【總結(jié)】33/37湖南家輝基因技術(shù)有限公司行政管理制度新華信管理咨詢家輝公司人力資源行政部2001年12月31日目錄一辦公室管理制度 1二員工禮儀規(guī)范 2三保密制度 4四內(nèi)部印章使用管理制度 8五辦公物品管理制度 11六文書管理制度 15七檔案管理制
2025-04-16 01:32
【總結(jié)】企業(yè)管理制度第一章綜合管理制度一、庫區(qū)管理規(guī)定1、庫區(qū)內(nèi)常年保持整潔、美觀。2、庫區(qū)內(nèi)不得隨意停放閑置各種機(jī)械、器材、磅稱等物品。3、庫區(qū)禁止吸煙弄火,不得有易燃易爆、有毒的物品進(jìn)入,確需入內(nèi)應(yīng)報告并做好預(yù)防措施。4、車輛進(jìn)入庫區(qū)應(yīng)符合防火要求并服從按排,否則禁止進(jìn)入庫區(qū)。5、庫區(qū)內(nèi)的電器、消防、監(jiān)控、避雷等設(shè)施要保持完好、有效、整齊。6、庫區(qū)內(nèi)的排水系
2025-04-19 02:24
【總結(jié)】目錄企業(yè)信息化管理制度........................................................................4第一章:總則....................................................................................................
2025-04-19 02:23
【總結(jié)】管理制度制定日期:二O一一年六月為加強(qiáng)公司的規(guī)范化管理,完善各項工作制度,促進(jìn)公司發(fā)展壯大,提高經(jīng)濟(jì)效益,根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定,特制訂本公司管理制度大綱?! ∫弧⒐救w員工必須遵守公司章程,遵守公司的各項規(guī)章制度和決定?! 《?、公司倡導(dǎo)樹立“一盤棋”思想,禁止任何部門、個人做有損公司利益、形象、聲譽(yù)或破壞公司
2025-04-08 11:08
【總結(jié)】xxx信息港寬帶網(wǎng)絡(luò)有限公司管理制度匯編(修正版)二零零一年十月目錄目錄 1第一編 4行政管理制度 4第一章文件管理制度 5第二章檔案管理制度 8第三章印章使用管理規(guī)定 12第四章證照管理制度 14第五章證明函管理制度 15第六章會議管理制度 15第七章物資管理
2025-04-18 02:03
【總結(jié)】制度名需求單審批管理規(guī)定電子文件編碼GLWA141頁碼1-1××公司需求單審批管理規(guī)定第一條為了進(jìn)一步加強(qiáng)物資管理,健全企業(yè)管理制度,監(jiān)督和控制不必要的開支,促進(jìn)資金的合理周轉(zhuǎn),堵塞開支過程中的各種漏洞,特制定本規(guī)定。第二條自××年××月××日起,公司啟用新的需求單
2025-04-08 06:32
【總結(jié)】金屬制品有限公司文件編號BF/G–002-2021版本號/修改狀態(tài)A/0不良品管理制度頁/次第1頁共3頁更多免費(fèi)資料下載請進(jìn):、不良品控制原則:1.當(dāng)檢驗中發(fā)現(xiàn)不良品后,工程部應(yīng)以檢驗報告單通知各相關(guān)部門;2.一旦發(fā)現(xiàn)不良品,各相關(guān)部門要及時做好標(biāo)識;3.做好不良品的記錄,確定不良品的范圍,如:生產(chǎn)時間
2025-04-23 07:20
【總結(jié)】員工守則一、遵紀(jì)守法,忠于職守,愛崗敬業(yè)。二、維護(hù)公司聲譽(yù),保護(hù)公司利益。三、服從領(lǐng)導(dǎo),關(guān)心下屬,團(tuán)結(jié)互助。四、愛護(hù)公物,勤儉節(jié)約,杜絕浪費(fèi)。五、不斷學(xué)習(xí),提高水平,精通業(yè)務(wù)。六、積極進(jìn)取,勇于開拓,求實創(chuàng)新。為加強(qiáng)公司的規(guī)范化管理,完善各項工作制度,促進(jìn)公司發(fā)展壯大,提高經(jīng)濟(jì)效益,根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定,特制訂本公司管理制度。
2025-04-16 03:50
【總結(jié)】儀科惠光公司人力資源制度大全總體框架:企業(yè)的人力資源是指能夠推動整個企業(yè)發(fā)展的勞動者的能力的總稱,它是一種很重要的資源。第一部分:人力資源管理的任務(wù)、內(nèi)容、流程一、人力資源管理的基本任務(wù):根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的要求,有計劃地對人力、資源進(jìn)行合理配置,通過對企業(yè)中員工的招聘、培訓(xùn)、使用、考核、評價、激勵、調(diào)整等一系列過程,調(diào)動員工地積極性,發(fā)揮員工地潛能,為企業(yè)創(chuàng)造價值,確
2025-04-09 00:20
【總結(jié)】XXXXX公司行政管理制度與作業(yè)流程第一章人事管理一、公司人力資源規(guī)劃二、招聘與錄用三、培訓(xùn)四、考勤五、假期(一)請休假(二)假期規(guī)劃六、獎懲七、考核八、核薪九、保險(一)社會統(tǒng)籌(二)商業(yè)十、人員流動(一)調(diào)動
2025-04-16 02:31
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:1755696322004年績效考核管理制度一、績效考核的目的(一)促進(jìn)積極、嚴(yán)謹(jǐn)、創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)的企業(yè)文化,有效地引導(dǎo)員工的職業(yè)價值觀。(二)增進(jìn)溝通,促進(jìn)員工成長。(三)完善公司的成果分配體系,充分激勵員工的工作熱情,激發(fā)企業(yè)內(nèi)部的活力。(四)為人員培訓(xùn)需求、人才培養(yǎng)、人員任用等提供客觀的依據(jù)。二、績
2025-08-16 13:16
【總結(jié)】人力資源管理制度1.目的:通過人力資源的合理配置、培訓(xùn)、考核、調(diào)整及日常管理,為集團(tuán)總部提供人力資源的可靠保證,確保從事影響產(chǎn)品質(zhì)量工作的人員能夠勝任其工作。本制度適用于集團(tuán)總部全體正式員工。2.職責(zé)總經(jīng)理總經(jīng)理負(fù)責(zé)集團(tuán)總部人力資源的全面管理工作,集團(tuán)人力資源部經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理開展具體人力資源管理工作。人力資源部、員工招聘、員工培訓(xùn)、員工績效考核、薪酬管理
2025-04-08 08:21
【總結(jié)】陜西宏力機(jī)電設(shè)備有限公司公司管理制度于二零一二年九月十九日修訂目錄第一章管理總則???????????????????????2第二章員工守則??????????????
2024-12-18 02:23
【總結(jié)】1預(yù)算管理制度第一章總則第一條為加強(qiáng)公司的預(yù)算管理,強(qiáng)化內(nèi)部控制,防范經(jīng)營風(fēng)險,提高公司管理水平和經(jīng)濟(jì)效益,實現(xiàn)公司經(jīng)營目標(biāo),特制定本辦法。第二條本辦法所稱預(yù)算是指以價值形式對公司生產(chǎn)經(jīng)營和財務(wù)活動所作的具體安排。預(yù)算管理是指對預(yù)算的編制、審批、執(zhí)行、控制、調(diào)整、考核及監(jiān)督等管理方式的總稱。第三條公司預(yù)算年度與
2024-12-16 07:59
【總結(jié)】理大綱1、為了加強(qiáng)公司規(guī)范化管理,完善各項工作制度,促進(jìn)公司發(fā)展壯大,提高經(jīng)濟(jì)效益,根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定,特制訂本管理制度。2、公司全體員工都必須遵守公司章程,遵守公司的規(guī)章制度和各項決定、紀(jì)律。對任何人違反公司章程和各項制度的行為,都要予以追究。3、公司的財產(chǎn)屬企業(yè)法人所有。公司禁止任何組織、個人利用任何手段侵占或破壞公司財產(chǎn)。4、公司禁止任何個人以
2025-04-18 01:10