，二等獎獎分，三等獎獎分。教師個人得獎：縣級第一名獎分，第二名獎分，第三名獎分（或依等級：一等獎獎分，二等獎獎分，三等獎獎分）；市級依獲獎等級依次獎分、分、分。輔導單項獲獎的：省級一等獎獎分，二等獎獎分，三等獎獎分；縣級依獎等級分別獎分、分、分。（由教研室、體育股、職成股、現(xiàn)代教育中心等相關(guān)股室評定）脹鏝彈奧秘孫戶孿釔賻。脹鏝彈奧秘孫戶孿釔賻鏘。.經(jīng)教育主管部門評定的論文獲獎獎勵?？h級獎分，市級獎分，省級獎分，國家級獎分。（由相關(guān)股室評定）鰓躋峽禱紉誦幫廢掃減。鰓躋峽禱紉誦幫廢掃減萵。 .課題結(jié)項獎勵?？h級獎分，市級獎分，省級獎分，國家級獎分。課題成果獎勵?？h級獎分，市級獎分，省級獎分，國家級獎分。（同一課題與結(jié)項不累計）（由教研室評定）稟虛嬪賑維嚌妝擴踴糶。稟虛嬪賑維嚌妝擴踴糶欏。 .優(yōu)秀班主任獎勵。班主任在學校期末總評中，一等獎獎分，二等獎獎分，三等獎獎分。被評為市、縣優(yōu)秀班主任分別獎分、分。（由基教股評定）陽簍埡鮭罷規(guī)嗚舊巋錟。陽簍埡鮭罷規(guī)嗚舊巋錟麗。 .高考學科成績在全市前名的分別獎勵、分。 .中考成績學科成績在全縣前名的分別獎勵、分。.所帶班級或班主任在省市大賽中獲得優(yōu)異成績，對班主任獎勵，省級一等獎分，二等獎以下分、市級一等獎分。只獎勵最高獎項。溈氣嘮戇萇鑿鑿櫧諤應(yīng)。溈氣嘮戇萇鑿鑿櫧諤應(yīng)釵。.領(lǐng)受并認真完成學校臨時性、突擊性任務(wù)的加分。所有獎項獎勵分只運用于當年，下一年不再運用，不再作為得分依據(jù)。八、實行一票否決制（一）觸犯刑律的。 （二）參加集體越級上訪的。（三）參與邪教的。（四）受到黨紀政紀處分的。（五）有違背黨和國家方針政策言行的。有不正確的政治言論和傳播、散布損害國家主權(quán)、安全和社會公共利益的言論的；傳播宗教和宣傳封建迷信的。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一票否決。鋇嵐縣緱虜榮產(chǎn)濤團藺。鋇嵐縣緱虜榮產(chǎn)濤團藺締。（六）搞有償家教和推銷或變相推銷教輔資料的。其職稱評定、工資晉級、評優(yōu)評先、崗位工資晉升、一次性工作績效獎勵一票否決九、工作要求（一）提高認識。各學校要充分認識實施教師積分制管理工作的重要性和必要性。要以教師積分制管理為抓手，全面提高教育教學質(zhì)量。懨俠劑鈍觸樂鷴燼觶騮。懨俠劑鈍觸樂鷴燼觶騮揚。 （二）抓好落實。各學校根據(jù)本文件精神，將評分工作任務(wù)落實到相關(guān)責任人。積分制管理工作在我縣尚屬首次，要在推進中完善，在完善中進一步推進，通過積分制管理，促進教師隊伍建設(shè)，推動學校各項工作有效開展，推進學校健康快速發(fā)展。謾飽兗爭詣繚鮐癩別瀘。謾飽兗爭詣繚鮐癩別瀘鯽。 （三）嚴格評分。各校校長為教師積分管理制度實施的第一責任人，分管領(lǐng)導為直接責任人，對考核的流程和環(huán)節(jié)把關(guān)，確保實施效果。各責任人嚴格按所定的積分細則賦分和扣分。咼鉉們歟謙鴣餃競蕩賺。咼鉉們歟謙鴣餃競蕩賺趲。（四）維護好學校穩(wěn)定工作。各學校要結(jié)合本校實際，正確處理遇到的矛盾和問題，確保教師積分管理制度平穩(wěn)實施有序推進。瑩諧齷蘄賞組靄縐嚴減?，撝C齷蘄賞組靄縐嚴減籩。（五）各學校教師的積分登記審核由各學校具體負責，積分登記審核的責任人為各學校的校長、分管負責人。一學期的教師積分結(jié)果由各學校認真審核進行為期一周的公示，公示后上報縣教育體育局人師股。麩肅鵬鏇轎騍鐐縛縟糶。麩肅鵬鏇轎騍鐐縛縟糶爾。附件.學校教師積分制管理教師月得分公示表.學校教師積分制管理一學期教師得分排名表.教師積分制評分細則 全椒縣教體局年月日15 / 15學校教師積分制管理教師月得分公示表姓名項目得分總分師德考勤教育教學教研教學質(zhì)量學校教師積分制管理一學期教師得分排名表姓名項目得分總分（從高到低）月得分總和工作量得分質(zhì)量測評分滿意度測評分加分項得分
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